社團幹部培訓心得

可是,後來在與學員的交流中,再次仔細回想活動過程,我發現,犯了個錯誤。此次活動是一場培訓,其是否成功,評價的標準並不能等同於活動舉辦成功的標準。而應該要看,我們的學員們,是否從此次培訓中收穫了他們應該學習的東西?成功與否該由學員們說了算。

在回想中,我想起了很多學員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤,其實細問下,原因都大同小異——講座枯燥無味。殊不知,每一場講座,都是每位主講老師精心準備的精華,為的是“拋磚引玉”,讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識,甚至於牽引大家走入某方面的鑽研。所以,當你用心去聽,認真去思考,是能收穫很多的。每個人學習的時間和經歷是很有限,通過用心聽一場講座,或許你就能收穫自己的一方天地,花最少的時間,卻能學習到精華,我想這就是一場講座的魅力吧!套用文講座,我想,這是此次社團幹部培訓活動大部分學員反對最強烈的一場講座,而我認為,這是學生幹部培訓活動必不可少的內容,也是每屆舉辦社團幹部培訓活動的社聯人必須堅守,絕對不能刪掉這方面的培訓內容。很多學員都在說,枯燥的內容,只要我有個模板,自自然然就能完成,再說,在工作中也並不常用。其實,大家對套用文書寫法並不太了解,時而出現錯誤,計畫、總結、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書申請書借條等,都是大家日常工作中經常遇到的套用文,又怎么能說它不實用呢?在學生工作中,能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統總結、向下反饋、向上匯報,是學生幹部在工作中必備的能力之一。應該有些人還會這么說,那即便我能意識到其重要性,可是在聽講座的時候,我就是控制不住自己啊!那么我想說,用你的責任“逼”你自己!此時你的身份是負責人,肩上有承擔管理、服務好社團的重任,還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的,大家一定要相信自己。為了實現你肩上的重任,一路上辛苦,一路上孤獨,一路上枯燥無味,你都要學著克服,而不能讓惰性戰勝自己。

另外,我特別想提的是, 楊老師在開展禮儀講座後跟我說的一件事:禮儀並沒有理論,它是互動性很強的知識,需要大家的互動和配合,可是每每我提問,各位幹部就低下了頭,迴避,不積極主動,表現得太“沉穩”了。作為社團骨幹,應該敢說敢做,有魄力,善於表現,爭取在各個場合發表自己的看法。是的,我很贊同老師的看法。真的,要學著做“敢敢的人”,為了實現你的管理、服務好社團的目的,為了承擔起你身上的責任,不要總是沉默,需要的時候,請大聲說出來吧!人與人之間,如若只是單向的交流,就不是“互動”,而是“灌輸”,我想,也就失去了交流的真正意義了。我相信每位幹部,都是有實力的,口語表達能力絕對是沒有問題,所以,大家請記住,要做個“敢敢的人”。

社團幹部培訓活動結束了,但是,對於學員們來說,學習並沒有結束,你們依舊有這樣的任務:重視培訓、堅持學習。記得看過這樣一句話,送給大家,“世界上最能幫助你的只有你自己,如果你自己不願邁開步子勇敢地朝前走,而是靠別人拖著你、拽著你,甚至哄著你、騙著你往前走,那樣走不了多遠,你就會感覺乏力,你會在失敗中轟然倒下。”所以,各位學員,請讓你的學習成為一種習慣吧!