2025年學校本培訓計畫

3)每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

4)每學年請有關的專家、教研員等來校做專題講座。

活動方式及時間安排:

1)每學期開學前,採取集中學習與自學相結合的方式進行內容(1)的學習。

2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩、考察、研討會。

3)每學年進行優秀論文、經驗總結、優秀備課組評選。

4)組織教師參加各級各類論文評比。

四、組織機構

組 長:林 新榮

副組長:葉宗寶 鄭蓓蕾

成 員:各教研組長。

承擔的任務:

1)全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。 

2)負責校本培訓方案的制定、實施和考核工作。

3)整理、留存有關繼續教育的資料、考核成績,建立培訓檔案等。

五、保障措施

1、設立學校校本培訓領導小組,構建學校校本培訓管理網路。建立由校長和資深教師組成的諮詢小組,對培訓內容、課程設定、培訓過程進行指導。

2、積極參加各項教研活動,每學期請有關的教育專家、教研員來校做專題講座。以備課組為依託,開展切有實效的教研活動,推進學科教學建設和小班化建設;以各類培訓班、研修班為依託,開展青年教師培訓活動,推進教師隊伍建設。

3、出台傾斜政策,建立激勵機制。將教師的業務培訓與崗位聘任、學期考核掛鈎,並記入教師業務檔案,努力打造一支學科齊全、素質優良的教師隊伍。

4、結合學校辦學情況和師資水平狀況,有計畫地安排學科教師參加市級培訓、進修。