青年幹部培訓心得感受 篇1
在市委領導的高度重視和親切關懷下，在組織部、黨校領導的精心籌劃下，為我們提供了這次寶貴的學習機會。九天的培訓層次高且內容新，形式活潑多樣，安排井然有序。通過系統學習，感觸很深，現簡要小結為以下四個方面：
一、堅定了長期學習的信念。這期培訓班邀請了蘇州領導、專家學者們給我們專題授課，內容涉及蘇州發展經驗、創新思維方法、社會建設管理、招商引資技巧等等，理論知識新穎，實踐案例生動。課堂上個個全神貫注，不時掌聲雷動。一堂堂課下來可謂好戲連台，精彩紛呈。整個培訓臨結束時，仍感覺意猶未盡。高質量、高水準培訓的同時更暴露出了自己知識的膚淺、匱乏，直指學習上的軟肋。鄧小平同志說，學習是前進的基礎。青年幹部有別於其他幹部群體，學習也就具有了更加特殊的重要性。加強學習是青年幹部必須具備的優良品質，是青年幹部成長進步的重要途徑。因此，今後我要善於在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的學習方法。以學習推動工作，以工作促進學習，在理論—實踐中反覆提升自己的工作水平。
二、啟發了創新工作的思路。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”，學習培訓的目的就是要不斷地把學習成果轉化為工作的創新力。蘇州緊靠上海，承接著國際大都市的幅射，西郊鎮地處興化城郊，某種程度上具有一定相似性，這讓蘇州的發展模式有很多經驗、啟示值得我們西郊在實踐中去思考、去借鑑。上海的發展目標是打造世界金融、貿易、航運、航空四個中心，而蘇州提出了打造製造業中心的目標，這種錯位發展的理念，契合了我市重點打造14個特色園區的思路，對於鄉鎮之間如何實現錯位競爭也有很深的啟示。蘇州人重文重教，這種前瞻性思路迎來了蘇州文化大發展，一方土地聚合了大量方方面面的人才，文化的繁榮更加促進了經濟的發展、社會的穩定。蘇大閻力教授告訴我們：創新就是用正確的方式做正確的事，創新的政治標準就是讓人民民眾滿意。現在想來，這正是我們黨的宗旨所在，改革開放以來，蘇州人用他們的創新實踐贏得了世人的矚目。
三、提升了黨性鍛鍊的修養。學習期間，我們考察世界名牌波司登集團總部——中國最大的品牌羽絨生產基地，其創辦人高德康從1976年開始以30萬元起家，20xx年公司實現銷售117億，利稅17億。高德康作為黨的富民政策的親歷者和受益者，通過自身的激勵幫扶和示範作用，做到先富幫後富，先後投資上億元將企業所在的村建設成現代化農村示範村——康博苑。直接提供就業崗位2萬多個，間接帶動解決勞動崗位近10萬個。與有的黨員發家致富後理想信念動搖，黨員意識淡薄，先鋒模範作用弱化相比，高德康以堅強的黨性，共產黨員的先進性，書寫著對黨的忠誠，值得我們深思、共勉。作為基層幹部，我們在今後工作中不但要千方百計打造亮點，更要俯下身子主動去解難點，多為百姓解決實際問題。在實踐中錘鍊黨性，時時、處處用黨性原則約束自己、警醒自己，要經得起種種考驗，永葆共產黨人的政治本色。
四、增強了團隊合作的認識。本次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程，同時又是和領導、老師、同學之間加深了解、增進感情的過程。在有限的時間裡，我們在學習上相互幫助、生活上相互關心、思想上相互溝通，並一道配合好本次培訓班教學安排，共同營造了一個勤奮好學、團結向上、學有所為的良好氛圍。回想學習培訓的過程，我們深深認識到：個人的發展離不開集體的支持，只有將個人融入集體，個人的價值和潛能才能得到充分發揮;集體的發展同時也離不開個人的努力，只有每個人的積極性主動性都得到充分發揮，才能發揮一個集體無窮的凝聚力、戰鬥力、創造力。
學習培訓時間雖短，但給我們帶來的感悟和思考卻是永恆。在今後的工作中，我要把自己這次學習、體會到的精神和理念運用到本職工作上，爭創一流的工作業績，回報組織的厚愛。最後，向為我們這期青乾班給予關心支持的諸位領導表示最誠摯的謝意。
青年幹部培訓心得感受 篇2
按照市委組織部、市委黨校的統一安排，10月12日至10月20日，我有幸參加了興化市第九期青年幹部培訓班的理論學習，內心充滿著激動和感恩。這是我參加工作多年以來第一次參加的高層次的學習，是我工作生涯中的一件大事。回顧9天的學習，我收穫了知識，收穫了自信，收穫了方法，收穫了友情。
通過學習何部長在開學典禮上的講話和王校長的入學教育講話，通過學習黨校老師們精彩的講解，通過學習領會第一階段張部長的總結講話，作為一名青乾班學員，我倍受教育，也倍感振奮。我是99年從大學畢業後考進興化市鄉鎮公務員，被安排到竹泓鎮政府工作的。今年能夠被選派來參加青乾班的學習，我感到很榮幸和自豪。領導的講話讓我明確了學習目的，清晰了學習內容，也確定了學習目標，我決心珍惜這次難得的學習機會，進一步使自己在黨性修養、理論功底、知識結構和業務能力等方面都有一個提高，不辜負市委領導的期望和培養。
學習體會
一是深刻認識了學習的重要性。在沒參加青乾班學習之前，我猶如井底之蛙，滿足於現有知識，安於現狀、得過且過，甚至有點不思進取。到青乾班學習以後，來自全市各條戰線的青年精英們，讓我感覺到了差距，給我敲響了警鐘。把學員們優異的表現、出眾的能力與自己相比，深感自己知識的匱乏、能力的欠缺，深感學習的重要性和緊迫性。
二是學習了知識，提高了能力。9天裡，興化市“”規劃解讀、反腐倡廉教育、突發事件與危機管理、管理中的博弈思維、社會建設與社會管理創新、領導科學與管理藝術、招商引資談判技巧等課程，使我的共產主義信念更加堅定，把握經濟發展規律的水平不斷提升，用科學思維、創新思維分析問題、思考問題、解決問題的能力明顯增強，寫作、交流、溝通、協調等能力及團結意識、全局意識顯著提高，青年幹部應該具備的勤於學習、善於實踐、勇於創新、敢於拼搏的素質得到進一步錘鍊。
三是開闊了視野，增長了見識。這次培訓在注重理論學習、課堂教授的基礎上，黨校還安排了現場教學、實地觀摩等項目。業績輝煌的波司登企業、管理有序的蘇州工業園區、蘇州高新技術園區等，都讓我為祖國的強大而感到自豪，為眼界的開闊而感到興奮，為“學習先進經驗、投身興化發展”而感到責任重大。
四是團結了學員，增進了友誼。這次青乾班學習，在劉科長的直接領導和班務管理其他成員的精心安排下，全體學員圓滿完成了學習任務，達到了思想再次飛躍、知識再次充實、能力再次提升、素質再次提高的預期目標。同時，9天的朝夕相處，也讓我收穫了青乾班32位同學和赴園區掛職幹部班16位同學的深厚友情。可以肯定的說，這次青乾班學習將是我人生當中一個重要的轉折點，深厚的同學情誼將是我人生當中重要的一筆財富。
這次學習雖然是一次多方面的綜合培訓，但我認為，在第一階段，主要還應該抓好理論學習，正是由於理論知識的重要性，還有我們自身對它的一種迫切需求，就顯得這次培訓真是非常的及時。所以在這裡要衷心地感謝組織部領導以及黨校的老師們，為我們創造這么好的學習條件和學習環境。在以後的工作生活中，我們還要堅持不懈的學習，將學到的知識套用於工作，套用於實踐。
第一，學以修德，將良好的學風轉化為良好的作風。
“德”，就是修養，就是作風，就是個人品質的體現。所謂“德才兼備”就是要求我們青年幹部，以德為先，以德為導向，我們工作的方向，才能自己的所學運用到正確的方向上去。就如一艘高速航行的艦艇，再強大的動力，沒有正確的方向，那將會朝著錯誤的方向越行越遠。所以我覺得，有三方面的作風是我們當前所應當重視的：一是堅持不謝的學習。敢為人先、爭創一流，迎難而上、攻堅克難，勇於探索、敢於創新，這本來就是我們青年幹部應有之精神風貌。首先在學習上，就要有高標準的追求，而不是學點皮毛就滿足。這次培訓班上黨校的老師們多次提到“活到老，學到老”，就說明了我們一定要堅持不懈地學習各種知識。二是以嚴謹的學風帶動樹立求真務實的作風。在學習上，就要樹立負責任的求學態度，來不得半點弄虛作假，學習上的欺騙就是對自己最大的欺騙;要有打破砂鍋問到底的精神，而不是一知半解、不懂裝懂;要堅持調查研究的方法，深入基層，用事實說話。三是以正派的學風帶動樹立廉潔自律的作風。儘管我們工作在基層，但是決不能忽視黨風廉政建設，這關係到我們今後的成長。要在學習中注重改造主觀世界，增強黨性修養，樹立為民服務的宗旨意識;要注重嚴於律己，自覺遵守學習紀律，樹立牢固的紀律觀念;要在學習中注重吸取正反兩方面的經驗和教訓，以人為鑑，以史為鑑，增強對歪風邪氣的識別力和免疫力。
第二，重點突出學以致用，將理論學習的成果轉化為工作實踐的成果。
“用”，既是我們學習的出發點，同時還是我們學習的落腳點。對於學習的知識我們有兩種用法，一是說，二是做，關鍵還是要做。怎么做好?就要用所學的理論來指導實踐。怎么來運用?我想主要是三個方面。一是更加自覺地用理論指導實踐。學了就要用，應當在工作實踐中主動地、自覺地運用學到的理論知識，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。而不是把學習同工作割裂開，將所學的理論知識束之高閣。二是更加科學地用理論指導實踐。在理論套用上，有很多誤區，要正確地套用理論，就需要全面把握理論套用的一切條件和因素。在實踐中，我們應當具體問題具體分析，堅持理論聯繫實際，合理地運用所學理論綜合地解決問題，增強理論運用的科學性。三是更加長效地用理論指導實踐。理論指導實踐，實踐豐富理論。面臨新矛盾、新挑戰，需要我們堅持在實踐中深化和發展學習成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷進行實踐和探索，總結新的經驗，努力尋求新突破，形成新成果。
青年幹部培訓心得感受 篇3
自古做事必先學會做人，如何做人?一切源於知識的學習。此次培訓，市組織部何部長的開班動員講話，使我倍受感動和鼓舞。簡單的言語，字字千金，關愛中凸顯一份責任。這不僅體現了市委、市政府對培訓班的高度重視，而且更反映了市委、市政府對培訓班學員的關心和鞭策。培訓班的學習使我進一步認識到了知識的重要性和迫切性，認識到年青幹部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰;認識到加強學習是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過不斷學習，才能了解和掌握先進的理念和方法， “取他人之長補己之短”，才能不負組織重望，完成組織交給的各項工作任務。
在這次培訓中，市發改委領導同志做了關於我市的“”規劃解讀，全面分析了我市經濟社會的當前形勢，進一步細化了我市的今後發展方向。市紀委的領導同志用身邊違法違紀的鮮活例子，給我們上了一堂反腐倡廉教育課。沒有華麗的語言，沒有幽默風趣，沒有動人的故事，只有血與淚的教訓。從而讓我更能理解何為改革開放的發展,法紀永遠是一道不可逾越的鴻溝。
來自蘇州教師的授課內容豐富，形式多樣。講課過程有的簡明扼要卻不失其精髓，有的幽默風趣卻不失大雅，有的案例頻頻讓人深思熟慮。我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。九天的學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識及積累的經驗，敢於進行大膽的改革和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志和前輩交流、學習，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力，使知識在學習的過程中得到積累、升華。
心得之二：通過培訓，正確理解知識是人的靈魂。
蘇州的發展之快讓人刮目相看。12個縣市區的協調發展離不開領導班子的精心謀劃，而謀劃的基礎是要有知識、有才幹。“蘇州經濟社會協調發展的實踐與思考”是我們在蘇州學習的第一課，孟主任給我們講解的更多是人才，用數字清晰地說明在明清兩代全國的狀元有114名，蘇州就有26名。目前，我國 “兩院”的20xx多人，其中，蘇州就有100多人，重教崇文是蘇州對人才培養的最好寫照。
“突發事件與危機管理”是我們學習的第二課，大體含義都能理解，關鍵是怎么去管理。黃書記用 “5673”給我們做了詳細的講解，即應對突發事件與危機的五大原則，現場處置的六大重點，善後工作的七大要素，預防的三大要點。農村基層工作紛繁複雜、千頭萬緒，基層幹部與百姓零距離接觸，不少突發事件是始料未及的，黃書記的方法給我很大啟發，為我今後工作提供了有力的理論指導，也讓我深刻到知識對於應對農村基層工作的重要性。
接下來的幾堂課更是精彩不斷。“創新思維的方法”讓人更感創新思維的魅力，“招商引資與新區建設的經驗”不僅展現了招商人員的魅力、幽默、技巧，更甚是一門交際課程。“青年幹部的成長規律”、“管理中的博弈思維”、“領導科學與管理藝術”及“公共行政心理與案例分析”等等課程，語言簡潔流暢、輕鬆幽默、層層遞進，讓人有百聽不厭、有身臨其境之感。在“七一”講話中指出，“全體黨員、幹部都要把學習作為一種精神追求”，這次培訓更讓我覺得知識就是人的靈魂!
心得之三：通過培訓，正確理解自己肩負責任的重大
作為一名來自農村基層的青年幹部，我最大的優點是對生活充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我最大的缺點往往是能埋頭苦幹卻不能靈活巧幹，有頑強拼搏的精神卻不能持之以恆，有無私奉獻的激情卻容易被榮譽沖昏頭腦。作為新時期青年幹部，我必須發揚自己的優點，改正缺點，堅持學習，積極培養靈活巧幹、持之以恆、不驕不躁的精神。只有靈活巧幹，我才能在工作中做出實實在在的成績;只有持之以恆，我才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有不驕不躁，我才會不斷提高自身素質，才會有多彩的人生，才會展現出高尚的人格魅力，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
“雄關漫道”，農村工作紛繁複雜，基層幹部責任重大，乾好農村工作既需要能力，還需要知識，勇於變革、勇於創新，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，我會一如既往堅持戰鬥在農村一線，做基層事業的開拓者，做好每一項工作。經寒風臘雪，得梅花飄香!
青年幹部培訓心得感受 篇4
通過這次為期九天的集中學習，我認真學習了蘇州經濟社會協調發展的實踐經驗，突發事件的處理與危機管理以及領導科學與管理藝術等專業知識，聆聽了專家教授們所作的《創新思維的方法》、《招商引資與高新區建設的經驗》、《社會建設與社會管理創新》、《青年幹部成長成才規律》、《管理中的博弈思維》等專題講座，對牢固樹立和落實科學發展觀，加強自身能力建設，牢固樹立為民意識和服務意識，提高自身理論素養起到了極大的促進作用，這次學習，非常及時，非常重要。我感到獲益匪淺，具體體會主要有以下三點。
一是課程安排非常精心。從第一天何部長的殷切期望，市紀委王的諄諄教導再到在蘇州農乾院學習期間市委組織部，市委黨校所安排的一系列專題講座，可以體會到市委組織部的良苦用心，這些知識都是我們在基層一線工作的同志所急需的必備的知識，具有很強的針對性和實踐性，既有案例分析，互動交流等理論教學，又有到波司登集團和康博村參觀考察等拓展活動，真正做到了理論聯繫實際，既開拓了我們的思路又增強了團隊意識和危機意識，提高了應對處理複雜問題，維護基層穩定的理性認識。我們非常很珍惜這次難得的學習機會，非常感謝市委組織部，市委黨校為我們全體學員所做的精心安排。
二是領導和專家授課非常精彩。這次學習，我感受最深的莫過於無論是蘇州市的老領導還是各位專家教授，平易近人，循循善誘，誨人不倦，總是把一些抽象的、深奧的理論和專業知識講得深入淺出，引人入勝，常常在不知不覺中一個上午或一個下午就悄悄過去了，每聽完一堂專題講座，總有讓人意猶未盡，餘音繞樑之感。非常感謝為我們精彩授課的蘇州市的老領導以及各位專家教授們，感謝你們的辛勤付出。
三是同學之間相處非常融洽。這次我們青乾班以及赴園區掛職的同志一行共四十八人，大家來自不同的單位，不同的崗位，九天來，大家始終做到生活上互相關心，學習上互相探討，彼此之間親如兄弟姐妹，這次集中學習對於增進大家的團隊意識和協作精神起到了非常好的促進作用。
這次學習，不但提高了我們的思想理論水平，而且提升了我們的實踐能力，既增強了做好民眾工作的自覺性，又增進了維護社會穩定的主動性，為我們今後更好地從事基層一線工作打下了堅實的基礎。
以上小結，可能不全不深、不精不透，請領導批評指正。
青年幹部培訓心得感受 篇5
我作為青年幹部培訓第一期學員，倍感榮幸，通過一段時間的培訓學習，發現，如果沒有青年幹部培訓的初來乍到，可能就不會有我們現在的強國盛世，讓我感覺到思想和文化的絕對重要，青年強則國家強，青年的力量將是國家的中流砥柱。青年幹部培訓，其主要內容是學習先進思想，重要對象是面對青年，因此，足以看出國家對待青年的培養，已經普遍開展，非常重視，作為一名青年大學生，學習這次課程只是開始，未來還要繼續學習，爭取為自己的國家，盡心盡力！
青年幹部培訓心得感受 篇6
根據安排，我有幸能參加全市第26期青年幹部培訓班，系統地接受理論學習，進一步提升自己的思想素質和能力水平。作為市委辦公室的一名青年幹部，我平時忙於工作，很少有機會參加學習培訓活動，記得上次參加這樣的培訓班還是在6年前。藉此機會，非常感謝市委組織部的領導給我提供的機會，感謝市委黨校的各位領導、老師的精心安排。經過幾天的學習，我收穫頗多，感受頗深，現將我的幾點感受匯報如下：
一是感受到各級領導的重視。本期青年幹部培訓班的時間雖然在歲末，但領導對培訓班的安排卻高度重視，市委張書記親自審定培訓內容，市委組織部陸部長、馮部長親自到班講話提要求，市委黨校張校長等領導全程參與我們的學習活動，這些都讓我深深地感受到，市委對我們青年幹部的重視、對我們的殷切期望。作為青年幹部，要倍加珍惜機會，不斷提升自己，將今天的所學，更好地套用到今後的工作實踐中。
二是感受到學習內容的豐富。16天的培訓時間不是很長，但課程設定卻非常充實，涵蓋我們學習、工作、生活的方方面面，有黨的理論知識學習，有職業技能培訓，有公務員心理輔導，有對當前工作的研究等等。教學的形式也體現多樣化，做到課堂教學與實地調研相結合、老師授課與小組交流相結合，讓我們青年幹部真正開闊了視野，無論是在思想理論方面，還是在實踐能力方面都有了顯著的提高。
三是感受到班級同學的好學。大家都是來自各個鎮區、部門的優秀青年幹部代表，雖然相識的時間不長，但同學們展現出的年輕活動，讓我仿佛又回到了大學校園。同學們的好學精神，更令我佩服，時值年末，單位的工作都很繁瑣，大家妥善處理好學習和工作的關係，克服困難，按時上課，做好筆記，有的同學為了不耽誤工作，白天學習，晚上加班，做到學習工作兩不誤。
四是感受到自身存在的不足。以前，我總認為自己在市委辦工作，接觸的工作、了解的情況，相對其他單位的同志要多，不自覺地就產生了一種優越感。但是通過這次學習，我深刻認識到自己還存在很多不足，比如掌握的知識不夠全面、工作的方式方法還有待改進，再比如與其他單位的同志相比，在業務水平和能力方面還存在差距，尤其是一些專業性的業務知識研究不深、不透，需要我在以後的工作中不斷加強學習。
時間很快，轉眼培訓任務已過半，在接下來的時間，我會更加珍惜學習機會，努力克服工作與學習的矛盾，繼續做到勤於學、勤于思，並在以後的工作中，將這次學習作為新的起點，努力提升理論素養，不斷提高業務水平，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為東台建成更高水平小康社會做出自己應有的貢獻。
青年幹部培訓心得感受 篇7
轉眼間，40天的青乾班學習生活即將結束，這段期間我收穫頗多。通過聽取市、區級黨政領導、老師的講課，實地參觀考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式，開闊了眼界，提高了理論素養，不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。
1、加強理論學習，學以致用。通過培訓，讓我體會到理論學習的重要性，緊迫性，工作要以理論為導向，要遵循工作方法和法律原則，不能蠻幹，不然適得其反，平時要養成多看書看報的好習慣，善於積累，並把學到的新知識運用於實際工作中，解決問題。
2、牢記廉潔自律，修身養性。作為一名基層工作人員，直接和百姓接觸，一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執政為民的宗旨，工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規，社會道德和家庭美德，以身作則，用正確方法做正確的事情，練就一身浩然正氣，樹立好政府在老百姓心中的形象。
3、培養創新思維，學以活用。平時工作只求完成任務，缺少思考和創新思維，使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創新能力的培養”一課，讓我們懂得創新的重要性，平時需要善於觀察、善於發現，並付之於實踐。
4、增進友誼，互幫互學。在學習期間，領導的關心愛護、老師的和藹可親，同學間的互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活，讓我們感受到了一種從未有過的默契。回想這段生活，從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起學習、生活，快樂並充實，在互幫互學的同時增進了友誼。
通過這次培訓，我認清了自己的不足，明確了努力的方向，我會在今後的工作中多思考、多分析、多積累，做好自己本職工作，全心全意為人民服務。
青年幹部培訓心得感受 篇8
通過這次青年幹部培訓學習，讓我知道愛國主義是中華民族的優良傳統。是中華民族生生不息，自立於世界民族之林的強大精神動力。實現中華民族偉大復興的中國夢必須弘揚中國精神，這就是以愛國主義為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神。在新的歷史條件下，繼承愛國主義優良傳統，弘揚中國精神，做一個忠誠的愛國者，是對大學生的基本要求。
愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆後繼，臨難不屈，保衛祖國，關懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經劫難而不衰。愛國的內容十分廣泛，熱愛祖國的山河，熱愛民族的歷史，關心祖國的命運，在危難之時英勇戰鬥，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現。在中華民族五千年的發展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。有國才有家，我們要好好學習，為國爭光。
青年幹部培訓心得感受 篇9
按照中共組織部的統一安排，xx月月2日至xx月月xx月日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年幹部培訓。此次培訓採用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次中青年幹部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、法律知識，我縣經濟發展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網路化、數位化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導我們如何定位人生，如何成長，分析了我縣的當前形勢以及今後的工作思路，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青幹部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性
由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性
當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計畫、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結構
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅遊、文化產業現狀及發展思想，共產黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。
青年幹部培訓心得感受 篇10
一、抓住機會補充知識，提高自身黨性修養
工作以來，也參加過不少業務知識培訓，但青乾班這類以提升黨性修養為主的培訓班，還是第一次。身為發改委機關黨支委員，卻不能靜下心來學習黨的系列理論知識，深刻掌握其內容實質，自己都覺得實在說不過去。幸好這次組織上將我們集中起來，邀請高水平專家學者給我們進行系統學習培訓，非常不易。我倍加珍惜這次學習機會，以端正的態度、飽滿的熱情、刻苦的精神，集中精力，認真學習，使自己的黨性修養得到進一步提升，開展黨群工作的底氣更足。同時，在學習期間，在班主任、班長、副班長的領導下，用心盡力為全班同學服務，爭取不負組織所託，擔負起自己的責任，互相幫助，取長補短，共同進步。
二、運用理論聯繫實際，牢固樹立為民理念
在學習過程中，我注意結合老師所講內容，聯繫我們東台實際，將黨的方針政策與具體情況結合起來，深入思考問題，積極拓展思路，始終保持為民服務信念不動搖，努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，學習把握理論與實踐、巨觀與微觀、發展與改革、經濟與社會、先行與後發的關係，結合國家十三五規劃中，黨中央在充分調研的基礎上，研判出來的經濟發展三大特點——速度變化、結構最佳化、動力轉換：經濟成長速度會從高速轉向中高速，發展方式從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。初步認清當前國際國內經濟發展形勢，思考東台發展方向，爭取在今後的工作中更好的為民服務、為民謀利。
三、學以致用乾好本職，提高素質做好表率
市委組織部、市委黨校高度重視這次培訓，悉心培養我們年輕同志，花了很大的精力、人力、財力組織我們學習調研，對我們年輕同志素質的提高，能力的提升有很大幫助。取得進步的最終目的還是更好的乾好本職工作，把老師、專家所教知識理解消化、融會貫通，結合實際創造性推進工作。作為全市經濟戰線的一份子，必須以這次學習為新的起點，解放思想，主動順應和引領經濟新常態，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，圍繞“全省爭先、蘇中領先、蘇北率先”的發展目標，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，實實在在謀事創業做人，真正做到對得起組織培養、說得起問心無愧、經得起時間考驗。
青年幹部培訓心得感受 篇11
非常感謝中心黨委和中心人力資源部為我們提供這次寶貴的學習機會。我想，培訓中的每一位都和我一樣，從本次為期三天，內容豐富的培訓當中受益良多。
本次培訓學習內容的多樣性，課堂形式的活躍性，學員參與的互動性，出乎我的意料，在集團領導及各位老師幽默風趣的授課中，在輕鬆的學習氛圍里，我們學習了最新的時事政治精神，學習了如何控制情緒，做情緒的主人，學習了如何在新收費模式下做好廉政風險防控，學習了做好一名基層管理人員要具備哪些領導藝術，學習了中國文學經典《論語》的精彩解讀，還學習了在我們的日常交際中如何運用禮儀拉近人與人之間的關係。這幾天所學到的知識將成為我今後工作和生活的知識儲備，並轉化為實際行動。
寄言燕雀莫相啅，自有雲霄萬里高，學海無涯學無止境，我們要抱著活到老學到老的心態，用心用禮用情，努力做好一名合格的基層管理人員。
青年幹部培訓心得感受 篇12
青年幹部的成長除了自身的基本素質以外，更為重要的是離不開組織的培養關懷。20xx年10月12日至20日，我和來自城鄉不同部門的30多名同志一起，參加了市委組織部、市委黨校組織的興化市第九期青年幹部培訓班第一階段的學習培訓，分別在興化、蘇州兩地聆聽了相關領導、專家學者的教誨、講課，拓展了視野，開闊了思路，明確了方向，堅定了信心，受益匪淺，終生難忘。現將這階段的學習情況小結匯報如下：
一、珍惜機會認真學習，開動腦筋勤于思考
這次組織上將我們30多位同志集中起來，遠赴我省改革開放的先進地區蘇州，邀請高水平專家學者給我們進行系統學習培訓非常不易。雖然時間緊、任務重，但我倍感珍惜，首先端正態度，做到提前到課堂，中途不離場，認真記筆記，主動提問題，課前熟悉、課上聽講、課後複習，始終以飽滿的熱情，謙虛的態度，刻苦的精神，集中精力，認真學習。儘管學習任務重，學習內容多，還有不少新科目，但我求知若渴，圍繞老師所講課題，開動腦筋，積極思考，不懂就問，不會就學，向老師請教，與同學交流，找書本求解，上網路查詢，多種方式多種形式，把老師所教內容儘快理解消化，學會從巨觀的角度、大局的觀念，辯證的看待處理身邊問題。
二、聯繫實際開拓創新，團結合作互相幫助
在學習過程中，我注意結合老師所講內容，聯繫我們興化具體實際，我們平時所做工作實際，深入思考問題，積極拓展思路，想一想蘇州能做的我們興化能不能這樣做，多問幾個為什麼，多想幾個怎么做，創新理念，創新思維，創新方法，努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，學習把握理論與實踐、巨觀與微觀、發展與改革、經濟與社會、先行與後發的關係，初步認清當前國際國內形勢，思考興化發展方向，了解我市“”規劃的精神實質，爭取在工作崗位上發揮更大的作用。在學習期間，能不負組織重望，擔負起小組長的責任，團結小組成員抱成一團，認真學習，互相幫助，取長補短，共同進步。做到不遲到、不早退、不缺席，服從管理，聽從指揮，遵守學習紀律，遵守學校制度，尊敬老師同學，帶領全組學員圓滿完成本階段的各項學習考察任務。
三、學以致用乾好本職，提高素質做好表率
市委組織部、市委黨校高度重視這次培訓，悉心培養我們年輕同志，花了很大的精力、人力、財力組織我們學習調研，對我們年輕同志素質的提高，能力的提升有很大幫助。第一階段的學習雖然已告一段落，但如何把老師、專家所教知識理解消化、融會貫通，如何結合興化實際開展工作、創造性推進工作，學以致用，這是更大的課題，更嚴峻的考驗，更現實的挑戰。在今後的工作中，我們要解放思想，開拓創新，扎紮實實，沉下身子，乾好本職，以這次學習為新的起點，樹立終身學習的理念，乾中學，學中乾，邊乾邊學;要謙虛謹慎，提高素質，立足本職，當好表率，樹好形象，發揮帶頭作用;要甘於清貧，淡泊名利，清正廉潔，反腐倡廉，永葆共產黨員的本色，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，為“五個興化”作出自己的一份努力。
青年幹部培訓心得感受 篇13
作為80後的一名機關工作人員,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之餘也感覺到身上所背負的期望，青乾班培訓雖然只有短短三天時間，但是在這三天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、縣情更加了解。下面就是本人幾天來的學習心得體會。
一、青年幹部必須堅持正確的理想信念。對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員幹部必備的素質，特別是作為一名基層青年幹部，跟民眾接觸機會多，我們的一言一行直接關係到整個黨在人民民眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什麼?是為了自己今後升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公僕?兩者看似表面上沒有什麼區別(都是在做好自己的本職工作)，但是現實中抵禦不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的青年幹部必須堅持正確的理想信念。通過張老師對“六個為什麼”深入淺出的講解，使我在對黨的理論學習中，思想里一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。通過對“六個為什麼”的深刻剖析，讓我認識到有了疑問不可怕，可怕的是遇到疑問能否正確面對，一味的強迫自己去被動接受，有時候可能會適得其反，長此以往必然會影響理想信念的堅定，從而在誘惑面前把持不住自己。要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
二、青年幹部必須加強綜合能力提升。綜合能力高低直接體現在青年幹部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現在，唯有學習代表未來。青年幹部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的資訊時代中不落伍不被淘汰。2)示範帶頭能力，作為一個青年幹部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。本次戶外拓展訓練本人被推舉為隊長，榮譽的背後是整個團隊的期望，不辜負期望就必須首先做好示範帶頭作用。在“空中斷橋”挑戰項目中，作為隊長我第一個踏上8米高空時，恐懼使我的雙腿在不停發抖，在放棄還是跨越選擇中，我選擇勇敢去跨越，很好的做到了整個團隊的示範作用。示範帶頭能力體現在我們工作中時，就要求我們年輕幹部要做到想幹事，能幹事，會幹事，乾成事，不出事的示範帶頭作用。3)做思想政治工作的能力。基層青年幹部近距離接觸民眾，必須提升對民眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好民眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對民眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示範和提供服務等方法，做到既聯繫民眾、服務民眾，又宣傳民眾、教育民眾;要敢於正視問題，決不迴避矛盾，不向民眾許諾辦不到的事情，對民眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。
三、青年幹部必須加強自律，預防腐敗。年輕人精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗對象，要長期保持廉潔自律就必須做到：1)加強學習，提升修養，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過後天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節、知廉恥、明事理的。青年幹部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有通過學習，才能提高青年幹部的拒腐防變能力，才能從心裡築就廉政建設的鋼鐵長城。2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對青年幹部是一個沉重的教訓。所以青年幹部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。3)堅持原則，尊重法律。青年幹部工作伊始，應養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規範，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年幹部不僅要堅持、執行相關原則和法律，更應成為堅持和執行的模範。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。
四、青年幹部必須加深對縣情的了解。能被選入本次培訓是組織對我們這些80後的年輕幹部的期望，我們要想在建設溧水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對縣情的了解。今年是我縣實現三年翻兩番，全面達小康的關鍵一年，又是我縣創建衛生城市之年。圍繞這兩件大事作為溧水的青年幹部必須做好以下幾個方面的工作：1)認真學習全面達小康的相關知識和衛生城市相關評選標準，做好身邊人的宣傳工作;2)全面配合“兩件大事”的落實，“兩件大事”事關全縣，涉及我縣眾多部門，細微的失誤都可能影響到全局的成敗。本次培訓的年輕幹部幾乎囊括我縣的機關事業單位各部門，而且這些年輕幹部都是本單位的骨幹力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)全面理解和支持“兩件大事”，在建設全面達小康和創建衛生城市過程中可能會影響到我們的生活，特別是在創建衛生城市的過程中，可能我們的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影響到我們的工作和生活，比如粉塵太多、道路太擁擠、噪音太大。在這些方面我們作為溧水的年輕幹部首先做好表率作用，全面理解和支持，心中要明確這是造福長遠，事關溧水40多萬人的幸福生活。無論我們暫時的工作和生活受到多大的影響都應該對它進行堅定不宜的支持。
青乾班培訓雖然已經結束，在今後的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻溧水的建設事業。
青年幹部培訓心得感受 篇14
對於突如其來的學生幹部培訓課程，我對它先開始其實並不抱有什麼期望，總覺得只是學生會的一種形式主義，但是聽完了老師講的一節課後，讓我對這次的培訓課程產生了新的定義。它不是一種形式主義，而是真真的教我們在以後的工作中應該如何對待和處理各種事情。並且這一次的課程，它並不僅僅只是上課，也是老師一次推心置腹與我們的談心。
老師一開始的上課並沒有使用ppt，而是教育我們在每一次做事時需要積極，要“搶占”“第一排”，我心裡特別贊同老師的想法，但是每當在緊要的關頭，我以前總會退縮，害怕自己做的不好，但是這次在聽了老師的講話後，我會努力嘗試著改變自己，做事更加積極。同時，老師還向展示了我們校學生會為全校學生所搭建的平台，真的有很多，但是我們校學生幹部卻很少上去展示自己，而總是在成就別人。老師對這種現象挺失望的，她鼓勵和支持我們校學生的成員不要只現在舞台的角落，而是要努力站在舞台的中央展示自己。對於老師的支持和鼓勵，我深有感觸，我不能說經過這一次的感觸，明天就去參加某項活動，但是我會在生活中的某些方面大膽的展示自己，不退縮，不畏懼!
在這一次的課程中，讓我印象深刻的是老師一反常規。她並不喜歡只是按照她的安排所做事的學生幹部，而是需要有自己的思維和想法的學生幹部。這對我以後的工作也有很大的啟發。老師說的沒錯，不可能所有的指令都是正確的，我們需要自己去判斷，對於合理的建議，也可以使工作的效率更高。同時現在的年輕人都有同樣的一個毛病，對於自己所幹的事情，累一點點就喜歡抱怨。所以老師教育我們要在做事情的時候，不要抱怨，對自己所做的事情要有自己的認識，首先就要態度好，畢竟做事情態度決定一切，這對我的感觸也是蠻深的。
在我剛進校的時候，就聽說有些人進入校學生只是為了某些利益，不是為了在能力上提升自己，對於這種現象，相必老師也清楚。所以在這次的課程上專門提醒我們，不要總是為了某些利益做一些事情，我們還小，我們還在上大學，大學給我們留下了最後四年的比較乾淨的地方，希望我們純粹一些。這一點我也十分贊同，我喜歡純粹一些，那樣不會使自己很累，相反會感到很輕鬆。進入校學生會的目的，我只有一個，那就是鍛鍊自己的能力，畢竟以後進入社會，人家不會僅僅只看成績，更加關注的而是你的能力。
這一次的學生幹部培訓課程真的讓我感觸頗多，我並沒有把我所有的感受寫出來，因為實在太多了。最後挺感謝老師在百忙之中，還抽出夜晚的時間來給我們新生培訓!
青年幹部培訓心得感受 篇15
領導的關懷，組織的信任，我參加了月日開始的市第二十一期中青年幹部培訓班。開班典禮上，市委常委、市委組織部長同志作了動員講話，對全體學員提出了殷切希望，要求學員正確看待培訓，珍惜難得的學習機會，把它作為人生成長進步過程的“加油站”，通過培訓不斷提高學員的理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養，使各位學員得到全方位“充電”。作為培訓班的學員，作為一名機關單位中的年青人，我們要從更好地服務於民眾，全面鍛鍊提高自己出發，強化政治素質和才幹能力素質的培養。
第一、端正態度，勤奮學習。
時代發展很快，隨著知識經濟時代的來臨，高新技術發展日新月異，要跟上時代步伐，前提和基礎是加強學習。抓好學習，關鍵要有正確的學習態度。只有端正學習態度，才會有學習的緊迫感，才會自覺地學、認真地學、如饑似渴的學。我們作為一名年青的機關幹部，基層實踐經驗比較少，知識結構面還比較窄，但精力旺盛、接受能力強，我們要發揮這些優勢，利用這二十幾天寶貴的脫產學習時間，靜下心來認真學習，向各位專家教授學習、向我們的學員學習，正視自已與別人存在的差距，然後變差距為動力，不斷提高自己的綜合素質。
第二、嚴守紀律、尊重他人。
嚴格遵守培訓班制定的各項課堂紀律、請假紀律等規章制度。培訓期間，把工作安排好，集中精力學習，做到尊重老師，尊重同學，相互學習，相互啟發，認真做好讀書筆記，積極參與辯論和班組活動，做到在學習中體現機關青年的素質，塑造機關青年的良好形象。
第三、聯繫實際，學以致用。
今天的學習是為了今後更好地工作。在學習過程中要勤于思考，要把所學的知識同工作的實踐聯繫起來，觸類旁通，舉一反三，尋找到知識與實踐的結合點和提升點，用理論指導實踐，在實踐中總結理論。我們只有邊學習，邊聯繫實際，找到其聯繫點，我們的學習才有成效，我們以後工作的開展才會更加順利。
此次培訓才剛剛開始，我會以飽滿的熱情投入到培訓學習中去，嚴格要求自己，在不斷的總結中不斷提高自己，為以後在自己的崗位上更加出色地工作增強後盾。
青年幹部培訓心得感受 篇16
xx月月19日，按照市20xx月年青年幹部培訓班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽的大學參加了為期一周的理論學習。一周的學習雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收穫了友誼。主要有以下幾點心得體會：
一是深感自身理論學習欠缺。自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙於完成工作任務，疏於主動思考，缺少系統的理論學習，個人的思維也受到很大的局限。此次學習涵蓋了經濟、“網際網路+”、依法行政、產業發展、創新思維、政務禮儀、博弈論與國學智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對於當前的時事政治、市場經濟、古典文學都能旁徵博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學習課程安排合理，針對性非常強，毛文佳老師的經濟新常態與中國經濟走勢課讓我了解了中國經濟發展的現狀以及在世界各國中的影響力;倪旭東教授的領導幹部陽光心態塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓;徐楓老師的政務禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學智慧與領導修養課程讓我深受啟發，用於指導我們日常工作中的一言一行非常受用。各位老師的授課風趣幽默，不僅僅在於傳授知識，更多的是引導我們去思考，拓寬我們的思維，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強學習的決心。
二是有感於時代的進步。旅遊城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現如今因為網際網路使得它又多了個稱號——無現金城市。在學習之餘，也曾騎上街頭的共享腳踏車在杭州城裡閒逛，在商場裡看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享KTV，當前共享經濟這一名詞可以說已經是遍及每個領域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之後發現身上沒有零錢，司機師傅告訴我在杭州只要你帶了手機什麼都可以解決，直接在手機支付寶上註冊一個電子公交卡就行了。曾經在上海求學四年的我，在鄉鎮工作五年之後就這樣被這么一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進步所震撼。在“網際網路+時代創新戰略”課程中，孫世君老師說道在網際網路時代你不去創新不去改變，最終的結果就是被其他人幹掉，淘寶幹掉渠道商、滴滴幹掉計程車、蘋果乾掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中網際網路的套用已經遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的地方的大多數幹部在開展工作時還沒有形成“網際網路+”的意識，創新意識也存在不足。當前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認為這是一個很好的發展時機，我們這些基層幹部也應當多學習網際網路知識，將網際網路技術套用到傳統農業、新農村建設當中去，拓寬農民增收渠道，提升農民生活水平。
三是收穫了滿滿的同窗之情。短短一周的學習，漫步在浙大校園內，遊走於教學樓間，仿佛回到了曾經的大學時光。在這裡結識了來自各個單位的同學，通過幾天的學習和共同生活，增加了相互了解，結下了深厚的情誼。在學習過程中，大家相互交流心得、相互借鑑學習，在學習之餘大家相互暢談各自的工作，交流工作經驗，為今後回到各自工作崗位後的合作打下了堅實的基礎。
一周的學習雖已結束，但我深知這不是理論學習的終點，而是一個新的起點，在今後的工作中我將進一步強化學習意識，學理論、學文學、學技術，並套用於實際工作當中，當好一名新時期下的基層幹部。
青年幹部培訓心得感受 篇17
__集團黨委高度重視集團公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團公司發展立腳點和著眼點的高度抓緊抓實抓好。集團公司政工部在工作任務繁重的情況下，為所屬的各企業宣傳幹部成功地主辦了一期成效顯著的培訓班，為廣大宣傳工作者創造了一次難得的學習機會，也為集團系統內各單位宣傳幹部之間相互交流提供了平台。通過聽取領會培訓班上領導和專家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學習，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發了我們的宣傳工作的思路和思維。這次培訓對於提高集團公司系統內我們每位宣傳幹部的理論水平，把握集團公司明年的宣傳要點和方向等都將起到積極的促進作用。
一、深刻認識到了宣傳工作在集團發展中的重要性
___董事長從三方面進行了深刻的闡述，使我們深入了解到集團公司存在的巨大的發展潛力和空間。
參觀正在興建中的總部大廈後，我們的感觸非常深，讓我們看到了現代化大企業集團蒸蒸日上的宏偉氣勢，作為集團公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪。在公司發展的關鍵時期，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無形資產宣傳工作將有力地提高集團公司影響力和知名度，為集團成為國際一流企業提供充足的動力。
二、深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任
宣傳工作在企業和集團發展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本公司、本企業的思想，想方設法，千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為公司的建設和發展鼓與呼，為工程建設的順利進行營造良好的輿論環境，從而為集團早日成為國際一流的現代化企業提供強大的精神動力和智力支持。
通過這次培訓感到作為宣傳工作者只有意識到自己責任，才能盡心竭力地去自覺地搞好宣傳工作，最大限度地發揮其主觀能動性和創造性，采寫出有價值的新聞報導，才能主動地去宣傳本單位先進的人物和事件，才能寫出有份量的報導。義不容辭地當好集團公司系統內宣傳員。
三、在新形勢下紮實做好基層企業的宣傳工作
幾位專家系統地講解讓我們身臨新聞境界，使我們豁然開朗，啟發了我們如何抓住新聞由頭。同時，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭分奪秒地學習新聞寫作技巧，提高寫作的水平，力爭多出好作品，多出精品。
對於集團公司基層企業，我們認識到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點，全方位地宣傳樹立精品品牌。努力站在更高的層面上去宣傳企業，圍繞工程建設的安全、質量、工期以及建設現代化節約型和諧企業等方面對公司進行深度報導，使集團公司領導隨時掌握公司發展情況，為領導戰略決策提供有參考價值的信息。緊貼時代發展步伐，加大宣傳力度，彰顯基層特色，以點帶面，通過對公司發展點的宣傳，報導公司在發展中的亮點，從基層企業的層面展示__集團的風采，譜寫__集團發展的新詩篇，為集團公司的發展貢獻我們宣傳工作者的一份力量。
青年幹部培訓心得感受 篇18
為期九天的理論學習結束了，在市委組織部和市委黨校的親切關懷和精心組織下，我們度過了一段終生難忘的時光。在這九天的時間裡，何部長親自到場做開班動員，講話情真意切，對我們全體學員寄予了殷切的期望，接著市紀委王對我們進行了反腐倡廉教育，提醒我們要時刻保持清醒的頭腦，踏踏實實人做事，清清白白做人;在蘇州農村幹部學院的八天時間裡，在青乾科劉科長和班主任顧老師的精心安排下，本期青乾班安排得科學有序，內容豐富，形式多樣。在領導和教授們的精彩授課下，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，發現了不足。現談一下自己的感受和啟發：
一、要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高政治理論素養，努力增強做好工作的責任感和緊迫感。通過蘇州市委農辦倪主任的“牢記黨的宗旨，做好民眾工作”一課的學習，我充分認識到人民民眾是我們黨的立黨之本，執政之基，力量這源。不管我們從事什麼工作，都要多站在人民民眾的立場上想一想，始終牢記“民眾利益無小事”，把民眾利益放在第一位，切實做到密切聯繫民眾，與民眾搞好溝通，一切問題都能迎刃而解。
二、要樹立終身學習的思想，不斷增強理論聯繫實際的自覺性和主動性。十多位領導、教授的授課內容豐富，既有高度，又有深度，既有理論，又有實際操作辦法，時間雖然短，但是他們把各自所在領域、學科、部門、行業的先進的理念、思想、方法、經驗等精華傳授給了我們，使我們認識到了自己的不足，還有很多不懂的地方。“學然後知不足”，在聽課的過程中，我注意做好筆記，把老師介紹的好的書籍記下來，回去後將一一買回來認真學習領會，消化吸收，並注意理論聯繫實際，把書本上的知識與工作和生活結合起來，真正做到學以致用。
三、要創新思維方法，緊跟時代的步伐，真正做到“用正確的方式做正確的事”。蘇大閻教授的“創新的認識與方法”一課，教我們認識了創新的結果和過程的關係，二者必須有利於社會的進步和人類的發展才是創新，否則就是“折騰”。在今後的工作中我們要做到勤于思考。怎樣才能使過程和結果都更好，是我們的努力方向。
四、要加強廉潔自律，做勤政廉政的表率。做一個德才兼備的人，首先就是要做一個有道德的人，而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律，踏踏實實做事，清清白白做人。常懷五顆心：對權力懷有敬畏之心，對金錢懷有坦蕩之心，對親友懷有嚴格之心，對教訓懷有虔誠之心，對監督懷有包容之心。
這次理論學習，使我受益匪淺，收穫很大，但也使我看到了自身存在的差距和不足。今後，我將繼續加強政治理論和相關知識的學習，堅持用科學的理論指導實踐，要以這次學習培訓為動力，在自己的工作崗位上，振奮精神，紮實苦幹，開拓進取，迎難而上，為我市的建設貢獻力量。
青年幹部培訓心得感受 篇19
為提升社區幹部的工作水平和服務能力，區委組織部、區民政局聯合組織對各社區幹部開展了“xx區社區幹部集中輪訓”活動。這次培訓雖然只有三天時間，但領導和講師授課水平高，課程內容安排豐富，切合社區工作實際，分別就如何加強社區黨的建設、社區管理治理的理念方法及創新、社區工作人員自身修養和能力素質的提升等多方面進行了深入細緻的講解。通過參加培訓學習，我有以下幾點心得體會：
一、找準角色定位，加強社區黨建
社區是城市經濟和社會生活的基本單元，社區黨組織在社區經濟發展和社會管理中發揮著政治核心和領導核心作用。大力加強服務型社區黨組織建設，不斷提高社區黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務民眾、服務黨員的能力水平，事關城市的和諧穩定，事關黨的作風建設，事關黨的執政基礎。
黨的基層組織是黨聯繫民眾、服務民眾的橋樑和紐帶，如何做好社區黨建工作至關重要。此次培訓從我區社區黨建工作的新思路及遠景、怎樣才能找準角色定位、社區黨建抓什麼、社區黨建怎么抓等方面對社區黨建工作做了全面而又深刻的講授。這次培訓對我的啟發很大，讓我對社區黨建工作的目標任務、重點工作、創新等內容有了進一步的理解和認識。作為社區黨組織書記，首先要認真研讀黨的路線方針，掌握國家相關法律法規和相應的科學知識，努力提高自身修養，堅定理想信念，守紀律講規矩，做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程式而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政;其次要熟悉掌握社區黨組織的地位、作用及目標任務，結合服務型社區黨組織建設指標，將評星定級、晉位提檔和在職黨員進社區、設崗定責等活動紮實深入開展好，早日實現管理有序、服務完備、環境優美、文明和諧的建設目標。
二、轉變服務理念，加強社區治理
在社區工作務實培訓中，專家針對社區管理與社區治理的特點、內容及當前社區服務管理中存在問題，就xx區社區治理新路徑模式“三社一志”聯動、“五位合力”共治作了詳細的講解。通過講解，我們不難得出，社區管理轉變為社區治理，並不僅僅只是一個字的變化，而在於是政府與公民對公共生活由以前的管理支配轉變為合作管理，由以前的自上而下管理轉變成為自下而上治理。因此在以後的社區工作中，我們首先要轉變觀念，徹底摒棄社區工作人員“包打天下”的管理模式，儘快樹立共同參與、民主協商、互惠互利的共贏思維，充分發揮和調動社會組織、社工隊伍、志願服務等參與到社區治理活動中來，真正形成社區建設搭好戲台自、社會組織搭好戲班子、社工擔當台柱子、志願服務補位子角色到位合力。通過社區治理，達到共建溫馨家園、共創和諧社區、共築幸福目標。
社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與民眾聯繫的橋樑和紐帶。時代的發展、形勢的變化，社區工作變得日益繁重複雜起來，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。我們將按照和諧社區建設的總體要求，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，以社區黨的組織和社區自治組織建設為重點，以發展社區服務為龍頭，以提高社區居民生活質量和加強精神文明建設為宗旨，擴大基層民主、鞏固基層政權，維護社區穩定，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型社區。
短暫的學習培訓雖然結束了，但我深切的感受到各級領導對社區工作和社區幹部的重視，感覺肩上的擔子更重了。今後我要不斷加強學習，提高自身素質，工作方法要隨著社區的實際不斷改進，身在社區、熱愛社區、奉獻社區，踏實誠懇的做事，更好地為居民服好務，團結和帶領社區工作人員為建設和諧社區貢獻出自己的力量。
青年幹部培訓心得感受 篇20
很榮幸能成為學院裡第xx屆青年幹部培訓班其中的一員，現在想想還是非常的幸運，在短暫的時間，經過培訓，使我懂了很多。
作為一名學生幹部，讓我懂得了基本素質，如何做好本分工作。通過課堂內容，我認為青年一代應該有理想，有本領，有擔當。首先我們學會先做人、後做事，我明白了，我們應該學會總結自己，做好短期和長期規劃，不要沉溺於一種事物，學會提升自己的思想。樹立目標，用實際行動做起。其次，在做事方面，提高自己的能力，要鍛鍊自己的管理能力、觀察能力、語言表達能力以及創新能力。作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上‘’以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識。
現在青年幹部培訓結束了，但是我們的學習不能結束，我將繼續努力，不斷充實自己,完善自己。這次青年幹部培訓學習使我再一次接受到了愛國主義先進性教育和勵志教育，學習收穫頗豐，感謝院團委為我們提供了這次機會，同時也希望更多的同學也可以參加到青年幹部培訓中來,在培訓班中學習提高自己。
青年幹部培訓心得感受 篇21
6月4日，有幸參加由省聯社組織的青年骨幹培訓學習，在此次短短的四天學習中使我受益受益匪淺。
通過學習客戶拓展與行銷技巧讓我懂得在行銷上面沒有所謂的山窮水盡，要有針對性的對每個客戶使用不同的行銷策略，作為今天的商業銀行，客戶就是我們的資源，而行銷就是架在你我之間的橋樑，要通過各種技巧，讓我們的橋樑直抵客戶的內心，讓我們在競爭激烈的銀行業取得先機。
第一，職業生涯規劃。讓我充分的認識到要對自己的工作和未來負責就要有有合理的計畫，才能有效的將自己走向成功的路分成階段性開展，一步一步腳踏實地進取。對未來要有宏偉的目標，對自己要有清楚的認識。商行是一個新的開始，對於我們每一個年輕人，就是一次機遇，我們要把目光放長遠，對自己的職場要有遠大而詳細的計畫。在工作中不斷的學習，要一直擁有學習的意識，在工作中增強自己的競爭力。起步高固然是優勢，但憑藉起步高而不在進取，很容易會被超越。要提升自己的學歷，提高自己的認識，積累工作中的經驗，厚積薄發。在學習中不斷成長，在成長中堅持學習。
第二，職場壓力。壓力即能帶來動力，也能帶來阻力，要怎樣合理的將阻力控制在有效的範圍內，讓動力充分發揮最最大的能動性是一門學問。我們要學習的就是緩解自己工作中的壓力，將自己從壓力中解放出來，全身心的投入到工作中，讓工作成為一種樂趣，讓自己的能量完全釋放，用積極的心態去面對工作，面對生活。
第三，農村金融發展的趨勢和金融創新產品。學習農村金融發展趨勢是很必要的，我們從事的銀行業，至少應該對我們的發展前景，發展方向，以及這一時期的這一行業發的概況有所認知，才能知道組織上所做出的每個決定的根本出發點是在哪裡。思考問題時才能更有效率，更有方向。產品創新，金融產品隨著時代的進步而變得日新月異，近年由於農村、中小企業融資難，順應市場需求，出現擔保，信託類行業，我們要了解這些產品的優劣勢，努力創造更可行的方式，製造更有利的收益。
第四，農村信用社經營中的法律風險防範。近年來農信社的法律案件頻發，多數不是由於經辦員違規操作，而是由於法律意識淡薄，在辦理業務的同時，沒有合理的規避風險，而讓人有機可乘。從根本上杜絕這種由於缺少法律意識而造成的損失就要學習法律，知法懂法，用法律來保護自己的利益，維護自己的權益。作為銀行櫃員，我們要對我們每天所經辦的業務負責，同時也要為自己負責，要習慣用法律的觀念來衡量一筆業務的可行性。也要加強自己心靈的建設，做到內心強大，從根本上杜絕錯誤的思想，要有原則在心中。
通過此次學習，讓我深深的感到自己的不足，作為一名年輕人我沒有繼續修學歷，雖然學歷只是一紙文憑，但是積極努力的提高自己學歷只有好處沒有壞處，並且學歷至少代表了你階段性的成果。
其次，讓我明白僅僅只專研已有的業務種類還遠遠不夠，我們要運用我們的所學，來創造，創新出新的業務種類，提出更合理的意見與建議。
原本我以為我的法律知識已經足夠處理業務上的問題，在經過學習以後，讓我發現自己法律知識的淺薄，根本不足以應對專業打法律擦邊球的有心人。法律知識就如同漫無邊際的大海一樣，只有決心做一隻海鷗才能有勇氣在海洋上翱翔。我決心從今天開始學習法律，讓自己的每個業務都有法可依。
青年幹部培訓心得感受 篇22
通過參加文化部第三期青年幹部培訓班的學習，使我感覺到相關部門對這次培訓做了周詳的安排，無論是理論課程的設定，還是戶外實踐活動的安排，都是針對年輕人的特點設計的，具有很強的針對性。回顧這次培訓，培訓時間雖短，卻使我獲益匪淺，讓我更加深刻的體會到了，我們只有做好以下幾點，才能更好的完成我們肩負的歷史責任。
首先，青年人要增強對文化重要性的認識，通過文化武裝自己，充實自己，以提高服務社會的能力。
作為文化部系統的青年人，我們應該成為傳播科學文化知識的主力軍。歐陽部長在這期培訓班開班儀式的講話中講到，“文化對一個國家、民族有著極端不可替代的作用，作為文化戰線的一員，是我們的光榮，我們要珍惜我們的工作崗位，這個領域大有作為”。“我們要用發展的馬克思理論武裝自己、提高自己，使自己有明確的奮鬥目標”。聽了歐陽部長的講話，很受啟發，很受鼓舞，也堅定了我做好本職工作的信心。我的工作崗位很平凡，負責一本學術刊物的組稿、編輯、校對、出版的工作，但我清醒的認識到，我的這份平凡的工作卻是傳承中華古老文明的一個有機組成部分，我肩負著的是傳承中華文明的歷史使命。為了更好的完成我的本職工作，我覺得應該給自己制定一份詳細的學習計畫，進一步加強專業知識的學習，拓寬研究領域，學以致用，把刊物辦好，為更多的作者服務，吸引更多的讀者。我想，只有這樣才能更好的完成時代賦予我的歷史使命——傳承中華文明。
第二，青年人要培養團隊合作精神，團隊合作意識。
培養團隊精神和合作精神，培養合作能力，並且形成適應社會發展的文化形態和人際交往的能力，我想這也是本次培訓班的培訓目的之一。對這一培訓目的，是通過一系列團隊實踐活動，如辯論賽、拓展訓練、籃球賽等活動達到的。通過這些活動，不但使學員們相互之間有了進一步交流、了解、熟悉的過程，而且使大家充分體會到了團隊精神和團隊合作的重要性，認識到精誠合作的“團隊合作精神”是我們在工作中永遠立於不敗之地的法寶，是我們做好、完成工作任務的最有力保障。比如在進行拓展訓練的過程中，我與隊友合作，通過一方掩護、一方突擊的方式，有效的消滅了敵人的部分力量，獲得了很好的效果。所以，“集眾力，辦大事”是團隊精神的優勢。在團隊中，你有可能可以打敗某一個人，但是絕對不可能打敗一個整體——團隊精神是看不見的堡壘，是促使一個團隊不斷強大旺盛的生命力。
同時，在團隊合作中，我們要勇於自認，敢於擔當。在團隊合作過程中，在相互不是十分了解的情況下，我們要根據自身情況，有能力的要勇於自薦，敢於帶領團隊取得勝利。作為處於新的歷史時期、新的發展機遇中的青年人，我們必須勇於擔當，只有這樣，才能接過傳播科學文化知識的歷史使命，開創屬於我們自己的美好明天。只有勇於擔當，我們才能變被動為主動，挑起時代賦予我們的歷史使命，引領時代。
第三，青年人要展示不斷進取、勇於創新的風采。
我們青年人要根據自身特點，展示青年人應有的風采。歐陽部長的講話中提到，青年人要以與時俱進的態度和不斷創新的精神投入到研究領域，服務社會。通過創新，解決工作中遇到的矛盾與問題;通過創新，使我們的工作保持活力;通過創新，促進社會的不斷發展與文明的進步。
第四，青年人要培養自立自強的社會責任感。
我們是處於21世紀新的歷史環境下的青年人，我們要融入社會，培養與社會市場經濟體制相適應的自立意識、效率意識、法律意識、競爭意識等現代觀念，在社會發展的人生實踐中，我們要自覺遵守社會公德、職業道德，維護社會的公平與正義。這樣，我們才能成為21世紀合格的的科學文化知識傳播者。
總之，通過這次針對性很強、很符合青年人特點的培訓，讓我學到了以前沒有學到、沒有接觸到的新知識。並且在團隊活動中，看到了自己在團隊合作方面的一些不足，這對我來說，是一種進步。我將在以後的工作中，根據自身存在的問題，有針對性的鍛鍊自己，以提高自身的綜合素質。
青年幹部培訓心得感受 篇23
20xx年4月21號，我有幸參加了區委黨校、區民政局組織的社區幹部集中輪訓培訓班。參加此次培訓的有xx區各鎮街領導、社區黨支部書記、主任等277名幹部進行了一次全面系統的社區知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務和理論水平，讓我作為一名社區工作者受益匪淺。 經過三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、如何做人做事
通過這次學習，對自己首先要以“四有”的標準嚴格要求自己。堅定信念，擋住“酒、色、財、氣”四把刀。設立正確的五關“思想觀、政治觀、社會觀、生活觀、親屬觀”。不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。 心繫民眾、為民造福，心中要始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。社區就是一個小社會，社區工作涉及方方面面，責任重大。經過這幾年的工作實踐，覺得社區民眾對社區各項服務職能的要求也隨著民眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，影響著千家萬戶的民眾利益和生活。加強了我的責任感、使命感。適應新常態，鍛造新能力。
二、社區工作要以便於服務民眾為主
社區的一切工作都圍繞著服務民眾，方便民眾，造福民眾。社區工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使民眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社區工作者，要時刻掌握人民民眾的所想所需，把服務民眾放在首位。圍繞“兩會一中”的工作模式，“三問三解”聯繫民眾法，“站好隊，履好職”心本著服務於民的宗旨，開展各項工作。深入民眾了解民情民意，結合我社區工作特點及工作需要，為民眾解決緊急的問題。我社區的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題。
三、創新社區治理方式，加強社區文娛工作
我社區今年推行“一站兩室”社區服務站，通過定人、定崗、定責，實現“一網多格、一格多員、各負其責”;在熟知格線民情的基礎上，根據格線制定服務台賬，準確掌握轄區居民信息。結合實際，加強巡查、主動上門，為居民民眾有針對性地提供民政、生活照料、就業、計生、社保等方面的服務。大力推廣“一站式”公共服務大廳，實行“首問制”，以便 更好地為社區居民服務。
社區作為基層工作的最前沿，為了居民生活豐富多彩，組織民眾開展各項喜聞樂見形式的活動，開放社區電子閱覽室、健身房、老年按摩室，充分發揮社區電子閱覽室、健身房、老年按摩室的作用，方便民眾文娛活動，讓居民有種回家的感覺。
四、轉變工作作風，提升自身的服務意識
我社區將積極推行“四維一體雙動力”的工作模式，提升“三有一化”水平的重要載體和抓手，切實抓緊抓好，抓出成效。
通過這三天來的集中輪訓，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。要做“明白人、公道人、正派人”，多深入民眾，聯繫民眾，了解民情民意，樹立為民眾無私奉獻的思想觀念，為和諧社區做事，做實事，更好的為居民民眾服務。
青年幹部培訓心得感受 篇24
從開班到現在，已經過去了的青年幹部培訓。但是第一天的盛況還在我腦海中徘徊。最開始的我是比較懵懂的，從一個比較懶散的狀態跳躍到一個相當正式嚴謹的培養工程中來，有點受寵若驚。我很榮幸能夠作為代表來加入青年幹部培訓。對我而言，參加青年幹部培訓真的相當有意義，學到的東西也是相當之豐富，這對我以後能更好的帶領班級同學共同進步做了充足的保障。我可以將在青年幹部培訓中學習到的點點滴滴運用到班級中，把好的思想、精神傳遞給同學。帶動班級的進步。
在這短短的兩，我和同在青年幹部培訓的同學們們享受了美好的學習生活。在青年幹部培訓的時光都是非常珍貴，獨一無二的。這個培訓對我來說是一個非常關鍵的機會，一個能夠提升自我，完善自我的機會。在短暫的時間內，通過青馬班的培訓，我懂得了很多，給我帶來的感觸也很多很多。對於如何做好一名稱職的學生幹部有了更全面的了解。青年幹部培訓的學習可以說是提高了我的綜合素質，讓我在以後的學習工作中會思考的更加成熟。
青年幹部培訓心得感受 篇25
通過參加本次培訓學習，首先讓我深深感受到組織上對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷，感受到了組織上對年輕幹部的深深期望。通過一周的培訓學習，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高幹部執行力等方面有了很大程度的提高。
這次培訓是專門為80後年輕幹部舉辦的，大部分是剛剛走上領導崗位，缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高。正是在這樣的背景下，上級領導組織了這樣的培訓班，具有很強的針對性和實用性。培訓之後，結合所學所感，我總結了三個方面的收穫，在這裡和大家分享一下我的心得。
第一，知識上的收穫。通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有一周的課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們年輕幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣。第二，體會上的收穫。本次培訓，授課的領導、老師們語言幽默、實在，報告內容精彩、豐富，態度認真、誠懇。我從他們身上看到了榜樣的力量——善於學習、勇於實踐、勤於反思、樂於挑戰，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的內容，這也是我作為一名年輕幹部要學習的典範!
第三，情感上的收穫。在班上認識了許多新朋友。通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優秀;感受了大家的友誼;體會了相互的關心、配合。也見識了組織部、黨校領導的重視和用心良苦，這些會是我一生的財富!
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕幹部不斷的前進。
青年幹部培訓心得感受 篇26
很榮幸能夠參加全市26期青年乾班培訓班，這是市委組織部對我們年輕幹部成長的關注和厚愛，是難得的人生成長經歷和全新的工作體驗。通過系統的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。
一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為藉口而放鬆學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統學習，真正意識到“刀不磨要生鏽,人不學要落後”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的xx屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年幹部的心理調適、網路及多媒體管控對策、如何做好農村全面小康社會的帶頭人等課程後，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好民眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權為民所用，心為民所系，情為民所用，敢於奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今後的工作中要多深入基層走訪民眾，傾聽民眾呼聲，結合本職工作搞好專題調研，了解基層社區、村居在和諧社區建設中面臨的困難和問題，進一步思考創新社區服務管理模式，促進各項工作紮實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間裡，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青乾班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關心，這種純真的同學感情使我終生受益。
今後我將把這次學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯繫實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養，提高業務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，紮實苦幹，愛崗敬業。具體做到“三個要”：一要敢於擔當。作為一名青年幹部，要有責任感，敢於擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮迴避、不找藉口、不講客觀，敢於直面矛盾，在依法依規的前提下，創新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養，做到嚴於律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
青年幹部培訓心得感受 篇27
6月份，公司"基層幹部崗位知識培訓班"開班了，我有幸成為培訓班的一員，並參加了兩期培訓。6月24日的培訓班上，邱董事長從企業目前的形勢、如何應對各種困難及企業轉型升級方向、發展思路、改造目標、管理制度、企業文化宣傳等方面，結合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授;6月28日的培訓班上，黨委書記朱哨華從企業現狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節課的時間不長，卻使我受益匪淺，真有一種"與君一席話，勝讀十年書"的感覺，仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了，希望就在眼前。
管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現。作為一名企業的基層管理者，不需要有多么高大威嚴，但需要有一種魄力，能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發現問題、思考問題，從而解決問題，出色地完成工作任務，從而取得更大的進步。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現在他對每一天的態度，當今天很好的投入以後，第二天自然到來，再繼續以全心的熱情投入其中。因為，當計畫沒有實現時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力於今天，則更容易讓人創造奇蹟，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授，言簡意賅，讓我化解了內心的一種焦慮情緒，也使我明白了一個道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定會有所收穫。
感慨之餘不禁想起了一句古話：只問耕耘，不問收穫。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘，不問收穫的時候，無私的精神就從他身上得到了展現。而不問收穫，同時也是一種的"放任"思想。不問收穫，不等同於不要收穫，而是相信收穫會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作，但又擔心多，顧慮多，有太多的限制性觀念，尤其是關於工作與成就，總是覺得以我現有的這種性格及給領導留下的印象，無論自己如何努力，可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，不斷反省，我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結合中國佛法的理念，那就是：堅持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進而得慧。智慧來自於學習。學知不足而後進，付出努力去學習，一步一個腳印，改進提高，目標一定會實現。
感謝公司安排的培訓學習課程，期待其他領導更精彩的講授!
青年幹部培訓心得感受 篇28
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年幹部培訓班，感到受益匪淺。在這裡向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關係，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導幹部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什麼是企業文化、什麼是執行力。並結合我的本職工作，對於如何提高執行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認為，有什麼樣的思想觀念，就有什麼樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創新發展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發展，不僅僅是戰略決策，經營規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發地做好本職工作。
二、提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯繫到一些企業“做強做大”的發展格局，就象我們園區一樣，規模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態度，誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作，沒有任何藉口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。
三、提高執行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區二期開發建設時，面對征地難題，我們的各級領導幹部下鄉勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論乾什麼工作，做什麼事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今後的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!