三、存在的問題及建議
我縣的幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題，主要表現為以下幾個方面：一是少數幹部對培訓工作的重要性認識不足，有重乾輕學思想，參加培訓學習的主動性不強。二是在培訓內容不能滿足幹部多元化的需求 。在培訓內容的設定上沒能很好地體現“缺什麼、補什麼”的原則，結合實際不夠緊密，不能很好地做到有的放矢，學以致用。
針對這些問題，下步我們打算：一是進一步加強宣傳教育，不斷提～部對培訓工作重要性的認識，增強參加培訓的自覺性。二是加大調查研究，及時調整培訓思路，豐富培訓內容 ，緊緊把握時代脈搏，切實增強培訓的針對性和實用性。三是創新培訓方式，增強培訓的靈活性和趣味性。四是強化約束機制，保證幹部教育培訓效果。
四、～年幹部教育培訓工作計畫
（一）以貫徹學習xx大精神為主要內容。舉辦培訓4期，每期時間為12天。培訓對象為副科級以上領導幹部和村黨支部書記、村主任。
（二）黨委系統培訓班。舉辦1期，時間3天。培訓對象為黨工委書記、副書記、部門黨組書記。
（三）政府系統培訓班。舉辦1期，時間3天。培訓對象委全縣各鄉鎮長、政府部門單位行政一把手。
（四）紀委系統培訓班。舉辦1期，時間3天。培訓對象為鄉鎮黨委副書記、部門紀檢組長。
（五）政法系統培訓班。舉辦1期，時間3天。培訓對象為鄉鎮綜治專乾、司法所長，以及公檢法相關人員。
（六）宣傳系統培訓班。舉辦1期，時間3天。培訓對象為全縣所有通訊員。
（七）組工幹部培訓班。舉辦一期，時間3天。培訓對象為各鄉鎮組建幹事，各部門組工幹部。
（八）文秘人員培訓班。舉辦1期，時間3天。培訓對象為各鄉鎮政府文書，部門政工科（股）室負責人。
同時， 針對各部門業務需要和鄉鎮機構改革後人員設定情況，協調有關部門舉辦相應業務培訓班，使全縣大規模培訓幹部、大規模提～部素質工作再上新台階。