2016國土局信訪年終工作總結範文

1、村委會發展新農村引進投資商開發及企業占地;

2、村委會換屆時產生的個別人與新選村長的矛盾,濫用法律賦予的權力,舉報不實,想通過舉報來達到自己的目的。

私挖濫採信訪增多主要是:1、關閉礦礦主拖欠工人工資,工人為要工資而舉報一些假案;

2、打擊私開礦後,私開礦主對我分局的不滿故意舉報假案,來影響我分局工作人員的正常工作。

四、通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大農民民眾的信訪宣傳教育,增強農民民眾依法上訪的自覺性,使他們看到自己權利的同時,也要明確自己的義務。我們深入基層了解情況,宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源管理法》、《信訪條例》解決民眾反映的問題,正確引導廣大農民民眾找誰上訪,如何上訪,如何行使民主權利,履行義務,加深了對土地、礦產法律法規的認識和了解;依法辦事,依法維護自己合法權益,進一步規範了農民民眾的信訪行為;同時宣傳了我分局職能和增加了信訪工作透明度。

切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。儘可能地把問題解決在基層,儘量避免越級上訪。總之,上半年我分局的信訪工作取得了一定的成績,但是,由於各種主觀原因與客觀原因的存在,信訪工作離上級的要求還有一定差距,在今後的工作中,我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策,做好信訪工作。

篇三:XX年信訪工作總結

XX年我局信訪工作,在市、縣領導下,局黨組重視信訪工作。一年來緊緊圍繞我局中心工作,認真做好信訪穩控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,XX年共收到傳真、檔案、轉辦單總計16件,其中縣 6件,市局6件,市局轉辦單4件,階段性活動如:XX年1月12日縣政府召開信訪問題聯席會議,關於交辦開展“解難題,促和諧”實踐活動重點信訪案的通知,鐵嶺市電發、鐵嶺國土資源信訪[XX]2號,關於落實《全市“解難題,促和諧,保穩定”工作座談會》緊急通知,以及遼寧省處理信訪突出問題及群體性事件,聯席會議辦公室,關於做好“三跨三分離”信訪問題報送工作的通知等等。

由尤在國慶期間我局根據上級的指示精神,認真做好國慶期間的安保工作,局各部配合信訪穩控工作,做出承諾,並立下軍令狀,保證在國慶期間無進京、去省上訪等現象出現。根據我縣實際,我局還安排領導大接訪和幹部下訪等活動,認真學習科學發展觀從領導到同志都參加,解難題,促和諧,第一批,第二批實踐活動領導幹部親自到成平鄉調查研究為貧困戶送溫暖,使人民民眾體會到黨對他們關心愛護。

為了穩定社會秩序,構建和諧西豐,我局信訪工作人員在市、縣局的正確領導下,全年總共受理各種信訪案件41起,106人次,其中政策諮詢21起,66人次,縣信訪轉辦3件,市局轉辦4件。本單位處理8件,自辦宅基地糾紛4件,集體訪1件,結案率達95%,息訪率達90%。通過努力和紮實工作,尤其是在排查期間全局總動員,以6所一個分局為主,加大對信訪排查和階段性穩控工作力度,使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

一、主要領導親自抓,安排部署工作。

在全年排查和國慶節布控工作中,領導高度重視,朝前指揮,召開全局幹部大會,調動了全局廣大幹部的積極性,安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發案件應急措施,認真對全縣涉地案件進行排查,特別是國慶期間,沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發生。

從XX年2月25日至10月10日我局領導和信訪工作人員,接待來局諮詢人員200人次,主要諮詢農村土地征占和宅基地審批等一些政策,聽取來訪者提出的問題,並對他們提出的問題做出解答。

在階段性信訪活動工作中,我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神,每日堅守在布控一線,經常進行排查,認真做來訪者的思想工作,給他們講政策、學檔案,使他們能息訪、罷訪。

二、主要領導接訪,暢通信訪渠道。

XX年3月份,接到縣信訪辦檔案精神,一把手接訪,幹部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會議的精神後,我局根據市、縣的要求,主要領導做了工作安排,並根據我局的工作實際,做出大接訪的工作方案,安排主要領導接訪日,分管領導和工作人員下訪日。按領導工作安排,主管副局長和工作人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解情況,找出問題,認真同信訪人見面,同他們談心,聽取他們提出的問題,並根據法律、法規和檔案要求,一件件給予解答,使信訪人真正認識到、了解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護,從而達到把矛盾解決在萌芽狀態。

1、主要領導接訪時間:每周一。

2、分管領導和工作人員下訪:每周二、四、五。

三、信訪組織建設。

XX年,根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發,我局建立了系統的信訪工作機制。規範信訪專業化,建立網路機構,與全縣各鄉、鎮聯網,各項信訪制度公開、上牆,增加透明度,接待設施齊全,實行了信訪制度(有檔案、有措施、有考核、有網路),有基層信息員(各鄉鎮土地所長),檔案規範,信訪登記薄和信訪台帳,資料齊全,每年會信訪業務培訓。信訪工作制度化、規範化、系統化、科學化,堅持月排、日接待制度,重大案件報告制度,統計制度,快捷把握了上訪動向和信息,為妥善處理信訪案件,提供方便條件。我局有嚴密的組織機構,隨時可以應對各種情況。

四、認真學習,抓好新形勢下信訪工作。

一年來的信訪工作,充分顯示出黨對人民民眾的關心和愛護,同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程。我局領導重視信訪工作,制定了責任追糾制度,規範來信、來訪程式。XX年信訪工作變化大,中央、盛市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開,尤其是在國慶節期間和領導大接訪,幹部下訪活動中,更是對信訪幹部的一次大的考驗。在工作實踐中,我們認識到,做好信訪工作,首先要有一顆關心民眾的心,要有一顆對黨、對人民、對社會的責任感,才能充分體現出一個信訪幹部,在實踐中所起的重要作用。

新形勢下的信訪工作,不但要做好民眾工作,同時也要掌握各種應急的新措施,掌握新政策,和土地方面的新法律、法規,隨時隨地把學習到東西,運用到工作的實踐中去。

今年是全面貫徹落實黨的xx大精神的一年,是繼續奪取全面建設小康社會,新勝利的重要一年,也是信訪工作站在新起點、新高度的一年。全年的信訪工作在各級領導關懷下,雖然取得點了成績,但還要繼續努力,把我局信訪工作做的更好。