參加消防部隊政工幹部培訓實踐體會

二是要在抓好教育輔導上下功夫。學習是提高素質增強能力的有效途徑,而系統全面的培訓是提高學習效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓”的部署,進一步加強對培訓工作重要性的認識,通過培訓,既能提高思想認識,開闊視野,拓寬思路,又為工作的開展提供了理論指導,增強了開展工作的本領,所以系統全面的培訓是提高幹部能力素質的有力措施,也是人才建設的必要過程,從這放面,我個人認為搞好教育輔導是提高理論水平和業務水平最有效的途徑。個人的學習理解往往受文化水平高低、理解能力強弱的影響較大,在個人學習中會出現把握不了重點,理解不透徹的情況。系統培訓學習過與沒有經過系統培訓學習還是有差別的。因而要提高理論素養,必須重視對政工幹部的教育培訓,加強理論輔導。教育培訓必須注重高層次、高起點、高水平,要克服培訓學習的“低層次化”、“一般化”、“任務化”,一定要注重質量。要採取走出去的方式,派遣幹部外出參加專業培訓班,或到沿海發達地區工作開展好的單位觀摩學習、交流經驗;或者聘請象“南政”這樣政工院校的理論專家、教授來講授輔導、解疑釋惑,避免少走彎路,曲解問題,理解不透,把握不準,只有這樣才能達到事半功倍的效果。同時要進一步加大培訓工作的力度,整合教學資源。作為貴州消防部隊,要充分發揮貴州消防指揮學校的優勢,舉辦各類培訓班,分期、分批對各崗位幹部進行培訓,全面提高幹部素質,提升工作效率和質量。

三是要在透徹掌握上下功夫。要注重學習方法,力戒“蜻蜓點水”,力戒心浮氣躁,力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深,要在廣泛涉獵的基礎上,對政治工作的發展歷史、基本文獻、基本問題、基本原理等理論,一定要靜下心來逐字逐句、原原本本的學習,反覆研讀。學習環節最重要的是思考,“學而不思則罔”,要善抓重點,抓住觀點,認真思考,掌握其精神實質。只有思考了才能理解,只有理解了才能掌握,只有掌握了才能運用。

四是結合實際在經驗借鑑上下功夫

1、士官代乾制。從參觀交流中得知現在山東、江蘇等普遍實行士官帶乾制,考察優秀的二級以上士官,代理中隊排長,由政治部門負責管理代乾士官。代乾士官福利上享受排長待遇。據了解這一制度大大調動了士官參管中隊的積極性、主動性,同時緩解了基層幹部不足的現象,進一步拓寬了士官發揮能力的平台。

2、心理教育系統化。從此次培訓內容來看,公安部消防局對心理教育非常重視,同時也將此項內容納入部隊規範化建設,“三基工程”驗收內容之一,從我支隊開展情況、結合中隊實際來看,此項工作較為滯後,中隊今年應結合實際彌補此項工作。

3、政治教育資料更新快。從培訓內容來看,目前,政治教育時代化要求更加強,節奏更加快,但從目前我支隊政治教育的資料、內容上看缺乏時代感,跟不上形式,通過此次培訓我將把學到的知識結合實際,進一步更新教育內容,拓寬教育方式,增加教育效果。

4、多媒體教學規範化。從此次培訓來看,從學習內容到學習形式均提倡利用現代傳媒教學手段,支隊可依託視頻系統在支隊開展輪流遠程教學,不但可以整合教學優勢,還可以促進教學質量,也符合大教育、大培訓要求。