6、“名師送教”活動
為進一步加強校際合作，交流中考複習經驗，我們於XX年11月26日在組織海西教育網“名師送教”活動。全縣初三年語文、數學、英語三科全體教師及XX年中學教壇新秀集中培訓班全體教師共300餘人參加活動。本次活動採取“同課異構”的形式進行。先由霞浦三所中學的教師上課，再由福州名師執教，隨後進行課例評議交流。在課後的評議交流中，參加活動的老師結合課例，各抒己見，進行了熱烈的討論，普遍認為兩堂課教學風格各異，名師先進的教學理念，活躍的課堂氣氛，良好的教學效果，使他們受到很大的啟發，也深受鼓舞，對於他們今後在教學實踐中，儘快進一步提高執教教水平、進一步教育教學質量提高起到了有力的促進作用。活動期間，福建電大教師遠程教育學院徐敏院長還為參加全體參會老師做了《提升教育質量背景下課堂教學有效性的思考》的精彩講座。
四、充分發揮基地作用，大力拓寬辦學空間
1、學歷教育
我們繼續充分挖掘潛力，大力開展聯合辦學，鼓勵中國小教師本著學用一致的原則，通過函授教育等途徑參加學歷提高培訓。XX年繼續於寧德師專開展聯合辦學工作，現有在讀學員30餘人。
2、師範類專業主幹課程進修班
為滿足部分教師職稱晉級的需要，提高在崗中國小教師的素質，根據縣教育局的要求，XX年3月—8月委託福建師範大學網路教育學院舉辦師範類各專業主幹課程進修班，全縣19位中國小教師參加學習並順利結業。
3、專業技術人員繼續教育
做為市級專業技術人員繼續教育基地，XX年根據縣人事局的委託，於XX年3月11日--12日組織專業技術人員《科學發展觀與海峽西岸經濟區建設》公共課集中培訓，參訓人數94人。為全縣專業技術人員順利完成XX年繼續教育任務發揮了積極作用。
五、精心組織實施、提高培訓質量
1、加強學習，提高業務水平
XX年，我們在繼續組織培訓處人員開展業務學習的同時，還先後組織赴蕉城、南安、思明等兄弟縣（市、區）教師進修學校考察學習，進一步開拓了視野，學習了先進經驗。
2、轉變觀念，服務培訓工作
牢固樹立“服務基層、服務學校、服務教師”的思想，深入中國小開展聽課、評課活動，了解一線教師的培訓需求，徵求對師訓工作的意見和建議。提供及時、優質的服務，滿足教師的學習需求。樹立質量意識。在教師培訓工作中不僅關注培訓任務的完成，更要通過對培訓的精心準備、組織和管理，通過提高培訓質量來吸引教師的積極參與。通過《霞浦師訓》部落格，及時宣傳報導師訓動態，擴大培訓的影響。本年度我們還在省教育廳、市教育局、縣教育局網站發表多篇師訓報導。
3、研究培訓，提高培訓質量
樹立研訓一體理念，將教研活動與教師培訓緊密結合，通過教研活動帶動培訓工作的開展，通過教師培訓提高教研質量，重視教師主體參與，開展實踐反思，加強合作學習，體驗成果分享，促進教師學習型團隊建設和學校學習型組織建設。以課題為栽體，研究培訓規律，積極探索以參與式為主的多種行之有效的教師培訓模式，努力提高教師培訓的質量和效益。參加XX年寧德市社會科學研究專項課題《閩東地區農村教師教育教學能力培訓研究》的研究工作，現已結題。目前正參加福建省教育科學“xx”規劃課題《提高農村教師實施新課程能力的培訓模式研究》的研究工作。
4、整合資源，加強隊伍建設
繼續聘請相關學科的專家來我縣講學，發揮專家的引領作用；發揮學科骨幹教師的示範作用；發揮培訓對象自身的資源優勢，組織好教師之間的學習交流活動；組建兼職培訓者隊伍。充分利用名師資源優勢，進一步提升教師培訓工作的針對性和實效性。我們面向全縣聘請了29位兼職教師，並結合實際，制定《霞浦縣教師進修學校兼職教師管理辦法》，該辦法對兼職教師的任職條件、兼職教師的主要職責、兼職教師的聘任、兼職教師的培訓、管理與考核等做出了明確規定，為兼職教師充分發揮作用，提供了規範要求。
本年度的工作雖然取得了一些成績，但我們清醒地意識到，我們的培訓工作與上級領導的要求和中國小教師的期望還存在著一定的差距，在今後的工作中，我們將不斷的探索、不斷的努力去尋求更新的適合我們的培訓模式，根據不同的培訓對象，採取靈活多樣的培訓方式，抓好短期強化專題培訓，積極探索個性化、差別化培訓。在培訓內容上要增強培訓的針對性和實用性，最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要，使廣大中國小教師都能在接受培訓的過程中，學有所獲，學有所用。