新任科級幹部培訓班個人學習體會

(三)要轉變作風,狠抓落實,不斷開創辦事處工作新局面

區委九屆七次會議、區“兩會”和區工作經濟工作會議剛剛結束。西山區發展的藍圖已經繪就,前進的號角已經吹響。辦事處的各項任務目標能否落實到位,需要的是一支腳踏實地,幹事創業的幹部隊伍。因此,在今後的工作中,要不斷加強幹部隊伍的作風建設,要帶領和督促全處同志始終落實黨員幹部“個人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事布局一盤棋”的要求,把實現好、維護好、發展好人們民眾的根本利益作為自己思考和開展工作的根本出發點和落腳點。要樹立起立黨為公、執政為民的權力觀、地位觀、價值觀,要把這些優良作風落實在為民服務視窗上、運用到民眾工作中。同時要,加強廉潔自律,保持良好的生活和作風和圍繞辦事處的中新工作和任務,務實高效,不斷開創工作的新局面。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。正如習副主席在省區市幹部交流任職培訓班上提出“六點期望”時所言,作為一名黨員幹部,唯有以最大的勤勉和付出,把人生追求融入黨和人民的宏偉事業,把聰明才智獻給這一恰逢的偉大時代,才能無愧歷史、無愧人民、無愧人生。近點講,我想,只有這樣,我們才無愧於我們生活的這片土地和人民賦予我們的權力,這個崗位賦予我們的神聖職責。