教師園本培訓總結

教師園本培訓總結 篇1

忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又憂。幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業.,在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

一、思想政治方面熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,認真學習貫徹黨的“三個代表”思想。積極參加園內組織的各項政治業務學習,認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視、報紙、網路等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規章制度

二、教育教學方面認真學習幼稚園新《綱要》及《幼稚園管理規程》,全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的了解每名幼兒的身心發展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發展。在日常教育活動中,我嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣。採取不同的教育方法。仔細觀察,發掘小朋友的優點。我力求尊重每個小朋友,根據本班的實際情況制定教育計畫,認真備課。我努力讓每一位小朋友都有發言的機會。多數用遊戲的方式進行各項教育,讓他們在遊戲中愉快學習。養成他們良好的學習習慣,與活潑開朗的性格。我平時多鼓勵小朋友多方面的發展。我鼓勵每一個小朋友用自己的方式去表現自己。讓小朋友在一日生活環節中有所放鬆!我還利用廢舊料在生活中對小朋友進行各種教育。例如,利用紙,進行繪畫和摺紙活動,最後再製成紙球。升華到無時無刻的教育,讓小朋友明白到要節約資源,保護環境等等的問題!努力讓小朋友全方面的發展!

三、保育工作方面在保教工作上,我力求一每件小事做起,耐心細緻,儘量讓小朋友自己的事情自己做,鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚,讓他們體驗成功的喜悅,使全班小朋友的自理能力有了很大的提高.。對生病的小朋友細心照顧,多帶在身邊方便照顧與給予關心。四、家園聯繫方面我們認真辦好每一期家長園地,為家長傳遞更多的育兒信息。召開家長會和向家長開放園內半日親子遊藝活動。園內半日親子遊藝活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助於家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷吸取教學經驗。我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉化為實踐,並運用到教學活動中!總之,這學期來,我努力做好各項工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今後的工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,把工作做好,力爭更上一層樓!

教師園本培訓總結 篇2

這一學年,我們金澄幼稚園根據實際情況,極大部分教師都是5年內的青年教師,面對青年教師發展現狀與需求,我們採取全方位、多途徑的培養措施,有針對的制定計畫並開展實施,以促進青年教師在集體教學的設計與實踐方面的能力為主要目的,班級管理,幼稚園專業水平等方面,幫助她們在較短的時間內儘快步入教育教學軌道,形成自身專業特色,提高保教水平。現將一學年的青年教師的培養工作工作總結如下:

一、立足課堂,活動設計有提高。

1、實踐錘鍊有保證

上學期我們進行了一課多磨的活動,以教研組為單位,集體選定課題,一位老師先試上,同年級組老師評課,研磨出來的教案,讓第二位老師上,再次研磨,請第三位老師上、活動設計經過反覆實踐與研討,共積累活動教案多篇,質量有保證。還開展了新教師亮相課,5年以上教師示範課的評比活動,都取得良好的效果。

2、青年教師有收穫

我園青年教師通過一次次的實踐和研討,從選材——目標制定——環節設計——提問設定——師幼互動等方面不同程度得到了提高,青年教師從一開始的怕上課、怕研討,到現在敢於上課、敢於發言,在她們的臉上找到了自信的風采。這個學期5月份,我們有進行一輪的模仿課活動,人人參與,各年齡段選取不同的教材,本次以語言領域為主,通過這次的活動,一批年輕教師上課水平明顯提高,有幾個是脫穎而出。

二、立足教研,聽課評課有質量

1、網路教研促發展、同伴互助共提高

本學年,以網路為平台,加強互動、分享新經驗,開展同伴間的互助。網路教研實現了教師與教師之間的同幫互助,集體備課,在與同伴的交流、碰撞與反思中促進教師的自我更新、推動教師自身的進步、提高教師專業化發展。

2、骨幹教師來引領、現場教研有方向

在骨幹教師的引領下,幼稚園活動研討卓有成效。每次的活動後教師都要有針對的進行深入地研討,從目標——環節——師幼互動——再到調整,逐項展開。上學期,申文香老師參加了崑山市百節優秀課評比獲二等獎,她在今年4月份半日活動展示,我們邀請了姐妹園仁寶幼稚園老師來指導我們的課題研究和遊戲的開展,討論很激烈,同時,她們也送來了很多寶貴的建議,幫助我們青年教師提供業務能力。

三、立足常規,教育教學抓重點。

根據本園青年教師的專業方向和學習興趣,我們要求每個教師設計自己的成長檔案,提供自我設計各種公開課、家長會,活動觀摩、論文和獲獎榮譽欄目。青年教師從如何觀察、記錄、思考、建議與評價,結合研討與成長記錄,獲得了不同角度的提高。

青年教師的班級常規管理,教學常規,一日活動常規等,經過一年的培訓學習,研磨活動的一次次開展,進步都很大,成效是明顯的。

四、立足調整,反思交流促發展。

我們幼稚園就早鍛鍊中的集體遊戲這部分,進行了專門的研磨,先讓教研組集體確定課題,每個班級進行展示,全體教師參與研磨討論,再從每個年齡段選出一個班級展示,再討論,雖然在活動設計與組織上,青年教師獲得了明顯的進步,但我們也從幾個方面提出了進一步努力的方向。

1、保障質量,提高教學有效性。本學年兩部共活動十多次,下一階段的青年教師活動需要提高計畫性,保障幼稚園正常活動有序開展。

2、多種學習,提高教師成長專業性。除了集中學習、現場研討和網路學習,教師還可以自己組建學習小組,共同研課、交流教育對策,與同組教師、師徒結對、骨幹教師多方面地溝通學習,促進成長。我們還成立了水墨畫興趣小組,舞蹈興趣小組,每周三,四,五中午進行活動,一年下來效果很明顯,特別是我們的水墨畫,老師們積極性很高,已經初見成效。

3、提供平台。提供外出學習、公開展示等多種機會,提供青年教師觀摩、設計、研課等多種能力,獲得本園、本片和市級多種層面的輔導和提高。派部分教師去蘇州聽課學習,園內每個老師都有機會去崑山市區其他幼稚園聽課學習的機會。如申文香參加百節優秀課獲崑山市二等獎,沈加榮獲崑山市白板教學比賽二等獎,張萍會崑山市三等獎。

小荷才露尖尖角,風華正茂後勁足,相信在立足課堂這樣的前提下,我們的青年教師會越走越好。

教師園本培訓總結 篇3

8月25日,我們參加了在濰坊市高新實驗學校召開的骨幹教師培訓會議。在這次會議上,專家的講座高屋建瓴,聽後讓我們耳目一新,受益匪淺。現將我的體會分析如下:

一、我的思想覺悟有了進一步的提高。濰坊市教科院的薛主任的講座《每個孩子都有野心》,以自己的切身經歷,講述了青少年兒童的身心發展特點,其生動的描述,引起了與會教師的共鳴,對廣大教師的教育認知形成了巨大的衝擊。廣大的教師深深地認識到,青少年的天性是不能抹殺的,認可其天性,並順應其身心發展的特點,才能取得優異的教學成果,才能當好一名教師。另外,我也明白了一名教師該怎樣在教育戰線逐步地培養自己,逐步地發展自己,才能成長為一名優秀的人民教師,因而為教師的成長指明了方向。

二、我的教育教學水平和教研能力有了極大的提升。通過學習昌樂一中《翻轉課堂下的歷史學科教學》,我認識到:傳統課堂教學是學習知識在課堂,內化知識在課外,而翻轉課堂是學習知識在課外,內化知識在課堂,主張先學後教、自主學習。這是一種總結了以往濰坊市學習洋思教學教學、杜郎口教學並進一步在“自主、互助學習型課堂”基礎上深化研究的產物,是我們濰坊市教育教學研究的最新成果之一。通過學習這一教學模式,我深深地認識到,只有重視學生的自主探究、自主學習能力,鼓勵學生合作互助,才能充分發揮學生學習的主觀能動性,取得優良的教學效果。

三、我樹立了紮實工作、求真務實的教學態度。通過專家們的講座,我進一步認識到了自己在教育教學上還存在著很多不足,自己的思想觀念還需要進一步提升,自己在教研教改上還有很多的進步空間,不僅如此,自己應該在各方面不斷學習,不斷創新,只有這樣,才能符合時代的要求,跟上時代發展的潮流。

總之,通過這次培訓,我進步很大,以後我會積極爭取,多參加這一類的培訓,在培訓的時候,認真聽講,多做思索,不斷進步,力爭做一名黨和人民民眾滿意的好老師。

教師園本培訓總結 篇4

通過個人學習,更讓我深知,教師是一種專門化的職業,既要有自己的理想追求,還要有成熟的技能技巧。我們必須終身學習才能跟上時代的步伐,才能不斷充實豐富自己,才能完成黨和人民賦予的歷史使命。

第一、通過學習,首先是讓我改變了自己的教育思想觀念,樹立了新的教育思想、教育觀念,今後在教育方式上都要有大大的改觀。

第二、通過學習,讓我看清了教育發展的趨勢。目前,素質教育——是跨世紀的教育理念,為了中華民族的偉大復興,教育事業的改革與發展勢在必行,政治、經濟、文化、科技的興盛,都離不開基礎教育和教育的而發展。我作為一名國小教師,深知自己肩負的責任,只有培養出創新人才,才會推動會社進步。

第三、讓我懂得了人才的培養,責任在於教師,教師的職業的確是光輝的、神聖的,但也是艱辛的。人們說:十年樹木,百年樹人。這是何等的不易。人們還說:教師是技藝,又是哲學,是藝術更是詩篇,是思想和思想的碰撞,是心靈與心靈的交流,是生命與生命的對話。可見,要造就一批批人才,是要我們用熱情和生命去擁抱。才能當得起人類靈魂工程師的榮譽。

第四、讓我明白了,我們從事教育工作的每個人,都可以成為一名教育家,而不是教書匠。關鍵在於你本人對教育事業有沒有獨特的見解,有沒有持之以恆的理想和追求,有沒有信心和高度的責任心,有沒有把自己放在主人翁的位置上,有沒有適應新形勢下教育面臨的挑戰……

總之,通過學習,作為教育工作者的我,思想開放了,觀念轉變了,工作的盡頭更足了。今後在教育教學中,我將把有限的生命投入到無限的教育事業中去,力爭做一個人民滿意的教師。

教師園本培訓總結 篇5

通過這次培訓。首先,要對講課的老師致以崇高的敬意,感謝他們為我們帶來精彩的內容。其次,通過這次培訓覺得自己充實了許多從而在以後的教學中充滿信息。

第一講在思想,教學行為上我知道了傳統教育與新課程區別要求教師堅持科學的態度,努力走出傳統教學誤區;要求教師積極設計開放的教學目標;要求教師善於發現和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導學生關注“無字”書,教師創造性地運用各種課程資源,最後要求教師不斷提高自身素質。

第二講:牛文明老師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在一定教學理論的指導下,在教學實踐中經過反覆練習而逐步形成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務的一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術,先模仿,後出師,再形成自己的風格。其基礎是紮實的專業知識,過硬的專業技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。

第三講,李紅老師教育評價“教育評價是以事實判斷為基礎的價值判斷,教育評價基本標準是國家的教育目標,具有連續性和系統性,主客體互動、評價與指導統一的過程是一種理論特徵鮮明的主體性活動。

感謝各位老師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

教師園本培訓總結 篇6

建設一支具有良好的政治、業務素質的專業教師隊伍,是我園教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恆主題。20xx—20xx學年度結合我園的實際情況,園本培訓工作在各級領導的支持下,真抓實幹,確立以園為本的園本培訓工作體系,創造性地開展園本培訓活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質的提高。現將一年的工作總結如下:

一、提高認識、轉變觀念,園本培訓思想深入人心

1、認真學習園本培訓檔案,領會園本培訓精神。自開展園本培訓以來,我園多次組織全體教師認真學習有關園本培訓檔案,讓每一位教師都了解檔案內容,做到目標明確,為園本培訓工作的開展打下了良好的基礎。

2、大力開展園本培訓宣傳工作,轉變專業技術人員觀念。我們開展多種形式的園本培訓宣傳活動,讓每一位教師都懂得現代園本培訓的重要性,園本培訓是全面實施素質教育的重要保證,是提高教學質量最佳手段,是提高專業技術人員個人才能的最佳途徑。

二、工作細緻、措施得力,園本培訓工作全面展開

今年組織了全園教師參加了教師職業道德、有關法律法規、學校規章制度培訓。以自主學習主要組織形式,使教師深入了解了職業道德、有關法律法規、學校規章制度等為主要內容,通過學習活動,使教師樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立了新型的師生關係,塑造了良好的教師形象。

回顧本學年的教師園本培訓工作,在教育局和教師進修學校的高度重視和正確領導下,在全體教師的積極參與下,按要求完成了本年度的園本培訓工作任務。在今後的工作中,將在園本培訓的基礎上,繼續突出園本培訓培訓內容的針對性,實效性,提高專業技術人員隊伍素質,促進教育教學質量的全面提升。

教師園本培訓總結 篇7

在加入星星隊伍的半年裡,我做過暑期託管班的老師,也任教了三、四、五年級的奧數課,當然還有學前2班和3班的數學課,感觸還是蠻深刻的。借著今天這個機會,我也來談談這半年的收穫吧!希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進教育工作更上一層樓。

首先說一說在託管班的感受!一個字“累”,記得剛接手這個班時,簡直冷汗直流,總想讓時間過的快一點。經過幾天接觸還有在教務處的幫忙下,總算找到了一點感覺,也讓我知道因材施教的重要性,這對我任教培訓班很有幫助,如對於陳智鍵,雖說他快上6年級了,可他卻還像一個3,4年級的學生一樣,所以我們決定讓他坐到2年級的位子上去,多給他鼓勵,讓他參與管理低年級的學生,這讓他感到很有成就感,之後自己的表現也好了很多。還有像戚天雄,你跟他好好講道理,他還是很聽話的,也會比較服你。當然了,在託管班的一個多月里,最大的收穫就是提高了我管理班級的能力,也讓我理解了獎勵比懲罰更有用。

接著說說在培訓班的收穫吧!在這半年裡,我聽了好多優秀教師的課,對自己的教學能力也有一定的進步。第一,備好課是上好課的前提,只有在專研教材,了解學生後,讓自己的教法與學生相匹配的情況下,自己的課才是一節成功的課,但要做到這點,我還要好好努力,多多反思。第二,增強上課技能,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。第三,做好課後輔導工作,注意分層教學。像三奧2A班的倪棟幾人,我幾乎次次利用下課十分鐘給他們講一講比較難的題,通過二次講解讓他們跟上大部隊,有時也會稍微子在課後留個10來分鐘,問一問哪些還沒聽懂的。而像五年級的莫家棟這樣的,幾乎次次家庭作業沒做的,我就在課後單獨留下做,之後再與家長溝通,後面的作業他也就都交上來了。因為我覺得既然來上我的課,你就一定要有所獲,而如果你作業也沒做,光聽不練那是沒用的,也就說是在浪費彼此的時間。

最後說下在學前班的感觸吧!通過一學期的任教,我也喜歡上學前班的孩子了,他們可愛天真,每次進三班,看到他們衝過來抱住我腿,開心的叫著俞老師,我還是比較有成就感的!也讓我理解了寓教於樂的含義。興趣是最好的老師,在課上我通過各種活動,自己製作各種道具,讓孩子們參與進來,讓他們在遊戲中長知識。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。我堅信我會成功的。

教師園本培訓總結 篇8

為加強教師在教學方面的能力,提高教學的質量,增強教師的綜合素質,對教師都會進行一次培訓,以下就是關於教師在培訓後的個人總結。

“興趣是最好的老師”--專家之所以成為名師、專家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個職業,並且把教師這種職業作為自己畢生的事業來做。他們的成功告訴我們一個事實,那就是“興趣是最好的老師”。這給了我很大的啟迪,首先教會我要更加喜歡教師這個職業,才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學生最好的學習方法是讓學生對所學習科目產生興趣。

“三人行必有我師”--在聽完一位老師的講座之後,感覺現在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續的向著既定目標前進的動力和毅力。作為一位即將走上工作崗位的新教師,應該向每一位教師學習,那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。只有這樣,才可能有所進步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類靈魂的工程師”的稱號。

21世紀,知識更新速度飛速發展,如果不去充實自己的知識,就會後退,正如一位培訓教師所講的那樣:“要想做一位優秀的人民教師就要時刻提醒自己學習,不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能不做“新時代的文盲”。這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

總之,通過這次培訓,使我深刻意識到自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

教師園本培訓總結 篇9

8.5日—7日這三天,我有幸與學校幾位教師一起參加了沂南縣教師暑期培訓活動。活動由教研室張主任主持,活動中我們主要學習了沂南縣網路教研平台的運用(集體備課)及聽課活動。學習了才知道自己的膚淺,學過了才知道學習的重要。

教研網路作為一個新生的事物已被很多教師接受和套用,網路的無限裨益為教研開拓了一個全新的空間,為我們教師們搭建了一個比現場教研更廣闊的交流空間與研討的平台。網路教研能夠匯集大量的優秀教育資源,實現了教學資源的整合和運用,構建基礎教師互動平台,促進我們教師間的學習與交流,推進我們沂南縣教師們交流共享,創新了教研方式,建立網路資源共享聯盟。實現常規教研活動的網路化,教研工作管理的網路化,例如這次我們正在搞的大集體備課就是教研網路的運用。這樣我們不僅提高了教研工作的針對性和實效性,實現了對我們教師自身專業發展的有效引領和資源支持,提高我們的教學水平和教研能力,提高課堂教學質量必將起到巨大的作用。當然,前提條件是我們必須努力去學會、去熟練,並且時常去運用。想一想,當我們能熟練的運用教研網路了,我們許多教師在一起運用這種網路交流的方式。不僅能交流教學方法,教學經驗,教學資料,更重要的是交流我們之間的教學思想。對於我們一線教師來說,白天在學校工作,晚上上網找資料,非常方便,尤其是教學設計和製作課件。在網路平台上通過交流回復,互相學習,互相促進,共同解決難題。網路使教師們的課堂更加精彩,將是一件雙贏的事情。

關於大集體備課,張主任在他的報告《如何搞好網路大集體備課》已經說的很清楚了。在以後的教學中我們去努力的做好,發揮它應有的集體智慧結晶。並充分套用到我們的課堂中去,提高我們的課堂教學質量。

在聽了徐長青大師的課《退中的數學》後,我陷入了深深的反思。教學的藝術;藝術的教學,在徐大師的身上體現的淋漓盡致。課堂如行雲流水般流暢,他淵博的知識積澱、詼諧幽默的風格、自然得體的教態、和藹可親的面容……讓學生在歡笑中經歷了“退———退———退———,進—進—進—。回頭看,找規律。”的學習的過程,相信學生們對於學習的“一個大數能否被撕紙的方法撕出,和一個n邊形內角和的求法”,會深深印在腦海中;相信學生們對於學到的數學方法與數學思想將會終生受益,這是更重要的。是最值得我們學習的。

總之,學習必定有收穫,學習必定有益處。讓我們不斷的擠出時間來學習吧!這不僅僅是武裝自己的頭腦,更別讓自己落伍於社會,甚至被社會淘汰了自己!

教師園本培訓總結 篇10

時間過得飛快,一轉眼,八天的培訓已經結束。這段時間過得可謂是非常辛苦又非常充實,讓我在極短的時間內了解了教師工作的責任和要注意的方面。總結而言有以下幾方面的總結。

一.師德為先,責任使命要牢記

張局長的親臨講座將身為人師所要擔負的責任與使命為我們做了一次詳細的講解。同時我對於張局長所講的教師所要的多一點情商,多一點自信頗有感悟。因為教師的職業壓力大,社會期望高,難免會有鬱悶的時候,自信就顯得尤為重要。而教師要與各種人打交道,既要處理同事關係也要處理家長學生關係,所以有高情商,學會與各種人愉快的相處是必不可少的。為人師表,首先就要有師德。陳局長例舉了一些師德之殤,也列舉了最美教師的事跡,通過比較讓我們能感受到師德的重要性,也為我敲響了警鐘,要做一名遵守職業道德規範的教師。

二.關愛學生,安全工作放心上

家長把子女送進學校就讀,在希望子女能學有所得的同時,也希望子女能平安歸來。安全是不可否認的重要因素。通過學習,我知道要做好學生的安全教育,管理,保護職責,認真嚴謹地將可能會存在的安全隱患及時清除。如果不幸發生了安全事故,那么責任的分擔與賠償該怎樣進行,我也略知一二,做到心中有數。

三.認真嚴謹,教學常規要規範

通過教學常規的培訓,我對於一名教師該做哪些教學常規有了清楚的認識,同時也讓我覺得教師工作真的是很繁瑣的。而教師考核也比我想像中的要多且嚴。有了這些認識,我會提前做好心理準備,學好課程標準,寫好學期計畫,單元計畫,備好課,上好課,有批改反饋,輔導差生,準備考核評價,做好教學研究,不斷的想優秀的前輩專家學習,提升自己的業務水平。

四.調整心態,工作生活要幸福

各行各業的工作者都面臨著不同程度的壓力,如果不能改變自己對事物的看法,那么就會產生消極心理,從而討厭這個職業,那么幸福感就不產生。通過這次講座,讓我能夠學會調整自己的心態,用積極樂觀的心態來看待事物,這樣幸福就會如影隨形,不會消失。

五.教學水平要提高,政策法規要謹記

《教師法》為何物,參加講座之前的一無所知,參加講座之後,我有所了解。明白教師的責任,義務,讓我對教師這兩個字有了新的認識。教研員的指導,讓我一個新教師深感自己的不足,知道自己需要付出很多的的努力,才能有資格對的起教室里那一雙雙渴望知識的眼睛。

最後,我想說,教書育人之路,任道而重遠,努力決定了所能前進的道路,我會向著成為一名優秀教師的目標而刻苦努力的!

教師園本培訓總結 篇11

20__年x月x日起,我參加了xx省第二期農村骨幹教師科學課程培訓。培訓的內容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了等十多位專家的講座,聽取了等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我於x月x日至x日在xx縣城實驗國小實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動並認真上了一節匯報課。經過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課餘時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《國小科學實驗教學的幾點體會》。

經過這近半年的理論學習與實踐,我對國小科學課程有了新的認識:

一、思想有了大轉變

通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的夥伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,並以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網路和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象徵,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處於被動狀態,是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關係更加融洽,二者相互促進形成良性循環,教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,並從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨幹教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺, 今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

教師園本培訓總結 篇12

中國小教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中,我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我覺得保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今後工作的態度。我積極利用空餘時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經驗總結。

一、學習培訓理念,更新自我觀念。

通過對培訓理念的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對中學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的是“變革”。

二、學習培訓內容,自覺走進新課程

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

培訓,讓我懂得了網路的重要性;讓我懂得了如何運用網路資源。使我學會了製作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、套用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯繫,然後對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計畫。而現在的我常常利用網路資源、各類相關專業的書報雜誌,激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把複雜的問題簡單化處理後呈現在學生面前,讓學生學得更輕鬆也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標.

三、學習師德內容,創新課堂。

無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念套用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的語文教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,我的班級在活動中取得了很好的成績。

四、不斷反思教學實踐,不斷學習進取。

只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展紮實有效的教育科研活動,教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課,並參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。並注意積累和撰寫教學心得與體會。從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收穫,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今後進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

教師園本培訓總結 篇13

縣教育局領導為了使今年新招聘教師儘快適應教學工作,進行了崗位培訓。培訓主要採取集中培訓、崗位自修和校本培訓三種形式。集中培訓內容包括:如何做一名最好的教師、中國小教學常規、教師職業道德規範、班主任理論學習和基本功修煉、校園安全管理等諸多方面的系統學習。回校後我根據自身實際認真學習了教育教學理論,刻苦鑽研教材,積極認真聽課,針對教學中的困惑請教,堅持寫教學反思。校本培訓內容包括:新老教師“結對子”,進行對新教師的幫扶活動;新課程背景下新教師的角色轉變、新課程理念下的課堂教學、新聘教師成長經驗介紹等系統學習。這次培訓的內容全面而細緻,深刻而生動,通過培訓,使我受益匪淺。

一、在培訓中認識:對新課程背景下教師職業有了更深認識

培訓中很多老師都談到了教師職業道德、教師肩負的重任。這使我對教師這一職業有了更深的認識。首先,教師是文化學習者、傳遞者。“學高為師”要求我們教師不斷學習,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野,提高專業素養和教育教學水平。只有在做好“終身學習”的“學者”基礎上才能真正做到“傳道、授業、解惑也”的“師者”。其次,教師是示範者、引路者。“身正為范”說的就是教師的榜樣力量。學生都有向師性,教師要嚴於律己,以身作則,作風正派,真正成為青少年學生的引路人。第三,教師是組織者、管理者。教師要有較強的組織、管理協調能力,只有這樣才能使教育教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是良師益友。“沒有愛,就沒有教育”,作為一名教師,要富有愛心,關心愛護全體學生,公平對待學生,嚴慈相濟,不諷刺、挖苦學生、歧視學生。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須深諳教育學、心理學等教育教學理論,對青少年學生出現的心理問題給予及時的幫助和排解,培養學生健康理品質。

二、在培訓中提升:培訓為我的實際工作提供了許多方法和策略

在此次培訓中,縣資源中心安排了幾位從事教育多年、教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到做一名反思性教師問題上,全國知名教育專家李鎮西老師和金寨一中徐生炯老師都強調要教師在反思中成長,要不停地實踐、思考、寫作、讀書,把工作中的點點滴滴的隨時記錄下來。不斷的超越自我,告誡我們不要重複別人,不重複自己,只有不斷從實踐中、從困惑中、從學生中、從寫作中汲取教育智慧;在談到面對轉化後進生問題上,各位老師都提到了很重要的一點就是尊重信任學生,和學困生之間建立情感,對於學困生的錯誤要持寬容態度,允許出現反覆,在集體中教育等等;在教學常規方面,資源中心的漆德釗老師和陳紹國老師給我們具體講解了如何認識備課、如何撰寫教學設計、考試的組織和命題、上課的基本要求和方法、作業的布置和批改及課外輔導等。這次培訓中,各位領導和老師所講述的方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三、在培訓中感悟:本次開展的新教師培訓。

這次是學習、是提高,是鞭策,更是鼓舞,使我對未來的工作充滿了信心和動力。也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。通過這次培訓,豐富了教學理論,指導了教學方向,積累了專業知識。各位專家的講解如春風化雨,潤物無聲。同時通過培訓感到自己還有許多需要學習的地方,確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。

最後,我要感謝縣資源中心的領導、新教師培訓班的班主任及給我們上課的老師們,謝謝你們為我們安排了深刻生動的培訓內容,我必將以最飽滿的熱情投入到教育教學實踐中,在實踐中不斷充實自己、超越自我、樂於學習、勤於反思,為金寨教育作出應有的貢獻!

教師園本培訓總結 篇14

一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障

以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩中推進

1、依據檔案精神制定本學年崗位練兵

依據《xx區中國小崗位大練兵活動實施方案》和xx區義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵。做到計畫周密,安排得當。

2、加強理論學習,領會精神實質

組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話,楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容,重點學習《xx區中國小崗位大練兵活動實施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人參與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的套用,名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞練兵目標,採取多種形式,使崗位練兵突出實效

我校依據《xx區中國小教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,採取分步實施,分模組達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、強化基本技能訓練,讓教師練就紮實基本功

教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、國語、教具製作、口頭說與書面表達等。這些主要採取自學自練的形式反覆練習,養成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫,每學期每人製作一——二個教學課件。並對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做教師教學業績的一項積累。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業能力必練模組的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學並撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業務輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了紮實的基本功。

2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為著力點,結合青年教師匯報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素.

教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現代教育教學理論和教育教學技術。通過學習我的思想有了極大的轉變,教育教學理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應掌握現代教育教學理論和教育教學技術.在以後的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養.

教師園本培訓總結 篇15

20__年_月_日-_月_日,我很榮幸參加了市__局組織的骨幹教師培訓,聽了__等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了__引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考:為什麼他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?透過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一、充分發揮教師的主導作用

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用就應體此刻精心的準備上,體此刻簡而精、通俗易懂的語言上,體此刻將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體此刻能夠及時發現問題的精銳的目光上,體此刻耐心的巡視指導上,體此刻及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一向處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、用心性,真正體驗學習的樂趣。

二、堅信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自我的潛能,並透過教師的培養逐漸提高學生的各方面的潛質。

三、使學生能真正地成為課堂的主人

用心地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的潛質,要向讓他們學好,就務必給他們帶給學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習用心性。當後進生的潛質提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會提高,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

透過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自我感覺就像和所有的教師融合在一齊,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的專家、教授、名師;,也期望以後類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在__、__的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

教師園本培訓總結 篇16

新教師培訓工作接近了尾聲,不知不覺中,我已在教師崗位奮鬥了快一學期,回顧這一學期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是作為一名新老師,擔負著二年級兩個班的數學教學及班主任,不僅教學重,而且面對的學生較多,各種突髮狀況及學生的個體差異無時無刻不在考驗著我的工作能力。通過這一次的新教師培訓,我受益匪淺,不僅全面認識了教師的義務和權利,還感受了各個名校教師的風采。快速適應學校環境,把握教育教學工作的最佳途徑莫過於學習和實踐。這次培訓為我提供了一個很好的機會,培訓的內容涉及教師素養、學科教學、班主任工作、學生心理以及天河區諸多名師的多年教學經驗的分享,內容充實,而且是我們年輕教師現在最需要的。雖是短暫的培訓,但是我的收穫非常大。具體講來,我覺得有以下幾個方面:

在集體培訓中,給我們上課的老師談到了教師專業成長的問題,師剛入教,首先進入適應期,專業思想和專業能力都不成熟,這段時間確實得勤奮刻苦。我們還年輕,我們要為教育事業奉獻微薄的力量。接著進入發展期,這是一個矛盾不斷爆發的時期,我們在教育事業奮鬥,一定會碰到許多的困難,只有不斷發現問題,之後通過努力不斷解決問題,人才會成長起來。然後,會過渡到成熟期。在接著進入高原期,這時人很難再發展,會出現停滯現象,但如果不斷努力,就會達到突破。再者,也非常人體能夠教師的成長公式,經驗+反思=成長。讓我不再彷徨,因為每一份職業都有它的成長過程。

兩位老師的公開課讓我明白,上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

從崔校長的講話中,我得知:加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清對於新老師來講,是非常重要的。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

張校長談到,上好一節課,可以多上網查查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,應積極查找課件,製作課件,準備、製作教具。有的老師把每一單元的詞語、重點內容用電腦列印在四裁的圖畫紙上,為的就是讓學生有個清晰的複習印象。充分利用各種教學資源,為教學工作服務,儘量豐富教學手段,加深學生的學習印象。每節課的教學目標要具體,自己要做到心中有數。對於課堂教學,要有一個整體上的設計,不光是在知識講授方面,在其他的細節方面也應當注意,比如板書、語言的組織。在上課的過程中,要認識到自己只是教學過程中的引導者,而不是主體,學生才是課堂上的主人,不能束縛他們的嘴巴、大腦、雙手,應當引導他們動起來。

教師園本培訓總結 篇17

受河北省教育廳委託,保定一中承辦了20__年全省骨幹教師培訓。本次骨幹教師培訓,是在教育部實施“國培計畫(20__)”的基礎上,河北省組織實施的20__年中國小(幼稚園)教師省級培訓項目的一部分,旨在幫助廣大一線教師進一步轉變教育理念,推進新課程改革,促進教師專業發展。保定一中對此次培訓高度重視,精心準備,認真落實,目前培訓工作已經圓滿完成,現將匯報如下:

一、加強組織領導,最佳化培訓方案

為了搞好本次培訓,保定一中成立了項目執行組織機構,由化得福校長擔任項目總負責人,副校長金東升擔任項目常務負責人,項目組下設辦公室,教研處、教務處、總務處、財務處、辦公室等部門的主任、副主任為項目辦成員,具體負責項目的實施。

學校制定了《20__年河北省高中骨幹教師培訓方案》,提出了培訓的目標、原則、內容、方式、考核等內容:

本次培訓的目標:通過理論培訓,進一步轉變教育教學觀念;通過課堂教學觀摩,學習借鑑優秀教師的教學經驗,實現教學內容、教學組織形式的最佳化,提高分析和解決課堂教學問題的能力;通過與骨幹教師的研討,增強研究意識,拓展研究視野,學會教學設計,學會合理選擇教學方法,提高教學技能,提升教學研究能力,加快教師專業發展。

本次培訓的原則包括:“聚焦問題”原則。主要通過高中新課程實施過程中的問題進行研討,互相交流,互相啟迪,使參訓教師在培訓中不斷反思教學中存在的問題,提高新課程實施的水平。“理論引領”原則。聘請高校專家,從理論上對新課程理念進行深度分析和解讀,幫助參訓教師提高思想認識和理論水平。“同伴互助”原則。加強同學科骨幹教師的研討,和優秀教師一起磨課、評課、充分交流,解疑釋惑,難題。

培訓內容包括:新課程學科教學設計理念、新課程課堂教學方法的選擇和使用、課程資源開發和利用、新課程課堂教學評價、課堂教學問題診斷與研討、教師專業成長的途徑和方法等。

培訓主要形式:專題講座、教學觀摩、評課研討、總結交流。專家講座和課堂教學觀摩相結合,理論培訓和實踐培訓相結合。

方案還對專家聘請、課程安排、學員考核等做出了詳細的安排,保證了培訓工作的有序、有效進行。

二、組建專家團隊,合理安排課程

為了保證培訓質量,學校邀請了西北師大教育學院教授、博導、長江學者王鑑;特級教師、原保定一中校長白春永;保定一中副校長金東升做專題報告。

專家報告的主題包括:中學教師如何說課、中學教學設計中的問題與對策、做一名有教育思想的老師、課堂教學生活及其變革。這些報告圍繞教育教學、教師專業發展等重點和難點問題,進行理論引領和實踐經驗總結,幫助骨幹教師進一步轉變觀念,不斷提升自己的專業水平。

每學科安排1—3位保定一中各學科骨幹力量作為指導教師,9個學科總計18名指導教師。每位指導教師負責4—5名骨幹教師的培訓和指導任務,組織和指導學員進行參與式教學設計,帶領學員進入班級聽課、研討,審閱學員的教學設計、說課稿和培訓總結,填寫學員考核表,對學員進行指導、評價。

為了提高培訓實效,我們在安排課程時,注重多種形式的綜合運用和穿插安排。將專家講座、參與式教學設計、觀課議課、研討交流等交叉安排,避免學習中的心理疲勞現象。觀課議課主要安排在12月12、13日上午(周三、周四)。學校共安排了37節課,每學科每天至少有2節課供各位老師觀摩。每天上午聽完課後,及時進行評課,發現課堂教學的特色和亮點,診斷課堂教學中存在的問題和不足。

多層次的專家、多形式的培訓,可以使學員在短期內學到更多的知識和技能,得到比較大的提高。

三、加強管理協調,提高培訓實效

第一,對學員提出了明確的要求。

1,出勤考核:學員每天早晨8:10—8:30,下午14:40—15:00到學校多功能報告廳班主任處簽到。

2,學習研討:學員堅持學習,積極參與教學觀摩和研討,聽課不少於4節,研討不少於2小時。

3,培訓作業:按照要求寫出教學設計、說課稿、培訓總結各1篇。

根據出勤、作業完成情況和完成質量,評定為合格或不合格;無故缺勤1天以上,或者沒有及時完成作業的,培訓成績不合格。

第二,安排培訓班班主任,每位班主任管理40名學員。每天早8:00—8:30,下午2:30—3:00)考勤,並發放學習用品,收繳學員作業。

第三,安排指導教師。指導教師既是專家,也是管理者。他們一方面要指導各學科學員進行參與式教學設計,帶領學員聽課、評課,組織學員說課,還要督促學員按時交培訓作業,批改培訓作業,最後進行學員學習情況考核。指導教師要對學員聽課情況和作業進行定性評價,並評定學習等級。做到了班主任管理和指導教師管理有機結合。

第四,項目辦成員積極配合,接送專家、安排聽課、發放津貼等工作有條不紊,確保了培訓工作的順利進行。

四、加強後勤保障,最佳化培訓環境

1,學員食宿保障:學員住宿地點安排在華瑞賓館,離學校近,住宿條件好。在賓館餐費高(每天人均130元),經費不足的情況下,項目辦決定給每位學員發放一伙食補貼,

並於14日晚,安排集體聚餐。此外,安排專人燒開水,提供茶葉,讓各位學員舒心學習。

2,學習保障

(1)配發學習材料:《保定省普通高中新課程研修100問》,筆記本一個,中性筆一支。

(2)研修教室的布置和安排:共安排了6個研修教室。每位指導教師所帶的學員,集中到一個組進行研修。語文、數學、外語,每個教室擺放了三組桌凳;物理、化學、生物各擺放了兩個組;政治、歷史、地理,各擺放了一個組。物理、化學在一個教師,政史地在一個教室。

五、培訓效果評估

(一)學員反饋的情況。培訓即將結束的14日上午,項目辦組織了學員對培訓的滿意度調查。該項調查包括課程安排、專家講座、指導教師、聽課情況、評課情況、研討交流、學習資源、作業布置、後勤服務、考核方式、學習環境、組織管理、住宿安排、一伙食補貼、實際效果等15項內容。發放問卷80份,收回有效問卷76份。調查結果顯示:學員對培訓表示很滿意和比較滿意的相加,有7項達到100%;學員對專家講座的滿意度最高,很滿意的達到89%。學員感到不太滿意的有6項,比例也在3%以下,只有對一伙食補貼不太滿意的占7%。沒有很不滿意的項目。學員們認為,專家報告很精彩,很受啟發;觀課議課的形式很好,研討比較深入;此次培訓收穫很大,感觸很多;希望類似的培訓再多一些。

(二)巡視督查組評價和反饋。在督查中,通過聽取匯報、查看材料、與學員座談、與指導教師座談等形式,了解了培訓的進展情況。督查組認為,保定一中按照省上的培訓要求,加強組織領導,精心準備,加強協調,在專家聘請、指導教師選任、課程安排、活動實施等方面,進展比較順利。特別是立足教學實際,深入課堂,發揮省級示範性高中的優勢,組織各位學員觀課議課,深入研討交流。專家報告既有理論引領,也有實踐經驗總結,使學員收穫較大。評價方式科學合理,有利於學員學習的深入。

(三)保定一中培訓團隊的收穫。

全省骨幹教師培訓,是對保定一中的一次考驗。通過此次培訓,鍛鍊和提高了項目組成員的組織協調能力,積累了寶貴的經驗。

全省骨幹教師到學校觀課議課,對保定一中教師的課堂教學也是一次診斷、交流,學員們也發現保定一中教師在課堂教學方面的不足,提出了許多寶貴的意見和建議,使保定一中教師得到了一次向兄弟學校學習的寶貴機會。保定一中的指導教師,在培訓中也通過與省內骨幹教師的交流,提高了認識。

六、存在的問題

部分指導教師由於教學任務繁重等原因,沒有全程參與培訓活動。個別學科在參與式教學設計和說課環節,指導教師缺席,效果受到很大影響。

個別學員有缺勤現象。最初也沒有請假,後來做了補假。

由於我校首次承辦如此大規模的培訓,加上項目辦經驗不足、人員緊張,工作中的疏漏在所難免,懇請各位領導和同仁提出寶貴指導意見。

教師園本培訓總結 篇18

根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們袁花鎮中心國小在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作,並收到了明顯的效果。為了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部檔案《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和嘉興市教育局檔案《關於進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下,我校組織全體101名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比,此次師德培訓結合實際、因地制宜、求真務實。現將這次暑期師德專題培訓的情況總結如下:

一、統一部署,精心組織。

1、成立師德領導小組。

為了提高我鎮教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事幹部張志琴為組員的“師德領導小組”。並多次召開培訓工作會議,制定計畫,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、制訂培訓計畫。

為制定出一份切實可行的計畫,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體檔案精神,經過反覆研究與修改,並緊密結合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮國小教師暑期師德專題培訓工作的計畫。在計畫中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

二、內容豐富,注重實效。

1、學習檔案,明確目的。

學習教育活動在學校的統一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨後組織老師們集中學習了《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見(教師〔20xx〕1號)》和嘉興市《關於進一步加強師德師風教育的通知》兩個檔案,同時每位教師人手一冊《20xx年嘉興市中國小教師全員培訓輔導材料彙編》。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

2、聽取報告,感人肺腑。

兩天來,全體教師聽取了三位優秀教師的典型報告,分別是重慶開縣優秀教師群體事跡報告會專輯——《一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《捨身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前,重慶開縣優秀教師群體把學生的安危放在首位,臨危不懼,捨生忘死,團結協作,無私奉獻,搶險救災,保護學生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡,再現了他們保護學生、無私奉獻、危難關頭捨己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。65歲的鄭琦,他對教育事業的無限熱愛,對青少年的無限關懷,對培養下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗國小的退休教師,從教43年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋著“把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業”的誓言,贏得了當地學生、家長和當地民眾的信任和愛戴。更有殷雪梅老師30年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦幹、兢兢業業,淡泊名利、無私奉獻,在生死關頭為了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的讚譽。兩天的學習,全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統一思想,規範教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

三、過程落實,成效顯著。

1、形式多樣,過程落實。

這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓採取了大會學習(包括集中學習檔案,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。討論主要圍繞5個問題,即

(1)鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現在哪幾個方面?

(2)作為一名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作?

(3)如何做一名人民滿意的教師?

(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與等的看法如何?

(5)你認為你校師德方面存在的主要問題是什麼?

在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,並歸納出:鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現全心全意為人民服務、鞠躬盡瘁的崇高精神;為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇於獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恆心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與等的看法是要極力遏止,要率先垂範,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上,我鎮101名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯繫起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育

2、嚴格考勤,強調會風。

在本次培訓過程中,我們嚴格考勤,採取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關的證明。兩天的培訓,老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學習,認真聽取,是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價,落實行動。

在培訓的實施過程中,我校採取了過程評價與終端評價相結合。並把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。通過這次培訓,使我鎮全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知,師德建設是一個永恆的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下,教師職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,為教育的改革與發展保駕護航。

20xx年7月6日