教師崗前培訓個人總結範文 篇1
作為從淮陽畢業的學生，在走出社會的第一年，我選擇回到了我的母校，服務於江口淮陽，這是緣分也是我的教師夢想的開始。
20__年7月10日，我參加了為期三天的教師培訓，作為一名剛踏入社會的“菜鳥”，我對新的社會角色，新的工作任務和新的生活充滿了期待和擔憂。一方面來源於對新工作的熱情及自我滿足感的需求，另一方面來源於對工作方法和工作技巧經驗缺乏，帶著這些問題，我迫切的希望通過這次教師培訓找到答案。因此，我在每一節培訓課上都收穫良多。
首先，我從教師的角度重新了解了淮陽的辦學理念、學生觀、教師觀以及淮陽精神，這種與時俱進的思想和辦學氛圍感染著我們每一位新教師，使我更加深刻的感受到了教師的責任重大和使命的光榮。
再次，通過代校長的講話，我對於自己的角色定位有了更好的理解。第一，要做一個令學生尊敬的好老師;第二，要做一個使家長滿意的好老師;第三，要做一個同事認可的好老師;第四，要做一個讓領導放心的好老師。這些關於教師角色的定位將是我所追求的目標。
第三，通過兩位優秀班主任的發言我知道了，當一名合格的班主任需要多學習一些其他的文化知識，加強科學文化知識的學習和實踐，與此同時，還需要用自己的方法培養出一支得力的班幹部隊伍，做一個基本素質過硬的班主任。但是，作為我自身的考慮，我還停留在文化知識的學習階段，我計畫先將主要精力放在文化知識方面，畢竟學與教並不是一回事。
第四，通過吳主任的介紹，我對於學校的規章制度、教學常規、課堂教學技巧有了很好的了解。我們需要自覺執行我校教學常規要求，履行各項工作職能，按時坐班，準時上下課，不歧視、挖苦、諷刺潛能生，更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神，要努力成為學生最親近的人，最知心的朋友，也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心，盡最大努力與學生相處，在師生之間形成潛移默化的共鳴。同時，也要注意語言藝術，和學生多交流溝通，在教學中用聲情並茂的語言緊扣學生的心弦，激發學生的興趣。
培訓學習是短暫的，但對我來說無論是從思想上還是專業上都是一個很大的提高。教育工作任重道遠，作為一名青年教師，在日後學習的東西還有很多很多，在今後的工作生活中，我一定會通過不斷的努力學習，探索鑽研，成長成為一名合格的教師。
教師崗前培訓個人總結範文 篇2
這次來到__公司之前一切都是陌生的，上崗之前經歷了為期半個月的培訓，我一向以為培訓不是重要的，可是這次的培訓讓我覺得很重要，培訓的短短半個月，在這半個月中培訓讓我學到的東西，不是在學校能夠比的，還是對我接下來的工作有必須幫忙，從學校畢業出來後，培訓是我的第一堂課，這短短的時間中，在思想上，在對工作的看法我有了很大的轉變，這是難得可貴的。
在這次學習中，培訓教師首先提到的就是心態，我們剛剛從學校出來在學校的那種心態是不能夠在帶入到工作來的，要適應這種工作的氣氛，調整好自我的心態，心態很重要，在來帶一個新的環境後我們的心態也要跟上，心態不好工作就不能夠做的優秀，在這些的培訓中說到的心態問題，意義十分的深遠，主要就是因為我們這類剛剛畢業學生，對於工作的認知度不夠，對於我們在工作中遇到的問題是否能夠擺正好的心態很關心，這次的說到的這個心態問題讓我有了一個準備。
然後就是我們要抓好工作的細節，記得在培訓第五天的時候，是一個經理給我們講課，說到了，工作的事情，做好一件工作就要從細節入手，可能有時候一件很細微的事情，就能夠在將來工作中發揮大作用，_經理也提到我們在工中也要認真，把公司當作自我的公司，這樣我們在工作的時候會更加的用心，堅持一個這樣的心態不管做什麼都是能夠做好的，不放過一些小的錯誤，重視起來，_經理說了，在以往的很多例子，就是因為員工在工作中馬馬虎虎，出現了一些小的問題，一些不被注意道德小問題，自我也發現了，可是總是抱著一個無所謂的心態，長期以後就造成了大問題，這樣的事情很多，我也覺得這樣的細節問題要時刻的重視起來，堅持一個好的工作習慣，習慣檢討自我，習慣總結自我，這樣貌在工作中就能避免那些問題。
這次的培訓雖然說時間短暫，很多多的東西還沒有消化就結束了，可是培訓最終是為了我們的正式上崗，所以在工作中要好好的去消化這些知識，養成一個好的職業素養，在接下來的工作中把精力投入進去，讓自我努力做好工作，培訓雖然很短，可是我學到的東西，我覺得是我工作中最受用的，這次的培訓更多的是讓我學到了對於工作，我們的態度要如何，而不是我們在工作後我們要幹嘛幹嘛，首先要有一個好的態度，我會做到的，我也會記住_經理說的話，好好努力“態度決定工作”。
教師崗前培訓個人總結範文 篇3
剛走出大學校門兩個月，我很榮幸地成為鎮寧布依族苗族自治縣特崗教師中的一員。在這個炎熱的季節里，我開始了人生新的征程。在成為一名真正教師之前，鎮寧教育和科技局為了使我們更好地適應中國小的教學工作，特地為我們舉辦了為期兩天(20__年8月27-8月28日)的特崗教師崗前培訓。這次新教師培訓的資料十分豐富，包括教育法律法規、鎮寧縣情、教師職業道德修養與心理健康、學生管理、中國小教師教學工作常規、安全教育等諸多方面的系統學習。經過此次培訓，我得到了很大的收穫。現將自我的心得體會總結如下：
第一，培訓使我認識到安全最重要。
在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位教研室教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;尤其是黃教師在安全工作方面給我們舉了很多他在實際工作中的例子，讓我更加明確了安全工作的重要性，以及發生這些情景的原因，這些看起來似乎都是小事，但由於個別教師安全意識淡薄、缺乏耐心和愛心，出現了嚴師型、粗心型、南郭先生型、急躁型、粗暴型的這類似教師，導致了一系列安全事故的發生。黃教師強調我們在以後的工作中必須要經常宣傳學校安全知識，經常巡查班級情景，及時消除不安全因素，要做到常宣傳、時提醒、多落實、細管理、巧溝通，不得擅離職守。
第二，對鎮寧縣情的進一步了解和認識。
土生土長的鎮寧人，對鎮寧的教育概況確一無所知。在聽完伍股長從我們鎮寧的歷史淵源，地里位置，生產總值，人均收入水平，旅遊資源，水利資源，美食等各方應對鎮寧縣情詳細的介紹了之後，才有了進一步的了解。目前，我縣學前教育階段共有學校16所，學生5683名，義務教育階段共有學校187所，學生共53681名，其中國中15413名，國小38268名;高中階段學校2所，普通高中1所，在校學生2257名，職業高中1所，在校學生422名。
第三，對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在培訓中使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：教師是文化的傳遞者。在聽完劉教師的課後，我真正的理解了“師者，所以傳道授業解惑也”這句話，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，那裡主要涉及做人的問題，學生都有向師性，中小學生在無意識的情景下會模仿教師的一些行為習慣，言談舉止甚至是穿衣打扮。實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師在具備才德的情景下還要有一顆熱愛事業熱愛學生的心，更要有團隊合作的進取性。作為一名教師我們應當要遵守一下幾點要求：尊重領導、團結同事、遵守各類規章制度;遵守教師職業道德、愛崗敬業、愛生如子、寬容待人;提高教學質量，增強自我教學技能。教師要有較強的組織領導、管理協調本事，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。作為教師我們也是學生的心理輔導者。必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫忙和排解，培養學生健康的心理品質。
在談到應對困難如何克服的問題上，各位教師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;適時改善教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導教師一再強調，在新課程改革的背景下，各位教師必須要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好語文這門課，使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習。
第四，主角轉變，明確己任。
培訓過程中，在聽完陳長對我們這批新教師寄予的厚望之後。我必須明確作為一個新教師我應當及時做好主角的轉變。作為一個農村中學美術教師，我更是肩負重擔。對於美術幾乎零基礎的孩子們，我該用怎樣的方法去使他們更好地理解美術這一學科呢?美術課程具有人文性質，是學校進行美育的主要途徑，是九年義務教育階段全體學生必修的藝術課程，在實施素質教育的過程中具有不可替代的作用。但長期以來，農村中國小美術教育存在必須的誤區，由於受種.種客觀條件的限制，美術教師的授課基本上停滯在一張嘴、一隻筆的傳統方式中，教師主動性差，課堂氣氛猶如一潭死水，如何改變，給這潭死水注入活力，這就要求專業教師在教學之餘深挖教材，認真備課，多準備些與課堂資料相關的教具，激發學生的興趣。有意識降低作業的難度，教學中，切勿好高騖遠、勞而無功。農村中學美術此刻普遍出現的現狀就是：美術學習興趣缺乏、教學方法陳舊、教學難度過高、作業形式單一、評價機制落後。應對諸多的困狀，要求我在今後的工作中必須更加努力幫忙學生樹立自信，增強學生對美術課的好感，培養學生學習美術的興趣，勇於嘗試新的教學方法，改善作業評價方式。
現今我們貴州所使用的中國小美術教材都是江西美術出版社出版的。這套教材尤其著重對學生技能的培養。實施義務教育階段的美術教育，必須堅信每個學生都具有學習美術的本事，都能在他們不一樣的潛質上獲得不一樣程度的發展。怎樣陶冶學生的情操，提高審美本事;引導學生參與文化的傳承和交流;發展學生的感知本事和形象思維本事;使學生構成基本的美術素養;激發學生學習美術的興趣;在廣泛的文化情境中認識美術;培養創新精神和解決問題的本事。這些就是我在今後工作中必須解決的問題。
短短兩天的培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。新的生活、新的職責、新的主角多少有些不熟悉，而在本次培訓中，教育局的教師們從頭到尾的鼓勵我們要趕快適應新的教育環境、生活環境、人際關係環境等。兩天的培訓讓我感受到了教師職業需要太多太多的技巧，同時讓我明白在激烈的職業競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自我，沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。
教師崗前培訓個人總結範文 篇4
一個多月的新教師培訓和學習很快就過去了。雖然有點難，但我覺得我受益匪淺。在這次培訓中，我們學習了“心理健康教育”、“教育技術技能基礎”、“師德修養”和“班主任理論”等知識。以下是我對這次培訓的總結：
我了解教師職業，提高自我修養作為一名教師，道德是必須的。教師是榜樣，作為教師向高層學習並樹立榜樣。教師是管理者。教師應具有較強的組織領導、管理和協調能力，以提高教學效率，促進學生的發展；老師是家長。作為一名教師，我們應該充滿愛心。教師對學生的愛應該是無私和平等的，就像父母對待孩子一樣，所以我們說教師就是父母。此外，教師應善於發現每個學生的閃光點和發展需求；老師是朋友。所謂良師益友，就是強調師生之間應該相互溝通，師生之間的和諧與親和力應該像親密的朋友一樣。教師是學生的心理諮詢師。教師必須了解教育學、心理學和健康心理學，了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力，及時給予幫助和排除，培養學生健康的心理素質。作為一名教師，我們不僅要有一定的專業水平，還要有良好的心理素質和道德意識
其次，要用新的教育教學理念和心理基礎來指導工作
培訓為我將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓過程中，從事教育工作多年、教學經驗豐富的教師和教授根據自己的實踐經驗，向我們介紹了一些做一名好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教師發展方面，教授們都強調及時調整和更新自己的知識結構和終身學習；在談到如何克服困難時，他們還提出了加強教師團結與合作的方法；在教學方法體驗方面，通過“口語、聽力和評估課程”的指導，讓我進一步明確一門好的專業課程的標準，及時改進教學方法和策略，從藝術的角度看待教學，力求卓越
在班主任的指導下，我深化了自己的方法，特別是在對待學生和管理班級方面。一些具體的例子，特別是教師的德育方式，使我深深地意識到，要做好育人工作，首先要提高我們的感知能力。一些生動的班會讓我們不斷鼓掌，感動了我的心，反思了我自己，學會了教育人的新視角
正確的職業規劃
培訓使我對未來的工作充滿信心和動力。對於剛剛進入教師工作的我來說，我對新生活、新責任、新工作充滿了熱情，但在方法上缺乏經驗，形成了心理矛盾。在這次培訓中，教師的心理調整得到了極大的平衡，獲得了更多的方法，這是對自己的一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境和人際環境；鼓勵我們更加理性地認識社會和我們的角色；鼓勵我們成為一名終身學習的教師，一名能夠不斷適應新知識、新問題和新環境的教師；鼓勵我們堅持創新，發揮聰明才智和教學智慧，爭取教學更大發展。這些鼓勵讓我對未來的工作充滿信心和動力
新的'起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作為指引。這次新教師培訓是一面好的旗幟，它在思想、行動和實際工作方面給了我實際的指導和鼓勵。讓我有更清晰的定位、堅定的信念、敬業的精神、良好的態度、高度的責任感、熱愛學生的行為、進取的意識，不斷規範自己的行為，成為一名真正合格的專業教師。
教師崗前培訓個人總結範文 篇5
今天下午開展的新教師崗前培訓受益良多。張書記和訾校長的現身說教以及實踐案例都給了我許多啟發。我對今天的培訓有以下幾點感悟。
首先，教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道,授業解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思。這裡主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的，不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三，教師是管理者.教師要有較強的組織領導，管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展.第四,教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母，並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第四，教師是朋友.所謂良師益友。就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度，親和力要達到知心朋友一樣，最後,教師是學生的心理輔導者，教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
同時，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大艱巨，要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神、創新精神、拼搏精神，我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學生著想，以學生的利益為重，處處用真情去打動學生，新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較紮實的專業理論功夫和業務水平，有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力，對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
教師崗前培訓個人總結範文 篇6
20__年6月，我們南明區教育局為我們這批的新老師安排了為期十天的培訓。
在為期十天的培訓里，教育局為我們這些學員安排了新老師必備技能課程，也為我們安排了都是區里優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討，我學到了很多新的理念和研究問題的方法，不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先，在教學方面：即將為人師，既欣喜又不安，因為形勢所迫，在社會上從事很多行業，卻沒有從事教育行業，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐，對於專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓，讓我領悟到，如果想要成為一名優秀的人民教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業務水平，擁有紮實系統精神的專業知識，廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以後的工作中一定要加倍學習，多向有成功經驗的資深教師學習，不斷充實自己，本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風，認認真真備好每一節課、上好每一節課，保質保量地完成教學工作任務。
對於一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑑。
常言道，師傅領進門，修行在個人。我想，這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神聖殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業成長道路也還很長，我要像朝聖那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧於“老師”這個神聖稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎紮實實的教學教學探索和實踐踐行好教育廳大力推
行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能，對於我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養好學生，首先教師必須要有良好的素質和心態，這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。
這樣的培訓，對於我的以後教育來說，很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對於這一期間的培訓，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉化為自己的實際行動，紮實地做好每一項工作，為自己正確的定位。“捧著一顆心來，不帶一跟草去”這句話，深深地留在了我的腦海里，它將成為我的行動指南，並時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
教師崗前培訓個人總結範文 篇7
終於通過自己的努力，即將要實現自己的夢想和目標，我內心也無比的激動，但是我也不能直接的進入到工作崗位，在開展自己的工作之前，我也接受了學校給我們準備的崗前培訓，為了更好的融入到自己的工作當中，我也認真的學習了很多工作時所應該要注意的事情，相信通過這次的培訓，我之後的工作也將會更加的順利，我也會努力的做好一名教師所應該要做的每一件事情，將自己的學生當成是自己的孩子一般去用心對待，在學校裡面，也做好學生們的表率，實現自身組作為一名人民教師的價值。
這次的培訓也通過教師的職業素養和教學方式兩部分來學習的，在學習的過程當中，我也絲毫不敢有任何的馬虎和粗心大意，因為從一開始我就知道自己現在學習到的東西都是與自己之後的工作有著直接的聯繫的，所以我也應該對自己的工作，對自己的學生負責任。
教師的職業素養也需要我們從一開始就建立，有一個正確的觀念才能給學生們帶來正確合理的思想，所以從開始的時候，我就要懂得自己成為一名教師之後，自己身上的義務和責任的重要，我所面對的是一個個成長當中的學生，作為他們的老師，我有義務也有責任去照顧他們，帶給他們更多的正能量，也應該讓我們明白學習的重要，更是自己成長路上所應該要有的良好品質的建立，我從自己想要成為老師的時候，我就決定自己要實現自己的價值，儘自己的能力去教育和培養他們，讓他們可以更好的得到發展。
對於老師來說，要想更好的完成自己的工作，更好的教誨學生，教學方式也是非常的重要，每一個學生都是不一樣的個體，所以我也通過這次的培訓懂得了教學方式，因材施教在教學過程當中所呈現的，我也會在進入工作之後，盡力的去熟悉自己的學生，找到一個適合自己和學生的相處方式，在課堂上我是一個嚴厲的老師，但是在課後，我也會和學生建立友誼，希望自己可以和他們像是朋友一樣去交流。用不同的方式去帶給他們更多的知識和道理。
通過這次的崗前培訓，我也體會到了老師的不易，未來我也會遇到很多的挑戰和問題，但是我也會努力的做好自己，爭取成為一名受人愛戴，受人尊敬的人民教師，在工作上矜矜業業的去教育和培養未來祖國的花朵，在學校讓他們更好的成長，我也會和他們一起成長進步的。
教師崗前培訓個人總結範文 篇8
對於成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。說實話，在實習期間，我還一度的審問過自己，是不是能勝任這個神聖而遠離神壇的工作。如今看來，五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。
目標不是不切實際的，我可以把目標變作成長的基石。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地，敢立潮頭;又切切鼓勵我們 “揚帆起航”、爭創輝煌，一席話，我如沐春風，頓時有了敢立人先的激情。
由此，我也想借反思培訓、藉機成長的大好契機，總結一下在舜文中學國小部實習的收穫和體會。
一、師德師愛、任重道遠
小時候的夢想，就是長大後成為一位在三尺講台上放飛希望的老師，如今，真正走到了舜文中學國小部的講台上，面對著一雙雙渴求知識，清澈如水的眼眸的時候，才發現，我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對於教師的要求，已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了，裡面夾雜了如劉局長所說的專業知識、專業態度、專業技能，以及如何與他人相處，如何與學生、家長溝通，甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中，不斷地充實自己，改正自己的缺點，提高自己的各方面素養的全方面技能。
作為剛剛走出大學的學生，我不可避免的還沾染著作為獨生女、作為初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心，浮躁;對於人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣，面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為，我格外反感和不知所措。面對髒亂的地面時，也沒有想到要蹲下身撿起一片紙，用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。
在八月一日的教師職業道德講座中，張老師用實實在在的語言告訴了我什麼是老師：學高、身正固然重要，而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師，你就不單單是母親的女兒，而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、耐心、恆心去包容和關心孩子，“疼愛自己的孩子是本能，疼愛別人的孩子是神聖”，這句話讓我頓時如醍醐灌頂，莞爾一笑，從心底找到了目標與方向。
還記得那是第一次見到尹老師，剛剛走近她的班級門口，就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著，嘰嘰喳喳向她說著什麼。有一個小女孩頭髮散了，尹老師很自然的接過橡皮筋，在與學生聊天的過程中就為孩子綁上了頭髮。尹老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風的人，她的教育教學方法無處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面，卻久久烙印在我的心裡，因為那歡笑的周圍，充滿了無聲的師愛，緩緩流動的溫情。
又還記得那是第一次參加監考，我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進入了考場開始進行準備。時老師像姐姐一樣交待我注意事項，需要提前準備的工作，就在這時，她快步走到了教室後方，兀自念叨說，這些東西清掃一下吧，考生進來會影響考試的。這時我才發現，班級後方有些地方衛生沒有收拾乾淨。時老師就這樣用最快的速度，把一個大大的而乾淨的空間像變魔術一樣收拾出來。同樣都是年輕人，這份對事業的責任心，對考生的愛心，甚至是對學校的榮譽感，都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞，讓我看到了負責到底。
就這樣，我回憶著這些美好的片段，細細品咂著“師愛”的深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲，語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!
二、調整心態、遍灑陽光
作為應屆畢業生，我能有幸走入舜文中學的校園，著實是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣，對於自己的工作懷著滿腔熱情，有著遠大目標。可是，袁齊澤老師的講座，卻讓我悟出了，教師，其實只是一個“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收穫碩果的幸福果農。
滿腔熱情並不代表可以好高騖遠。武校長給了我們新教師建議：“不要總是把理想定位太高，要知道，一步一個腳印才是最穩當的。”
的確，我不得不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求，應對每一個學生要時刻保持耐心，腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事，給過我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態，促進學生髮展”的講座，讓我聽得入了迷。我們區近年來一直倡導“陽光教學”，這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師，如何給我的孩子創造陽光燦爛的環境，成了另一個讓我陷入沉思的問題。
教師崗前培訓個人總結範文 篇9
8月25日，我有幸地參加了“樂從鎮新教師崗前培訓班”活動，作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，現在回頭看看，感覺自己收穫頗多，讓我們樹立起師德觀念，規範教學過程，從而邁好第一步。
這幾天培訓的內容包括：老前輩對我們新教師的一些建議，師德教育，教育科研，德育管理、課堂教學、教師成長等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間並不長，但內容卻是如此的豐富，對於我們國小新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收穫，現如下幾點：
一、教育要用心、有愛心。
“用心做事，用情做人，關注每個生命的成長”，這是葛老師教育生活的真實寫照，也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂，是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏D尊說：教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛，也就沒有教育。因此，教師要公平地對待和評價每一位學生，關愛、尊重、激勵每一個學生，不拋棄，不放棄。不僅要關心學生的學習，也要關心學生的心理健康，引導學生全面、健康的成長。
以前我對班主任的工作並不了解，通過這些天的培訓和琢磨觀察，終於對班主任這一名詞有了更深的認識，班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位，它是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑，是聯繫所有任課教師的紐帶，在學校里班主任的工作直接會影響到學校的教學效果。作為班主任不僅要有一顆愛學生的心，還要有責任心與全心全意為學生的生活學習服務的心。“沒有愛心的教育不是好教育”對班主任來說，我們既要有對班主任工作的無比熱愛，更要有對學生的親切關懷。首先，對教育事業的執著追求和熱愛，特別是對班主任工作的無比熱愛，這點對班主任來說顯得格外的重要，它是當好一個班主任所必須具備的先決條件。其次，熱愛學生，關愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基說過：“教育者最可貴的品質之一就是人性，對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結合的那種愛”。熱愛和保護學生是班主任的神聖天職，是合格班主任的必備素養，無私地關愛學生是師德中最重要的一點。以愛動其心，無微不至地關愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。
二、在新課改的背景下，課堂教學應注重小組合作學習。
通過對史建鋒副校的“小組合作學習下，如何體現教師的主導性”和廖光明副校的“小組合作學習的組織、激勵與評價”專題講座的學習，得到了些啟發，在以後的美術課堂上應該更注重結合小組合作形式來進行教與學。
小學生還處於兒童階段，同伴對他們的影響有時甚至超出老師或父母的影響。一個小組內的同學之間很少拘束，他們之間的交流是雙向的、平等的，他們的思維能任意馳騁，一個人的想法可以變為多個人的想法，還可以啟迪別人想出不同的方法，每個人充分施展了能力，這樣可以從多個方法選出最好的方法，小組內的互助合作發揮出了最大的效應，比單純的教師講解、示範的效果好得多。美術教學中，很多課程是需要藉助很多物質材料來完成的，這就使得合作學習對於美術學科來說有著更為獨特的作用。學生對材料的準備都是以個體形式出現的，但在學習過程中，常常會出現一些弊端，製作過程中，有的材料只用了一小部分，有的個別學生會由於各種原因，材料準備的不夠齊全，通過合作學習，可以改變這種局面，小組內成員的材料和工具可以共享，讓全體學生在大集體中體驗合作學習的快樂。同時教師可以利用材料共享這一優勢，進一步引導學生體驗合作的意義，培養學生的合作意識和合作精神。小組合作學習的形式是多樣化的，課堂不上可以根據學生的學習情況的不同靈活變換多種方式的合作，以達到更好的教學效果。例如我在三年級《有趣的造型》一課的教學中，我讓學生自由選擇夥伴組成學習小組，在完成作業的過程中，發現一個問題，美術基礎較好、學習能力較強的小組快速的完成了作業，而且效果較好。而有一部分基礎相對較差的小組在完成作業的時候有一定困難，這種情況的出現使我靈機一動，讓完成作業的小組介紹自己的經驗，並且去幫助較落後的小組，這種組與組之間的合作又為合作學習增添了一種新的合作關係。所以小組合作學習不應只局限於小組內部的合作學習，而應該將其發展為多元化的`合作關係，讓合作學習的意義更為廣泛。
三、不斷地學習，繼續深造和積極研究。
俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水，其實不然，通過這段時間的教學，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大。現在社會發展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿，為了不變成一個落伍者，我們青年教師必須不斷的通過學習深造來補充自己，不斷地更新自己的知識體系。
當前，新課程改革的浪潮鋪天蓋地而來，迫使我們只有去不斷“充電”才能遊刃有餘。學生們所涉及的知識越來越廣，也有一定的深度，教師不學習不鑽研行嗎？因此，教育的改革發展，首先要求教師提升自己的專業知識水平。作為農村國小教師，必須要有過硬的專業知識及其與現代教學相適應、現代教學所需的各種知識。現代科學發展日新月異，如果我們所學的知識不夠豐富，那么，隨著各種新知識、新信息不斷湧現，很快我們就會感到不能得心應手。所以，想要在教師專業上有所發展，關鍵就是學習。學習是推動教師專業化發展，使得教師迅速成長的最重要的途徑之一。教師要力圖通過不斷地“內省”，確立學習即生活、學習即工作、學習即責任、學習即生命的思想觀念，養成時時、事事、處處學習的良好習慣，不斷追求學習的快樂，而不要把學習當成一種負擔。同時，學校也要為教師創造良好的學習氛圍。比如我校積極組織教師開展各中各樣的學習活動，特別是校本研討，教研組、備課組活動圍繞學習新課標、領悟新課標、實踐新課標為主題，利用“走出去學習，請進來指導”的方法為教師創設各種學習機會，充分利用教研組、備課組活動的時間，有計畫地組織專題學習活動，以“落實教學目標，提高課堂實效”為學習專題，增強教師課改意識，提高教師專業化發展。
以上是我對於新教師培訓的一些心得體會，作為一名新教師的我時刻準備著，勤於學習，樂於教學，用愉快的心情對待每一天的工作。
教師崗前培訓個人總結範文 篇10
XX年9月13日新進教師崗前培訓已經圓滿結束，在這次培訓過程中，我深深地為各位領導及老師的先進的教學理念所折服，為他們樂於奉獻的精神、認真負責的態度所打動，他們與學生之間的感人故事讓我更加堅定了自己的信念：選擇教師這個職業沒有錯，選擇息縣一高沒有錯。以下是我這次培訓的所得和感悟。
第一， 爭做四有好教師。
曹主任提到，提出了好教師要做到四有：有理想信念|，有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”。一定要戒嬌，勤於學習。作為一名老師，責任重大，一定要有教育理想，並時刻提醒自己，還要正確不斷學習的教育信念，道德上要以慎獨為目標，時刻注意自己的言行，是否有違教師的責任和教育信念。同時紮實的學識是教師威信的主要來源，也是作為一個教師最基本的素養。愛是教育永恆的靈魂，對學生的愛，對教育的熱愛，對生活的熱愛，是學生快樂學習，我們教師幸福工作的前提。
我做優秀的教師。教研室郭主任，首先向我們詳細
第二， 做優秀的教師。
教研室郭主任首先向我們詳細介紹了晉州的教育現狀。又向我們傳授了好老師的標準：學科知識紮實，愛人。從中，我深深體會到，正如郭主任所說，學生不可以原諒一個學科知識不紮實的老師。學科知識的紮實，關係到課堂教學質量，關係到學生對知識的掌握，關係到學生各方面的成長，是重中之重。而愛就是教育。我們要愛自己，愛學生，愛同事，熱愛教育事業。關於教師的人際相處，郭主任也做了重要指導，作為一名新進的教師，校長盼望我們的一臂之力，同事希望能有一個志同道合新成員，學生希望一名帶領他們走向優秀的好老師。
首先要對領導尊重，他們身上有很多優點和豐富的學識值得我們學習，他們的為人處世之道，他們先進的教學理念，豐富的教學經驗，高效的班級管理方法都是我們要好好學習的地方。對周圍的同事也要尊重，並經常向他們請教，和他們積極溝通，善於向他們學習，運用到自己的工作中去。對學生要以愛心和讚揚為先，尤其是對後進生，更要厚愛一層，多讚揚微笑，改作業一定要有鼓勵性批語，找出作業中的優點，給予肯定，學生生活有困難，一定要給予幫助，與家長要及時溝通，要認識到學生是生長過程中的鮮活的生命，是家長的寶，在家長面前也要讚揚學生的優點，提出問題所在，充分利用教育合力。對學生的小毛病要善於用婉轉的方法去提示改正。
要想當一名好老師，要仁慈，高尚，知識紮實。而做到這些最好的途徑就是不斷學習，充電，學習的方式有好多種，寫筆記，向別人請教，讀書，各種方式途徑的文化知識和素養的積累。郭主任對我們提出了殷切的期望，不要做一般的老師，一定要去努力做一名優秀的老師，愛學生，和學生打成一片，學會做人，學習涉獵要廣，隨時拓展自己的知識視野，同時，也能影響陶冶學生，提高他們的修養。做到在課上用優美的語言的神奇效果，快樂學生，愉悅自己。學習的時候要多思考，多記筆記，多積累，多反思。教育是科學研究，教育是藝術，教育的作用是激勵和喚醒學生。
第三， 新的起點，每天反思。
通過這次培訓，為我們點明了應該怎樣處理和學生，家長以及同事之間的關係，尤其是應該怎樣才能迅速地提升自己。郭主任指出，教師要想成長，必須進行反思，教育經驗加上教育反思才能促成教育成功。會後我在想：我應該怎樣做呢?有了反思的思想，又是否能堅持將反思的道路走下去呢?反思的形式不止一種，反思的 理念應該長存。希望自己在以後的教育教學過程中，能夠踏踏實實，一步一個腳印，將反思的思想套用於實際，並能夠將反思的道路堅持下去。教師的魅力在於學習力，學習力就是第一競爭力。由此我想到了，新時代背景下我們應該做一名學習型教師，要時刻更新自己的思想和知識，做一個與時俱進的人。我意識到要想成為一名優秀的教師，不僅要有紮實的學科專業知識，還要有必備的教育學、心理學知識。因此，業餘時間一定要所涉獵教育學、心理學知識，為自己能夠順利的進行教育教學提供保障。要想教好課，功夫不僅僅在課堂。應該在實際生活種時時處處留心，提升自己對生活的感悟，積累教育素材，為能夠早日熟練地駕馭課堂做好準備。優秀需要努力。要最佳化教學內容，創新教學方法。課堂教學要環環相扣，循序漸進。最後，教育要遵循規律，有的放矢。
由此我意識到課堂教學的複雜性和藝術性，成為一名優秀的教師絕不是說說那么簡單，它需要紮實的專業功底，也需要實實在在的努力。努力需要堅持，努力也需要方法。我會在以後的教育教學過程中努力尋找方法，並將努力堅持下去，爭取早日成為一名合格乃至優秀的教師。將教育作為自己畢生的事業。要乾一行，愛一行，要將教育作為自己畢生的事業。快樂工作的秘訣不是最你喜歡的事，而是從此刻開始喜歡你正在做的事，並將這種喜歡延續下去。作為剛剛踏入教育行業的我來說，目前的任務是盡心盡力地工作，爭取早日站穩講台，早日成熟起來，然後將這種激情延續下去，將教育作為自己畢生的事業來追求。
教師崗前培訓個人總結範文 篇11
羅莊區教育體育局為了使我們這些新教師能夠在以後的工作中，更好地教給孩子們知識，特意安排了新教師崗前培訓。在8月x日到8月x日三天的培訓時間裡，教體局分別請了領導、教師骨幹、優秀班主任、教育新秀以及齊魯名師等各優秀教師，分別給我們作了報告，教給我們很多知識讓我受益匪淺。
上午，首先是周廣軍局長對我們進行了諄諄教導，告訴我們教師這一行業的重要性以及怎樣才能成為一名好的人民教師。周局長告訴我們，在教課之餘，要多讀教育專著類的書來充實自己，進一步學習鞏固本科的專業知識，並且要向身邊的老教師等有經驗的教師多學習，在工作中嚴格要求自己，讓自己做到更好。
李樹峰局長就師德這一問題給我們進行了明確的講解。通過介紹教師、師德、職業道德以及教師職業道德等概念，進一步讓我們理解了《中國小教師職業道德》，並對《教師專業標準》和《教師職業道德》進行講解，讓我理解到，師德為先、學生為本、能力為重以及終身學習。並了解到教師具有先進性、示範性、繼承性、奉獻性。最重要的是，我學到了教師的教永遠也替代不了學生的學這一重要規律。
下午，臨沂市第八實驗國小的孫瑞老師給我們展開了以“心有多大，舞台就有多大”的主題演講。他告訴我們，老師是學生的樣子，學生是教師的影子，並且讓我懂得怎樣做一個好老師。
（一）做合群的老師——學會融入（適應者）
1、融入學校（包括學校的環境、文化以及學校的規章制度）
2、融入老師（要做一個勤快、懂禮貌的人，學會受教並且善於和其他老師合作）
3、融入學生（要儘快的了解學生情況，對學生要做到愛和關懷，同時也要嚴格）
（二）做有目標的老師（航行者）
1、品格修養要達到什麼樣的目標（愛心、信心、進取心、恆心、耐心、自律心）
2、知識結構上要達到什麼樣的目標（學科知識、實踐性知識、條件性知識）
3、教育教學成效達到什麼樣的目標
（三）做開心陽光的老師（快樂者）
1、不抱怨
2、自尊自信
（1）充分認識自己的長處
（2）不斷改善鏡像自我，進行積極的自我暗示
（3）不斷消除自身的消極想法
3、滿懷激情
（四）做善於反思的老師（思考者）
反思能使教師保持一種積極探索的心態，使教師重新找回失去的自我。
1、寫反思
2、記日記
（五）做踏地而行的老師（實幹者）
態度比能力重要。
（六）做沒有藉口的老師（勇敢者）
通過張瑞老師的教導，讓我懂得了成長是自己的事，是別人所給不了，充分利用舞台，讓心飛翔。
之後冊山中學的王萍老師，通過“青春因奉獻而精彩”這一主題，給我們講了她從上學到工作的事跡，通過點點滴滴，讓我感受到，教師的一言一行對學生的重要性。或許就是老師的一個簡單的行為，便可以改變一個學生的命運。所以在教學中我們要慎言微行，關注每一位學生。
上午，張銳老師就“教師職業規劃”這一問題對我們進行了講解。首先通過四個小故事，讓我懂得了要學會要懂得以學生的角度來考慮問題；要保持正確的教育理念，即應該考慮自身成長還是學生髮展；要懂得使用正確的教學方法；人們在接受一個較低要求時，會更容易接受高要求。在教學中，要一步一步走下去，堅持住。也讓我知道了幾個關鍵因素：
一、關鍵自我
二、關鍵時期
三、關鍵他人（構件型、支架型、心理支撐型）
四、關鍵讀書
五、關鍵事件
以及做教師要掌握好四類知識：學科性知識、策略性知識、經驗性知識、一般性文化知識。在張銳老師的講解下，我對人生規劃有了進一步的了解與感悟。
下午沂堂鎮中心國小的新秀張紅艷老師通過自己的親身經歷體驗，給我們講了以下幾個方面：
一、積極調整心態，以樂觀的態度面對現實。
二、專業成長與個人發展
（一）不斷學習，厚重自己
（二）參加活動，鍛鍊自己
（三）勤於反思，提升自己
（四）團隊合作，成就自己
三、班主任工作，教學業務發展的必修課
（一）用真心換真心
（二）為人師表，做好榜樣
（三）要把握好教師與學生之間的?距離?，不要?太近或太遠?
（四）精細與務實的班級管理
四、有承擔才有成長
通過張老師的介紹，是我懂得了，要耐得住寂寞，經得起考驗，守得住成功。
接著孫春茂老師以“做最好的班主任－－追尋班主任的專業化成長”為主題，就?班主任?這一話題做了報告。
一、快樂、積極、幸福心態
二、科學理念
三、理念引領下，構建班級管理體系
（一）開學初的工作
（二）班會
（三）文化
四、專業發展：閱讀、實踐、反思、寫作
五、教育感悟
（一）兩中態度：乾自己喜歡的工作；喜歡上自己做的工作
（二）積極地心態：用心工作（敬業）
（三）理念：立德樹人（成績—＞孩子心靈的成長）
（四）班會技巧
1、切忌單純說教
2、少說大道理，多說小故事
3、充分利用各種渠道，讓學生觀看、思考、討論、總結
4、引起共鳴，才能發揮作用
（五）五個‘一’工程
1、上好一堂課
2、找一位學生談心或書面交流
3、讀不少於一萬字的書或文章
4、寫一篇‘教育日記’
5、思考一個教育問題或社會問題
多點耐心，等待成長，教育是慢的藝術；
多些寬容，孩子是存在差異的，智慧型是多元化的；
多些激勵，激勵是教育的催化劑；
在教育的過程中，最重要的理念是要有愛心；
愛，要建立在尊重、理解、寬容的基礎上。
上午臨沂市第六實驗國小的胡艷芝老師，也是一位齊魯名師，以“萬類霜天競自由－－談新老師的發展”為主題給我們做了介紹，主要包括：
一、教育需要道德嗎？
通過兩個故事給了我很多啟示，讓我懂得教育是道德事業，教育在於啟迪情感與智慧，教師發展是一種責任。
二、我們的潛力在哪裡？
作為教師需要具備的基本教育技能：
（一）學科教學技能
（二）班集體管理技能
（三）教學研究技能
（四）教學實踐性知識與理論性知識互化的技能
（五）人際交流技能
三、問問我自己
要成為一名好的教師，要多看書、多學習，做一個愛學習、愛研究的人，做自己做不了的事。
四、我們該如何行走？
（一）面對大海，春暖花開
（二）“止，吾止也；往，吾往也”
（三）敏而好學，不恥下問
（四）我思，故我在
（五）識得廬山真面目
（六）此中有真意
（七）學而時習之，不亦說乎？
下午羅莊去教研室的王思龍主任以“轉身·成就自我”為主題做了報告，讓我受益匪淺。王主任主要就國小教師專業標準和國小教學常規兩部分做了介紹。
第一部分、我眼中的國小教師專業標準
一、一份工作很有興趣或很煩人，完全取決於我們的態度而非專業本身－－福布斯
二、命運在你手中－－《沒有任何藉口》
第二部分、我所實踐的國小教學常規
一、期待：
一個轉變：從受教育者到教育別人的角色轉換
兩個階段：初步學習階段－＞掌握形成個性化階段
三個要求：學會學習、學會工作、學會生活
四大關口：課程關、備課關、課件關、授課關
二、目的：
（一）最佳化教學管理
（二）有效克服教學工作中的盲目性和隨意性
（三）正確引導教學改革
（四）提高教學工作的整體效益
三、意義
（一）教師成長的起點拞文（內省－實踐－提升－習慣）
（二）規範教師的教學行為
（三）全面提升學生綜合素質
四、教學五環節
（一）備課
1、全面的備課
2、備課中信息的吸納（備教材、備資源、備學生、備教法、備學法）
3、編寫新課程教案
4、備課與讀書
（二）上課
三聲：笑聲、掌聲、辯論聲
三實：真實、樸實、紮實
（三）作業與批改
（四）輔導
（五）考試
在這三天中，儘管各位老師都來自不同的學校、任教不同的科目，但他們卻不約而同地借用楊瀾的句子來教育我們，“一位教師寫十年的教案也不一定能成為一位名師，但如果一位教師寫三年的反思，他就有可能成為一位名師”，這就說明反思對於一位教師來說，是何其的重要。各位老師也都提到了，作為一名教師，要多讀書、多學習，以更淵博的知識來充實自己，可見讀書及終身學習也是非常重要的。
幾位老師的講解讓我感受到了成為一名教師的擔子是很沉重的，要做到堅持，不怕寂寞，不怕困難。思路決定出路，規劃決定未來。人不是走多遠看多遠，而是看多遠走多遠。
教師崗前培訓個人總結範文 篇12
20xx年城關區新任教師崗前培訓工作總結 為持續做好新任教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，城關區教師培訓中心利用歷時逾一個月的時間，組織實施了城關區第三期新任教師崗前培訓，共有20xx年度新分配到我區各中國小的78名新任教師參訓。日前，培訓工作已經全部結束，現將基本情況總結如下：
一、培訓工作總體設計
（一）研修階段
利用3月x日至3月x日為期五天的時間，中心安排了《教師職業生涯設計》、《教師心理健康與調試》、《關於課堂教學的幾點建議》、《教學資源的合理運用》 以及《多媒體在教學中的運用》等講座課程對參訓教師實行頭腦風暴式集中培訓，完善參訓教師教育教學理念，使新任教師儘快熟悉崗位職責，加速角色轉換，為順利開展教育教學工作奠定認知基礎。
同時，安排了國小與中學各5節課堂教學觀摩，承擔示範課任務的均為城關區名優骨幹教師，無論是課堂教學的設計與實施、課堂教學的組織與調控還是教師個人教學基本功都是相對很突出的，目的是為了深化新任教師對課堂教學的感悟，積澱教學實踐經驗，讓參訓教師在聽課、學課中成長。 在研修階段，還安排了課堂觀摩研討活動以及班主任工作經驗交流等相關課程，旨在調動參訓教師積極思維，通過
教育教學問題的思考、交流、碰撞，實現理解上的突破。
（二）實踐指導階段
培訓的最終目的是為了提升參訓教師的課堂教學水平，參訓教師的'專業成長也是體現在課堂教學成效上。為了全面了解新任教師課堂教學基本情況，加強對新任教師的課堂教學指導，引導新任教師關注課堂、自覺改進課堂，結合我中心蹲點指導工作安排，本次培訓第二階段為實踐指導階段，這也是本次培訓在形式與內容上的一個深化。中心教研員與城關區部分名優骨幹教師，利用歷時近一個月的時間對76名（其中兩名參訓教師擔任學校財務工作，沒有在教學一線）新任教師的課堂進行了聽、評課，並從教學設計、教學組織等方面提出了改進的建議和措施。
二、培訓工作基本情況
（一）大部分參訓學員在本次培訓過程中，能夠嚴格遵守培訓紀律，認真完成培訓作業，積極參與研討、交流，虛心進行問題請教，表現出良好的進取意識。
（二）在實踐指導階段，我們發現有部分新任教師具備良好從事教育教學工作素質基礎，藉助學校為其搭建的成長平台，課堂教學能力提升迅速，效果良好。同時也有幾位教師在課堂教學設計或者組織環節存在較大問題，我們決定延遲頒髮結業證、給出一定的時間進行整改，教師可以根據個人發展情況提出聽課申請,經聽課合格，方能取得結業證。
三、關於加強新任教師隊伍建設的意見與建議
新任教師的培養培訓不是一蹴而就的，一次培訓對教師的影響是相對有限的。教師的價值體現在學校，教師的培養也在學校，只有學校營造出有利於教師成長的積極大環境，才能對教師成長形成持久的促進。結合本次培訓中學員的意見反饋以及實踐指導工作中發現的問題，提出以下關於加強新任教師隊伍建設的意見與建議。
（一）學校要重視新任教師教育教學理論學習的引導。問卷調查中發現，學員對於理論學習的欲望普遍不強。從中暴露出，大部分新任教師缺少將教育教學理論轉化為教育教學實踐或用教育教學理論指導教育教學實踐的意識。先進的教育教學理念是推動教育發展和改革的核心要素，任何先進的教育教學行為勢必有先進的教育理念為先導。建議各學校在各類教育教學活動中，要注意理論與實際的聯繫，激活新任教師大腦中還處於新鮮期的理論知識，激發新任教師自覺進行專業提升的意識。
（二）建議各學校對本學校新任教師信息技術水平進行調研，根據教育教學實際需要，明確學習目標與要求，通過自學與專人指導相結合的方式提高教育教學實用技術水平。
（三）建議各學校加強對新任教師課堂教學的引領與示範，通過師徒結對、課堂教學展示課、課堂教學匯報課、課堂教學問題交流研討等系列活動，多措並舉，豐富新任教師課堂教學認知，強化課堂教學經驗積累，提升課堂教學水平。
（四）大部分學校重視新任教師培養工作，並且已經形成有關新任教師培養的長效機制。本次實踐指導中，大部分學校積極主動進行工作安排，校長、主管教學副校長、學科負責人及學科教師積極參與活動全過程。也有個別學校，對此項活動沒有進行任何安排，沒有人員參與此項活動，據深入了解，學校除了給新任教師安排崗位以外沒有開展任何培養工作。建議各學校進一步加強新任教師培養工作，完善培養機制，營造培養氛圍，抓住教師成長關鍵期，把好師資建設工作“第一道關口”，給所有新任教師的職業生涯奠定一個堅實的基礎。
教師崗前培訓個人總結範文 篇13
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收穫很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓，我得到了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在開學典禮中，院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：
首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的`重要性。
其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這裡主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。
第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好國小教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課。
通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。
教師崗前培訓個人總結範文 篇14
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地再一次加入了瀋陽音樂學院師資隊伍行列中，成為一名高校教師，開始了人生中為教育事業做奉獻的新征程。
為了使我們這些新教師能儘快適應工作，為了使我們能擁有更好的學習環境，學校安排利用每周末休息的兩天時間，分別從師範大學請來有關專家、教授來金石灘的大連校區為我們講課，這為我們提供了很多的便利條件。這次崗前培訓從10月中旬開始到結業，例行21天時間，我看到了大家很認真地去聽、去學習專家給我們上的每一節培訓課，較好地完成了學習任務，校領導說我們的學習態度受到了授課專家們和省高師培訓中心領導的表揚。
新教師崗前培訓工作是實現教師自身發展和校區持續發展的需要，對加快新教師成長步伐、推動師資隊伍建設、提高教育教學質量具有重要意義，尤其是對高校教師的培訓。高校青年教師崗前培訓的目的主要是解決青年教師入職資格的角色適應問題，從而為今後的職業發展打下一個良好的基礎。因此，我們這次崗前培訓課所學習的內容就包括“通識”部分和“校本”部分的培訓，所謂“通識”部分包括，校本培訓，包括校史校情、“魯藝”傳統教育;師德師風教育;教師教學科研基本能力教育;高校新教師上崗宣誓儀式。
對於青年教師來說，要做一名合格的大學教師，首先要解決的問題是了解學校的校訓是什麼？沈音人的精神是什麼？如何把握高等教育和教學活動的特點？怎樣具備基本的理論素養、知識結構、教育和教學能力、科學研究和教育研究能力等。如何清楚地認識到自己在工作中的缺點與不足，從而端正態度，提升技能，做一名合格的大學教師。
一、記得在崗前培訓結業儀式上，院長和書記分別給我們講述了“我是魯藝的後人，我是沈音一員，我在教書育人中時刻牢記發揚和繼承魯藝傳統！”;“金石灘精神是魯藝精神在新時代的繼承和發揚，是沈音精神的重要有機組成部分。年輕教師承載著更多的責任，他們是賦予金石灘精神更多時代內涵、精神實質的積極推動者和實踐者。號召大家在工作中樹立全局意識，以事業為重，要有充分克服困難的思想準備，忍辱負重，精誠團結;要把自我設計融入到時代和集體的整體發展中，為之不懈努力”。我會以這些提醒自己，時刻謹記以“緊張、嚴肅、刻苦、虛心”八個字為校訓。
二、在此次培訓中，我對教師這一職業有了更深刻的認識。首先，教師是文化的傳遞者、道德的化身。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性;其次，教師是榜樣、人格的楷模。學高為師，身正為范也正是這個意思;第三，教師是管理者、天國的引路者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展;第四，教師是人生的第二父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子一樣，而且，還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要;第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣，走到學生中去，使他們喜歡你;第六，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
記得在上這門培訓課時，那位張教授說過，做為一名教師，一定要擁有威信和影響力，建立良好的第一印象，這種威信和影響力可以是影響著幾代人的。
三、通過學習培訓，使我領悟到做為優秀的高校教師應具備的理論素養、知識結構、科學研究和教育研究能力等方面。做為一名從事聲樂教育的工作者，更應具備以上這幾點要求。聲樂教學是一項理論與實踐相結合的專業學術職業，不僅要把理論進行研究與發表，還要把實踐、演唱相結合，做到合二為一。
記得在上這門課時，遼師大教育學院副院長張桂春教授給我們講到了關於教師發展的問題。強調了適時調整和更新自身知識結構，適時改進教學方法和策略，用藝術的眼光去對待教學、研究教學，不斷地學習和專心科研項目，給學生起到“揚帆導航”的作用，我覺得做為新教師必須認真地對待自己的職業，擺正自己的位置。
21天的崗前培訓結束了，雖然時間很短、研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。重新認識了自我，認識到自身的'不足，需要不斷提高自己的專業知識和技能、職業素養及綜合全面發展。我要謹記溫總理對教師提出的三點要求，“充滿愛心，忠誠事業;努力鑽研，學為人師;以身作則，行為世范”來嚴格要求自己，使自己的教育事業、科研、藝術實踐的道路上再添輝煌，續寫人生新的、光彩的篇章，發揚魯藝傳統精神，為我省的高等音樂教育事業及全國的音樂教育事業做出點滴的貢獻。
教師崗前培訓個人總結範文 篇15
為期10天的新教師崗前集中培訓轉眼即將結束，在此十分感謝集團教育研究院為我們新晉教師搭建了一個難得的學習交流與提高的平台，讓我們能夠在這裡靜心學習，反思教學。
這次培訓內容豐富，形式多樣，不僅有教學經驗豐富的老師為我們進行專題講座，還有前往集團各校區進行實地的參觀學習，更有指導教師的教學展示與學員間圍繞專題的評課說課。
通過理論的培訓學習、現場的教學觀摩、相互的教學研討，讓我得到了觀念上的洗禮與理論知識的提高。
這些天，我收穫頗豐：
培訓首日，我了解到了xx集團的發展歷史和文化沉澱，這些對集團深入的了解讓我在日後的教育教學工作中，有了很大的信心。其中讓我印象較為深刻的是xx集團的使命：提供優質教育服務，為學生的終身發展奠基，這與我最初選擇教育事業的初心不謀而合。
在我的教育教學工作中，我一直堅持以引導為主，鼓勵為輔，對於學習落後的學生，通過技巧性的指導使其逐步提高成績，並在這不斷提高的過程中，讓其重拾自信，積極面對學業，對於較為優秀的學生，正確引導，戒驕戒操，使他們穩步前進。
培訓期間，上衣汗濕的胡總校長從一個長輩的角度來指導我們這樣的後輩，如何做一名優秀的教師。與時俱進，是胡總校長講座中，對我而言印象最為深刻的一點，這給我以啟迪，任何時候，都要不斷的學習，充實自我，與時俱進；
在李院長關於班主任的講座中，他總是通過自己的親身經歷來指導我們該如何做一名合格的班主任；
在姜老師的講座中，我學習到作為一名教師，應該不斷提高自己的寫作水平，專業應更加最佳化。
最後，我代表xx中學的新晉教師再次感謝集團教育研究院領導的辛勤付出，感謝全體教師的全力以赴。我堅信，在這個大舞台上，只要我們潛心付出、不斷學習，定會成為一名實現自我價值的教育人！
教師崗前培訓個人總結範文 篇16
畢業四年，終於在20xx年如願考進教師隊伍。這之前，我在某中學任代課老師，教育教學方面自認為有一定的心得，但經過四天的崗前培訓，使我認識到自己的不足，也讓我學到了很多。
這次新教師崗前培訓的內容全面而細緻，深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、心理健康教育、教師職業道德規範、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習。從教師起點的調整積極心態到面對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課……
在培訓中，縣教育局，人事局的幾位領導、縣教研所各科骨幹教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神聖的職業”，教師是“傳道、授業、解惑的人”，可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。這次培訓是我更加深刻地認識到教師這一職業的內涵。
第一，教師要做學生的榜樣。“學高為師，身正為范”也正是這個意思，學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。
第二，教師要做學生的管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。
第三，教師要做學生父母。作為一各教師，要用愛心無私、平等地對待每個學生，就像父母對待孩子。
第四，教師要做學生的朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要“交心”，教師應具有親和力。
除此以外，教師還應了解不同學生的心理特點、性格特點等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
總之，短短四天的培訓，我們收穫很多。縣教育局，人事局的領導在這次培訓中對我們給予我們很大的支持與鼓舞，同時也給我們提出了希望，使我們充分認識到教師這一職業任重而道遠。先教科所的骨幹教師們精彩的講座也讓我受益匪淺，讓我對自己今後的教育教學有了新的規劃。各位同仁也在培訓過程中踴躍發言，各抒己見，氣氛熱烈而融洽，我們的教師隊伍會是一個和諧的隊伍。
我相信，在今後的工作中我必定會卯足幹勁不懈努力和學習，儘快地提高自己的專業知識和教學水平，儘快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優秀的國小教師，為我縣的教育事業，為我縣教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。
教師崗前培訓個人總結範文 篇17
5月，我們縣教育局縣委託重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。
在為期十二天的培訓里，學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程，也為我們安排了都是縣裡優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討，我學到了很多新的理念和研究問題的，不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。首先，在教學方面：即將為人師，既欣喜又不安，因為自己在校時學的是化學，距今已八年多，因為形勢所迫，在社會上從事很多行業，卻沒有從事教育行業，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐，對於專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓，讓我領悟到，如果想要成為一名優秀的人民教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業務水平，擁有紮實系統精神的專業知識，廣泛深厚的科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以後的工作中一定要加倍學習，多向有成功的資深教師學習，不斷充實自己，本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風，認認真真備好每一節課、上好每一節課，保質保量地完成教學工作任務。
對於一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去和借鑑。
常言道，師傅領進門，修行在個人。我想，這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神聖殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業成長道路也還很長，我要像朝聖那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧於“老師”這個神聖稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎紮實實的'教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育！從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能，對於我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養好學生，首先教師必須要有良好的素質和心態，這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。
這樣的培訓，對於我的以後教育來說，很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對於這一期間的培訓，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉化為自己的實際行動，紮實地做好每一項工作，為自己正確的定位。“捧著一顆心來，不帶一跟草去”這句話，深深地留在了我的腦海里，它將成為我的行動指南，並時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
教師崗前培訓個人總結範文 篇18
按照xx省高校和吉林工商學院新進教師培訓相關要求，確保新入職教師能夠更好的履行高校教師崗位職責，我得到學校和部門領導大力支持，在長春工業大學參加了為期九天（7月19日—7月27日），由吉林省高等學校師資培訓中心組織的高校教師崗前培訓（長春二期）班。
此次培訓授課教師均為吉林師範大學知名教授，其中多位為教學名師。參加培訓的有來自吉林省近十所高校的新入職教師，總計二百餘人。授課內容豐富充實，包含高等學校教師職業道德修養、高等教育學、高等教育心理學、高等教育法規、科研立項申請方法以及教學教法等多方面內容。聆聽教授們“授業解惑”的知識講授和“言傳身教”的教學經歷，讓我從心底對“高等學校教師”這個特殊稱謂感到無比地崇敬與光榮。通過此次培訓，讓我對如何成為一名合格的高等學校教師有了更深層次地體會，總結如下：
一、踏實做人，甘為人師
著名哲學家、教育家高清海先生言：“治學為人其道一也。”這句話道出了作為一名教師做人和治學是一個道理的深刻哲學內涵。談到做人，“仁義禮智信”、“溫良恭儉讓”都是中國傳承幾千年的傳統美德，每一個字都蘊含著做人的道理和德行。通過培訓，使我更加懂得了作為一名高校教師，不僅應具備以上品德，還要具備高校教師的職業道德，即愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表，這才是做人、為師之道。
吉林師範大學孫艷紅教授將教師分為幾種層次：一是優秀教師；二是好教師；三是教書匠；四是因教誤人者，枉為人師。她認為，優秀教師指“人師”，所謂經師易得，人師難求。即標示了兩種教學境界的明顯區別。第一，人師能夠教人以道義。包括理想之道義，信念之道義，思想之道義，修養之道義，生活之道義。第二，人師能夠教人以知識。教學中傳授的知識應該能夠對現實具有指導性，對未來具有預測性，能夠使學生提出、並解決一些問題。第三，人師能夠教人以智慧。這種智慧表現為學生對知識的靈活運用，體現在學生運用知識的過程之中。第四，人師能夠教人以發展。教師能夠在自己的教育教學實踐中，經常自覺地激勵學生形成生活的勇氣、學習的興趣、向上的精神、創造的激情、社會的責任感。簡言之，優秀的教師能夠傳授給學生以做人、求知、生存和發展的本領。
感嘆教授講課精彩的同時，讓我對高校教師這個職業有了更清晰、更深刻的理解。作為一名思政課教師，我將秉承這種教育理念，恪守良好的職業道德操守，將“以學生為根本，用真愛去育人”做為自己的執教信條。利用課餘時間，多與學生談心、交流，以培養學生良好的心性、分辨是非的能力，懂得尊重、友愛、善良、勤奮；在學習和生活中養成吃苦耐勞、助人為樂、堅韌不拔、勇於探索的品質，從而獲得正確的價值觀、人生觀、世界觀，發揚“博學善思，厚德自強”的精神。
二、善於思考，敢於創新
培訓中，多位老師講到科研與教學的關係，老師們認為科研、教學不分家，科研是教學之基礎，科研有創新，教學才會有突破，“理論指導實踐是硬道理”。如何做好科研，老師們談及最多的是思考和創新兩個關鍵字。誠然，做為一名高校教師，無論是教學還是科研，多思考才會有更多的體會，教師感悟越多，學生受益也越多。
我總結教授們對做好科研的觀點為：思考、創新、求實。首先，思考是學術發展的源泉。要培養自己的學術興趣和研究能力，這包括理論分析和理論概括的能力。具體地說，是指從蒐集史料、閱讀文獻、參考前人研究成果，發現問題，提出新的學術見解，到理論書寫的能力。整個過程就是一個學術思考的過程。其次，創新是學術發展的動力。學術水平的高低，歸根結底不是看一個人掌握了多少知識，而是看一個人有多少創新。學術是不斷更新、發展的，尤其是社會科學領域更應密切關注學術前沿動態。在學習的時候，不能滿足於接受現有的結論，要始終帶有問題意識，多問“對不對”，多問“為什麼”，形成自己的判斷和想法。再者，事實是學術研究的出發點和歸宿。教授們主張“例不十，法不立”，“例外不十，法不破”。研究總是立足於事實，從全面掌握資料開始，從實施中發現問題，進而憑藉一定的理論和方法解決、分析問題。研究的目的就在於解決問題，即使是純理論的研究，其價值歸根到底也是為解決實際問題。
因此，老師們總結了在社會科學研究里，做學問、寫文章的三種層次：一是做到言之有理；二是做到自圓其說；三是人與亦云，這點最要不得。言簡意賅之語，讓我受益良多，使我懂得要做好學術研究，要在閱讀、分析大量的已有學術成果之上，發現學術研究的縫隙、問題，找到一些薄弱環節和突破口，關注並投入精力攻堅一些可能引起突破性進展的新理論，不能一味地冷炒飯。未來，我將堅守學術研究法則，潛心開掘，深入探討，堅實拓進。
三、精心備課，站穩講台
站穩三尺講台，以教學為根本。教學也是高校教師的職責和義務。《高等教育學》一課探討最多的也是如何做好教學工作，磨練自己講出精彩的一課。備課又是教學的重要環節，備課好壞決定了學生聽課效果，決定了學生吸收、內化知識的程度，也決定了教學效果的成敗。
要達到備好教材必須抓住三條線，進入三個境界，上好三個台階。
1）抓好三條線，是指抓好明線、暗線和虛線。教科書里的章、節、目是明線，教科書章、節、目之間的內在聯繫是暗線，本門課程涉及到的相關學科知識是虛線。
2）進入三個境界，是指教師和教材之間形成的三種關係：
一是“我和它相識”；
二是“我請它跳舞”，三是“它在我心中”。
3）上好三個台階，是指教師對教材的掌握程度要達到“懂”、“透”、“化”。
“懂”的基礎上，對教材知識融會貫通，成為自己的知識體系。“化”是在“透”的基礎上，使教材的思想性、科學性與教師個人的知識價值觀、思想感情融化在一起，成為教師靈魂的組成部分。
此外，“備課是良心活”，備課的態度至關重要。吉林師範大學教授、國家級名師侯雲龍先生在古代漢語、訓詁學等四門課程的教學中，所有教學內容均採用電化教學，經過15年的不懈努力，自製投影片19類，4500多張，在全國第一個實現了傳統學科教學的現代化。課堂上，老先生向我們一一講述著他備課期間揮灑汗水的回憶和過往，老先生的敬業精神，對教學的熱愛，對教學的責任心，不禁令我肅然起敬。因此，要想成為一名合格的高校教師，“認真”兩字最為重要。
作為一名新入職的高校教師，思想政治理論的傳播者，只有紮實過硬的理論知識和專業授課能力，才能將知識融會貫通地教授給學生，這是思政課教師從事教育教學工作的前提和保證。同時，更要求我腳踏實地地做好教學的每一個步驟：吃透教材，廣泛閱讀；收集素材，做好課件；勤于思考，多做總結。只有課前準備充分，才能在課堂上口吐珠玉、妙趣橫生、遊刃有餘。這樣的課堂才能深深吸引學生，讓學生學到知識，享受教育的過程。
總之，九天的學習雖然短暫，但此次培訓使我受益頗多。作為一名新入職的青年教師，我要以身邊的優秀教師為榜樣，樹立理想，堅定信念；虛心學習，勤於請教；潛心專研，教書育人。最後，再次感謝學校和部門領導對新進教師的關切和重視。在未來的工作中，我將為努力成為一名合格的思想政治理論課教師而積極進取，開拓創新，為學院“科學發展、轉型發展、可持續發展”建功立業，抒寫青春。
教師崗前培訓個人總結範文 篇19
20xx年8月25日，我有幸地參加了“20xx年樂從鎮新教師崗前培訓班”活動，作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，現在回頭看看，感覺自己收穫頗多，讓我們樹立起師德觀念，規範教學過程，從而邁好第一步。
這幾天培訓的內容包括：老前輩對我們新教師的一些建議，師德教育，教育科研，德育管理、課堂教學、教師成長等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間並不長，但內容卻是如此的豐富，對於我們國小新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收穫，現如下幾點：
一、教育要用心、有愛心。
“用心做事，用情做人，關注每個生命的成長”，這是葛老師教育生活的真實寫照，也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂，是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏D尊說：教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛，也就沒有教育。因此，教師要公平地對待和評價每一位學生，關愛、尊重、激勵每一個學生，不拋棄，不放棄。不僅要關心學生的學習，也要關心學生的心理健康，引導學生全面、健康的成長。
以前我對班主任的工作並不了解，通過這些天的培訓和琢磨觀察，終於對班主任這一名詞有了更深的認識，班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位，它是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑，是聯繫所有任課教師的紐帶，在學校里班主任的工作直接會影響到學校的教學效果。作為班主任不僅要有一顆愛學生的心，還要有責任心與全心全意為學生的生活學習服務的心。“沒有愛心的教育不是好教育”對班主任來說，我們既要有對班主任工作的無比熱愛，更要有對學生的親切關懷。首先，對教育事業的執著追求和熱愛，特別是對班主任工作的無比熱愛，這點對班主任來說顯得格外的重要，它是當好一個班主任所必須具備的先決條件。其次，熱愛學生，關愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基說過：“教育者最可貴的品質之一就是人性，對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結合的那種愛”。熱愛和保護學生是班主任的神聖天職，是合格班主任的必備素養，無私地關愛學生是師德中最重要的一點。以愛動其心，無微不至地關愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。
二、在新課改的背景下，課堂教學應注重小組合作學習。
通過對史建鋒副校的“小組合作學習下，如何體現教師的主導性”和廖光明副校的“小組合作學習的組織、激勵與評價”專題講座的學習，得到了些啟發，在以後的美術課堂上應該更注重結合小組合作形式來進行教與學。
小學生還處於兒童階段，同伴對他們的影響有時甚至超出老師或父母的影響。一個小組內的同學之間很少拘束，他們之間的交流是雙向的、平等的，他們的思維能任意馳騁，一個人的想法可以變為多個人的想法，還可以啟迪別人想出不同的方法，每個人充分施展了能力，這樣可以從多個方法選出最好的方法，小組內的互助合作發揮出了最大的效應，比單純的教師講解、示範的效果好得多。美術教學中，很多課程是需要藉助很多物質材料來完成的，這就使得合作學習對於美術學科來說有著更為獨特的作用。學生對材料的準備都是以個體形式出現的，但在學習過程中，常常會出現一些弊端，製作過程中，有的材料只用了一小部分，有的個別學生會由於各種原因，材料準備的不夠齊全，通過合作學習，可以改變這種局面，小組內成員的材料和工具可以共享，讓全體學生在大集體中體驗合作學習的快樂。同時教師可以利用材料共享這一優勢，進一步引導學生體驗合作的意義，培養學生的合作意識和合作精神。小組合作學習的形式是多樣化的，課堂不上可以根據學生的學習情況的不同靈活變換多種方式的合作，以達到更好的教學效果。例如我在三年級《有趣的造型》一課的教學中，我讓學生自由選擇夥伴組成學習小組，在完成作業的過程中，發現一個問題，美術基礎較好、學習能力較強的小組快速的完成了作業，而且效果較好。而有一部分基礎相對較差的小組在完成作業的時候有一定困難，這種情況的出現使我靈機一動，讓完成作業的小組介紹自己的經驗，並且去幫助較落後的小組，這種組與組之間的合作又為合作學習增添了一種新的合作關係。所以小組合作學習不應只局限於小組內部的合作學習，而應該將其發展為多元化的合作關係，讓合作學習的意義更為廣泛。
三、不斷地學習，繼續深造和積極研究。
俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水，其實不然，通過這段時間的教學，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大。現在社會發展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿，為了不變成一個落伍者，我們青年教師必須不斷的通過學習深造來補充自己，不斷地更新自己的知識體系。
當前，新課程改革的浪潮鋪天蓋地而來，迫使我們只有去不斷“充電”才能遊刃有餘。學生們所涉及的知識越來越廣，也有一定的深度，教師不學習不鑽研行嗎？因此，教育的改革發展，首先要求教師提升自己的專業知識水平。作為農村國小教師，必須要有過硬的專業知識及其與現代教學相適應、現代教學所需的各種知識。現代科學發展日新月異，如果我們所學的知識不夠豐富，那么，隨著各種新知識、新信息不斷湧現，很快我們就會感到不能得心應手。所以，想要在教師專業上有所發展，關鍵就是學習。學習是推動教師專業化發展，使得教師迅速成長的最重要的途徑之一。教師要力圖通過不斷地“內省”，確立學習即生活、學習即工作、學習即責任、學習即生命的思想觀念，養成時時、事事、處處學習的良好習慣，不斷追求學習的快樂，而不要把學習當成一種負擔。同時，學校也要為教師創造良好的學習氛圍。比如我校積極組織教師開展各中各樣的學習活動，特別是校本研討，教研組、備課組活動圍繞學習新課標、領悟新課標、實踐新課標為主題，利用“走出去學習，請進來指導”的方法為教師創設各種學習機會，充分利用教研組、備課組活動的時間，有計畫地組織專題學習活動，以“落實教學目標，提高課堂實效”為學習專題，增強教師課改意識，提高教師專業化發展。
教師崗前培訓個人總結範文 篇20
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼裡不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
我校現在還處於剛起步階段，學校的各項制度、措施都在不斷完善中，作為一名青年教師，應不畏艱辛地從自身做起，為學校的成長添磚加瓦。
塵欲香，夜纏雙。夜晚的風把月光吹拂，碎了一地。我將它們小心翼翼地拾起，用心收藏起來，正如我將這次新教師崗前培訓的內容用心牢記，作為自己一筆寶貴的財富。
明白了課程標準就是我們教學中的導航，就是我們做一名好教師的拐杖，是我們思維導圖的尺子。提出高級遊戲這個詞，把我們的困惑一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點，對我以後講好課有很大的幫助。
歷時兩天的培訓，最然時間不長，可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發展概況、教師職業道德規範、教育教學常規工作、班級管理常規工作、優秀教師成長報告、如何寫教科研論文等等。在培訓的最後，領導和老師還給我們頒發了結業證書。在新區教育局的組織下，各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用，讓我們清楚地認識到自己的職責，清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質、心態和基本的先決條件。
在培訓中，幾位局領導、骨幹教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神聖的職業”，教師是“傳道、授業、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓，就是讓我們先登高望遠，認識到自己的教師旅途，而後再在實踐中去付諸行動。教師的人格力量是無形的、不可估量的，要真正成為學生的引路人，自己就首先需要大量學習。畢竟，我們要做一名優秀的先聞道者，這樣學生才會在我們的教育之下發展更好。讓我感觸良多的是，教師作為管理者這一角色。過去的時光，我們也是學生，習慣了在教師的指導下前進。如今，角色的轉換，使得我們這些新手意識到經驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個問題。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。此外，教師還要充當學生的父母。我們對學生的愛應是無私的、平等的。我們還要善於發現學生的閃光點和發展需要，做他們的良師益友，與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會
一、在培訓中充實：
做為一名教育戰線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識，而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會努力完善自己，做一名學習型教師。
通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來在萊蕪職業技術學院的工作充滿了信心和動力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎？專家的觀點是：“應該說，站起來發言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考；要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要；要看學生交往的狀態，思維的狀態，不能滿足於學生都在發言，而要看學生有沒有獨立的思考。”
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
二、在培訓中提升：
針對國小的特點和教師們的實際情況，結合目前的基礎教育課程改革，此次的教育專家們用他們精深的理論知識和豐富的實踐經驗，傳授我們經驗，講學如春風化雨，潤物無聲。每聽取一次講座，都是一次提升，讓我們每個人都受益匪淺，從中知道哪裡需要揚長避短。
三、在培訓中反思：
什麼是理想的教育？孩子需要什麼樣的教育？這也是我從考進教師隊伍一直思考的.問題。培訓中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀，反思自己實習期間的教育教學行為。正如肖川所說的，“一個有事業心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等於成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。
夜愈發的靜了，敲擊鍵盤的聲音把思緒拉回。看著書桌上培訓的結業證書，紅的燦爛，心底感慨萬千。總的來說，培訓讓我感覺自己登上了高處，巨觀把握了自己以後的職業道路，明確眺望了自己以後的教育教學道路，了解了自己需要充實之處。願我可以登高望遠，而後精雕細琢，逐個擊破教育教學上的困難，真正將所學所得運用於實際！