銀行入職培訓的心得體會500字 篇1
時間過去三個月了，但是現在的我對於剛到實習單位時的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領導對於銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規範的準則，是不可違背的規矩。不違不保證不出錯，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。
剛到營業部實習的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，而且百般告誡與強調製度的重要性。然而在接下來的實習過程中，經過慢慢的領會與學習，銀行工作的制度規範也慢慢滲入在生活與工作中。
一日三查庫是所有工作人員每天必須的事情，而且也是我最緊張的時候，雖然每天都在進行著這項任務，但是每每到時候差點尾箱，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現過錯誤。銀行的工作不必市場銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說明了在操作的過程中存在著錯誤，是對工作完成度的否定。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇2
櫃員能否做到依規照章、高效快捷辦理業務，為客戶提供滿意的服務，其在崗時心情的好壞至關重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨櫃遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨櫃，你會與周圍同事和來往顧客相處得更融洽，工作更有成效。
經過幾十年的發展，攀枝花農村信用社經營規模不斷壯大，盈利能力持續提升，抗風險能力日益增強。其中，資本充足率、不良貸款率、貸款損失準備充足率、撥備覆蓋率等主要監管指標在全省農村信用社系統名列前茅，達到了組建農村商業銀行的標準。20xx年11月30日，攀枝花農村商業銀行股份有限公司正式開業。這是四川省首家市州級農村商業銀行。實習總結：
經過在攀枝花農商行二個多月的實習，客觀上來說，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關係，也逐漸的適應了我學生身份向職業人員的角色轉換。我這次實習的主要內容是制度學習，儲蓄業務以及基本的綜合櫃員操作。
首先來說，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉變。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的輕鬆，每天對著電腦悄悄鍵盤，再數數鈔票就行了，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內容。自從進入仁和營業部實習以後，我感覺事實與現實的差距真是太遠了。由於環境因素，營業部每天的破鈔都比較多， 破鈔任務 是我進入實習以後聽到較多的一個組合詞，而捆錢，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務，而且如果在比較繁忙的時候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇3
4月13日至4月29日，剛剛加寧德商村鎮銀行大家庭的我們參加了由主發起行德清農商銀行組織的新員工培訓。雖然時間只有短短的16日，但對於非金融專業出身的我而言，卻收穫頗豐。
在進寧德商村鎮銀行之前，我已擁有3年多外資銀行從業經驗。與外資銀行相比，村鎮銀行有著諸多截然不同的特點和特色。因此，就我個人而言，如何處理從外資銀行到村鎮銀行的從業姿態轉型顯得至關重要。
首先，從業觀念上的轉型。外資銀行在企業經營理念上的發展自然是無可挑剔。早在進入外資銀行初期，我就接受了相當嚴謹的員工培訓，準確性、時效性是當時世界五百強之一的三井住友銀行所推崇的工作準則。然而作為外資銀行，尤其是在華的日系銀行，在服務對象的範圍上或主動或被動地都會產生一些局限，從而限制了服務的全面發展。而通過本次德商村鎮銀行的新員工培訓，我更深地體會到了百年德行的企業精神和人文情懷。農村、農業、農民，包括小微企業既是現代經濟發展中的弱勢群體，同時也是極具潛力的重要經濟力量，支農支小不僅是村鎮銀行的固有使命，也將為村鎮銀行帶來高效益。村鎮銀行“支農支小，服務三農”的使命要求每一位從業人員不論背景和出身，都要以低姿態面對每一位客戶。作為村鎮銀行的新鮮血液，首先必須從從業觀念的高度改變既有的對銀行工作的認識，摒棄浮躁的心態，以謙遜的姿態投入新的工作中。
其次是工作細部的側重點轉型。在之前外資銀行的工作內容涉及存貸款、匯率的詢價定價，工作節奏快，有些業務操作過後未必有時間細細咀嚼，導致類似業務再次出現時需要重新探討解決方案。而此次新員工培訓不僅內容充實，而且在每個業務知識點上都深入剖析。例如櫃員業務技能方面就投入了相當比重的培訓時間。雖然我的職業規劃絕不停留在櫃員這一階段，但是從根基開始紮實鞏固，才能在今後更高的崗位上發光發熱。
再次是在團隊合作方面的提高。由於市場行銷與業務操作分屬日方與中方領導的管理，導致一項業務的完成總會遇到由於各部門缺乏溝通而產生的效率低下。而在本次新員工培訓中特別組織了培訓營模組，不僅讓我們在輕鬆的氛圍中學習了企業文化和經營理念，更是業務操作部門與市場行銷部門的破冰活動，來自各個崗位的新同事和諧合作，融洽無比。
本次培訓雖然僅僅半月之久，留給我的思考卻可以消化很久。接下來就要以全新的姿態投入新工作了。在此我希望自己以及同期的同事能夠牢記“惠農利民”的理念，在新的崗位上綻放光彩。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇4
為期一個月的崗前培訓轉瞬即逝，在此期間我們接受了多位老師的教導與教誨，讓我們在離開校園和進入職場間有了一個緩衝的階段，去認識自己的工作，去規劃自己的職業生涯。其中有四位來自農商行的'老師對我們進行了授課，在楊娟老師、唐傑老師、郭白玉老師、劉賽平老師的課堂中。我重新拾起了會計知識，初步了解到信貸知識，認識到了客戶分層管理行銷以及核算、數據分析的重要性。
非常感謝老師們教導，使得我對於銀行的了解更進一步。老師們反覆強調的合規，我也銘記於心，這是作為一個銀行人，必須要堅守的責任和遵守的底線。同時我深刻認識到自己是需要去不斷提高知識以及學習技能，要懂得理論聯繫實際，去更好的運用在日常工作和生活之中！
銀行入職培訓的心得體會500字 篇5
作為新入行的員工，除了業務知識與規範制度的學習外，技能培訓是必不可少的一個環節，熟練的操作能提高工作效率，節省工作時間，做到更好的為客戶服務。
我們的技能練習主要分為點鈔和計算器練習。剛開始練習的時候手指僵硬，不聽使喚，覺得要達到合格標準似乎遙不可及，但是老師說，技能練習很簡單，就看個人能不能花時間去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心，晚上到教室堅持練三個小時，噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲，大家信心十足，精神飽滿。
隨著一天天的練習，我們的指法慢慢嫻熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在這個時候又出現了一個問題，速度上去了，但是準確度卻出了問題，每次打出的結果都不一樣，其實歸根到底還是指法不熟練，聯繫還不夠，所以就出現了很多學員在上課的時候邊聽講邊練習技能，有帶電腦鍵盤過去練的，有直接在桌子上模擬鍵盤練習的，大家練習技能的熱情高漲，雖然我們現在的指法還不是那么熟練，但是我相信，憑著我們這份熱情和執著，我們一定能把技能練好，達到合格標準，爭取拿到能手稱號。
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業務更好的適應工作公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓充分反應了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工分別來自各個支行的不同部門大家都很珍惜這次培訓機會培訓當天都充分的做好了準備精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發。
這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業務的介紹以及公司的一些規章制度和安全防範知識的介紹是我們對公司的各項業務有了更深的'了解並掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧對我們日後的工作起到了非常重要的作用最後公司老總還對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃等方面進行了精心的講解是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識同時更加增強了我們對公司未來發展的信心。通過這次培訓讓我們受益匪淺、深有體會。
培訓的第一天我們率先來到了位於平山的野外擴展訓練中心這一切都是出乎我們的預料的之前只是聽說過的擴展項目現在要我們親身來體會了。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇6
隨著時代腳步的發展，經濟的突飛猛進，金融行業在經濟領域中扮演的角色越來越重要，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。
通過這幾天的培訓學習，不但令我學到更為專業的金融知識和服務禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細緻嚴謹，而這種嚴謹是存在於每一種產品和每一個服務的細節。我們就簡單地以個人金融理財產品為例，，雖然從產品大類上分，金融理財產品只能分為儲蓄﹑中小企業融資﹑投資﹑金穗卡﹑結算和服務類產品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區區六類產品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業所需要的金融儲蓄﹑結算﹑投中小企業融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看，再細分下去每一個大類產品又分為很多具體小類業務。
每樣業務又各具特色，例如，在個人儲蓄產品中，為了讓給客戶得到更多實惠的收益，把產品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選餘地，此外__行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優勢的基礎上又在業務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續費方面又特地為客戶開辦鑽石卡白金卡儘量為客戶減免不必要的開支，可以說銀行對客戶的關懷是無微不至的，在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業務品質的精益求精和細節的到位。
客戶在接觸產品時最先接觸的就是前台人員，前台人員是客戶和產品之間的橋樑，是客戶體會銀行員工全體心意的大門更是建立對__行信任感的首要途徑，所以前台人員的服務不僅要體現銀行人的嚴謹處事態度，也要體現每一筆業務的優勢，更要讓客戶通過每位前台人員周到的服務建立的信任。這也是每一個崗位的工作基礎，於此同時前台櫃員也應該努力地學習專業知識，爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。
因此，個人理財產品與櫃員服務是相輔相成，互為前提的，產品要創新高質，而服務要更加細緻﹑禮貌，讓客戶真實地感受到行全體員工的熱情和心意。最後真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋樑！
銀行入職培訓的心得體會500字 篇7
我在銀行培訓也是結束了，在這段培訓的工作裡頭，我也是學到很多的東西，自己的工作也是認真的完成，對於自己的工作和學習，做如下鑑定：
學習方面，來到銀行，部門也是組織了我們這批培訓生先參加培訓，了解銀行的一些基本情況，清楚自己的崗位是要做什麼樣的事情，又有哪些的流程，在這次的培訓裡面，我也是認真的去學，做好了筆記，對於不是那么明白的，當場問，或者培訓之後和同事相互的去探討，直到徹底的弄懂，我既然來了這裡培訓，那么也是要抱著學習的一個心態，有機會，也是要認真的去學好了，不能鬆懈，雖然開始是沒有事情交代給到我們去做，但是我也是能感受到學的這些東西都是以後要在工作上去運用的，如果現在沒有學好，那么以後的工作也是難以去做好了，到了工作的崗位上之後，我也是認真的做事，遇到不懂的問題也是會去請教同事，學習不是一時的事情，而是長久的，要持續的去學。
工作方面，當我也是通過培訓，進入到崗位，開始的工作比較的簡單，事情也是比較的輕鬆，銀行也是考慮到我們沒有經驗，所以事情也是一步步的教給我們做，不斷的增加，這樣也是讓我們更加的能夠來適應，做事的時候，我也是認真的來做，效率雖然並不是那么的高，但是沒有犯錯，而且也是通過做好一件事情，我也是懂得了，後面再做的時候，效率也是提升了，雖然開始慢，但是也是要把工作給做的紮實才行，和同事們的相處也是特別的愉快，沒有鬧過什麼矛盾，並且也是讓我從同事那學到很多，銀行的工作氛圍很好，大家都是樂於幫忙，很團結，當我有什麼問題的時候，同事很多的時候也是會主動的來幫忙，讓我也是感受到在銀行的工作，只要自己努力，那么也是有很大的收穫。
而今培訓結束，我也是對於未來，有了更加明確的把握，我想通過這次培訓，我也是能更好的去在崗位上立足，去把事情都做好了，雖然經驗的確還是不夠的，但是只要以後繼續的學，持續的工作，也是會做得更加出色的。培訓結束，也是意味著我學習的階段要結束了，更多的是要去對工作的結果負責，我也是充滿了信心，我想我在銀行的工作也是會做的更完善，自己的工作也是會更努力的做好的。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇8
20xx年農商銀行系統新員工培訓落下帷幕，回首這段時間的培訓，感覺老師和同學的聲音仍迴蕩在耳邊。本次為期30天的'培訓，讓我們學習到了一名銀行人應該具備的職業技能和道德規範。每一位授課老師對我們的教導，都是前輩們多年以來無數辛勤與智慧的結晶，讓我們能迅速了解到湖南農信的歷史與未來的發展方向，激勵著我們未來前進和奮鬥的方向，能夠幫助我們迅速融入到農商行的大家庭中。
本次培訓作為農商銀行新員工的領隊，我感覺自己還有很多的不足需要去學習，希望以後我也能像楊娟老師課上講的那樣會說話懂溝通，做一個高情商的農商人，不斷提高自己的業務能力。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇9
我努力學習，認真查看《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關的規章制度，樹立強烈的風險防範意識。
我先後參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，並在相關的考試和考核中取得了優異的成績。
我刻苦鍛鍊基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班後苦練基本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。
我先後在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專櫃培訓，無論在那個網點我都虛心學習，勤勞肯乾，得到了領導同事的好評。
我遵守紀律，團結同事，尊敬領導，樂於助人，有強烈的團隊精神榮譽感，積極參加行里的各項文娛活動。
我積極參與我行網訊“信息報導”工作，曾在我行網訊上發表相關文章，以後還將努力發表。
我積極參加行里的各項活動，在今年5月分的理財知識大賽得了“鑽石獎”，參加分行“人民幣結算帳戶”徵文比賽得了二等獎。
在過去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神，我原和所有的夥伴一起與工行共同發展。
銀行入職培訓的心得體會500字 篇10
懷著期待又有些許緊張的心情，今天下午全體20位新員工參加了銀行的入行教育儀式。一個小時的入行教育，領導的講話生動人心，讓我們學到很多，也認識到了自己還有很多地方需要學習;同事們的交流同樣讓我們更加的了解彼此，為以後一起工作增加了默契。
回想起行長會上強調的銀行從業所需的個人十八項能力，讓我意識到了自己還有太多的不足，突然覺得壓力很大，但這只是個開始，我相信通過系統的學習，加上工作中各種挫折的磨練，讓自己的能力越來越強，通過努力讓自己能夠勝任青陽九華村鎮銀行職員這一神聖的職業。
同時聽行長講到未來幾年內我們銀行的發展目標是存貸款增加到十個億，在各個地區增設五個支行，將村鎮銀行打造成最具競爭力的銀行，讓我覺得我們任重而道遠，因為這不僅僅是哪一個領導或者哪一個部門的目標，而是我們銀行全體工作人員的目標，我們需要在最短的時間內武裝自己來迎接將來最嚴峻的挑戰，需要不斷的學習紮實自己的基本功，要有吃苦耐勞的精神，合理的規劃自己的時間，敢於面對其他銀行的'外在壓力，團結協助，不斷的創新，發揮村鎮銀行業務方便快捷的優勢，以自己的行動做到讓每個客戶滿意，讓每個領導放心，把銀行打造成青陽最具魅力的銀行，我們有義務也有責任，因為我們銀行是青陽人自己的銀行。
同時會上我也對我們銀行的情況了解了更多，知道了銀行從剛成立到現在迅速發展的歷程，不免讓我感到一絲自豪，認識到了我們銀行在同業銀行中的地位與日俱增，我為自己作為一名青陽九華村鎮銀行的員工而感到驕傲，但是我們並不滿足於此，我們有經驗豐富的領導層，我們有敢於面對任何挑戰的員工，我們有穩定而且龐大的客戶群，我們有最核心的競爭力，最重要的是我們心繫青陽，相信用不了多久我們的目標就會實現，下一個目標就會接踵而至，讓我們與村鎮銀行共同成長，見證銀行的光輝時刻。