全科醫生轉崗培訓的心得體會

全科醫生轉崗培訓的心得體會 篇1

根據號檔案精神的要求,衛生院作為20xx—20xx年度基層醫療衛生機構全科醫生轉培訓實踐基地,在上級衛生部門的領導和指導下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學員的'大力支持下,經過努力工作,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好效果,現將自查情況報告如下:

一、領導重視,建立健全組織機構

衛生院領導高度重視此項工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫生轉崗培訓基層實踐領導小組,責成一名業務副院長專門負責此項工作,各個主要業務科室主任任小組成員,制定了工作職責,明確了責任分工,還制定了全科醫生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度,確保此項工作順利進行。

二、周密組織,實施培訓教學計畫

為了保證學習效果,讓學員們學有所得,學有所成,我們制定了嚴格的`全科醫生轉崗培訓基層實踐工作計畫方案,確定了詳盡的教學內容,比如,全科醫療服務技能、社區慢病管理、社區重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛生服務管理等比較實用的教學內容,我們定期組織考試,邊學習,邊消化,讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和套用。

三、嚴格管理,確保學習效果

為了順利完成教學任務,我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,各位學員能遵守實踐基地的各項規章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學勤問,受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利,確保學習效果。在全科醫生培訓資金使用上,我們堅持專款專用,把全部資金都投入到實踐培訓中,迄今已將所有資金落實到位。

四、開闊視野,在實踐中有所收穫

在各科老師和學員們的共同努力下,學員圓滿完成了基層全科醫療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中,學員們學有所獲,樹立了一個人為中心的,以家庭為單位的,以及社區為基礎的全科醫學觀念;培養成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續性,綜合性,協調性的服務能力;建立了與服務對象良好地溝通能力,很好地處理好醫患關係的意識;提高了社區衛生服務能力,並且能夠結合實際工作發現問題並且能及時解決問題的水平。

在今後的工作中,我們將繼續努力,圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務,為全科醫生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

全科醫生轉崗培訓的心得體會 篇2

全科醫學複習總結

1、醫學的目標是 促進人類健康

2、社區衛生服務 以全科醫生為核心的服務;以病人為中心、家庭為單位、社會為範圍的

服務;社會服務

3、體現全科醫療特性的服務 人格化、個體化服務;綜合性、連續性服務;協調性、可及

性服務

4、WHO對健康的定義是一種軀體上、精神上和社會適應上的完善狀態,而不是沒有疾病或

虛弱現象

5、全科醫療服務包括 預防;治療;保健;康復;健康教育;計畫生育

6、COPC包括 以個人為單位的基層醫療,以群體為單位的社區保健

7、全科醫學包括 生物醫學;行為醫學;社會醫學

8、COPC的基本要素 基層醫療;社區人群;解決問題的過程;社區環境

9、生物、心理、社會醫學模式對衛生服務的影響,表現為四個擴大 治療到預防;生理到心

理;醫院內到社區;醫療技術到社區服務

10、何為WONCA?其主要任務是?世界家庭醫生學會。其任務是主辦全科醫學的國際會議

11、WONCA及WHO針對家庭醫生及其服務共同明確的是 醫療服務適應個人與社區;人人擁有家庭醫生;家庭醫生必須訓練合格

12、中華醫學會全科醫學分會的成立及標誌 93年11月,我國全科醫學學科建立

13、全科醫學產生的基礎 人口迅速增長與老齡化;疾病譜與死因譜的變化;醫學模式的轉變;醫療費用的高漲與衛生資源的不合理分配;醫療保健機構功能分化與對基層衛生的重視

14、醫學模式和醫學人文精神的關係

過去的生物醫學建立在生物科學的基礎上,反映病因、宿主和自然環境變化規律的醫學觀和方法論,造成了人文精神的缺失,它忽視了人的社會屬性;忽視了人的整體性;造成技術至善主義;帶來了物質化傾向。而19xx年美國教授恩格爾提出的生物-心理-社會醫學模式要求醫學必須回歸人文精神,必須考慮到病人、病人生活在其中的環境以及幫助治療疾病的醫療保健體系。臨床工作:改善見病不見人;預防工作:社會參與促其效;醫學教育:人文學科+醫學學科;衛生服務:治療到預防;生理到心理;院內到社區;醫療技術到社會服務

15、醫務人員的醫學人文素質

1、醫務人員的文化素質1)基礎知識2)文化修養3)哲學修養4) 審美修養5)時代精神、現代意識

2、醫務人員的思想道德素質1)科學理論為指導2)全心服務為核心

16、Disease、Illness、Sickness含義

Disease譯為“疾病”----是醫學術語,指可以判明的人體生物學上的異常情況,可以從體格檢查、化驗或其他特殊檢查加以確定。

Illness譯為“病患”----有病的感覺,指一個人的自我感覺和判斷,認為自己有病,可能確實有病,也可是一種心理或社會方面的失調。

Sickness譯為“患病”----指一種社會地位,即他人(社會)知道此人現在處於不健康狀態。

17、全科醫生的應診內容包括 確認和處理現患問題;管理連續性問題;根據時機提供預防性照顧;改進病人的求醫和遵醫行為

18、可體現以病人為中心的醫患交流

1、明確目的:尋病因;告知病情;討論診治方案

2、收集信息:傾聽、詢問(封閉式、開放式)

全科醫生轉崗培訓的心得體會 篇3

工作_月來,在院領導和科室主任的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識:

認真學習法律法規,讓我意識到,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務,體會要領。兩個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能);三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我希望所有的患者都能儘快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,在工作中,我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證患者的安全。貫徹"以病人為中心,以質量為核心"的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病曆書寫質量等,對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。