新學期班主任培訓心得

新學期班主任培訓心得 篇1

為提高身處教育一線的班主任教師對新時代教育理論的實際掌握和套用水平,立山區教育局在區教師進修學校組織了一次面向全體班主任教師的教育教學理論知識培訓,這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,在培訓中由優秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施,使我受益良多。現將自己的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言佳句告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。“勤”字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個“細“。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。

班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關係,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自於一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。

教育是心靈的交流,是心靈的建設。著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之後讓我很受啟發,記得有一句名言佳句叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

除此做好班主任工作,還要把握一個“嚴”字。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關係融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統一,才能有效地培養學生良好的思想品質,行為習慣,常言道:“嚴師出高徒”班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養出合格的人。做好班主任工作,要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。並且做好班主任工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。

要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要乾中學,學中乾,現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任工作,最後要歸結為一個“心”字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發現問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,乾的出色,富有成效。

人們常說:“為人師表,身教重於言教”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關係到以後班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂範,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。

要求學生努力學習,首先自己就要努力學習給學生看,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。要求學生作到的,教師就應該首先要求自己做好,做學生的表率。

在今後的工作中,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足於現狀,要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習範圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,並創設自己的獨特教學風格,創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進,共同成長,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗,為了我們神聖的教育事業,生命不止,奮鬥不熄。

新學期班主任培訓心得 篇2

我很榮幸參加了禹城教育大講堂第五期的班主任專題培訓。這是一次難得的學習機會,兩位老師的分享交流,使我對班級治理有了更多的策略引導,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。培訓時間短暫,但我的內心卻是沉甸甸的收穫。

一、 從王××老師那裡重新認識“愛心”與“責任”

自踏進工作崗位之日起便接手了班主任工作。儘管有將近四年的工作經驗,我經常陷入日常瑣碎,“拼拼拼乾乾乾,只有經歷沒經驗”,從未想過將班級各方面的治理上升理論層次。但王老師的講座使我明白了作為一位班主任是應該有理論和信念支撐的。

聆聽王老師的分享,感動的同時,我更意識到之前的自己是多么淺薄,多么不稱職,多么的“非專業”……管好學生,應對家長,由於自己在這之前全都是“摸石頭過河”,從來未做深入思考和總結,所以很多時候焦頭爛額,疲於應付,常常事倍功半。

最後,吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略,這些收穫都是我的珍寶。“擔當責任就是把握機會。”在以後的班級管理中我也會因有了王老師給的這些指點而更有底氣。

二、 從李××老師那裡學習班主任素質及治班方略

李老師是齊魯中學的優秀老師。四年前打過一點交道,卻並無深入了解。有意思的是,見面之前,一直誤以為李老師是位男老師;現在倒覺得,李老師的樂觀剛強、活力四射,更像是現在流行的“女漢子”。

“愛學生就是愛自己,成就學生就是成就自己。”很佩服李老師教學中的聰明智慧,她的聰明無一不是“多讀書,勤思考”的結果。她從班級的點滴小事引發的大教育讓我著實看到了校園裡處處皆是教育的素材,只是大多數班主任“視而不見”罷了。李老師是站在許多魏書生、李鎮西等巨人肩上的人,因此她可以高瞻遠矚,他可以洞悉前沿,他可以聰明無窮,可以隨機應變,可以點石成金。

“工作改變生活,生活改變生命。”我也會以本次培訓作為新的出發點,吸納各位老師的聰明才智,繼續努力學習,更好地投進到工作中,為實現成為一名優秀班主任的目標我願意一直在路上……

新學期班主任培訓心得 篇3

幾天前,學校安排了為其一天的班主任培訓,我收穫頗多:一位好的班主任除了要有廣博的知識和專業的教育教學能力外,更重要的是用一顆博大的心去愛自己的學生,忠誠於教育事業。

我迫切的期望自己成為一名在課堂上遊刃有餘的老師,期望每一個孩子在我的課堂上能有所得。所以我仔細地聆聽陳校長的講座,體味著他每個故事後面的深意。陳校長是一位從一線走來有豐富教學經驗的校長,他從一線老師的角度出發,細細的闡述了如何成為學生眼中的好老師。成為學生喜歡的好老師必備的三個因素如下:

1、喜歡學生,能與學生溝通。“親其師則信其道”,老師愛學生,從心靈上與學生交流,把教育當成一種對社會的服務,而不是對學生高高在上的給予。同時以身作則,注重身教。學生才會“親”你,“信”你,“敬”你。經過問卷調查,受學生歡迎的老師有以下幾個共同的特點:笑容滿面;有陽光思維;心態平和。試想學生整天面對一個愁眉苦臉的老師,即使老師的課設計的再好,學生學習的效果也會大打折扣的吧,因為他們認為老師不喜歡他們。

2、能讓學生愛上你的課堂。興趣是最好的老師,興趣使人主動的學習,反之被動的學習。其效果的差別也是不言而喻的。如何上出一堂生動的課呢?首先,老師的知識功底要紮實,學問淵博“千問不倒”,那么學生會由衷的佩服老師。作為一名數學老師,應多看業務書籍,多解題,一題多解,以備不時之需。其次具備敬業精神,教育也是一種投資,雖然回報需要一個漫長的過程,老師捨得在學生身上投入,耐心而細緻的面對問題,面對學生,學生怎會不喜歡你。再次課堂吸引力高,語言是直觀教學的一種重要的方式,雖然數學不像語文課文朗讀那樣對語言要求那么高,但是數學同樣需要藉助語言魅力來感染學生,抓住學生。這種魅力從何而來?精煉的語言,有穿透力的語調等更有利於引導學生積極思考,使他們參與到教學活動中間來。

3、學生能在老師的幫助下取得一定的成績。每一個學生都像是老師的作品,有著許多優秀作品的老師怎會不優秀呢?促進三個因素形成的根本是“愛”。長郡最牛班主任李老師如是說。然而愛是一把雙刃劍,愛能產生奇蹟,不恰當的愛也具有不可忽視的毀壞力。如何愛的智慧,在不長的時間裡,李老師的語言裡不時閃現出愛與智慧的火光。坐在我們面前的她時而是位嚴師、時而儼然一位母親,時而又扮演著學生的朋友。她總是能在恰當的時機用恰當的語言不著痕跡的為學生掃清心中的艱難苦悶。是的,作為一名老師,經過時間的沉澱,你能留給學生的是什麼呢?這個問題深深的刺激著我的神經,我想這個問題的正確答案也許才是教育的意義---教書且育人。十年樹木,百年樹人,這不是件簡單的事。李老師以她二十年的工作經驗告訴我們,對於學生,老師要做到眼到、手到、心到,才能做學生人生道路上的導師。

社會進步很快,老師同樣也要與時俱進。喻建軍老師是一位優秀的青年教師,他在短時間內的成長得到了學校學生的認可。作為處於上升階段的我,他的以下經驗對我來說很寶貴:

1、儘可能的使用身邊的各種資源。如課標、教材、書籍、網路、前輩後輩、甚至學生。

2、注重積累。老師從評課者的角度審視自己的課堂教學,反思改進,一定會有所進步。

接著,黃澤教授向我們提了一個問題:你為什麼要做老師?這個問題直指人心。那么教師的職業和別的職業有什麼不一樣的地方?作為一名老師,一要耐得住寂寞;二要耐得住清貧;三要心憂天下,敢為人先。教師的勞動具有公眾性、複雜性、創造性、勞動效果的內隱性。最後葉校長從教師的自我定位角度幫助我們分析,成為一名優秀教師還有多長的路要走。這條路是苦的,也是快樂的。

一天下來,筆記本上記了很多,這些都是前輩們的經驗。我想,時時翻翻,常常反思,才能真正變成自己的吧。最後感謝學校給了我這次培訓的機會。

新學期班主任培訓心得 篇4

12月21日 我有幸參加了常州“有效落實德育目標,提高班主任工作技能”研修班。雖然天氣很冷還起了個大早,雖然放棄了一天的休息時間,但是參加完一天的培訓之後,我感覺受益良多,再辛苦也是值得的。培訓中,我們聆聽了來自北京中關村第一國小班主任全藝和上海虹口區第三中心國小班主任李麗的講座,這兩位資深的老班主任用他們的工作經驗和工作理念,向我們講述了作為班主任的點點滴滴。我聽完之後感受頗深,也聯想到這幾年我自己班上的孩子和我的一些做法。下面就來談談我的一些體會:

一、 不要等到“書到用時方恨少”

作為一名老師,應該有一定的文化底蘊和生活常識,尤其是班主任。整天和孩子打交道,小孩子有這天生好奇的特質,他們對一切事物充滿著好奇和想像,如果你沒有一定的知識和常識,怎么能滿足他們對知識的需求。來自北京全藝老師講了她的感受,她說北京的小學生,尤其是重點國小的學生家長都是高學歷高文化的代表,有的是研究生,有的碩士博士,甚至還有中科院的院士,他們會覺得如果你老師的知識不淵博,怎么放心把小孩子交給你。

她還講了這么一個小故事:有一次她去班上上課,已經打了上課鈴,但是有一個小男生還沒有坐到位置上去,在跟後面的女生交流著什麼。當時她就提醒了那個男生,男生可能是因為被冤枉了或者受了委屈,想向老師解釋,一著急說了一段英文(這個男生從小被英語環境薰陶,英文比中文好),這下可把她難住了,因為她聽不懂。

最後這位老師還是用她的教育機智解決了這個問題,讓其他同學幫忙翻譯了,但是課後她也反思了自己,在大城市這樣的孩子很多,除了英語方面的問題,其他方面也會遇到問題,說到底還是自己的知識缺乏。所以她立刻去參加了英語方面的培訓,及時讓自己充電,跟上學生的步伐。

其實在農村不會像在大城市,遇到這么多高學歷的家長,也會少一些這方面的麻煩。但是不管在哪,作為一名老師你的個人素質和文化底蘊還是很重要的,如果學生問了一個你完全不懂得問題,你該怎么處理呢?不要用一句“不知道”或者“自己去查資料”之類敷衍了事的話來擊碎孩子的求知慾望。所以我覺得有空我們一定要多給自己充充電,不管是文化知識還是生活常識,又或者是社會新聞、國家大事,我們都可以去了解,去學習,做到有備無患。

二、 不要覺得“小事無關緊要”

以前就知道,班主任工作要做的細緻,但是細到什麼程度我還真沒有思考過。聽了上海李老師的事跡,讓我大為吃驚。李老師也是一位非常有經驗的老班主任,她喜歡從事低年級的班主任工作。她介紹說,低年級的孩子剛進入學校,缺乏基本的生活經驗,這就需要老師手把手的教,她細到什麼程度,連洗手,上廁所,她都會親自教學生。她們班學生因身體不適吐了,她突然覺得這樣的突發問題學生不會處理,她甚至教學生怎么嘔吐。

我覺得這些是無法想像的,當時我在想:這些生活經驗學生大了自然就會了,幹嘛花時間,花精力去教這些東西。但是後來她講的一個故事讓我覺得教會學生基本的生活經驗是有必要的。她講了這樣一個真實的事情:有一年的國小畢業考試,因為天氣夢熱,剛好又有幾位學生身體不適,所以考試時有三名學生都吐了。

其中有一個是她們班的,因為她從低年級開始就教過他們怎么處理,所以那個學生很鎮定的捂住嘴巴,去廁所處理了,然後順利的完成了考試。但是另外兩個學生沒有訓練過,再加上考試的氣氛緊張,一下子吐在了考卷上,自己和同學的身上,自己的考試沒能繼續,還讓同學也無法完成考試。雖然這件事可能不常發生,我們也不會太在意。但是通過這件事,我覺得一些看似無關緊要的小事,我們還真不能忽略它。班主任工作應該細緻到學習和生活中的每一處。

做一名班主任是辛苦的,但同時也是幸福的;做好一名班主任很有成就感,同時也責任重大,我會不斷提升自己的文化素養和個人魅力,爭取做一名優秀的班主任。

新學期班主任培訓心得 篇5

這次的班主任培訓,尤其是優秀教師和班主任的經驗介紹讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識到作為一名優秀教師和班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好老師和班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個優秀的教師和班主任要不斷地努力,不斷的學習。

教師要善於因材施教,因勢利導。教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

通過各位優秀老師的經驗介紹,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田裡留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結中得來。

我要不斷學習,在工作中積累經驗。我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,並根據自身的條件去進行變通套用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

從這些優秀教師身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤於反思,及時總結。我打算繼續多讀書,多向優秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的教學工作不斷提高。

新學期班主任培訓心得 篇6

“學而時習之,不亦說乎”,古人告訴我們,學習是一種高雅的生活境界。的確,外出培訓,向國家級的專家教授請教,是一種幸運;取長補短,與來自全國各地的同行交流,是一種樂趣;營造氛圍,用這么一段時間靜心反思自己教育教學中的點滴絲縷,是一種幸福。

這次培訓,有來自全國25個省市的領導和優秀班主任參加,作專題報告的專家有畢誠(中央教科所培訓中心主任北大博導)、丁榕(北京青少年心理研究中心主任)、唐雲增(全國中國小班集體研究中心常務副主任)、丁如許(上海市晉元中學德育主任)、謝書英(北京中關村二小教師);作匯報交流的有來自河北、江西、山東、四川的六位教師。他們從理論和實踐的不同角度對班主任工作作出詮釋,圍繞“班主任專業化建設問題”發表了具有創造性的研究成果。其理論上的創新讓我眼界開闊,觀點為之更新,清醒之餘有強烈的反思欲求;典型案例的剖析讓我驚嘆佩服,頓覺方法巧妙,生髮舉一反三的聯想。由此我更加體會到班主任工作是一項富有挑戰性的工作,是一個教師人格、智慧、責任心集中統一的升華。下面我將幾位專家的報告加以概括提煉,結合班主任工作理論以及自己對班主任工作的反思來談談這次學習的體會。

一、性質與定位

班主任專業化建設必須適應教育轉型期教育發展的需要,其職業道德要從一般的“職業道德”向“專業精神”發展,專業能力要從“單一型”向“複合型”發展,勞動形態要從“經驗型”向“創新型”發展。——畢誠

畢誠教授是以研究傳統文化與教育的關係而著名的,他的講稿《關於班主任專業化建設問題的思考》,從班級授課制的歷史淵源重新認識了班級的功能與作用,分析了班主任建設的現狀與問題,提出了班主任專業化建設的措施與建議。 講稿分析了班主任專業化的一系列問題。其主要內容概括如下:班級作為一種學校的基本教育與管理組織,是一種教育力量、一種教育影響因素、一種潛在文化課程,對教師和學生的影響是全方位的。優秀班級比重決定學校教育品質,而班級的優劣取決於班主任專業化的程度。在教育轉型期重新認識班級、班主任和班主任專業化建設,對於提升教育品質極其重要。班主任要有專業化的素質,班主任隊伍亟待專業化。

案例:參加這次培訓的班主任團體中,來自四川綿陽的9位老師可以說是這次培訓的五大“最人”:一,每天到會最早;二,始終坐在最前邊;三,聽講記筆記最認真;四,參與發言與活動最多;五,交流發言準備最充分,效果最好,贏得的掌聲最響。——綿陽班主任隊伍,始終是以一個團體的形象出現在邯鄲的,這種積極進取,全力參與,謙虛好學,注重團隊的精神和氣質,難道不正是教師“專業化”的表現之一嗎?

說實話,這次培訓以前的我是孤陋寡聞的,沒有聽說過班主任還要“專業化”,我們身邊多是一些“事務型”“嚴厲型”的班主任,觀念較陳舊,理論缺乏、個性化不夠。雖有一些優秀班主任,對他們更多的是佩服、欣賞,粗淺的模仿,並未上升到“專業化”的高度去認識。通過培訓,明確了作為班主任應努力的方向,懂得了班主任專業化就是以教師專業化為基礎,通過培訓、培養、實踐,在班主任崗位上不斷成熟並獲得鮮明的個性化標準,獲得專業化的認同。我知道,作為一位國中的班主任,面臨的工作仍然還將是煩瑣而具體的,理論的東西肯定還需要繼續學習且不斷消化,升學的壓力,家長的期待仍然是現實的,個人和學校面臨的教育環境仍然不會有實質的改變,但是,對班主任角色的定位,對專業化所需要的基本知識、能力、情感和態度,我已經有了更多自己的認識,在班主任崗位上會更自信、更堅強、更專業。

二、觀念與態度

“不為失敗找理由,只為成功想辦法”這就是我的班主任工作心得。——丁榕

丁榕老師最讓人欣賞的是她善於反思的精神,嚴謹科學的反思就像一把手術刀,把教育教學中的病症和瘀傷一一解剖出來,她的分析給人以極大的啟發。她立足於教師也是有七情六慾的人,立足於教師也可以犯錯誤,實事求是地對待班主任工作;她強調新時期的班主任需要轉變觀念,要有思考和研究的習慣,對待班主任工作要科學管理,藝術育人。

她信奉 “一個好老師的標準是走進學生的心靈”“老師一句話可以成就一個人,也可以毀掉一個人。”“每一個調皮學生的背後都有一個感人的故事”。她是個有思想的教師,她找到了班主任工作中現實與新思維的結合點,那就是她的“四個結合”:1、把研究人和研究事結合起來;2、把教育的內化過程和教育的外化過程結合起來;3、把教育的共性和個性結合起來;4、把心理教育和思想教育結合起來。 她對一個好教師的素質要求是“兩專十二能”:“兩專”即班主任工作專,教學業務專;“十二能”指:自學能力,組織活動能力,蒐集處理信息能力,計畫總結能力,預見指導工作能力,語言表達能力,多面手工作能力,社會交往能力,讀懂學生走進學生心靈的能力,情感控制能力,教育科研能力,教育評價能力。

案例:上課時,老師正轉過去板書,忽然有一學生吹口哨,全班學生笑。——這是教學管理中常常出現的類似“偶發事件”,怎么處理?不管,不行;管,你怎么管?過去我們常常是這樣處理的:發怒,然後訓斥:誰吹了?擾亂課堂秩序,無法無天了,你敢當著我面再吹一次嗎?

其實現在的學生是不怕老師的,如果真是對你有意見的學生,他就再吹了你能把他怎樣?有這樣一個老師她處理得真好:老師說,大家都笑了,這個同學還不錯,他還給我留了點臉,他知道他做錯了,所以他在我轉過去的時候吹的,那么,我們要幫助這個同學,現在請大家都閉上眼睛,伏在桌子上,我們請這個同學自己舉一下手,承認自己的錯誤,行嗎?然後,老師說,這個同學真不錯,他已經舉手承認錯誤了(有沒有人舉手學生誰知道啊?),我們繼續上課吧!多好,教師給學生一個台階,也給了自己一個台階。這不就是在研究人嗎?這不就是體現了教育的內化過程嗎?“助人自助,促人自悟”啊!

其實,學生中諸如上課遲到,打架罵人,情感困惑,甚至小偷小摸,網癮難戒,以及更嚴重的違紀違法行為都客觀存在,這些就是班主任每天都要面對的考驗。因此我說當國中的班主任是一個巨大的挑戰,因為孩子們正處在敏感多疑、情緒變化不穩定,心理發展不平衡的青春發育期,弄不好每個學生都是一個火藥庫啊!那么,千頭萬緒的瑣屑事務中,千絲萬縷的各種關聯中,哪一條是我們要抓的主線呢?

丁榕老師說“學生是發展的人”謹慎對待學生中的每一件事,班主任要有良好的心態,高度的智慧和創新精神,具體到工作中,就是要有自己的個性和獨特的教育方法,在實踐中善於蒐集、整理、思考、提煉,丁榕老師從觀念和態度上給我們引路,我覺得觀念就是那條要抓住的“主線”。

我在思考: 1、我有沒有轉變我的班主任工作觀念?有沒有把管理學生從“不許學生做什麼”變成“允許學生做什麼”?2、對待班集體中發生的一些日常事情,我是不是更多地去研究了人,是不是只停留在研究事的層面上?3、有沒有進入到學生的心靈中去?4、有沒有關注學生的個性?是不是作到了因材施教?5、什麼東西可以作為我班主任工作的“獨門絕技”?丁老師有她的育人藍圖、學生個性心理檔案,我有什麼?

以上思考是這次培訓後還需要在工作中細細琢磨,逐漸明晰的地方。

新學期班主任培訓心得 篇7

本學期初我校開展了題為"新學期、新思路、新展望"的班主任培訓。培訓中,兩位班主任在班級管理中的感悟及工作經驗讓我受益匪淺。在兩位優秀的班主任的工作交流中都不約而同的提到了一個共同的話題,那就是與"問題學生"的交流方法。作為一名新班主任,在工作過的半學期中,我也深深的感受到,這的確是一個值得我們關注的問題。

培訓中交流的老師講了這樣一個故事:有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數怎么也打不開,這時鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:"因為我最了解他的心。"這個小故事,給我帶來了很大的啟發。

它讓我想起了一句名言佳句:身子低一點,聲音小一點。是的,當我們蹲下身子,和學生對話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學生零距離溝通,學生自然而然地親其師,信其道。這有點像孫子兵法的"美人計和苦肉計",也可說是收買人心計,投其所好,以其好為餌,誘其學習,促其反省,修正自已的人生坐標。

作為班主任,如何用一個教育者的良知對待問題學生,用愛心感化、用耐心轉化、用細心激勵,最終使"問題學生"不再成為問題。培訓過程中,聽著台上老師的工作經驗交流,我不禁想起了我班的一個小男孩,那個在我的班主任敘事中出現的小男孩。

他智力較好,但行為很差。室內戴帽子,校服拉鏈不拉,走路的時候雙手插兜,整天一副散散漫漫的樣子,數次提醒後都沒有明顯效果。終於有一次我不耐煩了,這一次我剝奪了他戴帽子的權利--我沒收了那頂小帽子。原以為他會再買一頂新的戴上,但從此以後我發現他再也沒戴過帽子。事後我反思自己,這個孩子看來並不是刻意和老師作對,也許真的是以前沒有養成良好的行為習慣。於是在處理"校服拉鏈"事件上,我對他更多了一份寬容,更多了一份耐心。我告訴他,老師允許你犯不同的錯誤,但不允許也不喜歡你犯同樣的錯誤。經過一個多月的教育,經過數十次的提醒,終於有了明顯的教育效果。到後來只要我看他一眼,他就低頭檢查自己的拉鏈。

從這個教育案例中我深刻地認識到班主任工作其實也是一種藝術--愛的藝術!是的,沒有一個字能像"愛"那樣,如此豐盈地占據我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界。

有句名言佳句是這樣說的:"不犯錯誤,那是天使的夢想;少犯錯誤,這是為人的準則。"對待"問題學生",我們更要懷著一顆寬容的心,做耐心細緻的思想教育工作,只有這樣我們才能"對症下藥",收到良好德育教育效果。

新學期班主任培訓心得 篇8

老師是學生思想領域的拓荒者,而班主任是學生心靈世界的播種者、耕耘者。班主任教育學生,其實質是師生兩顆心愉快地碰撞,在碰撞中實現感情的交流、融洽、升華。在這過程中,班主任的語言便是溝通學生心靈,激發心靈火花的重要工具。幾年的班主任工作實踐使我深深體會到,要讓學生心悅誠服地接受教育,必須講究語言的藝術,注重情感的交融。在平時的工作中,我主要從以下幾個方面來體現:

首先對學生,寬容相待。學生的自尊心尤如一株含羞草,一觸即收,因此需要細心照料、精心呵護。在日常工作中,常遇到學生有意無意地犯些小錯誤,或在老師面前揭發同學的短處。遇到這樣的情況,我常常是寬容相處、淡然處之。

一次廣播操結束回到教室,一名學生站起來告訴我:“老師,×××今天廣播操做得很不認真。”那位被指名的學生頓時羞得滿面通紅,我深深地望了他一眼,語氣平和地說:“可能他今天身體不太舒服,所以做是不好,不過老師相信,他明天一定能做好(diyifanwen.com)。”那位學生慢慢抬起了頭,向我投來感激的目光。果然,第二天做廣播操時,他做得格外地認真。遇到類似的情況,有時,學會寬容、學會理解,並巧妙地給學生台階下,維護他們的自尊,會收到意想不到的效果。正如蘇霍姆林斯基所說:“有時寬容引起的道德震動,比處罰更強烈。”

其次做班主任工作要做好鋪墊。 我們批評教育的對象是活生生的人,人是有思想、有感情、有自尊的。在批評教育時,我較注意選擇最佳的教育時機,使用最恰當的語言。曾經有些任課老師向我告狀:“××真是不聽話,批評他還犟頭倔腦,又哭又鬧。”對這樣的學生,我通常採取置之不理,冷眼旁觀的態度,因為此時任何的批評教育,都只會引起他更對立的情緒。等到他哭累了,鬧夠了, 安靜下來了,這時時機成熟,再對他曉之以理、動之以情,往往會取得事半功倍的效果。

再次,要因材施教。深入淺出,因勢引導,常常是班主任開展德育工作時可採取的語言策略。一次學校組織拔河比賽,我決定抓住這個契機,對學生進行團隊精神教育。在我認為,拔河比賽雖是一項體育運動,卻蘊涵了心與力的較量。我給學生做了個實驗:一要絲線一拉就斷,而幾根絲線擰在一起拉起來就不易了。我告訴學生:“集體就好比擰在一起的絲線,任憑怎么拉也不會斷,這就是團結起來力量大的道理。

拔河比賽時,參賽同學要齊心協力,堅持到底,啦啦隊同學要吶喊助威,為參賽同學增添力量。只要大家團結在一起,就一定會取得勝利。”一番深入淺出的教育、引導,使學生更深刻地領悟到了集體的內涵。比賽那天,場上的運動員心往一處想,力往一處使, 場下的啦啦隊員奮力吶喊,揚臂助威。經過幾個激烈的回合,我班取得了年級組第一,同學們歡呼雀躍,共同慶祝這集體的榮譽。

最後,通過了解學生做到掌握第一手,也是全部的信息,讓我們應對千變萬化的孩子是時,針對每個孩子各自各字的特點來開導。因此班主任也要根據孩子不同的心理特點和個性特徵,設計出符合孩子個性的語言。如:對性格內向,有自卑心理的學生,我通常採取平等對話,逐漸深入的語言方式,使他們感到老師的平易近人,和藹可親;對自尊心強,有逆反心理的學生,我往往採用平等商討的語言,以不卑不亢的態度使他們心服口服;對思維敏捷,口頭表達力強的學生,我力求做到掌握事實根據,以理服人;對自我防衛心理強烈,不肯輕易認錯的學生,我常常以突擊式的語言攻破他們的心理防線等等。只有做到知己知彼,師生的心才能貼近、融洽,才能碰撞出教育的火花。

班主任教育是人和人心靈的的接觸,語言是溝通師生心靈途徑橋樑。班主任工作方法和語言藝術需要不斷地積累,不斷地創造,不斷的完善。在平時的教育活動中,更要言教配合身教,把有聲語言和無聲行動結合起來,切實提高自己的語言藝術和教育藝術,真正做到教學相長。

新學期班主任培訓心得 篇9

有幸聽到了鐵嶺市教師進修學院鄭重教授所做中國小班主任專業素養的講座,鄭教授幽默詼諧的講演、旁徵博引的論述、高屋建瓴的學術引導給我留下了深刻的印象,很受啟發和教育,感觸很多。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,優秀班主任的教育案例,獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。

通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內心衝突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關係的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自於一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。

教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言佳句告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之後讓我很受啟發,記得有一句名言佳句叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易於承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神聖”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富於同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋樑。 學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收穫到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

通過這次培訓,更使我懂得,素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關係到以後班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。

除此以外,我們在工作中,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。

今後的教學中,我要繼續努力工作,不能滿足於現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,並創設自己的獨特教學風格,創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神聖的教育事業,我將努力的做好班主任教師的工作。

新學期班主任培訓心得 篇10

20xx年十月份我參加了中國小班主任培訓.這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,在這裡,我要感謝學校領導給我這次學習的機會,這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,使我受益匪淺。對於缺少經驗剛剛入教的我如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。經過為期 個月的學習,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。現將自己的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。

這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情。

一、班主任角色定位

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善於掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

(二)由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特徵,考慮他們的想法和感受,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

二、班主任要有創新思想

當遇到問題時要相信辦法總比困難多,很多事情換個思路,異向思考一下可能就迎刃而解了。康德說:“人世間最美的事物是天上燦爛的星空和內心深沉的思考。”教育工作是一門藝術,並且所要面對的是最為獨特,最為複雜,最具魅力,最富有變化,最具可塑性的人。當我們發現自己已經失去工作的興趣和創新能力而一味墨守成規,隨波逐流的時候,我們是否也應該反思一下自己存在的價值?很多時候習慣定勢的力量特彆強大。很難扭轉,危害很大。比如上課前我就檢查頭天的作業情況,一旦遇到較多同學作業質量不高的時候,或者是在講課中看到個別同學不聽課時,就特別生氣,先把學生訓一頓,其他學生呆坐著受培訓,有時候越說越氣,又向學生倒一肚子苦水,老生常談,嘮嘮叨叨的老一套,心情壞了,課堂氣氛也壓抑了。一堂課死氣沉沉,耽誤了教學效率。通過這次培訓,使我更懂得很多事情在處理時要換一種思路,在課上發生的不愉快先擱放一邊,等課下再去處理。這樣簡單一變化,生活也陽光燦爛了。

三、班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。通過培訓,使我更懂得提高自身素質重要方法就應該是努力學習。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的說教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。

四、班主任工作的方法要講究藝術性

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。現代教育提倡對學生多表揚少批評,但並不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。” 正像培訓時學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什麼表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今後的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

很多老師在談到教師這一職業的優點時,總說和學生相處,人會處於年輕狀態。我想,原因就在於關注時代熱點,和有著旺盛求知慾的學生接觸,給我們帶來了永遠年輕的心態。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田 ,今後的我 要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

新學期班主任培訓心得 篇11

一、對教育的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔,

班主任培訓心得體會

。在這次培訓的開學典禮上,區領導和教師進修學校校長做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調以科技為第一發展力,要提高教育教學質量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。

二、思想認識得到了提高,對新課程教育教學情況有了更進一步了解。新課程改革是一項系統、複雜的工程,需要各方面的關注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向於應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教授的課後才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持並將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。

三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位專家教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,經過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。 自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要求。自覺執行我校教學常規要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺後進生或殘疾生,更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力蹲下來與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結協助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數落其他教師的是非,也不能在背後對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不說,不利團結的事不做。

四、注意語言藝術,和學生多交流溝通。在教學中,聲情並茂的語言能緊扣學生的心弦,激發學生的興趣。而恰當的運用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設定原則。鮮明的針對性。空白設定是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務於課堂教學的思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發學生的求知慾和學習興趣。同一方面的內容,可以多層次、多角度設定空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過於空虛,學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓,並不是思維過程的中斷。設定空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息後,糾正學生的思路。因而空白設定必須遵從探索性的原則。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。

多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的班主任工作不斷提高。因此設定空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材 “教師無小節,處處是楷模”的警語,嚴格遵守教師職業道德規範以一個積極的心態投入到教育事業中,做一個合格的人民教師、優秀的班主任。

新學期班主任培訓心得 篇12

我有幸參加了昌樂縣20xx年暑期中國小班主任培訓。兩天的培訓,我的收穫很大,感觸頗深。講座的四位優秀班主任都是20xx年山東省十佳教育創新班主任。她們的演講來自她們平日工作中的第一手材料,沒有半點虛假,很有學習和借鑑意義。

通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什麼樣的班主任,就有什麼樣的學生。

教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業,人的命運決定於教育,而班級教育引導學生,將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓後的一點感受。

一、不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在一些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯繫等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的說教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑑他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。(二)提高自身素質要善於提煉總結。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模組中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,並養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

二、始終要有責任心。

責任心是人精神成長的內驅力。你今天做事的態度決定了你明天過什麼樣的生活。愛是教育的前提,由愛升華為責任地孩子的一生負責,這才是教育的真諦。每一位班主任應該做到:

(1)了解學生---做愛心型班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道學生的眼裡世界是什麼樣的?

(2)理解學生---做民主型班主任。要關注學生的個性差異,隱私權,人格。要寬容學生,善於傾聽學生的心聲。

(3)研究學生---做科研型班主任。班主任應根據不斷變化的教育對象和教育內容。不斷突破別人和自己的經驗。在教育科研中,不斷形成自己的教育風格。

(4)品位學生---做藝術型班主任。班主任要講究:形象藝術,語言藝術,教育藝術。

三、講究工作藝術

在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的關係,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,採用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但並不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。” 正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規範嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什麼表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今後的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

我是要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

新學期班主任培訓心得 篇13

國培計畫——20__年“知行中國”中國小班主任教師培訓項目即將結束。回顧五個多月的培訓學習,我感受頗深。每天堅持聆聽專家的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

這次培訓對我而言,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點風格平實,理論新穎獨特,語言或幽默風趣、或樸素真摯,例舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田,打開了班主任與學生溝通的心結。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

1、用真誠取得學生的信任

班主任應該以誠待學生,學生亦會以誠待教師。班主任以坦誠的態度對待學生,會讓學生感覺到老師是可以信任的,可以交心的。在人與人的交往中,以心換心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先談出心裡話,才能讓別人談出心裡話。在師生雙方不斷碰撞中,實現感情的交流、融洽、升華,由情知到理知。班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛,以高尚的師愛教學生怎樣去愛。只有這樣,師生的心才會貼近、融洽,溝通才能有好的效果,才能走進學生的內心世界,了解他們的精神需要;走進學生的生活世界,培養他們正確的生活情趣和生活方式。如此,心心相印,息息相通,推心置腹的交談,做學生最值得信賴的好朋友。

2、用心管理班級和學生

教師對待學生,首先要有愛心。很多教師往往對一個班上的優秀生和差生關注得比較多,優秀生成績優異,需要提高;差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體裡不顯眼,不容易引起老師的關注。但不可否認的是,有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師對班上的孩子應當一視同仁,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。班級管理班主任老師一定要深入其中,以平等的態度對待每一個學生和每一件事。在管理中,不管何人何事一定要“一碗水端平”,以仁愛之心、赤子之心管理班級,猶如管理家庭一般,盡心盡力!堅信有付出必有回報!

3、平等、民主是溝通的條件

班主任是班級學生的教育者、引導者、班級活動的決策者、指導者,與學生的教育關係不是一種自上而下關係,而是一種平等的師生互動的夥伴關係。班主任要平等地對待每一個學生,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛鍊機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個同學是班級中不可分割的一員。

4、與家長相處要放低姿態

要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生。由於教師家長工作都很繁忙,聯繫的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不願意被別人訓話。因此,教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面。可以採用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

班主任工作任重而道遠,我將在以後的工作中繼續努力,積極探索。在以後的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平不斷提高。在以後的管理生活中,我要開闊自己的眼界,解禁自己的思想,想到什麼大膽去實踐,從而更好地推動對整個班級體的管理。

新學期班主任培訓心得 篇14

在六月我有幸參加了xx市進修學校組織的班主任培訓活動,聆聽了幾位老師的報告。我的心靈一次又一次地被觸動,他們愛心的播種,智慧的耕耘,讓我們感受到了班主任對學生的真愛及高超的教育智慧,也使我對如何做一名優秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓學習,我認識到:班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現。

一、關注每一位學生的差異性。

作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。聽了王老師的《班級管理案例分析》,我被他那種對學生的愛所感動。特別是他在每一節課把孩子都穿插到到故事裡去講,讓每位孩子自己發現自己的優缺點,這點很值得我去學習。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛後進生是神。當然,對後進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,後進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、構建師生對話平台,“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

當聽了丁老師的報告後,我的心靈真正得到了洗禮,她是一位激情四射的老師,管理調皮孩子很有一套,報告會上她把自己教學中的點點滴滴用生動、詼諧的語言侃侃道來,整個報告會老師們都被她精彩的講說和經驗的治班方法所吸引,不時引來陣陣掌聲。從她的報告中我體會到,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。他們腳下的路在哪裡?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、“春風化雨,潤物無聲”。

我們聆聽了進修學校楊老師《用教育智慧成就教育夢想》的報告,他告訴我們作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。同時,我們還聽了多位老師的講座,收穫多多,是啊,要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患於未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班幹部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯繫制度等。

總之,經過這次班主任培訓,使我真正感到班主任工作是一個複雜的工程,同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營,用心去構建。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧!

新學期班主任培訓心得 篇15

班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。實驗二中的梁麗老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。開陽中學的老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,並力求擦的乾乾淨淨;行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不衝擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。不是看學生的成績來評價他們。

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過於溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。這都是六位班主任的共同特點。如小河的班主任老師在大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕髒、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累,在一旁轉圈。勞動結束後,及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽後響起了熱烈的掌聲。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。

我是要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

新學期班主任培訓心得 篇16

很榮幸能有機會去龍崗電大參加班主任培訓,因為這次班主任培訓為我搭建了一個很好的學習提高的平台。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。在這短短的半天學習期間內,聽了龍崗區民辦研修室董培仁老師的精彩講座,我學到了很多的東西。“幸福和責任”是董老師講座的主題,他通過自己的班主任經驗向我們展示了怎樣去做一個優秀的班主任,犀利的語言感人至深的故事給我留下了深刻的印象也給了我極大的啟發:

一、《遲到的小女孩》、《頭髮絲日記》、《課堂上,他殺了班主任》、《考老師的學生》……董老師以他獨有的幽默語言通過一個個自己經歷過的故事告訴我們要做一名優秀的班主任,必須有較強的專業素質和“學生的身心健康高於一切”的高度責任感。從他的講座中,時時刻刻流露出對學生生活上無微不至的關心,他對每個學生健康成長的關注,對學生心理發展變化的細心觀察……就連董老師在班會課的選材上,基本上都是來源於學生學校生活中的細節問題,將典型的,有一定影響力的事情以班會課為載體,通過各種各樣的方式來教育學生。其實我也一直有這樣的想法,想使班會課發揮最大的作用,而不是簡單的說教。在我代班主任期間我這樣做了幾次,效果不錯。可以說我和一班同學的融洽關係基本上是通過這樣的形式取得的。可是我也覺得有些力不從心,經過反省後,我認為沒有深厚的積澱,沒有長期的浸潤,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。接下來我要做的是努力地提高自身素質,理論水平、及班主任教育藝術。

二、想讓學生團結和凝聚在班主任周圍,那么就要學生從各方面都要信服班主任。這是人格魅力。魅力來源於教師的個人素質和有效的教育方法。董老師的慣用的方法是用幽默解決問題。他的幽默幾乎讓所有的在場的老師笑得前仰後合,同時從內心佩服他的教育方法:在解決問題的時候也讓對方覺得容易接受,同時也教會了對方要享受同學給自己帶來的快樂。他的幽默內容來源於日常的積累,源於網路等各個渠道。當時我就想,這不就是我一直在尋找的方法嗎?我要積累了。

三、關於班級的大型活動尤其是評獎的活動,董老師的一句話提醒了我:他說在全校的亮相中,一定要讓學生找到自信,一定要得到獎項,這是提高班級凝聚力的最佳時機,同時讓學生保持一種積極進取的心態。從老師的角度,必須要有明確的指導和專業般的引領。其中的一些技巧就看我們班主任老師的領悟能力了。看到“班級的大型活動”這幾個字,我就頭疼,不是我不願意而是我自己在這一方面是外行,看來我不能選擇逃避,我得馬上去學習,補上這一課了。

在這次培訓中,我學到了很多,也讓我對“班主任”這三個字有了更深層的理解與感悟。只有不斷學習,不斷提高自身素質,調整工作方法才能將這項工作做得更好,更值得學校和家長的信賴。

新學期班主任培訓心得 篇17

我在學校的安排下,到師範大學參加了國中班主任骨幹班主任的培訓。帶著對人師聖地的一種仰慕和渴望,帶著對新基礎教育的諸多困惑,我走進了X師大。現將10多天的培訓作一個簡略的總結。

一、感受X師

走出車門,一股潮熱迎面撲來。脫掉厚重的衣服,拖著沉重的行李,深深地親近了這裡的濕熱空氣。迎接我們的是師範大學基礎教育部的主任戴老師。戴老師就用幽默簡單的話語自我介紹,講明了注意事項。由於這次受訓人員比較多,華師大已經為我們分好了小組。賓館簡單的午飯後,戴主任將我們送到了住宿地點,給我們一個調整休息的半日,並發放了學員手冊。整理好行裝,我們迫不及待的翻開手冊,看到此次培訓的安排後非常欣喜。理由之一:安排合理,動靜交替,理論與實踐相結合,研討與體驗相呼應。理由之二:課程選擇恰恰是我們所需,有教學理念、實踐、特色。理由之三:與專家近距離對話。

傍晚,副班主任王老師帶領著我們感受了師大的全景。

紫荊花香滿校園,紫紅似火,與天邊晚霞交相輝映,落紅滿地,宛若紅紅的地毯,漫步校園,步步生香;高大的椰子樹筆直矗立在道路兩旁,寬大的枝葉在晚風中搖曳,向我們舒展著南方淑女的浪漫情懷。美麗的木棉次第盛開,花色白如霜雪、粉如胭脂,一簇簇的花相擁綻放,五片纖長的花瓣稍稍翻卷,讓人過目難忘,感覺一下子融入了美麗的校園。

二、精彩講座

在集中培訓的半個月的時間裡,我們聆聽了等十多位專家、教授的講座,聽取了XX市數位優秀教師的經驗介紹,到華僑中學、XX中學實地考察,觀摩了多節優質課。每一位專家的講座都很精彩,每一節課都能引起我們的思考、每一堂課都有扣動我們心弦的時刻。不同的教學內容、不同的教學風格,時而輕鬆愉悅、時而沉重難釋。他們淵博的學識,科學的精神,風趣的講座,都讓我們在不同層面明晰了教育的真諦。在內容豐富、形式多樣的集中培訓中,我深刻地感受了先進的教育理念,極大地開闊了自己的視野。

(一)、對教學觀念有了一個全新的認識。

專題講座:仰望自然,腳踏實地。本次劉XX教授的講座主題是“有效教學與教師成長”。但在一開篇,劉教授並不急於直切主題,而是給我們推薦起了教育類電影,慢慢地將其倡導的“自然教育法”引了進來。因為在推薦的電影中,或多或少我們都看過幾部,也能更好地理解一些什麼是自然教育法。讓我們清楚了需要仰視的教育哲學,心中有了一個大概的理論高度後,劉教授便開始“腳踏實地”地介紹起一些實用的教育方法。三個方面:有效教學、家校合作、教師成長;三個途徑:最佳順序教學、最佳時機教學以及最佳起點教學都讓我們受益匪淺,直呼:接地氣!讓我十分敬佩的是,劉教授在教授的過程中,身體力行地踐行了他所提到的教育方法和理念。他用幽默、睿智的語言給我們進行了很好的熱身,讓我們“親其師而信其道”;在很好的引入後,又在我們充滿期待的最佳的教育時機給我們介紹了有效的教育途徑。整堂講座既傳授了方法,也給我們的教學做了示範!

通過對劉教授的理論學習,教學觀念發生了巨大的轉變。我們深刻地感覺到:作為一位教師,除了必須具有淵博的科學知識、紮實的學科專業素養、熟練的現代化教學技能以及良好的思想品質這些最基本的東西之外。更重要的是有以下三方面的轉變。

1、教學方法的轉變:在教學過程中,教師應該不再把知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不應該再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是應該成為“學習共同體”中的成員。在問題面前,教師和孩子們一起尋找答案;在教與學的道路上,教師應該成為學生的夥伴和知心朋友。因此,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

同時,劉教授提出課堂教學改進的有效教學方法----教師的興發教學。興發教學指教師興起並引發學生自學,教師的首要責任是興發教學,它有三個途徑:

最佳順序教學:整體教學:先整體教學後知識點教學。如英語教學採用整體試聽教學——整體閱讀理解——語法歸納練習的順序。英語教學先進行聽力訓練,大量傾聽、模仿言說、以聽帶說,久而久之,學生就在整體教學或整體學習中掌握了大量的規則,自己卻還不知道。這就好比我們的母語教學。人在呀呀學語中,並不識字,更沒掌握一點語法知識,就在聽和說中不知不覺的掌握了母語。

最佳時機教學:不想學則不強迫教學。這就需要教師的興起,比如可在課前熱身教學,通過影視、遊戲等形式激發學生學習興趣;在課前介紹背景知識往往枯燥無味,可把知識還原為知識史,把作品還原為作者的傳記,這樣就很好的激起學生的興趣。教師興起教育就是激勵教育,可採用賞識教育、承認教育、責任委託等形式。

最佳起點教學:先學後教,先練後講。先學後教”的“教”字不是系統講授的意思,是“點撥”的意思,教師根據學生的自學情況進行點撥,或規範其不準確的表達或解答其疑惑的問題,或糾正其錯誤的理解,這就是以學定教。教師明白要教什麼,學生明確要學什麼,這就是有效教學。這一點和三分校的學導模式有相同之處。

2、教學目標的轉變:我們過去在教學中將培養學生成才當作我們的終極目標。通過這次培訓,我才意識到將學生培養“成人”才是我們教學的核心目標。一個單單掌握知識的學生,其實是不夠健全的。還有比知識更重要的東西,比如人的能力、比如健全的人格、健康的身體和心理、比如“公民意識”等等。

3,評價方式的轉變:過去我們評價學生往往只有一把唯一的尺子,那就是分數。劉教授的一句話對我觸動很大。“多一把評價的尺子,就會多一批好的學生”。分數對於求學的孩子確實重要,但是,尤其在強調知識、技能多元化的今天,分數絕對能夠是老師、學生唯一的追求目標。我們做教師的只有轉變了評價方式,才能更有效地促成學生健康成長和走向進步。劉教授說:“不求人人成功,但求人人進步”,多么富有教學哲理!

(二)、對教育實踐有了一個全新的感受。

如果說劉XX教授帶給我們的是精神的覺醒,那么李X教授給我們的是前行的金手杖。李季教授做了“敘事德育----走進學生心靈的智慧”的專題講座。他的敘事德育----把道理變故事,把說理變敘事,給我的啟發很大。做了多年的班主任,幾乎每天都要處理學生中大大小小的事情,更要隨時隨地的對學生進行思想教育,有時覺得我們太累了,但我們的“累”卻收效甚微。正如李季教授說的“付出百分之九十希望,得到百分之十的收穫”,為什麼呢?關鍵就是我們的學生對說理式的德育已經太熟悉了,也會對老師提的例子和說話感覺太空泛了,無法使學生的心靈產生呼應。就在我困惑不已的時候,“敘事德育”走進了我們的視野。

打動心靈,就從講故事開始。《一碗牛肉麵》雖說我們早已讀過,但優美的音樂,貼切的配圖,娓娓道來的故事,還是觸到了我們內心最柔軟的地方。敘事德育的魅力在於通過對發生在周圍的故事的描寫,能發掘或揭示使人感悟和體會內隱於這些事件背後的教育思想、教育理論和教育信仰,情感觸動,以情動人。在班主任工作中經常會感慨,“曉之以理,動之以情”的德育工作,學生往往能接受,但有時持續的效果並不長,或者以我們成人的角度來看的道理,學生不願接納。通過李季教授的培訓,我發現了另一個教育辦法,把道理變故事,把說理變敘事,不去就事論是,而是通過故事來打動學生,讓學生去分享,去討論,去反思,由他育走向自育。

敘事德育顛覆了傳統的說教式育人,其魅力在於,他直接讓故事在學生的心靈上發生作用,讓學生自己去體驗和感悟!更重要的是李教授給出了敘事德育的理論依據——德育的本質是自我教育,也就是德性內生。有了這一高屋建瓴的理論依據,我們就可以根據自己的實際情況採取得心應手的方法,將教育的出發點和落腳地放在學生的“心”上,放在學生的感受上。那就可以派生出許多的德育模式,例如體驗式德育,參與式德育,自悟式德育等等,關鍵點是——作用在學生的心上,而不是耳朵上!

李X教授的弟子、XX市第一中學德育副校長何,就在細節德育方面做出了大成就。她說:“教育的一切細節,都應具有育人的力量。教師不要隨意給學生貼上某種標籤。”一個人被貼上某種標籤後,會相應地作出自我調整,使自己的言行與所貼的標籤一致。給一個學生貼上不良的標籤,<蓮 山 ~ 課 件 >會產生不良的效應,而給一個學生貼上好的標籤時,就會產生好的效應。德育管理者要學會尋找機會,給學生貼上一個漂亮的標籤!

好方法才能產生高效率——這才是富有智慧的教育追求,僅有熱情是不夠的。

總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。使我們發現了自己德育工作中的不足,理清了內心的迷茫和困惑,感受到了德育工作的美好,也領悟了教育的真諦!我清楚地認識到,德育不是簡單的說教,而是一門藝術,我將努力在今後的班主任工作中去踐行,才能不虛此行。

最後我想說:“不是所以種子都能發芽,但只要播種下去就要發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要花開了,就有結果的希望;不是所有的辛苦能夠帶來收穫,但如果不辛苦付出,就永遠得不到碩果!”

以上僅是這次學習的一點體會,並不能展現此次學習的全貌,可能也不能完全領會到專家老師們的全部精神,若有說得不對的地方,請大家批評指正!

新學期班主任培訓心得 篇18

有幸在師範傾聽了於XX老師和牛XX老師的報告,她們的教育讓我深深折服,她們的教育都是用心進行的教育,都是愛的教育。

(一)學生心中最美麗的女神,教師心中最標準的楷模

於XX老師從教不到二十年,現在已經是“全國十佳班主任”、“全國優秀實驗教師”“XX省十大教育創新人物”、“XX名師”,擁有了基礎教育界十分顯赫的頭銜,這與她自身的努力是分不開的。於老師說:“機遇總是垂青於那些有準備的人”。這話說的一點都不假,於老師用她自身的成長向我們作了最好的證明。

於老師愛學生,她轉化馬事例告訴我們:愛會產生奇蹟。馬是一位語數都是考一位數,讓所有老師都頭疼的學生,可於老師沒有放棄他,她僅用了1年的時間,就讓一位學習極差的學生成績達到了74.5分,這不可以說不是個奇蹟,這個奇蹟就是濃濃的愛呀!是呀,今後我一定要用心去愛每一個學生。

於老師從教以來筆耕不輟,對班級中、教學中的案例及時進行總結、思考、提煉、升華,寫出了一篇又一篇優秀的文章,公開課獲得了一個個獎項。我想我們眾多的老師缺的正是這種精神,雖然積累了不少經驗,但懶於去思考,去總結,最主要的是懶於動筆,所以雖然教了幾十年學,做了十幾年班主任,我們依然站在起點。

於XX老師心胸廣闊,很陽光,可親可敬。於老師說,一次一個學校請她做報告,卻把她的名字寫成了於,她不但沒有生氣,還幽默的將自己的名字跟中國航天第一人楊利偉聯繫在一起,化干戈為玉帛。

她善於享受工作、學習中的快樂。聽完了她報告,我想我們每一個人都要試著改變一下自己,學會反思,學會工作,學會生活,學會做幸福的教師。

(二)用愛拓展了生命的寬度

牛XX老師,全國新教育實驗優秀教師、XX市國小語文教學能手、XX市國小語文學科帶頭人,被評全國新教育實驗優秀個人,被推為XX市第X屆、第XX屆政協委員。

由市委宣傳部、市教育局、市文明辦、廣播電視台聯合主辦的“立德樹人·感動好教師”評選活動,並給予她這樣的頒獎詞:教育,是一項緩慢而美麗的事業。她,做得安靜而專注;有人說,她所教的孩子,會成為熱愛生活的人,喜歡讀書的人,專注做事情的人;她,只是一個普通的國小語文教師,卻有50餘萬人次從她的部落格中汲取正能量;她,詮釋了人們對一個完美教師的全部想像———

牛老師給了我們無數次的感動……

牛老師告訴我們,理好關係,讓家長成為教育的夥伴。牛老師還建立了家校聯繫本,讓家長成為我們的同事,共同管理學生,這句話我是第一次聽到,我以為家長和我的聯繫只是在於孩子,有了孩子,才有了和家長之間的橋樑,然而我卻從沒有想過把他們看成是我的同事,有的時候我就是簡單當成是給孩子告狀的對象,現在看來是大錯特錯的,我們在學校教育孩子,家長在家裡教育孩子,從教育的角度上講我們不都是教育者嗎?那么我們也就會是同行、是同事,這點我要在以後的實踐中慢慢運用。

牛老師告訴我們,站穩講台,讓課堂成為學生享受快樂的地方。如何站穩講台?牛老師30年的教學中每天堅持預備明天的課,每天在課堂中都讓學生有新鮮感,每天堅持反思,或許這些聽起來簡單,但是真正做到卻並不那么容易,牛老師說,只有堅持每天把這些看似簡單的事情做好,做細,才能稱為“老師”。

牛老師為了激勵孩子和家長多讀書,設計了精美的書蟲卡作為獎勵。孩子們每讀完一本就可換一張書蟲卡,滿五張書蟲卡換一張學士卡,還可以升級到碩士卡、博士卡……牛老師確實創造了一個令同行震撼、讓家長驚訝的奇蹟———

不到一年的時間,這些六七歲的孩子都能熟背《弟子規》、《三字經》、《千字文》等100多篇經典詩詞,100首兒童歌謠,500條成語接龍,閱讀課外童書平均達88本!一年級期末考試,全班64個孩子,有62人語文得A!“牛老師所教的孩子,會成為熱愛生活的人,喜歡讀書的人,專注做事情的人” 這是牛老師班的學生家長們共同的驕傲!

回家後加了牛老師的部落格。生活中的絲毫收穫,工作中的點滴經驗,都是牛老師博文,深深地令我佩服。今後我會在牛老師的日子流淌的聲音中,慢慢學習,學習,再學習……

總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行,做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

新學期班主任培訓心得 篇19

感謝領導的厚愛和家人同事的支持,讓我有幸參加山西省清徐縣中國小鄉村教師能力提升項目南通師範高等專科學校班主任培訓活動。期間,我學會了很多,也收穫了很多。

七天的外出培訓,充實而又緊張,我們參觀了南通兩所,感受著濃重的文化氣息,一草一木皆生命,一山一石皆有情,以美育德,讓教育與美相遇。我們聆聽了多位專家的精彩講座,嚴清老師用幽默風趣的語言通過盤點、溯源、反思和展望四個方面揭秘了南通教育的歷史、現狀以及發展,讓我明白一方水土養育一方人,每個地方都有它特有的文化,我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封,閉關造車。我們要沉下心來,潛心工作,時刻準備著,不斷學習,不斷探索!章小英老師以一個童話般的形式“鉛筆的忠告,我們一起聽”,讓我懂得我作為一個班主任,要多讀書,要學會借鑑他人的經驗,學會聆聽,用自己的人格魅力,自己的智慧去教育學生並對學生產生長遠的影響。李慶明老師以朋友聊天的形式指導我們班級建設的思與行,做好家長教育、親職教育;播種文明、開啟文明之旅;帶領學生泛舟書海、做一個故事的歌者;做好溝通,實現思想與思想的交匯,情感與情感的融通,心靈與心靈的喚起,實現班主任管理的大智慧。

在培訓中,留給我印象最深的是潘健教授的《班主任的幸福的創生》的講座。潘教授用質樸的語言、切身的班主任經驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一個幸福的班主任,引起了我的許多共鳴,讓我感慨頗多。

是的,幸福與痛苦相伴,當班主任會有更多的壓力,更多的責任甚至會有更多的委屈,但當班主任的幸福也是隨處隨時可見的,會讓自己的生活更加充實,會讓自己有事可做並享受其中的樂趣。從每一個專家、校長身上,我都可以看到他們對教育的狂熱,對學生的熱愛以及談到自己班主任工作中臉上洋溢著的幸福的笑容。那時,我也在想,學校集會,天空突然下雨,學生的第一反應是脫下外套披在你的身上,或者是走在大街上,老遠會有家長或學生跑過來說“老師,你最近好嗎?”並自豪地向別人介紹這是我的班主任老師時,這種感覺確實是幸福的,也是自豪的,自豪自己是一名班主任。正像教育學家李鎮西的一句話“做老師,幸福比優秀更重要!”而這種幸福來自於心的幸福,需要我們去用心尋找,用心體驗;需要我們不斷積累,不斷創造;需要我們沉下心來,潛心工作,創生班主任幸福,讓自己的生命更加豐富,人生更加豐富!最後,讓我用潘教授的結束語來結束我今天的分享交流會吧:

各位班主任,請你們一定要幸福,你們幸福了,就意味著學生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝願你們幸福多多、幸福滿滿,還沒有感受到幸福的班主任,我祝你們找到幸福的意義,體驗幸福的內涵,創生幸福的路徑,實現幸福歸來的華麗轉身,讓我們一起走向幸福的康莊大道。

新學期班主任培訓心得 篇20

來自黑龍江的教育專家李曉凡給我們做了一天精彩的講座。李老師教育經驗豐富,教育閱歷廣博,言談中處處彰顯教育智慧,她的講座常常引起一陣陣熱烈的掌聲。李老師講了《內化師德——當代德育坐標的支撐點》,她告訴每一個教育工作者要從內心修養去形成內化師德。她從“內在有張力”、“潛在有魅力“、“外在有活力”三方面詳細闡述了內化師德的內容。她認為做一名教育工作者不光有大愛之心,還要喚醒人們的“大愛之心”,這才是教育的本質。對待別人要有寬容度,才會得到別人的信任,給我留下印象最深的是“賞識與批評的藝術”。李老師批評學生的藝術處處充滿智慧。她說“對學生要賞識有度,批評得法”。不管什麼樣的孩子都有優點和缺點,當你批評學生時要放大他們的優點,合併同類項缺點,走進學生的內心世界,做學生的知心朋友,與學生心貼心地交流,這才能彰顯一位教師的人格魅力。從這裡我認識到,過去有時批評學生不得法,學生的感觸不深,還會經常犯錯誤。如今我想再遇到類似的事情,一定換個角度換位思考,講求批評的藝術,走進學生的內心世界與他們貼心交流,讓他們從內心感悟,一定會取得很好的教育效果。

從今天的講座中,我逐漸認識到自身的修養不足,在今後的工作和生活中還應不斷提升自身素質,更新觀念,完善自我。讓自身的人格魅力得到提升,做一名讓學生喜愛、讓家長認可的人民教師。

新學期班主任培訓心得 篇21

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了國小班主任工作培訓。在歷時幾個月的培訓中,我認真地學習,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參加了這次培訓後的學習體會:

育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關係,管理班級才能取得良好的效果。

我是普通的一名國小班主任。每天要面對的是一群有著許多相同點與不同點的小學生。乖巧的,調皮的,溫順的,淘氣的,淳樸的……全班二十四人,不同的性格,但不管怎么說,他們還都是可愛的孩子。而一名人民教師的責任,正是要引導他們,幫他們邁好人生的關鍵一步,為他們搭建走向成功的階梯。而要達到這個目標,方法固然很多,但核心卻只有一條,那就是努力學習,勤於實踐,用愛開啟學生的內心世界.

國小時期可以說是人生中的黃金時期,也是人生成長曆程的關鍵時期。他們認識能力不足,他們又易感情用事,自我控制能力低,自我監督能力差。作為班主任老師,所面臨的就是這樣一群朝氣蓬勃,而又敏感衝動的少年。而對這樣一個特殊的群體,通過學習,我動用了所有可能的時間,主動與孩子們接近,努力去發現他們各自的閃光點,然後積極與家長接觸,讓家長了解學生在學校些優點,及時進行溝通。

通過學習,使我更加明白,負責任地去愛每一個學生,是一名教師全部職業活動中最寶貴的一種情感。這種愛,是不能以個人好惡為轉移的,它不像潮起潮落般的洶湧澎湃,卻是春風化雨、雲捲雲舒的輕柔。一旦孩子們敏感的心體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。一顆樹搖動另一顆樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂呼喚另一個靈魂。當老師與學生的愛開始互動,整個班,整個學習環境都會處在愛所營造的氛圍之中。有愛的班級,才能產生極大的凝聚力;有愛的班級,才是真正意義上的一個整體。有愛的班級,才有最終獲得成功的動力。

愛學生是教師不可推卸的責任,被學生愛是教師不可多得的感動。作為一名班主任老師,愛讓我體會到了這個職業的偉大。在這種師生互動互愛的過程中,學生成長,老師也在成長;學生成功,教師也同樣成功。我會繼續進行這種愛的教育,在這其中磨礪自己,提升自己,我堅信,愛的教育是"牽你手,慢慢走"的溫柔,是"問題不是問題,如何解決問題才是問題"的堅定。更是一份為人師對學生,對家長,對社會的責任。所以我會更加努力,用愛去澆灌學生,用愛去呵護學生,教他們領悟什麼是愛,怎樣去愛,如何升華愛的意義,如何由愛喚起成功,用愛的光芒指引他們邁向成功。

新學期班主任培訓心得 篇22

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在這次的案例培訓學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯繫等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“教了這么多年,就沒見過像現在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的說教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑑他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

(二)提高自身素質要善於提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦幹了一輩子,零碎的經驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結,更沒有對發生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模組中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到的解決辦法,並養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

新學期班主任培訓心得 篇23

一、班主任要做要做一個快樂的人。

要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。

三、班主任應善於激勵學生

與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法,最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

四、班主任應營造寬鬆和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬鬆和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

新學期班主任培訓心得 篇24

一、要做有責任心班主任

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

三、要做以身作則,為人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。開陽中學的老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"

總的來說,我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,並力求擦的乾乾淨淨;行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。這都是六位班主任的共同特點。

五、要做對學生一視同仁,嚴格要求的班主任

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不衝擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。

總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

新學期班主任培訓心得 篇25

8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓,台上的領導和做報告的老師是語重心長、口乾舌燥,台下的聽者會心領會著。與往年一樣,此次的師德培訓依然為5天。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

一、務實原則。

務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理,聽報告為班主任們指引了工作的方向。

二、資料豐富。

“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用於學生,同樣也適用於教師,本著務實原則,培訓的資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發,很大程度上提高了學習的效果和質量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了,教師的職業幸福感需要自己去開發去發現去體會。“卡恩定律”讓老師們明白了“每個安全事故後面都有徵兆,每個徵兆後面都有苗頭”,任何安全事故的發生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的徵兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的徵兆以內,做到安全程式化。讓我受益匪淺,從他們的報告中感受著幸福,感受著快樂。

三、形式多樣。

個性是教師的五年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。教師的職責光榮而偉大,學高為師,身正為范。這個身正就是要修師德,教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對於保證教育任務的順利完成具有十分重要的好處。所以要提高自身師德,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。下面我來談談在學習師德方面的幾點體會。

1、愛是教育的核心。

師德的最根本體現是愛學生,這是對教育對象的關愛,對所教學科的摯愛,對教育事業的熱愛。教師的愛寫在臉上,寫在教師的形體上,對學生有著摯感情感的教師,語言不會粗俗,不會說有辱學生人格的話,否則,學生只能看到教育者師德之缺,師品之低。愛學生絕非一句空洞的話,這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。有了這份愛,我們才能愛每一片綠葉,即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵,因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有職責用自己的愛為學生的主動發展和健康成長創設一種用心進取的良好成長氛圍。老師務必關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫忙他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。記得一位教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆,為什麼有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點急於求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生必須會領會到的,就想紮根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創新意識,具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風範,才能使自己真正成為知識智慧型結構合理而完整,能跟上時代步伐,能適應高速發展社會需要的教師,才能真正擔負起“傳道、授業、解惑”的重任,才能更好地完成教書育人的重任,才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地讚美。俄羅斯教育家烏申斯基說過:在一切教育工作中,一切都應當以教師的人格為依據。除了做到為人師表、誨人不倦之外,還需具備創新意識和創新精神。創新是一種思想境界、是一種超越,也是一種突破,只有敢於超越自我,才能在教育的可持續發展中不斷提高自我。完善自我。如果說最初因為不了解而選取教師這一職業,此刻我因為了解更熱愛教育事業。不明白有哪種工作能調動一個人的工作熱情,更大發揮一個人各方面的才能和創造潛能。科學技術日新月異的這天,只要你動腦筋、想辦法,能夠把學生帶進一個繽紛世界,讓學生在教師創造的虛擬環境中感知所學的知識。作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範,在今後的工作中,作為一位青年教師,必須要想這些骨幹教師學習,不斷提高自己的業務水準。我深刻體會到教師是一門藝術與艱辛結合的工作。馬校長的話語發人深省:作為神農架實驗國小的教師要做好工作很累的準備,今後要在辛苦中尋找快樂。是的,要在辛苦中尋找快樂!這是作為教師的一種態度,一種職責,更是一種道德,一種職業道德。教師要愛崗敬業,無私奉獻。教師就是一隻渡船,學生就是乘客,渡船將一批又一批的乘客渡過大河,乘客們成功地到達了彼岸,然而,那隻渡船卻在歲月的消磨下漸漸地變得破舊不堪。我願意做這樣一隻渡船!

2、個人文化構成教學獨特魅力。

教師的人格魅力就應展示時代的主題,體現現代氣息,傳播時代精神,將傳統優秀的人格精神和時代融為一體。教師的外在形象是學生感覺的第一對象,“你往講台上一站,就應讓學生的眼睛發亮!”在平時的工作中,不論我的情緒是好是壞,我都面帶笑容的進入教室,努力把最精力充沛的一面留給學生,讓學生從我這兒看到只有“精神”的一面。讓學生在我的體態語言中領悟:微笑應對每一天,每一天都是快樂的。我高興的看到:當我面帶笑容的走向講台時,迎接我的是一張張稚氣的笑臉。

一位優秀班主任說的一句名言佳句讓人看後不禁讚嘆:道德能夠彌補智慧的缺陷,智慧難以彌補道德的空白。多么智慧的名言佳句啊!老師缺了知識照樣能夠成為一名優秀的老師,只要他有良好的道德品質!身為人師,德為先!此外,他還講了作為班主任所要有的道德修養,那就是:愛,勤,細,嚴,法,心真可謂字字如珠璣!其實,何止班主任,每一位老師都就應以這些標準嚴格要求自己,這就是一種師德的表現。我們就應轉變對教育的傳統落後的觀念,教育就應是一種服務,就像上面那個比喻里所形容的,教師是艘渡船。而教育的核心除了愛心,還要有對這一職業的悟心和對這份工作的激情。愛是一種美德,教師就應是這一美德的模範代表和宣傳者。在有的老師看來,教書是一種謀生的手段,是一種成就名利的載體。拿多少工資,乾多少活。於是就有了厚此薄彼的不憤,有了名與利的多少之爭。可在有的老師人看來,教書不僅僅是一種謀生的手段,更是一種生活方式、生活態度。教書成了一種立業的根基,精神的寄託。自然也會去尊重、去珍愛、去完善這份職業。應對坎坷,走出圍城來看一看,也但是是七彩人生中的渺小一筆而已。苦與樂也只是一種感覺而已。回首十多年的教師生涯,我十分慶幸我能夠持續著良好的心態去從事我的教學工作,它讓我快樂、充實地生活著、工作著。

自默默從事教學以來,我一向以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。通過師德培訓,引發了我的深思。教育的核心是學會做人。古今中外的教育史證明,任何親職教育、學校教育和社會教育的首要任務,都不是僅僅傳授知識,而是培養健康人格,即讓孩子從國小會做人。這不是教育技巧,而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”這才是教育的真諦!作為教師只有自己具有健康完美的師德,才能正確引導學生構成健康的人格。

總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會必須會使我在今後的教育教學中有更大的提高。

新學期班主任培訓心得 篇26

參加了中國小班主任培訓的學習,聆聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

一、認識得到了提升

班主任工作的重要性通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師願意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、思想得到磨礪與升華

培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!我們敢於面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法

三、明確了今後的努力方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控在培訓交流平台上,這也是我們探討最多的一個話題!我們藉助網路,一起思考、一起探索、一起試著給出了答案!

感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平台,管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,更能給我們的工作以啟迪!

新學期班主任培訓心得 篇27

培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。

當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

班幹部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班幹部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善於通過各種途徑進行了解、選拔班幹部。我是六年級某班的班主任。從接手第一天起,我就非常注意對班幹部的培養。這個班的孩子非常活潑,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養一支對工作認真負責的班幹部。為此,我非常注意學生的日常表現,經常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優秀,頭腦靈活,人際圈很廣,一下課就有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班裡有事情發生時,總是感覺與他沒有關係,聽不到他匯報工作的聲音。所以後來我改選了班長。改選後的班長學習成績優秀,比他認真負責,但管理能力不強。

在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班幹部的培養,注意並觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班幹部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。我們敢於面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。

新學期班主任培訓心得 篇28

在本期骨幹班主任培訓中,雖然培訓會議只有短短的兩個小時,但收穫頗豐。我有幸聆聽了諸多優秀班主任的精彩培訓報告,她們以大量的生動感人的事例,全面敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。以及新時期班主任工作的教學經驗和教學技巧。通過這次培訓,我領悟到許多教學的方法,大開眼界,一名心理學家曾經說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者和研究者以及探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受下面我談一下這次培訓的體會。

班主任不僅是傳授知識,更是莘莘學子們的道德學習的示範者和教導者。是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!“師愛為魂,學高為師,身正為范,”是一個教師德行與操守的概括。

(一)熱愛教育事業、熱愛學生。愛是教師培桃育李的感情基礎,學生一旦體會到這種真摯的友誼,就會“親其師”從而“信其道”。班主任的愛就像溫暖的陽光,給孩子們創設一個和諧、民主的成長空間。愛也可以轉化為學生學習進步的內在動因,它會撞擊人的靈魂,會挖掘人性中至善的東西。所以班主任要用愛心視學生為子女,本著民主平等、公平公正的原則,為學生撐起一片晴朗的天空,因材施教,扶植每一名學生快樂成長。

(二)為人師表,做學生的榜樣。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”所以教師要處處率先垂範,注意個人形象,言行舉止。尤其是班主任要做到自尊、自愛、自強,因為班主任是學生身邊的榜樣。而班主任的榜樣作用往往是以德育德,以素質影響素質,以心靈塑造心靈。這樣,就要求班主任思想道德素質水平高,有科學的世界觀、人生觀和高尚的職業道德,在教師崗位上模範遵守師德規範、遵紀守法、敬業愛崗、教書育人、為人師表。

(三)班主任要有淵博的專業知識和修養。讀書是加強個人修養,豐富個人學識的重要途徑。因此,班主任提高個人修養的重要途徑就是讀書。其次,寫好教育日記,把教育教學中的困惑、幸福、方法、技巧的故事,一點一滴地記載下來,不僅對自己的道德成長和業務成長很重要,而且對我們所從事的教育事業非常重要。

優秀的班主任應具有紮實的專業知識,還表現在兩個方面:精通和創新。要精通專業知識,知識還要更新,要學新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望,像一個永不疲倦的探險家。

(四)尊重學生做學生的良師益友。班主任與學生要建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關係。班主任在從事教育的過程中,必須充分尊重每一個學生的權利、意見和人格尊嚴。一切居高臨下的說教、一切形式的諷刺挖苦和嘲弄學生的行為都是不可取的。所以,班主任要了解學生心理發展特點,對自己教的學生做到耐心細緻地去觀察、去研究、去發現、去挖掘適合學生身心發展的最佳途徑。回顧以往的教學,課堂中我更多地把目光投向好的學生,而對於差的學生往往報以指責與挑剔,吝嗇於對他們的讚賞。通過班主任的培訓學習我認識了在課堂上,應該沒有苛求與責備,只有鼓勵與支持。學生們的點滴成功都希望迎來老師的目光,是啊!人都是需要支持和鼓勵的,學生更是如此,他們的心底是多么的希望得到老師的讚賞,尤其是那些學習不理想的學生。在老師的賞識中,他們能夠看到自己的希望,能夠產生戰勝困難的勇氣和動力。於是,我真正懂得明白了“以人為本,以學生為主體”的教育思想。

(五)制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力。選準目標,培養學生的集體榮譽感。目標往往是能引起班級進步的切入點,抓住這個切入點就能調動學生進步的積極性。這樣既樹立學生的自信心,又讓班級產生強大的凝聚力。班級目標的制定要民主、具體、現實,要讓學生“跳一跳夠得著”還要引領學生找到自己的發展方向。最後,要把班級建設成為學生們共同擁有的、熱愛的港灣;讓班級里的每個學生都享受到愛,受到尊重,讓人人得到發展的機會,人人有所追求,人人都體驗到快樂和成功。

(六)尊重家長,耐心細緻地做好工作。人際交往貴在相互尊重,班主任對待學生家長,不論其地位高低、生活貧富,都應當尊重。因為離開了尊重就談不上平等,沒有平等哪有心靈的溝通與交流?所以,尊重家長是班主任必須牢記的。班主任要和家長成為合作夥伴,只有班主任與家長明確分工,統一認識,協同步調,加強合作,形成合力,才能保證最佳的教育效果。所以提高家長的教育素養十分重要。幫助家長轉變教育觀念,要求家長必須時刻樹立自己的榜樣作用,用正面的積極的言行薰陶孩子。班主任還要教給家長因材施教的方法。

(七)管理好班級,努力工作,讓工作成為一種享受。管理班級是班主任的基本職責。班主任工作是一種智力勞動,也是一種精神勞動。要對班級有整體的思考。班主任與幾十名學生交往,每個學生的個性都不相同,教育學生沒有哪一種方法是放之四海而皆準的。一種好的方法,因時、因人、因勢都需要改變。這就需要班主任在工作中不斷創新。

另外,要想成為優秀班主任也要做到心中有數,大到學年學期計畫,小到每天規劃,需要處理的問題。這樣才能使班級成為井然有序、運作正常、團結向上的集體。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任工作任重而道遠,讓我們共勉吧!

新學期班主任培訓心得 篇29

xx年12月,我參加了由xx鎮中心校組織的班主任培訓。四天的時間裡我聽取了七位優秀班主任的報告,他們那先進的班級管理理念、高效的班級管理模式,以及豐富的班級管理經驗,給我留下了深刻的印象,也讓我不斷地反思自己:怎樣才能做好班主任工作。現將培訓心得做一總結如下:

一、智慧管理,因材施教,方法獨特

在聽過這些優秀班主任的報告後,我認識到與他們存在的差距,那就是在處理班級事務時,缺乏智慧管理、缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。任老師的(相“慧”和諧,為幸福助力)為我提供了可借鑑的方法:平等對話、合作共贏,終極關懷,她提出的“不拋棄,不放棄”理念,讓我感觸頗深。杜老師的(帶著家長和孩子一起成長)讓我見識了家長會的獨特作用,家校溝通,從生活、學習、精神三方面來分析如何讓家長配合學校工作等。還有豐富多彩的班級文化,讓學生既體會了參與的樂趣,也在無形之中受到了教育。因材施教,因人而異,力求發掘每個學生的潛能的做法值得我去深思。

二、關注心理健康教育,做快樂班主任

心理健康教育,我想大多數班主任都很少關注這塊內容,但這次培訓幫助我認識了心理健康教育的重要。班主任的心理狀態會影響班級狀態。高方老師的講解,讓我更加清楚了國中生的心理特點;張會高老師的講解,讓我明白了:要適當控制和宣洩自己的情緒;霍倩倩老師組織的團訓活動,讓我既感覺新鮮,同時也看到了人們忙碌背後那應有的放鬆、愜意。通過這些心理健康學習,我知道了如何進行班級心理輔導以及有效談心的方法,也意識到了關注學生心理健康的重要。

三、提高自身素養,做到終身學習

這次培訓的重要一環就是班主任素養和專業發展。王老師的“班主任成長曆程”,以及對專業化發展的講述,讓我更加清楚的認識到學無止境的道理。李講解的高效課堂的模式,以及一節好課的標準等,很好地闡釋了新課改不僅是上好課,更是對學生全面發展的關注。聯繫自己,確實平日讀書太少,課改鑽研不夠,這些都需要我在今後的教學工作中去完善。

四天的培訓有太多的感受,溢於言表;往後的日子有太多的工作,等著我去做。我很珍惜這次的學習經歷,它讓我認識到了自身的不足,也更加堅定了我要多向優秀班主任學習,並根據自身的條件去進行變通套用,只有這樣才會不斷進步。我會以此次培訓為契機,在今後的工作中努力把班主任工作做實、做好!

新學期班主任培訓心得 篇30

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

新學期班主任培訓心得 篇31

歷時4天的班主任培訓完成了,收穫很大:專家的講座、班主任的論壇、班主任研討都是比較有成效的,因為我們就想在實踐中得到理論的升華……

在專家的講座中,我驗證了自己的教育理念,沒有落後,也使我對未來的德育工作更加有信心,更加自信了……

在班主任論壇中:我們學校的班主任論壇是有高度的,我看到了一個引領式的班主任,具有現代式的優秀班主任,我自豪……

在班主任研討中,我參加的是國中部的班主任研討,主題是《面對突發事件如何處理?》,可以說聽到了一些比較有見解的處理方式。但是多數老師的研討是離題的,但是這與每個老師的理解能力是有限的,也體現了我們現在班主任素質一定要提高了,只有班主任的素質提高了,學生看問題的就有高度了,這也是我比較焦慮的地方,這次班主任培訓就給班主任創造了這樣一個提高的平台,希望經常有這樣的培訓,使班主任在今後的工作中,用多種靈活的工作方式和教育的“手段”去解決那些突發的事件。其實在任何一個突發事件發生之前都是有信號的,就看班主任是否細心了,掌握學生的心理特點,有些事情是可以避免的。那一世範文網

這幾天的學習,我與班主任在學習和生活中有了一個最親密的接觸,使我們更進一步加深了感情,我們學校這次是班主任培訓隊伍中最強大的,服裝最整齊的,活動最積極的,而且是最團結的。不管是學習,沒有遲到的、沒有說話的、沒有曠課的、吃飯都沒有自己顧自己的,都是30多名班主任一起行動,一切的行動都是那么的整齊劃一的,得到了好評。就是最後一天,我們去爬華子山,這是鍛鍊毅力和體力,是一種極限的挑戰,我們30名班主任,劃成四支隊伍,相互幫助著,鼓勵著,一路開心,留下了美好的瞬間的回憶,也留下了永久值得紀念的鏡頭。這些相片和錄象就夠大家笑半年的,哈哈哈哈……在爬山的一路上,我們前呼後應,唱著山歌,本老太太也亮出了歌喉。我們午間的野餐,更是把這次活動推向了高潮,自發的娛樂節目,使大家開懷大笑,得到了身心的愉悅。是一次調整心態的最好活動。我堅信這次活動之後,我們的隊伍就更加的團結,更加的積極向上了,最關鍵是更加相互理解了。

培訓活動結束了,可我們還沉浸在其中,我們渴望得到這樣的培訓,得到的是身心的鍛鍊和理論的提高,我們還會自我培訓,因為想把工作乾好,想當一名優秀的班主任,我一定引領好這支隊伍,與我的班主任們一起進步。