1、在培訓內容上我們主要是圍繞第一要務，緊貼發展主題，立足於提高全州工商系統幹部職工思想工作作風，大力推進市場監管制度創新的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和崗位資格培訓。
在政治理論方面主要是圍繞“第一要務”、“解決兩大歷史性課題”，加強“兩個務必”，突出學習和深刻領會“xxxx”重要思想及xx大以來一系列的方針政策，提高系統幹部職工的政治理論修養。
在業務知識方面主要是大力開展崗位專業知識與技能培訓，圍繞推進“三項改革”（企業分類監管制度、商品準入監管制度、執法辦案制度），突出“四大重點”（市場主體培育、打假維權、信用建設、隊伍建設）的需要，按照學用結合，學以致用的原則，強調“乾什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”，加強法律法規培訓、辦案能力培訓、辦公自動化培訓等業務知識的教育培訓，同時根據形勢發展的實際需要，實行“一月一法一考試”制度，不斷及時更新系統幹部職工的業務專業知識，提高全面監管社會主義大市場的能力。
2、在培訓形式上我們以加強針對性，講求實效性為原則，州局培訓原則上以集中脫產培訓為主，採取直接培訓或委託辦班的形式，在培訓內容上根據職務的不同，知識結構的不同，工作崗位的不同有所側重。縣市局辦班培訓，採取脫產與自學相結合、集中與分散相結合，形式和內容都根據工作需要而靈活多樣，辦出了成績，辦出了特色。
三、主要經驗1、領導重視是確保幹部教育培訓工作紮實開展的關鍵。加強幹部教育培訓，是建設高素質幹部隊伍的重要途徑，關係國家興衰和事業的成敗，是一項具有戰略意義的系統工程，必須高度重視。這些年，全州工商系統能夠從大局著眼，從推動工商行政管理工作的實際需要出發，統籌規劃，精心組織，加大投入，切實把幹部教育培訓工作擺上了重要日程，確保了幹部教育培訓工作的紮實開展。2、創新是搞好乾部教育培訓工作的靈魂。“大教育、大培訓”是新形勢和新任務對幹部教育培訓工作提出的新要求。近年來我們根據形勢的發展和實際工作需要，不斷實現培訓工作的內容、形式、途徑和機制的變化和創新，有力的推動了幹部教育培訓工作不斷取得新成績，提高新水平。3、管理是做好乾部教育培訓工作的重要保證。加強幹部教育培訓工作的管理，是貫徹落實“十五”教育培訓規劃，提高幹部教育培訓工作水平，更好地為建設高素質幹部隊伍工作服務的需要。近年來，我們圍繞教育培訓的管理工作，積極探索教育培訓管理制度，並在實踐中認真貫徹落實，以不斷適應新形勢
四、不足之處
“十五”期間全州工商系統幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是培訓的經費嚴重不夠；二是培訓的師資力量不夠；三是學用結合還有一定的差距；四是教育培訓的方式方法尚未得到根本改變。