我的父親是一名普通的加氣站員工，之前也沒聽他在家裡講到過燃氣公司的發展史，這次聽領導講，我真是非常震撼，我理解的國有企業就是國家扶持的，我沒想到燃氣公司的發展是從一間小平房，幾個技術工，一堆破舊設備和不分晝夜的勞作開始的，特別是說到那些首批的創業者，真的是一部心酸的血淚史啊。正是有這樣一批優秀的老員工和幾代人堅持不懈的奉獻，才有燃氣公司今天的發展壯大，才會擁有秦皇島70%以上的客戶源和老百姓的讚譽的口碑。我之前是學會計專業的，所以對會計專業的名詞特別敏感，聽領導講燃氣公司有超過10億的固定資產，我頓時感到這是一個多么龐大的數字。固定資產是無法直接為企業創造價值的，而且還會不斷地老話、折損，一個企業能擁有10億的固定資產，其實力是非常雄厚的，這也堅定了我選擇燃氣公司這條路是正確的，從而給了我莫大的信心。
再想說的就是安全。天然氣比起原來的人工煤氣優越不少，但是仍然有爆炸、起火傷及性命的危險，通過領導講一根鐵絲、一顆火星的例子，我深深的感受到，不能把一切工作程式想的太簡單，要按部就班，照規章制度辦事，這樣才不會出危險，才能讓自己和親人都幸福，才能實現“高高興興上班來平平安安回家去”這句口號。
讓我感觸最深的就是勞模代表講話。其中有個叫魏新華的修理工讓我印象很深。他圓圓的臉，長相憨厚，一看就是慈眉善目的人。聽到他講為開發區青馨家園小區修理的事，我很感動。我想：能把不屬於自己的工作當做自己家的事情做，是需要多么大的奉獻精神，是要有怎樣的精神覺悟才能做到的啊。這正應承了公司的服務理念“創新服務不斷感情傾注無限”，我們用真心換來用戶的滿意，就是對我們最大的褒獎。魏師傅說，每次去小區都有熟悉的大爺大媽叫他“小魏師傅”，親切的和他打招呼，親切一詞源於此，大爺大媽早把他當成小區的一員，感動至此，才真正實現了自己的工作價值，這就是黨員和勞模的精神，是對我們日後工作的最大的鼓舞。還有一位師傅，能在顧客著急時，把自己家的熱水器配件拿出來先用，是具有極大的犧牲精神和奉獻精神，是我們學習的榜樣和努力的目標。
最後，我要致謝，感謝公司領導給我的這次機會，感謝我父親為我做出的犧牲。一個新的開始，讓我們一起共勉。
培訓總結《燃起魂》
韋偉 104號
我感謝也很珍惜燃氣公司給了我這樣的機會，也要感謝我的母親及領導對我們的細心培養。通過這四天的培訓，聽領導們耐心的講解關於燃氣方面的專業知識和一些做人的道理，以及列舉的案例，對我們的幫助很大。也進一步了解到公司的企業文化，發展目標及服務理念等，同時也學習到了做為燃氣人所必備的知識和精神。這些都使我受益匪淺。在以後的工作中我會要求自己努力去學習，在實踐中慢慢成長，要像前輩們一樣，做到不怕苦，不怕累，敢於犧牲，對企業和社會的奉獻精神。
在這次培訓中，讓我感觸最深的有這樣幾個詞：感恩、責任、奉獻。是啊，我們要學會感恩，感謝父母把我們養育成人，感謝我們生命中出現的每一個人，每一件事，不管他是好的還是壞的，它都讓我們在成長，感謝國家、黨和社會，給了我們美好穩定的生活，感謝燃氣公司給了我們這樣的機會，能在社會中實現自己的人生價值。所以我們要用感恩的心來回報父母，回報社會，回報企業。