理論培訓學習總結最新 篇1
今年七月，我有幸參加了青乾班，赴中國礦大學習培訓。第一階段的集中學習，時間安排緊湊，授課內容豐富。礦大教授精彩的輔導，生動的案例，讓我們增長了知識，開闊了眼界，開拓了思路，更新了觀念，提高了本領，大家受益匪淺，收穫頗多。40多名來自全市多個部門和鄉鎮的學員，相互交流，相互借鑑工作經驗，彼此增進了友誼，加強了工作聯繫。作為一名來自基層的青年幹部，在今後的工作中，我將以這次學習培訓為新的起點，爭做一名學習型、實幹型、創新型、廉潔型幹部。
一、勤學勤思，做學習型幹部
勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。一要勤學。基層工作面廣量大，任務繁重，既要面對基層民眾做好服務工作，又要迎接上級的各項考核督查。要想做好本職工作，要想爭創一流業績，只有勤於學習，勤于思考。要向書本學，向實踐學，向周圍同事學，向基層民眾學。做到在乾中學，在學中乾。堅持理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。二要勤思。平時工作中多總結，多思考。要通過學習，經常查擺自身存在的`不足。要學習借鑑他人的長處，自覺彌補自身的缺點。要學以致用，學用結合。將學到的理論和方法指導自己今後的本職工作，用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能，提升農村工作的能力和水平。
二、腳踏實地，做實幹型幹部
幹事體現了一種責任，乾成事則是體現了一種能力。作為一名青年幹部，要把腳踏實地、埋頭苦幹、爭先創優作為一種使命、作為一種追求，把本職崗位作為實現自我價值、建功立業的舞台，做到愛崗敬業，勇於擔當。要進一步提升執行力，樹立時間觀念和效率意識，做到雷厲風行、不拖不拉。要敢於負責，親歷親為，直接面對，勇於解決。不擺花架子，不做表面文章，確保每項工作都能立足一個“早”字，落實一個“快”字。
三、勇於實踐，做創新型幹部
創新是推動發展的力量源泉，是一切工作取得進步的關鍵因素。到礦大培訓的第一堂課，就是吳紅教授的創新思維培養與創新能力提升，它使我們深深感受到創新的重要性。作為一名青年幹部，不僅要有做好各項工作的信心，有樂於奉獻、勇於實踐的精神，更要具備務實創新的能力。面對新形勢、新問題，需要我們積極探索做好當前農村工作的新思路、新機制、新方法，在工作中做到大膽開拓，在探索中勇於突破。
四、牢記宗旨，做廉潔型幹部
此次培訓，既有新形勢下黨風廉政建設專題輔導，也有電影《焦裕祿》、淮海戰役紀念塔重溫入黨誓詞等現場教學，大家進一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識。作為一名黨員，必須自覺加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步堅定理想信念，時刻發揮一名黨員的先鋒模範帶頭作用，自覺抵抗各種誘惑，淡泊個人名利。在日常工作和生活中，始終保持清醒頭腦，牢記為民服務宗旨，做到勤政廉政，樹立一名青年幹部的良好形象。
為期七天短暫而充實的學習培訓，使我進一步明確了今後的工作思路和努力方向。今後我將繼續加強學習，紮實工作，以一流的工作業績回報組織的關心和培養，為建設和諧美好的新沈倫作出新的貢獻。
理論培訓學習總結最新 篇2
本人有幸參加了第九期青年幹部培訓班，第一階段理論學習已結束。通過理論學習及參觀，受益頗多。自我小結如下：
一、從第一天開課組織部領導的講話，讓我感到了市委對這次培訓的高度重視和精心組織。組織部對我們這次參加青乾班培訓的學員無論從生活、學習還是紀律等方面都作了明確的要求，對參加這次學習的目的也作了明確的指示，使我覺得激情滿懷而又重任在肩。
二、在蘇州農村幹部學院，我聆聽了各位領導及教授的講課，覺得內容豐富全面，授課精彩生動。比如：“做好民眾工作，維護基層穩定”，倪春鑫主任從若干個層面作了精彩演講。從深層次分析了人民民眾是立黨之本，力量之源，執政之基。我們的黨及黨的幹部一定要相信人民民眾，充分認識到民眾工作的重要性和緊迫性。這一系列精闢的話語使我更加懂得了密切聯繫民眾、做好民眾工作是確保地方經濟發展、社會穩定的迫切需要。再如，蘇州大學沈健教授的演講“管理中的博弈思維”。沈教授的講課深入淺出，細緻全面。聆聽之後覺得清新自然、受益匪淺。作為一名最基層的負責人，以前只知道努力完成上級交派的任務，全力維護地方穩定，積極引導發展地方經濟就行了。通過這次學習，使我明白了管理師一門藝術，是一門博大精深的學問，必須要好好學習研究並且靈活運用到實踐工作中去。
三、我市“十二五”計畫的解讀、廉政準則的講課、提高調查研究能力的演講，使我對現階段農村基層工作有了一種全新的認識。作為一名基層負責人，必須努力提高深入民眾的能力，努力提高組織民眾的能力，努力提高與民眾溝通的能力，努力提高化解矛盾的能力。
四、增進了友誼，擴大了視野。這次赴蘇州參加培訓，青年幹部班學員32人，赴園區掛職幹部16人。通過共同的學習、生活與溝通，我們之間的友誼由淺入深，共同探討創新、發展、維穩等一系列的農村工作問題。學員們暢所欲言，各抒己見，取長補短，既增進了友誼，又擴大了視野，同時更新了觀念。
通過這次理論學習，我更加清醒的認識到基層負責人必須不斷地提高學習的能力，不斷的提高管理能力，在今後的工作中，我們要做到理論工作思路，科學規劃，創新發展，務實為民。強化管理並著力提高村莊管理水平，全面紮實推進社會主義新農村建設。
汲取蘇州精華？提升“三種能力”
（一）學習力
1、學習是提升自我的途徑。不斷提升學習能力，是時代發展對青年幹部提出的明確要求。學習黨的政策，學習工作中需要用到的專業知識，同時也要認真總結本次蘇州學習的心得和體會。
2、學習專業知識，用科學理論指導工作。孟煥民老師在蘇州經濟社會協調發展的實踐與思考中指出，領導幹部必須要懂經濟。這節課給我的啟示是：在興化工作的青年幹部必須要了解興化經濟發展的優勢和劣勢；要了解興化經濟運行的現狀；同時要了解我們興化下一步經濟社會發展的思路。切實做好這三個方面，就必須廣泛涉獵相關的專業知識，與科學理論為友。
3、學習蘇州經驗，結合興化實際開展工作。周驛老師通過對蘇州招商引資實際情況的講解，向我們介紹了招商引資的方式和技巧。結合興化實際，我認為在招商工作中首先要了解興化經濟社會發展的基本數據和地方歷史文化，充分認識我市區域發展的不平衡性，通過招商引資增加我市區域經濟“一體兩翼”的輻射作用，以點帶面。通過博弈論的學習，更加堅定了自己獨立思考的意識和精神。通過心理學的學習，更清楚地認識到在與人相處的過程中要保持謙虛謹慎的態度，不驕不躁。
（二）實踐力
實踐是檢驗自我的途徑。學習的目的就在於實踐，在蘇州學習的經驗要充分運用到實際工作中，才能在興化經濟社會發展的進程中實現價值。
1、在工作中實踐，不斷創新工作方式。在蘇州學習的課程中，突發事件與危機管理、社會建設與管理創新、做好民眾工作的方法等課程，實際上就是對我們日常工作的直接指導。處理突發事件，不能病急亂投醫，要嚴格按照突發事件現場處置的“六大要素”，堅持“五大原則”，力爭把損失最小化。面對民眾上訪，不能置之不理，更不能把民眾拒於門外，要善於與民眾溝通，在人格上給予尊重，在心理上進行疏通。能夠解決的問題要儘快答覆；不能解決的問題，要堅持依法辦事、按政策辦事的原則，同時要做好解釋說明。
2、在生活中實踐，追求高尚的生活情操。反腐倡廉教育告訴我們，對待監督要有一顆包容之心。青年幹部就是要少說話、多做事，對待名利要看得淡一些，對待工作要一絲不苟。工作之餘，要堅持健康的生活方式，遠離酗酒、等不良行為，自覺遵守《廉政準則》。
（三）服務民眾的`能力
服務民眾是實現自我的根本出發點和落腳點。青年幹部更要以民眾為本，要努力提高深入民眾、組織民眾的能力，不斷學習從民眾中來到民眾中去的工作方法。
1、牢記為民服務的理念。通過幾天的學習，我發現民本理念始終是一條主線。無論是對蘇州經濟社會發展情況的介紹，還是突發事件的處理以及社會管理等各項課程，授課老師一直強調，做好民眾工作是基礎。青年幹部想要做好工作，最基本的技能就是要懂得如何組織民眾、教育民眾。特別是我們在基層工作的同志，在工作中與人民民眾接觸的機會較多，更是要把為民服務作為工作的指針，做好黨的政策在基層的宣傳員和執行者，起好橋樑紐帶作用。
2、提高為民服務的本領。作為一名基層工作者，可以實地調研人民民眾有哪些需求，以人民民眾的合理需求為導向，並以此作為工作的切入點。在工作過程中，要努力提高深入民眾、組織民眾的能力；努力提高與民眾溝通的能力；不斷提高化解矛盾的能力。
集中學習的時間是短暫的，在今後的工作中，我們要不斷總結學習經驗，把學到的知識運用到實踐中去，不辜負組織對我們的期望。
理論培訓學習總結最新 篇3
xx月xx日至xx月xx日，我參加了營業部現金運營中心百日達標培訓班的學習。期間，我們按照由楊宗華博士、吳維庫博士的講座知識模組組成的課程體系，進行了理論強化學習。可以說，這次培訓起點高、模式新穎、效果良好。整個課程體系設計科學合理，既關注了當今經濟管理和理論前沿，又關注了員工的工作實際，既有前瞻的視野，又有豐富的案例分析。雖然本次理論培訓部分時間不長，但我覺得感觸很多，收穫也很大。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受：
一、拓寬了視野，開闊了眼界
本次培訓，營業部組織我們聆聽了楊宗華、吳維庫博士的講座。兩位大師的講座內容覆蓋面廣，信息量大。同時也領略了大師們的智慧和風采，兩位老師學貫中西，博古通今，知識淵博，理念精深。在各自的研究領域都有各自獨到的分析和精闢的見解。他們精彩的講座不時閃爍著智慧的火花，使我們的思維理念不斷受到新的衝擊，從而進一步理清了思想認識上和心態上的誤區，加深了對工作的理解。解開了許多工作上、生活上的迷茫和誤解。大大拓寬了視野，開闊了眼界。正所謂：聆聽的是智者的聲音，感悟的是知識的力量；學到的是管理的精華。
二、增長了知識，提升了能力
通過理論培訓，主要學習了兩大方面的內容。
一個是責任與能力。
二是心態的調節。
在楊宗華博士的講座中，我總結了三點體會：體會一：責任心可以彌補能力的不足。體會二：只有不斷地承擔責任，才能帶來不斷的發展。無論是個人還是集體、團隊的發展，總離不開“責任”，能夠不斷發展、進步、取得成功的，必定是那些勇於擔負起自己的責任不辱使命者。敢於擔當的人才能更好的完成工作。責任首先是一種使命，是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命，人要有一種負責任的精神，要確定人生的目標，就要擔當責任，才能發揮自己的價值。
在吳維庫教授的講座中，我總結了三點。
第一，心態決定能力。擁有陽關心態的人，往往在工作能力上起到良好的存進作用。
第二，心態決定生理。人們常說“知足”常樂，其實說的就是良好心態對於人生理健康的積極效能。
第三，心態決定命運，一個人的命運掌握在自己手裡，擁有陽光心態的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物慾橫流的社會，面對紛繁複雜的工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態來指導生活。
三、提高了認識，完善了自身
在學習中提高，在實踐中成長，這是我這次培訓的重要心得體會之一。通過學習，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過學習，從自身和本職工作方面，還促進了反思。
一是要注重提高理論修養。通過這次學習，我深刻地感覺到得自己的知識理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現在自己學習的習慣上，沒有養成有計畫、有規律地學習理論知識的習慣，而且體現在自己的學習成效上，既沒有對各種理論做到大量涉獵，擴充知識面，又沒有精讀理論，融會貫通，更沒有形成自己獨特的觀點。因此，以後要在學習上更進一步加強，不斷提高自身理論水平，在學習中提高、在學習中成長。
二是要注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上，通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果，都是因為他們不僅勇於實踐、不斷探索，而且是因為他們善於總結，注重積累。因此，我們在平時的工作中，要注意收集、總結、提煉成功的經驗，使之具有普遍指導意義的方法，並逐步成為自身工作特色，不斷提高工作水平。
三是要注重保持陽光心態。通過這次研修，我深刻地認識到，要做好中心庫的工作，還需要注重自身心態的調整，以良好的陽光心態去迎接工作中的難題，敢於迎難而上，敢於擔當責任。中心庫工作想來是環境差、工作累、工資低的工作。目前，在大環境無法改觀的前提下，只有自己把下心態放好，以積極的心態去面對工作，以平常心曲面對種種困難。以飽滿的熱情去投入工作。這樣，才能把工作做得更出色。
培訓是短暫的，而學習是不止的。通過這次培訓，尤其是理論階段的學習，使我更加認識到了理論學習的重要性。在今後的工作當中，理論學習不放鬆，業務學習不掉隊，創先爭優，在中心庫的平凡崗位上發揮自己的光和熱！
理論培訓學習總結最新 篇4
從開學到此刻，工作已經兩個多月了，其中的辛苦和幸福交替充斥在我的內心。作為一名新教師，我告訴自我：要儘可能去發現學生的優點、多鼓勵和表揚他們，對於他們犯的錯誤多去理解，儘量做到以引導來感化他們。然而現實就是雖然我與每一位學生都相處融洽，但在他們眼裡，我沒有具備教師的威信，所以對很多調皮搗蛋的學生管理不善，讓我有些頭疼，也請教過一些老教師，都告訴我：開頭就要樹立自我的威信，把紀律、要求明確地告訴學生，如果做不到就嚴厲懲罰，只要把頭開好了，後面的教學和管理也就容易了。
怎樣才能樹立自我的威信呢？帶著這個疑問，我認真學習了教師技能提高叢書《這樣做在學生中最有威信》，學完其中的教育教學理論，讓我受益匪淺。下頭我就談一談對我觸動最大的幾點體會：
一、用人格影響人格。
俄國教育家烏申斯基曾說：在教育中，一切都應以教育者的人格為基礎，因為僅有人格才能影響人格，僅有人格才能構成性格。教師的人格對學生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個人在成長過程中對來自家庭、社會、人生、學識等方面的用心、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦構成就會成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識到：在學生面前，教師的一舉一動都是十分重要的，如果教師在晚自習的時候玩手機，就不能責備學生也在玩；如果教師在課前沒有備好課，就不能責怪學生上課時無精打采；如果教師都對每日的跑操抱怨連連，就不能責怪學生總是請假逃操。教師的一言一行都是在展示著自我的人格，所以我們務必不斷完善自我的人格魅力，在扎紮實實研究專業基礎知識的基礎上，不斷學習各方面的文化、科學、新興網路、乃至幽默的知識，豐富自我的課堂教學，讓學生親其師，信其道。
二、藝術性的處理問題。
做個有智慧的教師。作為信息技術教師，課堂上讓我焦頭爛額的問題有很多類型，比如上課遲到、沒有帶鞋套、上課把手機帶去充電、做練習時沒有耐心、課後不及時關電腦……，各種類型的問題都要區別對待，如果只是一味的批評，向班主任告狀，那只會讓學生和自我的關係越來越疏遠，尤其對於正在叛逆期的學生，以後的管理會更加困難。所以我總是儘可能地尋找一些獎懲措施來約束他們，比如遲到的同學我不會記名字，可是要當著全班同學的面道歉，要額外多的完成一個我布置的任務，課下要把所有學生的凳子推到桌肚裡，帶著手機去充電的同學我也會直接沒收，但不是交給班主任，而是根據學生的表現狀況，確定歸還的日期；當然，對於表現好的學生，我也會有獎勵措施，比如大家民眾都表現好的話，我會給大家播放電影短片調節一下課堂氣氛，事實證明：我的抑揚法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點在於，我不會向班主任告狀，很多時候，這一招是失去學生對任課教師信任的最大忌諱，所以藝術性地謀求解決問題的方法在實踐教學中十分重要，也利於樹立教師的威信。
以上只是我兩點粗略的見解，很多收穫還需要在今後的教學中進一步地實踐，我會儘自我最大的努力來踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
活力――教育者的`一種狀態，讓自我始終持續初出茅廬時的工作狀態；
愛心――教育者的一種品質，讓自我包容學生的一切和一切學生；
創新――教育者的一種潛力，讓自我的每一天都不是昨日簡單的重複；
時尚――教育者的一種魅力，讓自我緊跟時代的脈搏而顯得永遠年輕；
溝通――教育者的一種武器，讓自我拉近與他人的距離；
敏感――教育者的一種機智，讓自我把握住每一個教育契機；
反思――教育者的一種習慣，讓自我不斷挖掘成長的潛力……
我相信：透過自我的努力和不斷的學習，我必須會成為一名在學生中擁有威信的教師，一名學生心目中真正的教師。
理論培訓學習總結最新 篇5
今年以來，經過參加黨委中心組學習，不僅僅豐富了自我的理論水平，拓寬了工作視野，同時也提高了自身的實踐工作本事，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業務素質得到了提高，對於今後的中心組學習活動，我有了以下幾點認識：
一、要更新觀念，轉變學習理念。
為適應新形勢發展需要，我們要不斷強化中心組學習意識，更新學習觀念，確立“學理論、轉觀念、議大事、出思路、建班子”的基本定位。要堅持貫徹落實科學發展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶著問題學習的觀念，逐步實現由“擁有文憑”向“擁有本事”轉變；由“階段學習”向“終身學習”轉變；由“學了什麼”向“學會什麼”轉變。要樹立了“工作學習化、學習工作化”的理念，主動把，學習視為個人知識積累的內在要求和有效破解工作難題的第一需要。充分發揮黨組織的政治核心作用和示範作用，不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發展的領導本事，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。
二、要突出重點，增強學習的針對性。
要根據改革發展的實際，突出學習的重點。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好“三個代表”重要思想學習的同時，認真學習黨的__屆四中、五中全會精神、中央新出台的重大方針、政策等。加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。
三、要改善方法，提高學習的時效性。
在學習過程中，堅持主動自學，要把學習理論和學習新知識結合起來，經過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰以及社會轉型期對幹部素質提出的新要求，努力提高自我在新形勢下的工作本事和工作水平。把終身學習作為求知、處事、為人的需要。要緊密聯繫全區改革發展中的`重大戰略問題，把解決個人認識問題與解決實際工作問題結合起來。在個人學習過程中，緊密結合全區改革和發展中面臨的實際問題，以我們正在做的事情為中心，努力解決個人的思想認識問題，把思想認識統一到區委的重大決策上來，從而思考個人工作在本部門、本單位以及在全區經濟建設中如何同步發揮服務、協調等作用。並針對個人實際工作中遇到的問題開展調查研究和分析論斷，尋找解決問題的對策思路，做到解決思想認識問題和解決實際工作問題的有機統一。
以上是我的學習體會，我想在我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，並在今後的工作中進一步加強學習，堅持積極積極的良好精神狀態，不斷改善工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務。