為全面提高出租汽車從業人員服務質量和綜合素質，加強從業人員崗位技能服務水平，規範和促進出租汽車行業健康穩定發展。根據縣政府專題會議紀要和交通運輸局的指示精神，按照《畢節地區出租汽車客運從業人員職業技能培訓手冊》的有關要求，由威寧自治縣城市公共客運交通管理局與威寧縣職業技術高級中學共同舉辦了“威寧自治縣20xx年計程車駕駛員職業教育技能培訓班”，至今已培訓400餘名計程車行業從業人員。
20xx年1月初，根據專題會議紀要要求和培訓計畫構想，安排專人擬定培訓實施方案，確立培訓工作領導小組，落實培訓事宜及進程。並於1月10日--14日安排報名、明確培訓時間、教材及培訓期數，首期培訓在1月20日舉行隆重的開班典禮後拉開培訓序幕，到會的有交通運輸局局長，交警隊隊長、客管局局長、職中校長、培訓教師等，培訓歷時4天，共培訓176人次，測試167人，於24日結束。第二期培訓於1月26日開始，共培訓測試237人，到1月29日結束。
培訓過程中安排行業部門的骨幹教師和知名人士、領導，全面、系統講解所授課程，對計程車經營業主和駕駛員，從城市生活常識、國語、道德規範、營運規範、服務水平、安全運營等方面進行技能和崗前培訓，旨在提高計程車駕駛員服務水平和質量。
通過學習培訓，促使了我縣計程車駕駛員能夠達到“語言文明、微笑服務、能說國語、服從管理、熟知環境、規範服務、文明經營、安全營運”的良好效果。此次培訓主要體現三個特點，一是形式創新：從“填鴨式”講課到互動式探討，變單向灌輸為雙向交流，對於會議學習中出現的疑問，駕駛員可現場提問，教師當場解答，這樣既活躍了會場氣氛，又提高了駕駛員的聽課興趣，從而達到提高學習效果的目的。二是內容模式創新：幾位主講老師，均使用多媒體輔助教學，用通俗的語言、具體的事例，把原來冗長的條文簡明扼要的解讀出來，幫助計程車駕駛員正確理解相關的生活、禮儀、法律、法規知識。三是結局改變：為最大程度的保證所有在崗計程車駕駛輪訓一次，此次計程車駕駛員成績是否合格以簽到為準，對因特殊原因未能參加培訓的駕駛員，另行安排時間進行培訓。改變了從前學習走過場的形式，給所有駕駛員一次學習培訓的機會。
通過此次集中培訓，起到了非常好的效果。許多計程車師傅都說：“平時只注意跑車，不注重學習，訊息來源也只靠口耳相傳，所以對文明行車、禮貌待客等方面知識沒有系統的了解„„。定期培訓確實好，希望主管部門應該經常組織學習。
同時，在培訓過程中建立健全培訓學員檔案和學員教學意見反饋表，進行學員培訓滿意度調查。使學員在學習培訓的過程中對所學課程中存在的問題和不足能夠及時提出並加以改進。嚴格學習培訓考勤制度，培訓過程中的強化點名、簽到和考核制度，確保培訓工作有序進行，有效的保障了培訓的質量，得到參訓人員的一致好評和社會各界的充分認可，圓滿完成了XX年初培訓工作計畫。