這次培訓班還有一主要亮點和特點，就是安排全體學員就省市局出台的最新工作思路，省局仟局長、市局馬局長半年工作會上的講話，結合工作實際進行集中討論。討論會上，全體學員認真的破解了省局出台的“堅持依法監管，確保兩個到位，著力三個提升，搞好八大建設”，和市局為貫徹這一總體思路，所提出的“33抓”。特別是對於“33抓”，每位同志都結合自己單位和工作實際，分別從管理、規範、執法、創建等各個不同側面，談了具體感想，提出了很好的建議和落實當中的細節措施，這些見解都很精到，想法都切中要害，可以說是對於省市局總體思路落實貫徹在基層具體業務當中的細化、完善和補充。由此證明同志們不僅認真解讀了馬局長講話，而且在平時日常工作當中深刻地思索了很多，琢磨了很多。否則不會有這些真知灼見和細微體會的。這次討論給我以較深的啟示和較大的收穫：一是聽同志們的發言，使我了解到了各兄弟縣局的工作情況，知道了同一業務在不同縣區面臨的形勢，發展態勢，今後的前景等既有相同之處又有不同之處，這主要是由地域經濟文化不同而形成的；也了解到了與縣局不在同一層面上的各事業所的工作現狀和業務特點等。這都是我平時不接觸和不涉及的，知曉這些，無疑開闊了視野，增長了見識，對搞好本職工作很有益處。二是對於思考重要性的認識加深了。同志們發言的思想高度深度，都來源於工作實踐，來源於平時認真的思考與總結，絕非臨場發揮，就文論文而能做到的。古人云，學而不思則罔，確如此言。相比之下，自己平時在工作當中，對各項政策和精神，貫徹的多，想的少，做的多，考慮的少，總結的更少，往往其然而不知其所以然，所以認識比較浮淺，思路比較模糊。今後只有對上級精神明白其來龍去脈，把握其精髓實質，才能更好地貫徹落實，才能更好地推動工作。所以，善於思考，善於總結，是工作效果的靈魂所在。三是聽了精彩的發言之後，我內審自我，檢查和發現了許多“盲區”和“軟肋”。他們說的，有的是我想過的和遇到的，但很多是我忽略的，沒有考慮過，所以自感學的不精不細不寬，慮的不多不深不遠。對照之下，增加了危機感，緊迫感。深深認識到，只有儘早轉換思維改變方法，才能適應工作之需。
五、取同志之長，見賢思齊
這次後備幹部培訓，不僅給我們提供了一次很好的學習提高增強素質的機會，更給我們搭建了一個互相交流取長補短的平台。參加培訓的都是來自全市系統各單位不同崗位的幹部，有的是一把手，有的是副職，還有很多是股長，都從不同層面上接觸著基層一線工作，有的更是身兼數職的業務骨幹。每一位幹部都有著豐富的工作經驗和工作經歷，都有著許多值得我學習的地方。在學習期間和休息之時，我們相互進行談心交流，互換心得，主要是就如何拓展工作領域，如何強化管理，某一業務如何打開工作局面，某一項具體工作如何取得良好效果等進行交流，彼此學習借鑑方法和經驗。交流當中，有認同也有爭論，但最終結果是互相促進，互相提高。同時，通過廣泛而深入的交流，也增進了友誼。在這幾天當中，我發現了同志們身上許多優勢和長處，諸如分析問題的深入，工作方法的妥當，處理問題的幹練以及好學善思的習慣等，而這些長處往往正是自己所缺乏的，也正是我需要在今後工作中培養、鍛鍊和補充的。所以，下意識的把他們作為榜樣和鏡子，來對照自己、鞭策自己、激勵自己。
這次培訓班雖然告以段落，但它使我進入了一個新的學習狀態，確立了新的學習理念。今後，我將延續這種學習狀態，在新的理念指引下，認真學習，勤於實踐，敏於思考，真正做到學以致用，知行合一。同時，也將時刻恪守道德準則，築牢思想防線，樹立正確人生觀，履行好肩上職責，切實使自己在不斷的學習和提高當中，成為一名符合新時期質監工作要求的幹部。