酒店技能培訓總結 篇1
20xx年1月20日我們帶著期待，帶著緊張，開始到濟南魯能新天地實習，現在為期半年的實習已經結束了，總結一下，這半年裡我學到了很多。
剛開始實習時，我們有很多不適應，但是我們都在堅持，因為我們知道半年時間很短，我們必須抓住這次寶貴的機會充實自己，完善自己，去接觸、去學習在課堂上學不到的東西。
通過此次實習，讓我學到了很多不屬於課堂的知識，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。從第一次微笑著向客人問候，到熟練掌握崗位服務技能，再到帶領新人，一步一步走下來，我有過挫折，有過委屈，但我知道，永遠要有一種平和的心態和不恥下問的精神，不管遇到什麼事都要認真的去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。
實習期間，我從未出現無故缺勤，每天按時上下班，自覺服從酒店管理。我努力把書本學到的知識套用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態。實習培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風，也培養了我的耐心和素質。我在實習期間能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責，能保質保量完成工作任務，實現了我實習的價值。
在實習期間我第一次真正認識和融入了社會，並掌握了一些與人交往的技能。我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理上下級
和同級之間的關係。除此之外，我也從酒店領導身上學到好多東西，領略他們的風采及他們對每個人不同的待人接物的方法。這次難得的機會，讓我們打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習也讓我看到了自己的不足，看到了自己需要提高的能力，所以實習明確了我今後努力的方向，我明白了何謂工作，何謂生活，在以後的日子裡，我會更加努力，不斷完善自己，提高自己，加倍學期以前沒有學到的。
最後，感謝老師們在這段時間裡對我的指導和教誨，我從中受益非淺。感謝酒店給我們提供這個實踐的平台，讓我們將有機會理論與實際相結合，認識自己不足，提高自己。也感謝酒店領導，同事對我的照顧。
酒店技能培訓總結 篇2
本學期以《中國小教師繼續教育規定》為依據，結合我園實際情況，以全面提高幼兒教師整體素質為核心，加強教師繼續教育培訓，努力建設一支素質優良、能夠勝任教育教學要求的教師隊伍。特制定我園教師繼續教育工作計畫如下：
一、指導思想。
堅持以教師為本，立足學用結合，始終樹立尊重教師、依靠教師、服務教師的理念。在教師繼續教育期間，以全面提高教育質量為目的，以提高教師素質為重點，引領我園教師步入專業化發展的道路。
二、組織機構。
以校長為組長的幼稚園繼續教育工作領導小組，主要負責教師的繼續教育工作和園本培訓的組織、實施、總結、管理等工作，建立起校長抓決策，園長、教研組抓落實，教師主動參與的園本培訓機制。
三、工作任務
1、組織全園教師學習國家教育教學相關法律法規，加強教師政治思想和職業道德建設，進一步提高教師從事教育工作的師德水平。
2、組織全園教師進行繼續教育全員培訓。採取自學為主的學習方式推動教師培訓工作的開展，使每位教師在本學期內接受足夠學時的集中培訓。通過集中培訓、自主學習等形式，紮實開展專項全員培訓。
3、以“高效課堂”研究為抓手，全面推進《指南》實驗課題的研究。課堂是實施實驗課題的主陣地。密切結合課堂教育教學中的實際問題，以提高教師隊伍素質和提高課堂教學質量為落腳點。
4、進一步健全培訓和管理機制，細化工作措施，強化過程管理，嚴格按照上級教育部門的檔案要求，認真完成骨幹教師短期培訓、骨幹教師遠程培訓等項目的培訓任務。
5、落實骨幹教師的職責，抓好骨幹教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示範課等工作任務，使其在本園內充分發揮示範、引領、帶動作用，促進全體教師專業發展。
6、認真開展《指南》內容和實驗課題，不斷提高教師課堂教學能力。努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創新型教師，使之能適應教育教學創新的要求。
7、認真選拔教師參加國家、省、縣級骨幹教師培訓。加強園際交流合作，促進共同進步。有計畫地選送教師參加外出培訓，回園後做好園內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時間內提升其教育教學水平。
酒店技能培訓總結 篇3
一、夯實理論基礎，實踐中提高業務素質
在本次培訓中，X主任向我們介紹了醫院的發展史、基本情況等。讓我對醫院有了概要性的認識，對一些基本情況更加全面的了解。從X主任的講解中了解到醫院還處於邊發展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學習，勤于思考，豐富自己的專業知識，為日後的工作打好基礎。
在今後的工作中，我不僅要多學習專業知識，了解國家相關政策及各項法規，也要敢於實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業務水平。
二、學習醫院制度，嚴格按規章制度辦事
俗話說“沒有規矩，不成方圓”，制度是一個事業單位的靈魂，對於新人必須認真學習醫院的各項規章制度，並在今後的工作中嚴格執行。辦公室X主任向我們介紹了醫院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度，繼續深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
三、樹立團隊精神，為醫院發展貢獻力量
聽了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多。對於醫院所處行業和發展前景都倍感信心。通過這段時間的學習，我已做好了準備，相信自己會很快融入醫院。在今後的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業，以主人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為醫院的發展做出自己的貢獻。