新員工培訓個人總結

感受

感謝陶總、程總、莉姐這幾天對我們的培訓,從中我獲益匪淺。我將把自己很好很快地轉變過來,把身上的稚嫩之氣丟掉,儘快融入到集體中來。公司有睿智的高層領導,更為我們提供了一個良好的機遇平台,我會發揮自己的優點,多向同事請教,並將搭載公司這艘航船,奮勇前行!

從戰略高度看企業發展

市場部 陳輝

第一篇:環境分析,撥開雲霧現天明

兵法云:

知己知彼,百戰不殆

我們說:

環境分析,立足前提。

同樣的市場,

不同的心態

同樣的行情,

不同的眼光

我們不是強者,

卻有強者良好的心態

我們也不是弱者,

因為我們有弱者沒有的獨到眼光

強化還是實木,

不是生存還是毀滅。

引導和服務是我們的最大關注,

終端市場的建立才是我們的高瞻遠矚。

地板的天空濃雲一片,

我們用手輕褪,

罅隙之中,

透進來的是壹佰分燦爛的明天。

第二篇:價值觀,人生路上的指明燈

從沒有一盞燈,

如此短小,卻如此明亮。

從沒有一盞燈,

如此普通,卻如此真誠。

它從屬於企業,

卻激勵著我們

它是制度,

卻讓人溫暖

它簡潔,卻精闢。

它簡單,卻深刻。

坦誠,不抱怨 。

坦誠的人多得,抱怨的人必失。

自我否定,欣賞 。

否定自己才會欣賞別人

犧牲,責任 。

懂得奉獻便能扛起重擔

前瞻,冒險 。

機遇常常青睞膽量和氣魄。

價值觀的價值,

需要行動的佐證,

更需要我們一生的聆聽和參悟。

第三篇:品牌效應,企業永恆的圖騰

如果說產品是企業的血液,

那品牌就是企業的靈魂,

血液可以不足,

而靈魂不能喪失。

品牌是一種信任,

一份消費者對產品的褒揚和認可。

品牌是一種生活,

一種代表個性呈現情調的消費方式。

品牌是一種文化,

一筆值得欣賞和揣摩的精神財富。

品牌不代表強勢,

只不過策略的不同。

品牌不代表永恆,

只不過問世的早晚。

品牌不代表夢幻,

只不過我們剛起步。

壹佰分,

我們共同的期待。

第四篇:職業素養,讓文明深入

禮儀很繁瑣,

禮儀卻很重要,

禮儀的產生的初衷不是留住客戶

而是尊重彼此,推動文明。

我們懂得簡單的禮貌舉止,

卻不知道名片的投遞如此講究,

不知道電話電梯坐車吃飯學問一地。

我們懂得個人的發展需求,

卻不知道團隊合作的凝聚力,

不知道工作行動中的執行力。

我們懂得的很多,

也很膚淺。

我們知道的很少,

仍需學習。

職業素養,

於企業

是優秀員工的培養

於我們,

是精神文明的開拓。

第五篇:個人願景,我的未來不是夢

沒有方向的船隻,

永遠不會有順風。

沒有理想的生活,

永遠不會有意義。

也許,我的理想很宏遠,

也許,我的理想很渺小,

但我知道,

理想關乎信念,

它沒有貴賤之分,

只有大小之別。

我也知道,

理想常常讓人沮喪,

因為生活總讓人迷惘。

理想本身並不脆弱,

脆弱的只有人的心房。

我有理想,

我的理想是用文字構起成功的光芒,

無論這光芒要付出怎樣的疼痛和憂傷。

壹佰分的明天,

讓我激情澎湃充滿力量,

我將用勤奮和汗水為它的成長保駕護航,

也為踐行我的承諾和永恆不變的夢想。

章節附注:

感謝領導這六天的悉心指導,感謝壹佰分為我們提供的發展機遇。我們將秉承公司優良傳統,在新的征程中,披荊斬棘,一路高歌,把壹佰分的明天推向輝煌。