有關暑期培訓心得體會

有關暑期培訓心得體會 篇1

為期幾天的在青銅峽職業學校,聽許澤能教授骨幹教師的修煉與卓越的演講,讓我理解了教師的修煉經歷了哪些過程,從新手教師,到熟練新手教師,轉到勝任型教師,最後轉到業務骨幹型教師,經歷的過程。尤其我們從哪裡來?我們哪裡去恨值得我沉思。他說教師的修煉往往是在任務的驅動下進行的,尤其是他的被的狀態,被讀書,被研究,被寫作,被展示,被規劃,被匯報,讓我觸動很大。一個好教師,上課能夠被別人模仿,講座能夠被別人接納,隨時被叫都幹上課。從別發展到主動成長,經歷的艱辛和磨難。聽羅萍教授三位一體促教學質量提升,讓我理解了什麼是三位一體促教學質量,尤其她的為未知而教,為未來而學,目標,內容,評價,實施作為學習目標的知識向學習任務的轉化,使學習成為一種探究性的活動,課堂要轉型,找相同比不同,尤其她提出的,事實性知識,理解,記憶再現判斷,記中學,方法性知識包括科學方法,學習方法,做中學;價值性知識包括學科意義,學習意義,心中學。讓學習成為探究性活動,壓縮講課時間,打開思維,想辦法讓學生要自己來探究。她提出了五要素課堂,一學習目標,二自主合作探究,三教學策略,四師生關係,五教學反饋。兩點三段梳理出來,備目標,起點,路徑,終點,課課清,堂堂清。聽蘆葦教授走向卓越教師專業發展自我研修,讓我理解了專業具有不可替代的專門業務,他說教師職業容易陷入明白之日,謝幕之時,喚醒往什麼地方去,教師教育體制,匆匆忙忙,缺少職業準備階段,站好講台更難。教師沒有理性的選擇,沒有自己的安排,進入崗位去學師徒結對,不明白的老師能帶出不明白的徒弟嗎?所以教師一明確方向,教師專業發展判斷,明確自己的優勢和不足,找出專業發展方向,為自己規劃專業發展提供依據,從一般老師到骨幹老師,從骨幹老師到卓越老師,教師專業發展的生涯論,按從業的時間長短,經歷進行劃分職業論,準備期,入職期,發展期,成熟期,創造期。尤其她的自然發展,自發發展,自覺發展。

「一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。我收穫頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,三個教授帶來的專題講座,讓我樹立了新的正確的教育觀;讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。以前在學校時,我們學習了各科教法,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象三個教授所說「老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

三個教授都談了,教師和學生在學習過程中是合作者孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由於個體差異,孩子的能力有所不同,對於孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得有人在課上說過「平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啟迪,教育。學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了裡面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原於教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。這次聆聽專家的講座,讓我真切感受到,現在的教學,已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,並相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

有關暑期培訓心得體會 篇2

8月27日早八點,柘汪中心國小的全體教師,在南京路校區的五樓會議室,舉行了一年一度的暑假培訓。這是我來柘汪國小的第四個學年,每一個暑假的結束,都是以這種培訓的方式畫上了句號,同時又以這種方式打開了一個全新的學年。

培訓的內容大體分了這樣幾個模組:PPT的製作、教師分享交流、觀看《請叫我第一名》影片。這次的培訓不管從內容上形式上還是安排上,都給我耳目一新的感覺,從中讓我學習到了很多東西。

在第一天的課件製作中,老師邊講解邊讓我們實操,操作過程中有不懂不會的再進行單獨指導,從中我學會了一些在PPT軟體中,不曾想到的功能。有些高大尚的製作,原來在PPT軟體中就能實現,如:音頻、視頻剪輯,文字與圖片的不同組合可呈現出很多不一樣的效果,一些在數學課件中的圖形平移、拼接動畫,語文教學中一些簡單的筆順動畫,圖片可切割成不同的形狀再排序更加美觀統一等等。這些操作在我們以後的教學中,肯定能起到事半功倍的效果。通過課件的展示製作也能從側面體現一個教師的整體素養,實用有效的課件可以給我們的課堂添彩助力,可以讓我們的課堂教學更加精彩。

第二天的交流分享中,選了六位優秀教師進行分享「影響一生的一本好書」,過程中用抽籤的方式,現場抽取在場的老師進行分享。在這些上台的教師中,我感受到了一位優秀教師,最基本的教學素養——在不斷的學習與打磨中完善自己。其中李娟老師說:將自己定義為怎樣的人就會成為怎樣的人,她結合自己的親身經歷來詮釋,讓我感觸頗深。朱文文老師用提問的方式打開老師們的新思路,現場氣氛一度活躍又輕鬆,在此讓我深感不同思路的重要性。董笑笑老師分享的閱讀力權威又實用,書本內容看似枯燥卻讓人讀後有一種敬畏而嚮往的感覺……。

之後,觀看影片《請叫我第一名》讓我在輕鬆與淚眼朦朧中度過,主人公悲慘的經歷,以及生活中遇到的狗血時刻讓我啼笑皆非,他找對人生方向時的堅持,在堅持中的成長,對教育的熱愛與執著,無論身處何種職業都會為之動容。後來進入教育領域後,他的一些教學方法和教學手段更讓我驚喜又充滿期待,從他身上讓我看到了自己的初心,讓我想起剛來柘小時升旗儀式上的熱淚盈眶,讓我找回了那個最新的自己。

最後,要感謝學校領導們給我們安排了溫馨的午餐和優酪乳,體貼又暖心,細節處見真章,身為柘小的老師感動中求進步,新的學年期待遇見成長的自己。

有關暑期培訓心得體會 篇3

xx年,作為一名剛剛走出校門的大學畢業生,我很榮幸地被離石高級中學錄用為物理實驗員。暑期,為了使我們青年教師儘快熟悉教學常規、掌握教學技能、了解學校規章制度,樹立良好的教師職業道德,促進我們青年教師專業素養的發展,也為即將到來的新學期做好應有的準備,學校特於8月8日至8月18日展開了全面的、具有針對性的暑期培訓活動。培訓期間,作為一名青年教師,我嚴格遵循學校規章制度,按時參加培訓活動,不遲到、不請假、服從學校安排,這使我迅速轉換為教師角色,提升了專業知識技能。現將本次培訓心得總結如下。

一、培訓活動使我對學校及教師角色有了更深的認識

培訓開始,何校長一番激情四溢的講話博得了在座的每個青年老師的掌聲與喝彩。使我們了解到xx教師支教經歷以及取得的輝煌成果,明白了xx教師心中的那種對呂梁山區莘莘學子的愛與關懷,理解了xx教師身上肩負的那份振興老區教育事業的責任。同時,我們也深知此次培訓活動是有多麼必要,要作為一名合格的教師,我們還需要向xx教師學習很多。葛校長講到學校的高質量是教師幸福的源泉,是學校的立校之本。這使我意識到學校的高質量是我們教師的堅強後盾,我們要與學校共榮辱,共進退,立志把離石xx中學打造為一座呂梁山上的名校。

二、培訓活動使我在打造優良教學的各個環節都過得了寶貴的經驗

首先在備課方面,經驗豐富的老教師陳老師在備課這一教學環節給以我們寶貴的經驗,對備課中的各個環節:備教材、備學生、備教法、問題設計、備板書、備小結、備作業、以及備後記等各個方面都闡述了自己獨特的實戰經驗,這使我們受益頗深。其次在說課方面,同樣有著多年教學經驗的老教師胡老師說明了說課對於課堂教學的重要意義以及說好課對課堂教學的積極作用。在講座中胡老師具體對如何說課以及如何說好一堂課進行了細緻具體的闡述,這對我們把握課堂教學有著不可或缺的重要意義。還有在聽課方面,何老師對我們講述了如何利用聽課促進我們在教學方面的快速成長,並對聽完課後如何評好課做了深入的講解。最後承老師講述的作業管理,使我們了解作業是課堂的彌補,管理好作業是對課堂教學的彌補和升華。高老師教給我們如何打造一堂高效的課堂,這樣的經驗是經過多年的總結,沒有虛化的東西,對我們青年教師的課堂教學幫助無疑是巨大的。王老師教會我們如何對學生進行合理有效的管理,針對各種學生情況,都教以我們實際有效的管理對策,這使我們在今後的工作中更直接的取得成效,避免了許多錯誤,也會少走一些彎路。所有這一切,對我們都有深遠的意義,使我們提升了自身的專業基礎技能,為以後的教學環節積累了寶貴的經驗,這是任何經歷都不可替代的。

三、培訓活動使我認識到要儘自己的能力貫徹學校優良校風來立德育人

葛校長在講話中指出教學的唯一任務,就是育人。素質教育的本質是育人,校風建設的出發點和歸宿點都是育人,是以校風立德育人。因而,校風育人工程就是素質教育工程。我們要加強校紀校風建設,把道德教育滲透到學校教育的各個環節。特別指出我們缺乏的不是理論,而是實際行動;不是紀律約束,而是自我控制;不是事後彌補,而是防患於未然。這一切使我認識到我們要儘自己的綿薄之力,以實際行動把xx高中打造為學生的樂園,讓每一個學生在學校的教育中得到充分、主動的發展。在培訓期間,學校給予我們競選學校幹事的機會,我榮幸的承擔了學校小賣部服務學生的這一工作,我將以細心踏實的心態,儘自己最大的精力來服務學生,滿足學生日常生活必需品的要求,使學生更好的生活在學校大家庭的環境中。我將與其它教師共同努力學習交流,讓自己在各方面都有所提升。

綜上所述,此次培訓,在學校領導的組織下,青年教師積極參與,互相交流,取得了巨大的成功,為今後青年教師的個人發展奠定了基石,為學校的發展打下了堅實的基矗最後,感謝校領導給予我們這樣成長的機會,我們將不負期望,勇於承擔責任,為xx中學的明天而努力奮鬥。

有關暑期培訓心得體會 篇4

從七月十號開始的暑期培訓班工作以及大一這一年來所做的兼職工作,我的感觸很深,從中也學到了很多東西!學到最重要的東西就是「吃苦」!人們常說:「吃得苦中苦方為人上人」。

的確,要想在競爭中贏得生存,在工作上得到老闆的重視欣賞,要想有所作為,必須得吃苦,記得第一份工作是發傳單,發了兩天給了四十塊錢,或許真的太少,但對我來說我獲得的經驗遠遠超過了這個數,也許有人會覺得發傳單能學到個什麼?無非就是站個一天。之所以有這種想法那只能說明你沒有吃苦,發傳單不是機械的發,而且要動腦筋,動嘴,在我吃苦,記得第一份工作是發傳單,發了兩天給了四十塊錢,或許真的太少,但對我來說我獲得的經驗遠遠超過了這個數,也許有人會覺得發傳單能學到個什麼?無非就是站個一天。之所以有這種想法那只能說明你沒有吃苦,發傳單不是機械的發,而且要動腦筋,動嘴,在我看來發傳單能讓人學到很多關於行銷方面的東西,鍛鍊自己的口才!之後我賣過圍巾,幫琴行招過學生,賣過冰櫃,賣過洗衣機!賣冰櫃讓我真正明白不管做什麼都得吃苦!在上司面前永遠不要有所抱怨,除非你在他上面!即使再優秀,也不能把自己看得很高,能吃苦,盡職盡責,這樣才能老闆的重視。

記得有一次賣冰櫃本來已經下班了,但顧客很多,我仍然留下來幫忙,最後到了晚上十一點才回到寢室!因為我能吃苦,工作表現很好,只要有事做經理就會叫我去,這樣我可以時常有兼職工作做!也就是因為賣冰櫃洗衣機使我學到了很多關於推銷,與人溝通方面的東西!我記得姑爹對我說過一句話,很多老闆最初都是搞推銷的。所以我要充分的鍛鍊自己,工資對現在我來說並不是最重要的,以後或許是,因為一個人賺多少錢和他的`能力是成正比的!我不敢肯定我自己以後有多大能力,但我可以肯定的說一個吃不了苦,一個整天抱怨工作環境差,抱怨自己的工作多,一個不服從組織安排,一個把自己看得很高的人是不會得到別人欣賞,也不會取得成功!這是事實!

這次在培訓班當老師,雖然我和負責人關係好,但我並不覺得自己就可以不努力工作,可以不服從負責人的安排!相反,我覺得我要比以往更有責任心,我的團隊意識更強!我要對學生負責,對負責人負責!然而我們的老師中有不負責的,有喜歡抱怨的,有不服從安排的,有吃不了苦的!我感到很慚愧,因為有的老師是通過我的關係被選上的,是我推薦的!但這次真的讓我很為難!試問一個員工有什麼資格不服從老闆的安排,當初面試時都說得很好說自己能吃苦,自己服從安排,結果呢?……在這個老師的團隊中我也看不到團結!我聽得最多的是抱怨!我希望自己通過這次工作學到更多的東西,不僅是工作能力,更多的是學會做人!讓自己更加優秀!

有關暑期培訓心得體會 篇5

為了讓新教師初步感知集團的教育哲學、學校願景;了解學校各項規章制度、師德規範、常規考核;提升新教師的育人能力,學會家校溝通藝術;幫助新教師正確定位,儘快轉變角色,適應崗位需求,20__年8月23日-24日,遙觀中心國小教育集團精心組織開展了為期兩天充實而緊張的新教師培訓活動。遙小教育集團35名新教師參加了此次培訓,很榮幸自己成為其中的一員。

玉不琢,不成器。人不學,不知義。我們的人生需要不斷學習,知無涯,學無境。這次教師培訓活動,從師德師風建設,教師職業道德,學校常規,班級管理,班主任工作,教育教學能力的提升等方面全方位的給我們以指導。接下來,就兩天的培訓說說我的學習心得:

23日上午,南塘橋國小周建明副校長做了《師德與成長》的分享。周校長從"六個一"出發,以自身的經歷為依託,引領新教師樹立良好的師德師風。從周校長的講座中,我還明白了作為一名教師必須還要學會學習、學會分享、學會合作、學會反思,學會寬容、學會創新,這是教師能夠長遠發展的必要因素。一個好教師還必須十分重視「言傳」外的「身教」,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

接著,蔣燕芳老師對美篇、初頁、微信公眾號的製作以及新聞稿的撰寫進行了深入的培訓,並為我們推薦實用的軟體來輔助教育教學工作,既有針對性又有實用性。這是現代化教育必須要掌握的技能,可以使我們的工作變得更加便捷和高效。

下午,遙觀中心國小吳亞娟校長做了題為《給新教師的N條建議》的講座,從做人到做事,從教學到教育,從正面引導到反例提醒,真誠的教會大家走好教學生涯,工作新征程的第一步!從吳校長的真切的建議中,我明白了做事先做人,要做一個誠信的人,做一個有正能量的人!要珍惜這份來之不易的工作,在"熬"中成熟和成長。在踏上工作崗位時要降低自己的心理預期,準確定位,能跟上同事的腳步就很不錯了。

最後,居校長對新教師三年發展規劃做了詳細的解讀。教師的發展規劃是自身不斷學習的需要,也是學校不斷發展的需要,新教師必須立足自我分析,明確自己的目標,從而制定措施。

24日上午,錢學英老師帶領我們初識STEAM統整課程,打破單一學科的界限,引領新教師樹立了新的課程意識,拓寬了教育視野。朱艷老師給新教師帶來了《愛心、誠心、耐心——國小班集體建設策略》,以一個個真實動人的案例展現其嚴而有度、嚴而有理、嚴而有法、嚴而有恆的教育理念。從朱老師的班主任工作藝術中,我印象最為深刻的便是"辦法總比困難多"和"沒有教不好的學生"的這兩句話,班主任的工作非常的瑣碎和複雜,學生的心理特點和行為習慣都不相同,這就需要班主任有藝術的去與學生過招,但是千萬不能因為困難就放棄任何一個學生!接著,課程指導中心的老師們對教育教學的常規做了細緻的講解,讓我對學校的各項常規有了初步認識。

下午,我們聚焦科研,戚秋菊老師現身說法,以《反思——鋪就教師成長之路》為主題向新教師做報告。她提出反思是一種自我修復的過程,是積累經驗,認識規律和獲得真理的過程,以她切身的體驗指導反思該寫什麼和怎麼寫,並對反思的切入點及注意點提出有效的建議。這讓我真正認識到反思的重要性,並下定決心在今後的教學過程中注重反思的力量,為論文的撰寫,教育的實踐提供依據。

通過這兩天緊張而充實的學習,使我明白,作為一名新老師要學習的東西實在是太多,我將儘快努力提升自己的專業水平與業務能力,為遇見更好的自己出發。

坐而言,不如起而行。路雖遠,行則將至。事雖醒,做則必成。作為新教師,我們有信心,找準自己人生的方向成為一名合格的優秀的人民教師。

有關暑期培訓心得體會 篇6

經過幾天的暑期培訓,尤其是通過看有關《統計與機率》的視頻資料和韓國棟老師的講話,引發了我深深的思考:數學到底要教給孩子什麼,也就是韓國棟老師所說的教學目標的定位問題。教學過程是為教學目標服務的,如果教學目標都不明確,教學效果可想而知。我們大多數教師對於知識技能的目標往往比較重視,而忽視了其他目標的達成。知識與技能目標當然比較重要,但我認為有些東西比知識更重要。

一、讓學生體驗感知數學比知識本身更重要。

以前在教學用分數表示可能性的大小的時候,我認為只要教會學生會用分數表示可能性的大小就行,沒有讓學生動手操作進行實驗體驗機率的不確定性。由於對教學目標定位出現疏漏,學生出現了這樣的錯誤認識:一個盒子裡有一個白球,一個紅球,第一次摸出的是白球,第二次一定是紅球,因為他們的可能性一樣嘛。學生對機率的本質沒有加深認識,反而對學生造成了誤導。

二、讓學生經歷知識的形成過程比知識本身更重要。

在鎮培訓休息期間,韓朋老師問了我們這樣一個問題:圓柱的表面積怎麼求?當時我腦海里出現的不是圓柱表面積計算公式,因為多年不接觸我已經不記得了,我腦海里首先出現的是圓柱表面積計算方法的推導過程,於是我便回答:把圓柱的側面展開會成為長方形,用展開的這個長方形的面積加上上下兩個圓的面積就可以了。由此可見,知識的形成過程遠比知識本身更重要。

三、讓學生掌握數學的思想方法比知識本身更重要

授人以魚,不如授人以漁。在鎮培訓當中,劉子峰老師的一句話對我觸動很大,他說:想想我們在學校里學到的知識到現在你還記得多少,對我們現在有用的是我們在學校里學到的解決問題的方法。確實,知識時間長了我們可能會忘記,比如說一些公式。但是我們只要掌握了方法,我們就可以自己去重新獲取知識。

有關暑期培訓心得體會 篇7

通過培訓,在會上我也感受到學習是每個人的一項權利,也是一種使命,更是職業幸福的源泉。百年大計,教育為本。教育質量的提高,靠的是教師,教師的主戰場是學校,學校的一切教育緊緊圍繞著以育人為本。作為一名教師,責任是多麼的重大,人們常說:「十年樹木,百年樹人」。還有「學高為師,德高為范」。通過這兩天的培訓學習,讓我收穫頗豐,學習到了很多。下面就這兩天的培訓我來談談我的心得體會:

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的學識,更要有高尚的道德,愛崗敬業,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人;

努力進取,作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效;

以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。

培養良好的內在素養,天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

學會反思,本次培訓里聽得最多的除了師德方面,就是反思了,塘小周校長和遙小戚秋菊老師不斷地提到了反思與成長,無論做什麼事,都要學會反思,就像教育者孔子說的那樣:吾日三省吾身,每個人都要學會反思,只有反思才會讓自己深刻的體會到自身的不足或者優點,反思不斷的進行也會對自己的教學方法、教學質量有一定的幫助,犯錯的過程就是成長的過程,可以在自己的教學中分析出優缺點,知道問題所在,會更好的幫助自己在教育教學中查補缺漏,不斷地積累經驗,加速成長,機會總是會留給有準備的人的,我覺得是對的,尤其是教育事業,就像播下一粒種子,細心呵護會開出最美最傲人的花朵。一句經典的公式:經驗+反思=成長,由此可見反思對於教師的重要性。

以上是我對本次教師培訓的一些心得體會。總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風刻苦鑽研業務知識,做到捧著一顆心來,不帶走半片葉子,政治業務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。因此,我們的視野和思維不能僅僅着眼於孩子的此刻,要像鄧小平提出的「教育要面向現代化,面向世界,面向未來」,這樣,才能培養出跨世紀的新一代人才在以後的教育教學工作中,我將更加努力,為祖國的教育事業奉獻自己的一生。不斷鑽研創新,及時對自己做出教學反思,並做好記錄,履行教師的一切職責,努力做好一名合格的人民教師!

有關暑期培訓心得體會 篇8

師德,永遠是教師為人處事、教育學生的第一要旨!沒有師德,何談教學?沒有師德,怎麼才能教育好自己的學生。一名教師可以沒有很深的文化知識,沒有很好的教學方法,沒有很好的教學成績,可惟獨不能缺的就是師德!師德永遠是教師最看重的東西,也是別人最看重教師的東西。「師者,所以傳道授業解惑也」、「學高為師,身正為范」,這才是真正的老師。師德才是看一名教師好與壞的第一要務!

經過聽報告、觀看影片、學習和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識,一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要「專」,而且要「博」,不僅專業知識紮實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養,運用於教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。、

1、教師要有敬業精神和廣博的知識

第一,體育教師要有堅定的政治思想,熱愛本職工作,辛勤耕耘,這是教書育人的首要條件。第二,體育教師要對工作認真負責,對專業精益求精,不斷開拓創新。第三,體育教師要具備紮實的運動基礎,精通的專業知識,這兩點是衡量體育教師專業素質的標誌。根據體育教學的特點,學生在體育課上不僅要投入體力,還要投入智力,積極思維。因此,體育教師在講解過程中,必須改變以往只用體育術語描述動作順序和動作要領的作法,而是採用體育術語與大眾語言相結合,已及用生物力學原理來分析動作技術的做法。這樣的講解揭示了健體的本質,給學生以新異的.刺激,不僅吸引了學生的注意力,而且激發了其學習興趣。隨著時代的發展,知識更新的周期越來越短,許多新的學科不斷湧現,並滲透到體育學科中來。因此,體育教師要想跟上時代的步伐,必須涉獵豐富的各學科知識,這樣其在授課過程中就可以根據學生的年齡、心理、生理特點,適當、準備、靈活地選擇教材和教學手段,使學生始終保持興奮狀態。

2、學生的主體作用,培養學生多種能力

體育教學涉及教與學兩個方面。教師在體育教學中固然要發揮主導作用,但這種作用必須通過學生的主體作用來實現。為此教師要運用恰當的教學方法,充分調動學生的積極性。我校學生,在體質上和運動技術水平方面,都存在一定的差異。因此,在上課時,要充分利用上課的各個部分培養學生的能力。在教學中,根據不同的教材,培養學生能力是體育教師的基本能力的體現。

3、德育要滲透到整個教學活動中

加強對學生的思想品德教育,是體育教學的重要內容之一。在體育教學中,教師不僅要使學生學習知識、技術、技能,促進其身體全面發展,而且要對學生進行思想品德教育,這是體育教學過程中不可忽視的重要內容之一。利用理論教材對學生進行思想教育,理論教材思想性強,教師通過理論課能培養學生正確的觀點、信念和高尚的思想情操,但教師切忌脫離教材進行空洞的思想教育,也要避免只注重知識而忽視教材中思想教育因素的作法。教師根據課堂教學的目的意義對學生提出具體要求,闡明體育課既要傳授鍛鍊身體的方法,又要增強體質的雙重任務。

有關暑期培訓心得體會 篇9

14日下午,傅智端教授作了「職業教育教學成果獎培育與申報」暑期專題培訓。傅教授從兩個國家教學成果獎的案例剖析入手,系統詳細講解了教學成果獎的內涵特徵、發展趨勢、評獎規則和培育路線等相關內容。傅教授強調教學成果的培育需要一定的教學周期,尤其是高質量的成果需要至少四年的時間實踐、總結、分析和完善,要提早培育,提前謀劃。建議教師要系統規劃,形成合力,改革實踐,提煉成果,注重推廣,擴大影響。與會教師代表對教學成果培育過程中遇到的問題困惑和傅教授進行了現場交流。

本次培訓課程讓我們對教學成果的培育和申報有了進一步的了解。通過培訓,了解了國家及省教學成果獎的內涵、形式,理解了教學成果獎的實質是解決教學問題,形成創新教育模式、產生優秀育人成效及進行推廣套用。初步了解了職業教育教學成果培育和凝練的路徑和方法,了解了職業教育成果獎申報書、申報材料的要求、方法、技巧和注意的問題,對今後教學成果的培育、申報提供了一定的思路和啟發。

有關暑期培訓心得體會 篇10

根據xx市教委和忠縣教委的要求,一年一度為期五天的暑假政治學習於七月七日又拉開了帷幕,,學校組織全校教職工先後學習了《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》、《忠縣教委關於認真落實七條禁令的通知》、《關於規範中國小辦學行為的緊急通知》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《對未成年人犯罪的預防》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國刑法》等法律法規和檔案精神,目的是為了加強師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性和認真履行教師義務的責任。

作為一名教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣「要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是「教書育人,為人師表」。但「育人」隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育「有理想、有道德、有文化、有紀律」的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵,通過此次暑假期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、嚴格執行國家制定的法律法規和自覺遵守上級主管部門的各項檔案精神要求,照章辦事,嚴格要求自己,認真教書育人,潛心教育教學工作,不亂定閱教輔資料,不亂辦班,不加重學生過重的課業負擔,不亂收取費用,不體罰和變相體罰學生,按時完成規定的教育教學任務。

二、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有「鞠躬盡瘁」的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持「一切為了學生,為了學生的一切」,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到「三心俱到」,即「愛心、耐心、細心,」 無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生和調皮學生,更是要「特別的愛給特別的你,」切忌易怒易暴,言行過激,千萬不能體罰或變相體罰學生,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的.學習興趣,提高教學質量。

四、積極進取,提高業務素養。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用「一眼泉的水」來供給學生「一碗水」。

五、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

有關暑期培訓心得體會 篇11

回顧這幾天的培訓,感覺自己收穫不少。關於這次培訓,我想作如下匯報:

一、本次培訓的特點

關鍵字:態度

就如周局長報告中所說,「態度,決定你的高度」。本次培訓,上至教育局領導下至一線的教師都本著認真的態度。縣、鎮、校三級精心組織,無論是從培訓地點的安排,還是培訓形式的組織,將培訓的每一細節都考慮得非常到位,為本次培訓的組織和順利開展提供了很好的保障;各培訓團隊精心準備,積極研討,這些也為本次培訓的成功進行提供了可能。

關鍵字:規模

本次培訓是我參加工作以來規模最大的一次。幾乎所有的領導,所有的中國小教師都參與了這次培訓。

關鍵字:形式

本次培訓改變了以往領導或專家在台上講,其他人員在台下聽的的形式,而是以所有培訓人員集體交流的形式,活動的主角是所有的參加培訓的教師,實現了台上與台下的互動,營造了一種濃厚的研討氛圍。

二、本次培訓的收穫:

關鍵字:解惑

本次培訓要求教師對對國小階段的教材進行了全面的分析與研究,既有教材的整體說明,又有每一單元的解讀,感覺自己對教材有了更加深入的了解,對教學目標和教學重難點的把握更加的明了了。

關鍵字:課堂教學的設計

通過本次培訓,我感覺自己在各方面確實提升了不少,包括理論方面的,也包括課堂教學的實際操作層面上的。知道了如何操作自己的課堂教學。

1、靈活處理教材,用好、用活教材。《英語課程標準》有關教材使用的章節建議教師在教學中要善於結合實際教學需要,對教材內容,編排順序、教學方法等方面進行適當的取捨或調整。教師對教材內容進行適當的調整,既可以有效解決目前國小英語課時不足的問題,又能使教學內容更加符合學生的需要和貼近學生的實際生活。我們在設計教學時,可以大膽地對教材的相應內容進行了靈活的處理和刪減。

2、創設良好的英語學習情境,突出教學主線。英語教學不提倡直接用母語向學生解釋所學語言的音形義,而是要求為學生創設良好的英語學習情境,引導學生在相應的情景中去感知、學用知識。良好的英語學習情境是一節好的英語課的基本要求之一。在教學過程中,教師可充分利用身邊的教學資源,為學生創設感知、操練和運用英語的情境。在教學中,教師所運用的實物,直觀形象的圖片、道具、多媒體課件,加之教師充滿激情的語言、手勢、表情、動作等為學生的英語學習創設了很好的情境,讓學生在貼近生活的情境中學習語言。

一節好的英語課除了要有良好的英語情境外,還應當有一條清晰的教學主線融入在英語情境中,並貫穿在整個教學過程始終。一條清晰流暢的教學主線能給人留下難忘的印象。這條主線在教學中可體現為緊扣某一主題,為學生設定明確的學習任務,讓學生帶著目的去學。不同的教學內容可設定不同的教學主線。那麼,如何才能找到和抓住這條主線呢?抓住教學內容與學生實際生活,與社會文化的契合點是一個有效的方法。

3、精心提煉教學過程。一節好的英語課,其嚴謹流暢的教學過程往往令人回味。要做到這一點,教師需要對整個教學過程進行仔細甚至是反覆的推敲和提煉。教師在認真分析學情的基礎上,結合學生的認知規律,緊扣教學主線,為學生設計一個由淺入深,由易到難的學習過程。教學環節的設計要面向全體學生,為各個層面的學生提供展示自己的機會,享受到英語帶給他們的樂趣。

4、教學要「活」。「活」主要表現在兩方面:一是教學活動的形式不呆板,活動形式要靈活、多樣、有效。教學活動能符合學生的身心特點,能調動學生參與的熱情,讓學生活起來,動起來。教學中,我們可以結合學生的身心特點,在教學中通過看圖猜詞、「開火車」、「小老師」、Let』s Chant、表演、小組競爭等活動形式,激發學生的學習興趣,吸引學生主動參與。活動的形式應多而不亂,各種活動運用目標明確,讓學生在看一看、讀一讀、聽一聽、說一說、猜一猜、演一演等活動中逐步突破教學的重難點,習得了語言和技能。二是表現為教師頭腦的「活」,表現為教師在課堂上的教學機智。教師要利用自己已有教學經驗和智慧,靈活處理學生在學習過程表現出的各種問題。

5、注重板書和對學生的評價。一節好的國小英語課,板書是不可或缺的。板書作為課堂教學必備的工具,能夠反映教學的重點和難點,使學生更好的掌握知識。板書的內容教師要在課前精心設計,能體現教學目標,體現教學的重點和難點,應有利於學生的操練,並注布局、美觀、簡潔明了。在教學過程中還要考慮到出示板書的內容和時機。教師在教學過程還應注重對學生進行及時,鼓勵性的評價。板書也以可以作為對學生的一種評價方式。教學中可將學生分成小組,每個小組的學生在課堂上的積極表現的成果可以及時的在黑板通過小紅旗,小貼畫,「爬樓梯」等多種形式予以體現,教師在課後評出最佳表現組,優秀組,努力組,這種以小組競賽對學生進行直觀評價的形式,既能調動學生的積極性,又能激發學生的學習熱情。當然,教師在課堂上還應當運用豐富的口頭語言,優美的體態語言如讚許的點頭微笑,鼓勵的手勢和動作等,對學生進行及時有效的評價。

有關暑期培訓心得體會 篇12

俗話說:跟好人學好人,跟著老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次,肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領導幹部幹部培訓,感受頗多,總覺得有的講座內容是把自己個人修養、工作上的毛病赤裸裸的揭開來,雖內心尷尬,卻覺得確實是那麼回事。以語錄形式從四個方面談談一下感受:

一、個人修養

1.「我們懷裡抱著天」讓我從未有過的感覺到責任意識,每個教師都有這樣戰戰兢兢的想法,工作的嚴謹度會有多高呀!

2.「人最需要尊重,尊重無價」這應該成為和同事相處的法寶,尊重每一位同事,得到的也是每一個人的尊重。

3.「好學者善於把自己清空,這樣他人的思想才能進來……」有事工作中能把自己逼到懸崖,往往才有創新的成果產生,否則總是在走老路,這是我對這句話的體會。

4.「別把別人當笨蛋」,學會借力。學會多方思考溝通解決問題,這對於自己所處的教育教學位置很重要。

5.「人的全部尊嚴在於思想」做一個有思想的人,家裡有糧,心裡不慌,有思想才會有策略,工作起來才會順風順水,才會真正贏得尊嚴。

6.修身三大要訣:守規矩知進退;以簡單對複雜;活在真實中,可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。

二、工作策略

1. 「工作中定下心、沉住氣、提起神」。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩、不倦怠的工作作風,點滴的工作品質長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。

2.「資源有限,創意無限,學習是真正的法寶」這是啟示我們在平時乾工作的時候,多用腦子,創新工作方法,把有限的物質人力資源利用到極致,抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習,書本中學習,更重要的是實踐中學。

3.「生活中的好事,其實也是危機,只是我們自己往往沒有意識到」很有哲理,榮譽越多,承擔的責任與壓力越大,真的是這樣。

4.「沒有執行力,一切都是空談」 中層幹部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執行力不強的三個表現:尺度方寬,速度放慢,力度衰減。

5.「好的中層定好自己位置,胸懷全局,是助手不是對手,職工先意見,不分配利益」在本校記住上下溝通,左右融合,先講分工,再將合作很重要。做到融合、結合、整合,這是一種工作境界和工作藝術。

6.工作原則:減少工作頭緒,爭取領導支持,讓等待與忍耐成為習慣。這一點是自己最缺失的。

三、優秀校長的工作策略

1.照顧的邊界要研究。

2.新的管理理念:變痲煩為福利。

3.改革就是推進不成熟的東西。

4.領導者必須自我警示。心懷敬畏當領導。

5.當今領導別用潛規則辦事!把你負不了的責任轉出去。

6.帶好班子,傳遞正能量,分配好資源,掌控話語權。

7.沒有民主辦不好事,沒有集中辦不成事。

8.團結能人幹事,團結庸不壞事,團結小人不出事。

學習、汲取、工作,本學期的教育教學能從中汲取智慧,順風順水!

有關暑期培訓心得體會 篇13

為期兩天的暑期教師培訓,是一次難忘的學習機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的提高學習的平台。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,認真學習上級檔案,使我的思想煥發了激情,燃起了鬥志。

教師代表著「學生的老師」,也代表著「學生的學生」。作為教師,師德是必備的。由市領導朱任華所做的「教師職業道德建設之我見」讓我受益匪淺,他高度詮釋了什麼是教育,什麼是教師,並對教師職業道德規範進行對比及解讀,展現了其對教師職業道德的獨到見解。在第二天的學習中,教師們認真學習了安全工作相關事宜,對學校食堂,營養計畫餐等檔案進行深刻學習,並在何老師帶領下學習了規範辦學的相關檔案。作為新老師的我,對於學校的日常管理有了更進一步的認識。

通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

有關暑期培訓心得體會 篇14

20xx年暑假我參加瞭望城區教育局組織的國小數學新課程培訓學習。在這短短的兩天培訓中,先後有幸聆聽到幾位優秀教師上的關於高效課堂、教師的實踐學習與成長的報告,深受啟發。我現在將這次培訓學到的東西和感受總結如下:

1、教育理念的改變。通過培訓,使我認識到傳統教學的一言堂要摒棄,課堂教學要體現學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師「一桶水」的理念已不能滿足職業要求,教師要樹立「終身學習」的新教育教學理念,努力使自己向「學者型,鑽研型」的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,明晰了新一輪基礎教育課程改革,在最佳化課程改革、調整課程門類,更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數學生通過努力能夠達到的;現代化的教育不是精英教育、選拔教育,其課改內容和要求應該是基礎的、有限的和具有發展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結性教育,其課改要留給有學充生分全的面時而間豐和富空的發展間,應有利於學生自主、多樣、持續地發展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自 身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

《數學課程標準》指出,教學時,應通過實際問題的解決,學會在計算時進行估計的策略,養成對數值做判斷的習慣。在具體的情境中體驗數的相對大小關係,不僅是理解數的需要,同時也會加深學生對數的實際意義的理解,使學生在比較中有了多、少、多一些、少一些、相當於這樣的幾倍的認識,使數感得到發展。 因此,在學生對數有了初步的體驗時,通過情景才會使學生加深對數的理解,體會到數的大小、多少不同,能夠以小數感知大數,以及辯證地看待一個數,從而使學生的數感得到進一步發展。

2、重視設計課堂教學。課堂教學不僅僅是基礎知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養,教師 要在備好課的同時,根據教材和學生的需要設計好課堂,如先解決什麼,後解決什麼呢,以什麼方式解決,如何調動學生的思維,讓學生活躍起來等,這些問題, 在以前的課堂教學是不太考慮的,通過這次培訓,我明白了設計課堂教學的重要意義,感到以前的教學的不足和改進的方向。 《數學課程標準》強調:「要引導學生聯繫自己身邊具體、有趣的事物,通過觀察、操作、解決問題等豐富的活動,感受數的意義,體會數用來表示和交流的作用,初步建立數感。」在教學中為學生創設問題情境,讓學生在合作討論的過程中互相啟發、互相學習、互相借鑑,體會數可以用來表示和交流信息,使學生在交流對數的感知時,拓展思維,豐富自己對數的認識,體會數學的價值,從而促進數感的形成。小組合作學習有利於學生人人參與學習的全過程,它不僅能發掘個人內在的潛能,還能培養集體合作的精神,人人可以嘗試成功的喜悅。同學之間的語言最容易理解,數感也能得到進一步加強。例如,在實際測量中,我讓學生測量教室的長和寬,學生用不同的方式測出了教室的長和寬。在課堂交流的時候,展示了多種多樣的測量方法。有的學生直接用捲尺量;有的學生先測出1米長的繩子,再1米1米的量;還有的學生使用步測的方法。在交流中,大家將自己的想法與別人進行交流,同時體會別人是怎樣想的、怎樣做的,從不同角度感知一定的長度,發展了距離感,也增進了數感。

3、給學生創設自由發展平台。培養學生健全的人格,突顯其個性發展,是我們每一位教師的責任,教師要通過課堂教學,創設情景, 給學生提供一個思維,創新的平台;通過選修課的教學,使學生的興趣,個性等得到發展,為社會培養合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

《數學課程標準》在第一學段強調:「要引導學生聯繫自己身邊具體、有趣的事物,通過觀察、操作、解決問題等豐富的活動,感受數的意義,體會數用來表示和交流的作用,初步建立數感。」《數學課程標準》在第三學段指出:「能對含有較大數字的信息作出合理的解釋和推斷。」如果像傳統教法那樣,把概念灌輸給學生,就割裂了知識與生活之間的聯繫。那麼,在學生的頭腦中,這些概念只是一種符號,使知識失去了其真實的生活意義。

4、教育教學理論掌握得更為系統。這樣的培訓非常及時,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這裡一下子聽了專家的講座,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了, 2天的學習時間,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培 訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,「數學教師」這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,係數學教育之重任於肩。數學教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華。

有關暑期培訓心得體會 篇15

今天暑期之時候,我認真參與了教育局組織之新課改培訓,教育技術培訓,素質教育討論活動,專家們以鮮活之實例和豐富之知識內涵及精湛之理論闡述,給了我強烈之感染與深深之理論引領,在一次次之感悟中更進一步了解和掌握了新課改之發展方向和目標,並反思了以往工作中之不足,拓寬了學習之視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習之心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有「塑造人類靈魂之工程師」之美譽。在對靈魂塑造之過程中,教師既要有比較淵博之知識,更要有高尚之道德和崇高之精神境界。教師應當成為學生之表率,成為學生之良師益友,成為全社會文明之楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身之道德修養,展現自身之人格魅力。那麼,怎樣提高自身之師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務之傳統美德,是衡量教師道德水平高低之主要標誌。每一個學生,都希望得到教師之愛,師愛是一種巨大之教育力量。它能使學生感受到教師之溫暖,產生愉快之情緒,從而激勵他們對學習之陝西手機維修學校和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生之起點。教師僅僅把功課教好是不夠之,還要多關心學生之健康成長,為學生之一生著想,從思想上、學習上、湖北手機維修學校上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性之教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生之人格,尊重學生之感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生之自尊心。在日常之教育教學工作中,認真評價學生之行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己之威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格之做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己之讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己之批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多之回報。

2、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要之要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係之準則,是教師職業道德之基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展之今天,教師要正確處理好奉獻與索取之關係,不計較個人得失,發揚「紅燭」精神,甘做「人梯」,安於「粉筆生涯」,以「捧著一顆心來,不帶半根草去」之高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己之事業,「身在曹營心在漢」,必定不能把工作做好。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,「不能正其身,如正人何?」「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」這說明凡是教師要求學生做到之,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做之事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞之影響。教師要以自己之良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表之具體體現。如果教師缺乏堅定正確之政治方向,沒有遠大之理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切之語言啟迪學生之心靈,陶冶學生之情操,以自己之模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨著信息技術之迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展之重要手段。教師終身學習,不僅是時代之呼喚,教育發展之要求,也是教師教學自我提升之需要。「嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老」是新世紀教師應有之終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革之突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習之理念,擁有自主學習、自我學習之觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員之基本生存方式,那種「一朝學成而受用終身」之觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間之集中學習,獲得一輩子享用之知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境之能力,才會使自己重視終身受益

教育是全社會之大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才之要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展之重要性,自覺地樹立終身學習之觀點,不斷地提高自身之素質,以適應現代之教育需要。

首先要加強政治思想方面之學習。我國素質教育堅持「五育並舉,德育為首」之原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業之發展至關重要,正確之教育觀可以造就人才,錯誤之教育思想則會摧殘人才。教師之政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識之學習。課程走向綜合化是基礎教育改革之大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗之最前沿,更應當樹立終身學習之意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深之文化底蘊,這與經常學習是分不開之。隨著課改如火如荼之展開,我們教師要有一種強烈之資源意識,克服「一支粉筆教下去,一本教案講過來」之人生惰性,自覺拓展自己之思維空間和知識結構,以便更好之為教育教學服務。知識之更新換代讓我們之學生接觸了更多之新生事物,廣闊之課內課外學習資源為他們知識之積累提供了更多之機會。我們在學校學習之那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣可以,怎樣能勝任更多之教育教學工作?湖北手機維修學校是一個廣闊之學習之課堂,有很多東西是我們所不了解之,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習之步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨著時代之進步,教育之改革,當今之形勢向每一位教師提出了嚴峻之挑戰,因此,在今後之工作中,我將樹立終身學習之觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身之才幹,適應當今教育改革之新形勢。

有關暑期培訓心得體會 篇16

「厭倦,是因為你停止了成長」。這句話是尼采說的。

今天,是名師工作室骨幹成員的講座。郭明潔老師,剛畢業五年的小年輕,嚴格來說,還是個孩子。她像早上盛開的第一朵含露的玫瑰,新鮮漂亮,充滿朝氣。在作講座的時候,她對「教師」這個職業滿懷憧憬,挺喜歡她的這句話:「這是我喜歡的事」。多麼可愛的小女孩!

老師,跟其他任何行業差不多。當你身處其中的時候,來自各方面的壓力和困難會一點一點侵蝕你的靈魂,逐漸消磨你的熱情。最終堅持下來,並仍舊保持初衷的,很少。其實,任何工作都一樣,城外的人想進來,城裡的人想出去。唯有真的喜歡這個行業,才會一如既往。

喜歡,才是保持初心的源頭。

記得讀書時期,我就有一個強烈的願望——當一名老師。因為我喜歡孩子,喜歡校園裡清新的空氣,喜歡校園裡簡簡單單的人事關係。這份喜歡,讓我不斷的努力,不斷的充實自己。

可不知從何時起,慢慢地對自己的工作產生了倦怠,雖然也按時上下班,按時完成學校布置的各項任務。直到今年的暑假,接過宋昌校長遞給我名師工作室的名單,要求通知到部分教師準備一個半小時的講座,要到外鄉鎮講座時,才發現這幾年來自己的碌碌無為……翻微信找隨筆,進q空間找日誌,打開美篇找圖片……幸虧自己平時留下了那麼多隨手記,加班加點幾番忙碌,一萬三千字左右,心中竊喜。斟酌斟酌再斟酌,修改修改再修改……

難忘和修倩茹校長在38度的高溫天氣里在辦公室互相看稿子,和王桂麗、胡華鳳老師互通電話,互相鼓勁,互相學習,難忘王麗君,賈魏昆兩個小年輕在樓上一次次試稿,昏天黑地地回家,難忘酷暑天氣里中心校宋昌校長、劉建明主任把我們召集在一起,為我們培訓……

稿子終於敲定,鬆了口氣時,21號發現劉建明主任在教研群發的暑期備課通知,25號示範課,26號半個小時的講座……心中暗暗埋怨:這劉主任暑假是不讓我們過了嗎?可通知已發出,不敢怠慢,又是一番忙碌……一個暑假過的用一個詞來說就是「煎熬」。當25號的講課、26號的講座、最終28號清淺之行講座結束,心中的成就感油然而生,原來我也能寫會講。雖然因為多年不再參加比賽,雖然好多年沒這樣給自己施加過壓力,雖然講課講座不是完美無缺,但……就像我在給胡華鳳老師朋友圈裡的留言中所說:痛並快樂著,學而收穫著,這個暑假註定是從教生涯中最難忘的暑假……最美的成長在路上!

在這個過程里,不只是能感受到努力的意義,更能在提升中發現永遠保持活力、永遠有無限可能的自己。原來以前的厭倦皆因停止了成長!

我們身邊經常會有那麼一些人,既選擇了這個職業,又整天抱怨連天,喋喋不休。對什麼事都提不起興趣,厭倦生活,懷疑自己。其實,我總覺得,並不是生活對他殘忍,而是他從未真正熱愛過生活,熱愛過他的職業。

我經常在朋友圈中看到教研室的鄭標老師曬他的爸爸,那是一位已經八十歲的老人,紅光滿面,精神矍鑠。退休前,他是一名出色的老師。如今,工作上,他退休了,但是生活中,他永不退休!他會所有年輕人會的東西,微信、微博、美篇玩得倍兒溜,他熱衷書法、攝影,每天背個相機到處去溜達,在他的鏡頭下,世界是那麼美好,生活是那麼陽光。一朵含苞的花,一株沾露的草,一隻飛翔的鳥都是他眼中最美的事物。

看到他你不會覺得他比我們老,因為他的思想緊跟時代的潮流,他的心態永遠停留在少年時期。這樣的人,怎麼會厭倦生活呢?我從他身上學到了很多東西,那就是永遠選擇熱愛,永遠不停止學習和成長!

由此,我對「老人」有了新的理解,如果你的思想停止了前進,對事業對人生產生了惰性,即使再年輕,你也已經老了。相反,假如你每天都在汲取新營養,感知新事物,對生活充滿熱情,那麼何「老」之有?因為所有的厭倦都是因為你停止了成長!

看著學校里的這些年輕的老師,我祝福他們,也希望他們走出半生,歸來仍是少年!

有關暑期培訓心得體會 篇17

此次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

四、學會終身學習,提高自身能力

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

2.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我終於踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終於可以站在講台上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與親職教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們國小教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規範培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

對於我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與親職教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對親職教育的意義有了進一步的認識,親職教育並不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。親職教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,親職教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

一學期的生活匆匆而過,在這學期里,讓我既體會到了剛剛進入一個新環境的溫暖,又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累,或許對於我來說該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收穫。

這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到美佛兒這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子裡,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖,這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神聖,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路。

像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發,決心像美佛兒每一位優秀教師一樣成為一名“好老師”,從一個老師應有的作風和品格出發,追求自我完善的品格。在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心,隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子,所以我更加關心孩子,細心觀察孩子,耐心對待孩子......

作為一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰。這個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出“不買帳” 的態度。有個男孩學習成績十分的不理想,一開始我也是訓他,可我發現一點也不管用,反而是越訓越差,好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作,儘管我大聲地訓斥,可是作用還是不大。面對種種問題,我很苦惱,甚至開始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候,我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中,我感覺自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。於是我從友善開始。經過一段時間的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人,身正為范。在這一學期的工作中,讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名國小教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。我們班的台運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生,其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業字跡非常工整,因此我經常表揚她,以此來激勵全班學生。在與台運烽溝通的過程中,我發現他很聰明,只是太懶,不願意寫字。我們幾個主科老師經常把他叫到辦公室溝通,這段時間就好多了,他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。

一份春華,一份秋實,在這短暫的一學期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足,我會虛心向老教師們請教的。我會用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於教師這個人類的工程師。在今後的日子裡,讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

在這裡我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助,然而我也會加倍努力的。“學高為師,身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。

以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

有關暑期培訓心得體會 篇18

經過為時五天的暑期培訓,作為一名剛走上教師崗位不久的年輕的語文教師兼班主任,我深深地被幾位名師精湛的理論闡述、鮮活的實例講解、緊跟時代步伐的對話交流所感動。讓我深深感受到自己肩上的重擔,也對自己之前的教學管理有了一些深刻的反省。

在閱讀教學方面,我一直認為這對提高學生語文素養很重要的,也是一位語文教師的基本本領,所以我一直跟學生和家長們強調閱讀的重要性。但是張真善校長從更高的角度去看待這個問題,他提出:為什麼要大力推進閱讀教學?因為閱讀是國家、民族興旺發達的要求,是新課改的呼喚,是課程標準的彰顯。所以,不論對於國家與社會還是對於學生或教師,閱讀都是極其重要的。

同時,張校長也很清楚地提到了現當今語文閱讀課堂的幾種表現,如課堂內容上的本本主義,閱讀目的上的經驗主義,閱讀方法上的形式主義,和「滿堂問」「滿堂讀」的情況。在這裡我也感到一些汗顏,因為自己也有時候不可避免的急於求成追求結果所以也陷入了以上的一些「主義」和情況中。

而張校長所分享的二小的探索經歷讓我收穫頗深:每一個學校都有每個學校的特色,二小的經典閱讀、群文閱讀、主題閱讀和1413單元整體閱讀是非常值得學習的地方。在這四個方面陽城二小細緻認真地提出了不同的落實要求,如主題文化單元整體閱讀中提到的閱讀分類、每單元的閱讀要求、每學期推薦一本閱讀等。這些寶貴的經驗,張校長都毫無保留地奉獻出來了。當然我們不必要照搬,但是我們確實要在開展閱讀教學,構建語文高效課堂上狠下功夫,這是需要我們每一位語文教師和班主任以及校領導共同努力的。

**市**鎮**國小的李校長和我是老鄉,都來自,讓我感到很親切。而她所言「讓學習成為師生的快樂之旅」也讓我深有感觸。確實,現如今教師和學生之間,和家長之間都有一些微妙的矛盾關係,從而導致了學生對學習,家長對教師也有了牴觸和反感的心理。如何讓教師愛上自己的這份職業,如何讓學生熱愛學習,如何讓教師熱愛教學、會教學,如何讓學生、家長和教師之間相互尊敬、相互喜歡,這些甚至已經成為了當今的一個社會問題。而歸根結底,還是需要我們教師來做工作,國家對於人才的要求和國家的國情息息相關,學校對於學生和教師的評價也要根據國家和省市的要求來做,這些要求我們無法改變,我們只能靠改變自己來調整。

首當其衝的是要改變我們的教學觀念,要做學生喜歡的教師。而如何做學生喜歡的教師,我們應該了解學生、尊重和寬容學生、讚美和鼓勵學生。其次我們應該改變教學行為,給學生上他們喜歡的課,在這裡又如張真善校長和盧團雲老師一直提倡的少講、多實踐、多探究一樣,讓學生在自主學習中培養思維,發展能力,讓學生聽明白、想明白、講明白。而教師一定要尊重差異、允許出錯、善於反思總結。李校長風趣的語言、系統地闡述、生動地描述讓我了解到了生活中處處有學問,教育是無處不在的,我們作為教師要有教育眼光,善於在生活中觀察學習,及時反思,逐步提升自己。

暑假就要結束,又一個忙碌的學期就要來臨。作為班主任教師,我現在馬上又要撲身到自己一直熱愛鍾情的教育教學工作中,經過了這幾天的培訓,我對自己下個學期的工作有了更高更新的要求,更有底氣,也更有目標。新課改的實施是堅定不移的,我們也將繼續在這條路上走下去,探索下去,這是對我們新時代教師的挑戰和要求。為了自己的理想和信念,我一定會更加努力,加強學習。也希望學校今後除了在方向上的提醒和指導之外也多給與一些技術和方法上的培訓,讓教師不斷獲取知識,適應當今形式。

有關暑期培訓心得體會 篇19

在本次暑假學習培訓中我有幸聆聽了里莊王慧老師外出學習的於永正《關於語文課堂教學的有效性》的匯報。我簡單的做了一點筆記,有了一點淺顯的體會。

一、有效性的表現:

1、知識有無增長。

2、能力有無鍛鍊。

3、學生學習是否積極、主動、有興趣。

二、低效表現:

1、教學目標偏、龐、雜,

2、講得多,問得多。

3、拓展太多。

4、教學層次低。

5、離題。

一位教師寫一輩子教案可能也不會成為名師,但是,他寫三年教學反思就足以出師了。

三、如何提高課堂訓練:

1、目標簡約、明確。

2、課文中的基礎知識一定要落實。

3、朗讀一定要落實。范讀、示範是最好的引導,就是「跟我讀」。

4、「寫」對學生的重要性。在課堂教學中一定要讀寫結合。

5、那麼老師應該做呢?

(1)、少問少講多示範。

(2)、參與度要廣。

(3)、珍惜課堂時間。

(4)、果斷處理突發事件。

(5)、學生對於課文要預習。

(6)、師生關係得融洽。

四、那麼如何提高課堂的有效性呢?

1、不違背教學規律,不偷工減料,要關注後進生。

2、該教的教,該會的會,改過關的關過關。

3、要讓學生熟讀、精思、博覽、多做(練作文)。

4、老師要使學生大量讀寫,讀寫結合。

五、優質課堂的標準:

1、課要上的深刻。

2、注意細節的處理。

3、課要獨到。

4、老師本人要做到知識廣博、機智、要有自己的絕招、並善於激發學生的情感。

5、注重學生讀、思、寫的訓練。

就語文課堂教學的手段而言,「讀」是最常態卻最有效的教學方法。有效的朗讀指導,最終要讓學生在朗讀中再現課文所描述的事物或情境,逐漸融入自己的領悟和情感,並把在品讀過程中感悟到的通過抑揚頓挫的朗讀和背誦表達出來。同時通過老師的朗讀指導,提升學生的朗讀水平和對課文的品讀與理解,領悟作者的表達方法。而要想提高學生的朗讀水平,提高朗讀指導的有效性,就必須有師生情感的共同投入,老師一定要多示範。

對低年級語文教學而言,字的書寫也是每節課的重要目標。教師應指導字的書寫要領,重視對寫字姿勢、習慣的培養。特別是教師現場指導,該夸的夸,該糾正的糾正,通過激勵讓學生感受成功,喜歡寫字。要給學生上台展示的機會、自評提高的機會、交流互評的機會,讓他們自主學會寫字。

我認為有效課堂就是通過有效的教學環節,讓學生在一節課上得到最大的收穫、提高和進步。

有關暑期培訓心得體會 篇20

說起心得最想說的一句話就是:「年年歲歲花相似,歲歲年年人不同」,去年的時候我也參加了建模培訓,以為今年老師和去年講的差不多,覺得自己不用怎麼聽就行了,反正內容差不多,其實不然,在此期間,確實有的老師和去年講的題目一樣,可是卻發現去年對那些題目根本沒有真的理解,還有去年很難理解的東西今年看著比去年好理解多了,有時心裡想去年要是靜下心來,說不定早理解了。今年只要願意看,就會理解一些東西,發現並不是像自己想像的那樣難。有時人不是被問題的本身打敗,有時沒進入就被自己打敗了。

今年培訓的時候,我們見到了不同的面孔,接觸了不同的老師,不同的風格。我是計教班的學生,培訓的老師有的是數教班的老師,可能要不是建模培訓,就無法一覽他們的風采。我同學問我:「你在學校參加培訓給你們錢不?」我說:「我們跟老師們學到了知識,我們不交錢就好了,怎麼給我們錢呀?」的確,我們參加了培訓,可能失掉打工的機會,但是我不後悔,在培訓的過程中我學到了知識,我們還沒有畢業,最重要的是提高自己各方面的知識。而不應該只看到眼前的一點利。

在培訓的過程中,我體驗到了友情的溫暖。那天我生病了,他們陪我一起看病,那給我力量的雙手,那關愛的眼神,那關切的話語,那每一個平凡再也不能平凡的動作。我想不僅僅是一杯水的問題,這一切在腦海里都定格了,他們都是我一生的朋友!他們都說我們是大部隊,確實,共同的興趣,共同的追求,永恆的友誼!

總之,今年的培訓,比去年學到了多了一點,其實學習是靠自己的,「師傅領進門,關鍵是靠自己嘛!」老師只是引導我們,要想讓暑期培訓的知識起到立竿見影的效果,自己可得好好的「消化」呀!不然的話會覺得用不上,不會用,消化的過程需要靜下心來。這是我從去年的和今年的培訓中得到的。

有關暑期培訓心得體會 篇21

一學期的生活匆匆而過,在這學期里,讓我既體會到了剛剛進入一個新環境的溫暖,又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累,或許對於我來說該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收穫。

這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到美佛兒這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子裡,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖,這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神聖,見證了「用知識點燃生命,用愛心成就偉大」的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路。

像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發,決心像美佛兒每一位優秀教師一樣成為一名「好老師」,從一個老師應有的作風和品格出發,追求自我完善的品格。在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心,隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子,所以我更加關心孩子,細心觀察孩子,耐心對待孩子......

作為一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰。這個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出「不買帳」的態度。有個男孩學習成績十分的不理想,一開始我也是訓他,可我發現一點也不管用,反而是越訓越差,好象讓我給訓「傻」了。其他學生上課也總愛說話和做小動作,儘管我大聲地訓斥,可是作用還是不大。面對種種問題,我很苦惱,甚至開始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候,我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中,我感覺自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。於是我從友善開始。經過一段時間的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的`課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人,身正為范。在這一學期的工作中,讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基說過:「誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子」。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名國小教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。我們班的台運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生,其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業字跡非常工整,因此我經常表揚她,以此來激勵全班學生。在與台運烽溝通的過程中,我發現他很聰明,只是太懶,不願意寫字。我們幾個主科老師經常把他叫到辦公室溝通,這段時間就好多了,他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。

一份春華,一份秋實,在這短暫的一學期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的.卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足,我會虛心向老教師們請教的。我會用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於教師這個人類的工程師。在今後的日子裡,讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

在這裡我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助,然而我也會加倍努力的。「學高為師,身正為范」這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。

以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持「五育並舉,德育為首」的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服「一支粉筆教下去,一本教案講過來」的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:「教師的人格是進行教育的基石。」所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。

教師是一種社會職業,它可以是一些人所熱愛的事業,也可以是謀生的手段。「教師作為『人類靈魂的工程師』,不僅要教好書,還要育好人。」這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。當今正面臨著一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環境作後盾。

在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現師德,在社會實踐中進行道德修養,真正認識善和惡,只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功.

有關暑期培訓心得體會 篇22

暑期,我區全體語文老師集中於實小,重新學習了語文課程標準,對各學段目標進行了細緻認真的解讀,觀摩了兩堂在全國、全省獲好評的展示課。通過短短兩天的學習,我感覺受益匪淺,現將自己的學習體會小結如下:

領悟課標精神,轉變教育觀念

1、面向全體,提高學生語文素養。通過學習,我認識到,語文教育的目標是使學生獲得基本的語文素養,我們教育的目的不是為了培養少數語文尖子,不是為了讓他們去當作家,更不是為了應付考試,語文教育應為學生的全面發展和終身發展奠定基礎,為他們日後適應社會提供基本保障。語文素養應包括基本的語文知識、語文能力,如:識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力,還包括熱愛和運用祖國語言文字的態度、情感,形成良好的審美情趣。通過認真解讀階段目標,我覺得語文教學不能隨意拔高,求全求深,而應從兒童的身心發展實際出發,突出基本目標,夯實基礎,體現語文基礎性特點。真正做到以人為本,關注學生的情感,關注學生的道德和人格養成。

2、轉變觀念,構建新型師生關係。在新課標的理念下,我們應把課堂教學視作是師生生命交往互動的活動。要努力營造充滿人文氣息的課堂,構建和諧平等的師生關係,從而在學習中達到教學相長的理想境界。在兩堂觀摩課中,我們能深切地體會到老師是學生的朋友,是學習的夥伴,師生之間對話平等。在這種輕鬆愉悅的氛圍中學習,孩子的主動性得到充分的調動,孩子們在智慧的挑戰中享受著學習的樂趣。在新課標的引領下,我們必須真正轉變教學過程是教師向學生「傳道授業解惑」的觀念。教師不是權威,學生也不是接受知識的容器,要真正確保學生是學習的主體,要激發學生的學習興趣,使學生樂於主動學習,要給學生創設一個民主寬鬆的學習環境。

3、挖掘教材,整合三維目標。《語文課程標準》規定了九年義務教育應達到的`目標,包括總目標和階段目標,內容涵蓋了語文素養的方方面面,階段目標從「識字寫字」、「閱讀」、「寫作」、「口語交際」四個方面提出具體要求,同時還提出「綜合性學習」的要求,這些目標的制定都是根據知識和能力、過程和方法,情感、態度、價值觀三個維度來設定的,這三個維度是緊密聯繫為一體的。在備課中,要認真研讀文本,要從有利於學生的發展出發,因為教學最終目的是促進學生的發展。

有關暑期培訓心得體會 篇23

作為一名教師,我個人認為需要學習的東西非常之多,所以我一向很珍惜每一次的學習的機會。經過這3天的培訓學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻地認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值觀、認識水平、理論水平等都有進一步的進步和提高。在培訓的這幾天,我的感覺是充實的,因為每一次都能感受到思想的火花的衝擊。在這裡,我們與各位同仁、專家的教學理念進行了一次次的親密接觸,聽取了權威的專家及各位同行的各種觀點和見解,反思了自己存在的不足。教育改革是永恆的主題,社會在不斷的變革,就必然要求教育也不斷變革。

新一輪基礎教育課程改革中提出了一系列新的教育觀念,也對教育提出了很多挑戰。教師想在這場滾滾而來的課程改革中占據主動地位,就應與時俱進,以飽滿的熱情,開放的心態投入課程改革的浪潮,迎接新課程所帶來的全新挑戰。繼承與發展是此次基礎課程改革的特點。新課標更為徹底的摒棄了以前我國基礎教育課程那種「學科中心論」的教學模式,更為充分地突出了教學中心是學生這一主體。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂「高山仰止,心嚮往之」這是我一生的追求。

下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、更新了教育觀念

現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有「愛」是遠遠不夠的,只會「傳道授業解惑」也不是好的教師,只有與時俱進,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。

一、充分發揮教師的主導作用

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的「專家、教授、名師」,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

在這次培訓活動中,由於局裡精心安排,讓我們得以與眾多物理專家面對面地座談,了解他們對物理教學的理解,學習他們的物理思想方法;培訓活動安排合理,內容豐富。在這裡,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、專家引領,思想振盪

本次培訓,安排了多位名師、物理專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對中學物理教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對物理思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農村中學的物理教師,我們思考地太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對於學生的長期發展考慮地並不多,甚至於忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今後的教學生涯中,我們不應僅僅着眼於一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視物理思想方法的滲透,而不局限於單一解答方法的教學。

二、要加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。輔導教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

三、同行交流,教學相長

本次培訓,匯聚了江蘇省各區物理骨幹教師,每位培訓教師都有豐富的物理教學經驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己物理教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區縣的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。

四、要有善於反思的習慣,做一名反思型的教師。

反思是教師的一塊「自留地」,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問「我的教學有效嗎?」「我的教學能更有效嗎?」,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育部落格不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業化發展營造了良好的氛圍。

五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。

在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

令我欣慰的是,培訓班裡有許多優秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的聆聽講座和課後交流,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉「他山之石,可以攻玉」的信條,堅持和其他學員保持密切聯繫,使自己能博採眾長、開闊視野。最後感謝上級領導為我們安排了這次培訓。

有關暑期培訓心得體會 篇24

魏書生老師,我是早有所聞,他是一位教育大師。在這個暑期看了魏書生老師的講座,和他進行了一次超越時空的精神交流,確實讓我受益匪淺。我身為教育局長的魏老師還是堅持當班主任。雖然只是觀看魏老師的錄像,但他就好像我們的一位朋友,教給我們工作的方法,給我們講述人生的哲理,他說:「人生在世要享受生活,享受工作、學習給我們帶來的快樂。」

魏書生說:「管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中自我約束。」他說作業是學生按自己當天所掌握情況自留作業,這就充分發揮了學生的能力,在學習中學會自我管理,在客觀效果上,減少了學生對管理的牴觸以至對抗的情緒。魏書生讓學生自己留作業的做法使我們認識到,雖然所教的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的人,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。他的做法正是尊重了學生的意願,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的「人」,而不是馴服物,所以在教學中他是引導者而不是馴服者,是平易近人的長者而不是高高在上的人。學生更容易接受這種朋友式的導師。親其師信其道,這種讓學生在輕鬆自主的環境下更大限度地吸收知識的方法,遠比被動式學習得來的成效更大。這種教學方式我在以後的教學一定要借鑑。

魏書生老師認為我們要用平平常常的心態、高高興興的情緒、快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情,他提出「松、靜、勻、樂」的生活工作觀,那就是身體要保持放鬆,心理上要保持安靜,時刻抵禦外界的干擾;呼吸要均勻,使自己保持放鬆狀態;心情要舒暢、快樂。在工作中享受到生活的快樂。讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為他人盡到責任的快樂。不要怕吃虧,要把工作看作是一種享受。大事沒得做,我們就從小事做起,日積月累,長了才幹,練了本領,多了見識,一旦時機成熟,就會大顯身手,同時他還強調作為一個育人者要努力改變自我,做到多改變自己,少埋怨環境;選擇積極角色進入生活;多互助,少互計;多學習,少批判;多搶挑重擔,少推卸責任;提高笑對人生的能力。

我還有感於他的一些教學和有關人生的思想,非常實用,也走進了我們的心裡,主要是一個「樂」字。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什麼用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會。「我們工作量,工作壓力大,當教師的辛苦是別的行業的人所無法體會的,然而,教師的付出與回報卻永遠不成正比,教師的社會地位還日漸降低。對於這樣的實事,過多的抱怨只能傷害自己的身心健康,套用一顆平常心去對待,做到「眼睛向內,敬業樂業,提高素質,超越自我。

有關暑期培訓心得體會 篇25

今年暑假,渝中區4—6年級的語文老師在大田灣國小進行了為期5天的學習。學習的內容聚焦習作。分別包括黃愛華老師的《教育讓幸福來敲門》、魏曉娜老師的《國小習作教學目標的細化策略》、張詠梅老師的《聚焦習作任務設計》、王小毅老師的《中高年級習作教學的課堂實施》以及張老師的《讓學生快樂有效地寫作文》。通過學習,我對習作教學有了更深的認識。

作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑑賞能力和藝術修養,只有這樣我們才能引導學生髮現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。通過這次的學習,我有以下幾點感悟:

1、作文來源於生活,生活是寫作的源泉。

著名教育家葉聖陶老先生曾說過:「生活是寫作的源泉,源頭盛而文不竭。」這番話道出了作文來源於生活,生活是寫作的源泉。因此,作為語文教師要引導學生走進大自然,了解社會,了解生活,了解國家大事,做到「風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。」引導學生做生活中的有心人,使他們感受生活的充實。可以對家庭中的種種瑣事,校園內的樁樁小事,鄰里之間的不同爭執,乃至街頭巷尾的見聞,去體驗生活,領悟人生。生活是取之不盡的源泉,只要把學生引向生活,讓他們在生活的廣闊天地里,以飽滿的熱情去體驗生活,歌頌生活,讚美生活,才會寫出真情實感的文章來。

因為自然界中的花草樹木,學校家庭、社會生活中的人、事、物等,都是學生在日常生活中隨時可以接觸的。教師應組織學生經常開展有趣的班隊活動,帶學生參觀遊覽,領略大自然無限的風光;走進社會,認識社會的真、善美;參加有意義的活動,讓學生用心體驗生活,感受生活,做生活的有心人,引導他們在活動中體驗並關注他人在活動中的表現。只有將生活和作文聯繫起來,讓作文素材開發成為無盡的.源頭活水,學生習作時才會左右逢源,運用自如。沒有了材料,習作就成了無源之水,無本之木。生活是學生習作的主要源泉,學生只要做生活中的有心人,留心觀察,用心思考,寫作之源就會取之不盡,用之不竭。

2、作文離不開閱讀,閱讀是寫作的基石。而合理的習作教學目標和教學任務的設定以及有效的課堂實施是學生寫好作文的前提。

古人云:「讀書破萬卷,下筆如有神」;「熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟」。所以要讓學生廣泛地閱讀,不斷增加辭彙量,並在積累中有所發現,有所創新。正如羅丹所說:「美是到處都有的,對於我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。」因此,教師應積極引導學生到生活的大課堂中學習生活的語言。

把家庭中人與人之間發生的事積累下來,學校中老師和學生之間、學生和學生之間、班級和班級之間發生的事積累下來。「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。」教師還要讓學生隨時摘錄,寫感受,有意識地背誦,並隨時評獎。因為小學生正是發展記憶力的黃金時段,記憶是智慧的倉庫,國小階段讓學生多記住一些東西,對他們的一生都大有益處。學生頭腦中儲存的材料就會與日俱增,再也沒有學生對作文「望而卻步」,「無米下鍋」,從而也激發了學生對作文產生了濃厚興趣,也就不再怕寫作文了。

感謝給我們講座的老師,讓我們明白了一課一得,各司其職的重要性,也給我們詳細分析了各年級的目標序列,讓我們能從整體把握的角度去關照習作教材,然後重新建構我們的習作教學目標和實施策略,讓我們以後的習作教學目的更明確,任務更落實,過程更清晰。

信息化社會,知識更新日新月異。開學在即,我們聚集在市四小這塊人文寶地進行部編教材培訓學習,為新學期開學充電加油,收穫頗豐。

一、深入解說教材,教學清晰有度。

楊娜教師主要從教材的編排,縱向橫向分析解說,讓老師全新認識教材,了解編寫意圖。從識字教學、寫字教學、閱讀教學、口語交際等方面細緻獨到的分析,以及具體的要求穿插教學方法的指導。特別是口語交際教學建議,細化口語交際的學段目標,明確每次活動的交際目標。例如「我說你做」的活動,這是口語交際的起步階段,培養孩子在口語交際時「聽清楚、說清楚」「聽清楚、說明白」的習慣,一年級訓練重點是:吐字清晰,按順序說,說想說的話,商量的口氣;二年級是:聽明白,有禮貌得問,記內容,收集信息等由易到難螺旋上升。兩個年級同樣培養目標,但是兩個側重點不同,在之後的交際活動中,既傳承之前的活動目標又有所發展。在口語交際中中知道彼此尊重是人際交往的基本前提。楊老師的解說明晰了今後的語文教學方向,教材各板塊如何合理有度的教學,讓師生教學之間輕鬆愉快!

二、活用教材教好學生。

教研室趙飛燕老師提出:從用教材教,靈活運用教材「讓靜態的文字動態化,讓無聲的教材有聲化,讓分數的情景整體化」這個高度有詩意的觀點概括了語文教學的魅力。趙老師又從識字寫字、閱讀、口語交際、寫話、古詩教學等方面解說,從大語文觀高屋建瓴的像我們傳遞語文教學的新方法,特別是口語交際中「商量」的教學設計,幾個話題有梯度的訓練,既有做值日時商量的方法介紹,又有看電視時引入弟子規等傳統文化的禮儀滲透和教育。可見語文課堂教學他包羅生活萬象的學習,從而讓我感到作為語文老師責任重大,要不斷學習,才能教好書,育好人。

書常讀常新,教材解說培訓常學常新,這次培訓我驚異於教學內容讀的融合貫通,知識傳遞、實踐融合國文化教育、人文教育……作為語文老師,要有豐富的知識儲備,讀書行走,才能做好人類靈魂的工程師。

有關暑期培訓心得體會 篇26

經過短短几天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

一、 教學先育人,人品很重要。

趙謙翔老師在講座中說:「要育一流『學生』,莫育一流『生』」。趙老師以以身殉「名」、以身殉「星」、以身殉「錢」、以身殉「網」四類具有「疾病」的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。並且還把精神疾病分為「貧血(愛心缺失)」、「缺鈣(心理脆弱)」、「腦膜炎(思想疲軟)」。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的「奴隸」,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成「以人為本、以德為先」的一流學生。

二、 學習生活要搞好,習慣培養很重要。

三、 班集體要建設,班級活動很重要。

在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對「人」字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對「人」字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的「人」。張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋遊活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

四、 家校共配合,溝通很重要。

班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:「家長是我們最重要的同事。」我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

有關暑期培訓心得體會 篇27

剛踏上工作崗位的自己,進入校門就做了一名國小語文老師。對於自己來說一切都是那麼的新鮮,自己也抱有著極大的熱情,想要在自己的工作崗位上做出一番成就。可是對於一點教學經驗都沒有的自己,就像找不到方向的帆船,只能隨風漂泊。教育理論嚴重缺乏,成了阻礙課堂教學的一大障礙。

教師的職責是教書育人,為祖國的現代化建設培養合格的人才,教師的主要工作是從事教學。如果教師不具備先進的教育理念和科學的教學方法,就難以與時俱進,難以跟上新時期教育的步伐。因此,要想成為一名合格的人民教師,遊刃有餘地從事語文教學活動,就必須加強教育理論的學習,努力提高自身的業務理論素養。由此我認識到教育理論的學習,教學理念的更新,是語文教學的活水源頭。必須先加強自身語文素養的提高,才能更好的服務於學生。

作為一名語文教師,其次還要對本職工作飽含極大的熱情。自己的責任和義務是去幫助學生,並用自己的行為影響學生,並願意與學生一起分享快樂。要不斷的學習,對已知的東西永不滿足,做一位終生的學習者,並用好的教學方法把這種精神傳遞給學生,努力積累更多教學方面的知識。把教學工作作為一種樂趣。這種樂趣應是解決教學中遇到的一次次難題,看到學生學習、成長與成功的動力。要做到這一些,教師就必須對工作飽含極大的熱情。

再次,作為一名年輕的教師,我認為和學生之間的關係應該是平等的,讓學生把自己當做朋友來看,在學生的眼裡自己應該是親切的,使學生喜歡自己,而不是讓學生害怕自己,用教師的威嚴去恐嚇學生。但是讓學生喜歡自己,並不是要老師去討好學生,放任學生。嚴格要求學生,教師才能實現自身的價值,只有這樣教師才能看出學生的內在潛力。有一個我們大家都明白的道理:要想學到東西,學生自己得渴望學習,而不是要老師逼著學。實現這一學習目標的唯一辦法就是讓學生在學習過程中擔任主角。任何老師都不能讓人學好,學生必須願意學習,而且要努力學習才行。有了這種願望,教師要制定嚴格的標準:其一,教師將與學生一起努力,從學生的角度出發,把課上得發人深省,妙趣橫生。通過上這門課,學生們得到的真是物超所值。其二,學習是一項參與性的活動,學生學習的方式是實踐——不斷實踐,直到學習成為他們的第二本性為止。教師避免上課時滔滔不絕的講,讓學生把每天的講話記錄下來,而讓學生主動學習,向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,希望學生思考,推理和交流,其目的是給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。這種方法給學生傳達出的信息是:教師尊重學生的意見,而且相信學生的能力。有一句古話說,如果你認為他們行,他們就行。

作為一名語文教師應以培養學生學習語文的能力和終生受益的語文素質為教學宗旨。我對自己語文教學的衡量、評價不在乎學生考了多少分,而在乎字進步了沒有,國語朗讀提高了沒有,作文是否有話可說、有感而發。讓他們在課堂上大膽回答問題、上台表演,以聲情並茂、抑揚頓挫的課文朗讀為自豪。學生的每一次日記我都詳細地回答,回答他們提出的種種問題,在日記中和他們交流,讓他們感受到老師的關心,並加以鼓勵和批評,同學們最盼望的就是發日記的這一時刻,讓學生在日記中記錄自己的心情,自己的所感所想,所見所聞,慢慢的學習的日記由原來的流水帳有了很大的提高,作興趣和習作熱情就是在這樣的氛圍中逐步培養起來的。

雖然這個學期我的教學不是特別理想,但是這學期學生們已經進步了很多。在我看來語文是博大的,是我們一生髮展的基礎,我們作為教師應該以豐富的學識開啟學生求知的欲望,以嚴謹的治學態度教會學生如何做事,對學生無私的愛教會學生怎樣待人。

有關暑期培訓心得體會 篇28

為期十一天的暑假學科培訓終於落下了帷幕,冒大雨、斗酷暑的日子雖然艱苦,但是感覺時間溜走的特別快,甚至來不及讓你有多少的回味,就匆匆告別。

回顧十多天來所進行的每一次知識的洗禮,總感覺受益匪淺,它讓我深深地感覺到了自身在教育教學方面與優秀老師的差距,同時作為文綜教研組的組長也讓我深感肩上擔子的重大,新課改形勢下,老師在教學生的同時,自己必須不斷學習、不斷充電,注重自己的專業成長,同時必須認識到我們生活在一個合作的時代,作為教研組長有責任創建、培育每個成員的團隊協作精神。下面就本次培訓簡單談談我們教研組的體會:

一、交流展示 奮勇爭先

實驗中學培訓的第一天,店子鎮中學的老師們就讓我們一下子認識到了什麼是團隊,簡直就是車輪大戰,你方唱罷我登場,他們學校的每個老師都抓住機會從不同的側面進行了展示,從不同的角度對自己幾年來的教學心得呈現給大家,無一不竭盡全力,沒有保守、沒有保留。作為一個鄉鎮中學,有著這麼龐大的團隊,有著這麼多拿得出手的老師,想想我們派出的代表只有兩位,不得不讓我這個縣直一流學校的老師羨慕不已。接著來自純化中學的四位老師更不甘示弱,紛紛對他們的幾年來的教育教學成果進行了展示,我們都有感而發,一個優秀的團結奮進的團隊的形成,劉培台老師功不可沒。還有湖濱鎮教研室、興福鎮中學的表現也讓我們看到了團隊的力量。受到他們的感染和帶動,培訓的最後一天,我們團隊的二人也在會場當眾「秀」了一把。劉老師展示了自己聽省級優質課的心得體會,以及自己連續兩次獲得省教研室的論文一等獎的寫作技巧。我主持了八年級教材的解析,並與吳家慶、楊軼萍一起主持並解答了了全縣思品老師對教材的質疑。

二、教材梳理 分工合作

假期培訓的重要一環就是培訓團隊結合自己日常教學的細節對初一到初三的五本思想品德教材進行細緻梳理。我們組根據我們教學的實際情況進行了分工,劉老師側重初一,我側重初二,董會側重初三,既分別自主學習、自我研討,又注重共同探討。為了學校的榮譽、也為了自己的表現,我們作了精心準備。

十幾天來,從教材的重點、難點突破到知識點的詳細點撥,再到教材的疑問,對於我們這個整日忙碌在教學第一線,承擔那麼多班教學任務的一線的老教師,又是一次知識的洗禮。

期間,我們發現了自己在處理教材方面的許多不足之處,工作的忙碌,讓自己對學科教學缺少了激情,多了些功利。而寨郝中學的年輕的穆老師的兩次主動登台「獻藝」,教材解析讓我汗顏,他身上的對工作的熱情、認真、執著不是在自己作為一個老教師身上漸漸消逝的嗎?不知從幾何起,認真的研讀教材、備課、上課已慢慢的遠離,生活的忙碌也讓自己的工作充滿浮躁、喧譁。而年輕教師的激情敬業讓我們重新找回了我們自己。

三、協同作戰 資源共享

最後用幾句話來結束我們組的培訓收穫:當我們夢想更大成功的時候,我們有沒有更刻苦的準備?為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油;成功的人是跟別人學習經驗,失敗的人只跟自己學習經驗。不要問別人為你做了什麼,而要問你為別人做了什麼。山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深。

有關暑期培訓心得體會 篇29

這次醫院組織培訓,雖然培訓時間不長,但在這短短兩個星期經歷中,我對醫院文化,發展歷史,辦院宗旨,行為規範,服務理念有了更深的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀,醫患溝通技巧等相關知識。整理所得,我感覺收穫頗豐,感觸頗多。

「沒有規矩,不成方圓」,規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的管理,護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作為一名護士一定要有責任心,愛心,耐心,細心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好的服務患者。

這次培訓也使我的職業素質有所提高,為我能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為一名臨床護士,我們與病人接觸密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,儘量滿足他們需求,用我們真誠的心去幫助每一個患者。同時,讓病人得到平等相待的態度,受到尊重,減少因病而帶來的失落感,增加他們戰勝疾病的信心。

有關暑期培訓心得體會 篇30

今年暑期是xx國小老師是第一次參加全科培訓,我就有幸於本次機會,來到了武漢體育學院參加了這次全科教師培訓。為期15天的學習,我對全科有了新的認識和了解,知道了全科的含義,音樂課原來是這樣上的,體育課原來有那樣豐富的內涵,美術課不只是畫畫課…在培訓中,我認真聽老師講課,做好筆記,積極和老師互動,完成每一次的課堂作業。從中深深感受到了授課老師們的精心準備態度、認真授課精神,以及他們的知識淵博和為人的謙遜與和藹。通過這次培訓,讓我了解了很多,也學到了前所未有的知識,不但開闊了眼界,還懂得了很多為師的道理和教育教學理論。真是受益匪淺,雖然學習時間不長,不會掌握更多的知識,但感覺收穫不小。

為了搞好本次的培訓,真正能起到培訓的實效性,省教育廳做了很多前期工作,組織專人到農村學校做調查,了解農村學校體音美的薄弱之處,聽取農村教師的呼籲,再組織全省體音美的一線優秀教師或教研員培訓、備課、再學習再備課。

目的就是要讓培訓更加切實農村課堂教學,讓參加培訓的教師真正能學到東西,能運用於課堂,培訓的形式完全打破以往滿堂灌的理論課,專家報告會。一律都是老師的實際課堂,授課老師面對的就是我們這些學生,一點一點的教,一次又一次的演示、示範,不厭其煩的個別指導。既有理論又有實際。音樂課上老師手把手指飛彈琴的手法,一節音樂欣賞課、一節唱歌課都有不同的流程和教學方法。老師說音樂課是聽覺藝術,不是簡單的教唱,而是讓孩子多遍的聆聽。一節成功的音樂課有著豐富的內容,學生和老師一直在互動中學習,邊歌邊舞,打擊樂的節奏為課堂增添歡快的場面。美術課上顏色的認識,線條的藝術,手工的巧妙,泥塑的技巧等內容都我們大開眼界,我們像個孩子似的學的也非常認真突入。體育課培訓內容也非常豐富:隊形佇列變化、技能課、遊戲課、體操課等。讓我們了解了體育不僅能讓人強身健體,還能感受它運動的魅力。如果說音樂是聽覺藝術,那麼美術就是視覺享受、體育是肢體語言表現。

培訓結束了,我們的學習沒有結束,我將帶著感動帶著收穫回到自己的學校,將自己所學儘自己的所能為我的學生傳遞藝術的魅力。

有關暑期培訓心得體會 篇31

「以銅做鏡,可整衣冠;以史做鏡,可見興旺;以人為鏡,可知得失。」通過暑期培訓,以馬校長講的教師道德要求和兩位跟崗教師回報的武漢育才國小先進的辦學理念、優秀的教學經驗為鏡,可以看出教師是否具有高尚的品德,是否具有愛崗敬業的精神,是否具有為人師表的風範。教師的工作,是學生之所求,家長之所託,國家之所需,它關係到千家萬戶,背負著天下父母的殷切期望。教師的身上,承擔著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的重任。教師的工作,關係到青少年的成長,關係到國家和民族的命運。通過學習,我更加懂得;師德是教師這種職業的靈魂和精髓。

一、教師必須具有高尚的品德。「其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。」就是說,正人先正己。作為教師要培養學生的優良的道德品質,就應該用自己高尚的品德、情操去感染、影響學生,真正做到春風化雨。應該認識到自己工作的重要性,不管別人怎麼看,自己都要有堅定的為教育事業獻身的信念,為自己能夠終身從事太陽底下最光輝的職業而自豪。要從「靈魂工程師」的高度認識終身從教的偉大意義和使命感,丟掉一切私心雜念,真正做到忠於教育事業,在工作崗位上盡心盡力、盡職盡責,把「三尺」講台和所有的學生作為自己生命的一部分,以滿腔熱情去哺育學生,用高尚的靈魂淨化學生。要向偉大的人民教育家陶行知先生學習,終身「粉墨生涯」,為教育事業鞠躬盡瘁。熱愛教育事業、熱愛學生、熱愛自己所教的專業課,對教師的工作具有明確的目標和責任感,這是一名教師所應具備的道德品質。「沒有愛就沒有教育」,這並非誇張之詞,而是千真萬確的真理。馬克思曾說過:「只能用愛來交換愛,只能用信任來交換信任……如果你想感化別人,你本身就必須是一個能實際上鼓舞和推動別人前進的人。」這段話說明:教師只能用愛心才能獲得學生的信任、尊重。教師對學生的愛應是泛愛,不能只愛幾名好學生,而應對各種各樣的學生都要付之以愛心,尤其要偏愛學習慢的學生,使其能不斷前進。教師要做到這種地步,並不是一件容易的事,他必須付出艱辛的努力。那些優秀的教師們,哪一位不是在後進生身上付出愛心的?教師還要有誨人不倦的精神,要積極、熱情、勤奮、認真、以身作則。如果教師備課馬虎,講課敷衍,批改作業粗枝大葉,都是違背教師道德的;如果教師對學生的缺點、錯誤不是進行正面教育,而常常給予訓斥、挖苦,甚而體罰,那是對教師道德的損害。古今中外,無數優秀教師的成功經驗,其根本因素,就是熱愛學生,熱愛教育事業,責任感極強,他們情願讓學生踩著自己的雙肩,攀登知識高峰,自己卻做平凡的鋪路石。他們本身就非常熱愛生活,他們是文明、道德的表率。因此,他們才具有巨大的榜樣力量,潛移默化,感染著學生的心靈,指導學生天天向上。作為教師,還應該具有真摯精神和誠實篤信品質。教師對學生要以誠相待,以自己的真情去感動學生。教師不能虛言欺人,要不飾己短,要敞開心扉,才能使學生親近你,信任你,愛你。

二、教師必須具有愛崗敬業的精神。教師必須熱愛本職工作,要有崇高的責任感和事業心,因為不熱愛教育事業的教師是培養不出熱愛學習的學生的。教書育人、認真執教是教師的職責。一名優秀教師不僅是知識的傳播者,更是學生生活的導師,是學生道德形成的引路人。捷克教育家夸美紐斯指出:「不學無術的教師,消極指導別人的人是沒有軀體的人影,是無水之源、無燈之光,因而是空洞無物的。」現代社會是信息社會,信息的增多,傳遞信息方式也隨之變換更新,這要求我們的教師必須具有創新精神,要開拓新的思路,建立新模式,深入探索,進行教育的改革和創新,成為教育工作的真正的行家裡手。愛崗更體現在愛學生。我們提倡愛生如子的園丁精神。學生都希望老師是一個有感情的人,而不是一架教書的機器。熱愛學生是教師按照國家教育方針,在履行培養德智體美勞全面發展代新人這一職責時所產生的高尚的道德情感。老師通過自己的辛勤勞動,把知識、技能傳授給學生。教師要熱愛每一個學生,特別是學困生。正如安﹒謝﹒馬卡連柯說的那樣:「教師的心應該充滿對每一個他要與之打交道的具體的孩子的愛,儘管他們可能會給教師帶來更多不愉快的事情。」學困生更需要愛,更需要關心和溫暖。由於每個學生的'家庭環境和生活條件不同,因而所形成的性格和習慣也不盡相同,但不管他們之間有多麼大的差別,甚至有的學生缺點較多,很難教育,然而他們都是祖國未來的建設者,老師要急他們之所急,做他們的知心朋友。熱愛和嚴格要求是一致的。辛勤的園丁愛護自己種植的小樹苗,希望長大後成為有用之材,但他們決不會心疼砍去樹幹上滋生出來的七枝八杈。俗話說:「千里之堤,潰於蟻穴。」老師愛學生的另一個表現,就是要嚴格要求學生,發現學生身上的缺點,及時給以幫助和教育。

三、教師必須具有為人師表的風範。 「學高為師、身正為范」。在學生的眼裡,教師是智慧的化身,行為的典範。既然熱愛教師工作,就應該意識到自己的師表作用,也應珍惜社會、學生賦予的光榮形象。為人師表,身教重於言傳,教師要以《中國小教師職業道德修養》規範自己的言行,用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂。所以教師的言談舉止常常受到廣大學生的嚴密注視。在多年的教學工作實踐中,使我認識到作為一個人民教師更應該注意外表端莊,這樣對學生具有強烈的示範作用:衣著美觀大方,樸素典雅,直接的反映著教師的道德面貌和審美情趣,對學生具有重要的道德意義和審美價值,不要奇特古怪、艷麗花哨。教師的衣著、服飾、容貌的形象直接影響著教學效果,教師的風度應該是:樸實整潔而不呆板,穩重端莊而不矯飾,活潑開朗而不輕浮,這也是取得良好的教學效果其中一要素。

高度負責的教育事業心和責任感,這也是教師應有的師表風範。現在,科學技術迅猛發展,新知識層出不窮。教師要具有職業工作的純熟性和進取性,努力提高政治思想素養、教育思想素養和業務素養,以終身學習為天職,結合自己的教學工作和教育改革實踐,不斷提高自身的素養,為全面提高民族素質和培養合格人才作出更大的貢獻。

總之,老師是學生知識增長和思想進步的導師。通過老師的勞動培養人、塑造人、改造人,促進學生素質的全面提高,這是教育的宗旨,是教師職業道德的核心。「十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。」人民教師擔負著培養德智體美勞全面發展的人才的重任,因此,老師只有具備了高尚的品德,具備了愛崗敬業的精神,具備了為人師表的風範。才能成為一名名副其實的「人類靈魂工程師。」

有關暑期培訓心得體會 篇32

這次的培訓即將結束,通過看課件,我受益匪淺。這個夏天,室外驕陽似火;室內春風拂疏。各位教授的循循善誘、娓娓道來如春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,滋潤著我們焦渴的心田,讓我飽嘗精神大餐。我們為他們感染力極強的語言魅力所驚嘆,為那抑揚頓挫的語調所折服,為那優雅大方的體態語所吸引,更被他那入情入境的講解技巧所震撼。

潛移默化中我明白了什麼是良好完善的教師職業形象,如何打造標準規範的教師語言。也讓我領悟到了教師職業的魅力。走進微課,我們像走進了孩子的世界,與學生進行心與心的交談。課件內容深入淺出,直觀形象,讓課堂煥發出無盡的生機和活力。讓我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高國小語文教學的有效性。

鮮活生動的課例展示,為我們開啟了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。既把折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的課件,更讓我們倍感耳目一新:原來教學是一門相當"活"的學問,教學是真真切切的藝術,是扎紮實實的藝術。在這次的培訓我們的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

一、新課程下的語文教學課程應致力於學生語文素養形成和發展。

在課程的基本理論中提出要"全面提高學生的語文素養。「十二年」義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養。

在這"素養"是一個嶄新的概念。教師在教學課堂評價中要採用科學的評價方法,挖掘教材中的"文化蘊育點",培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

二、新課程下的師生關係,新課程中的師生關係是新型的師生關係。

教師要"把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,教師首先是學生的學習夥伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。語文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責

在教學活動中,要學習語文知識,注重培養學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣,培植學習語文的自信心。無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源。它是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發展需要,開發利用課程資源,提升自己素質和能力。

這七天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今後前進的方法;名師課堂的觀摩,給我們提供了很有價值的參考;優秀教師的報告,令我受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。今後,我們將以這次培訓為新起點,認真工作,刻苦鑽研,用優異的成績向學校,向家長交一份滿意的答卷。

為期七天的國小數學培訓結束了,如果要說學習體會的話,那就是學習到了許多教學的方法,解決了一些在教學中的困惑,受到了較大的啟發。學習到的不僅僅是專業知識,同時也是上了一堂很好的人生課,感覺受益匪淺,收穫頗豐。

雖然教國小數學已20多年了,自己也覺得對於教材還是蠻熟悉的,但是聽了專家們的講座,讓我看到了更多教材的內涵。以前,每次上研究課的時候,總是挖空心思,想改變原來教材的內容,想更加與眾不同,更加吸引人。其實,專家在編寫教材時有著一套承上啟下的脈絡。

綜觀目前我的教學,最注重的似乎就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數,它就是我們教師的生命。於是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面。

反思我課堂,忽視了學生的心理特點和已有的數學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統的數學,並以自己多年習慣了的教學方式將數學「成人化」地呈現在孩子們面前。

如何使我們的數學課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數學老師的我更要關注的是蘊藏在數學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的「烹飪師」,讓每一節數學課都成為孩子們「既好吃又有營養」的'「數學大餐」!

此外,我還認識到:一節好的數學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的數學課,要做到兩個關注:

一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。

二是:關注數學:抓住數學的本質進行教學,注重數學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數學化的學習過程,使學生真正體驗到數學,樂學、愛學數學。此外,我認識到:一節好的數學課,不要有「做秀」情結,提倡「簡潔而深刻、清新而厚重」的教學風格,展現思維力度,關注數學方法,體現數學課的靈魂,使數學課上出「數學味」!而教師的「裝糊塗、留空間」也是一種教學的智慧和方法。

我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

在以後的教學中,我要做的是:

第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。

第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識「廬山真面目」的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

有關暑期培訓心得體會 篇33

時間過得真快,今年的暑假又開始了。但是在7月14日和15日這樣炎熱的天氣里,為了提高我們教師的教學水平,開發區和校領導不辭勞苦,聘請了教育教學專家在開發區行政樓三樓的會議大廳內對我們一線教師進行了為期兩天的暑期培訓。

這次培訓中,共有三位專家給我們講課,其中7月14日上午是許昌市教研室的書記吳良同志,他講的題目是《教師,走向專業成長》;下午是許昌學院的趙教授,他講的題目為《探索人的內心世界的最高智慧》;15日上午由許昌市教研室的楊主任,他講的題目為《如何打造高效課堂》。聽了三位專家的諄諄教導,我體會頗多,覺得自己距離他們所說的專家型或者大師型的教師真的還很遠,尤其是教研室的楊主任給我們講解了高效課堂評價標準給我印象比較深刻,我想這個標準不僅只適用於賽課,而更重要的是要落實於平時課堂,因為只有平時做好了,到賽課時才能做得更好。下面我就談一談我的體會。

一、通過這次聽講使我真正認識到了高效課堂的真面目。

何謂高效課堂,在很多人理解中是一個似是而非的問題。楊主任告訴我們,所為高效課堂有效教學,也就是用儘可能少的時間獲取更好教學效果的一種教學活動。即通過學生積極主動的學習加上老師的及時指導,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務。

記得我在去年校級教研組老師聽課時,我所講的是七年級地理上冊中《大洲和大洋》這一課,在剛剛開始上課時我使用了興趣法導入新課,即利用七年級學生的好奇心理,使用了學生喜聞樂見的遊戲網頁作為引導,極大激發了他們的學習積極性,使他們很快進入了學習狀態。特別是當學生猛然看到在課堂上竟然出現老師和家長嚴令禁止得遊戲畫面時,其中有的學生在不經意中發出了驚奇聲。藉此機會,我對他們說今天的這個遊戲題目就是《多變的天氣》主題公園,說明書就是課文內容,頓時學生的興趣被吸引上來,再加上我把課文中的每一小標題改編為闖關遊戲,我覺得對調動學生的學習積極性起了很大作用。但在後來的課堂講解時,我發現時間顯得很緊。現在聽完楊主任的講解才找到原因,原來是開頭的課堂導入占用時間太長了,以致使後來安排的師生互動無法進行,重點知識無法突出,這樣就很難達到高效的標準了。

二、講課時,教研室楊主任強調了高效課堂要有「真」、「實」的特點。

「真」就是說在備課時要注意學生的「真正情況」即他們的基礎、興趣、能力等特徵,找到適合他們學習的教學設計。「實」即上課前要精心做好課前準備,目標明確,避免教法繁多,使三維目標分離。

對比平時上課中,我認為在打造高效課堂時要先認真研讀《新課程標準》或者教學大綱,制定出適中教學目標。這就像教學生打籃球一樣,籃筐太高了學生再努力也投不進去,就自然喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,就會產生驕傲情緒。這點我體會頗深:一個連經緯網都不會的學生怎麼能去判斷一個地區的溫度帶呢?因此我在以後的教學設計時,一定要在「真」基礎上突出「實」,要求學習困難的學生只掌握基礎性的知識,甚至個別的困難學生只要求認真讀讀就行了。當然對於成績比較好的學生要提高要求,讓不同的學生都嘗到成功的喜悅,以此來調動學習積極性。

三、在打造高效課堂時,楊主任強調了一個「新」和一個「活」字。

所謂「新」就是指教學設計觀念新,組織學習方法新,學生參與有效果,教師的語言具有魅力;而「活」是指高效課堂中教法靈活。

楊主任講到課堂中,問題是主線,情趣是動力,活動是載體,體驗是收穫,使學生動靜結合,有張有弛,這樣才會達到預期效果。

所以教師要依據教學內容的需要,對所運用的事例和素材加以改造和創新,使之富有新意和活力。只有「新」,才能吸引學生的注意力,才能激發學生的參與熱情。故在以後講課時,我在上課前達到對本節課要講的知識熟練掌握,應對自如,採用多種形式的教學方法。我還要注意課堂的導入,因為我們常說好的開端是成功的一半。我要針對七、八年級採取不同的形式。這一點以前也曾用過。記得我在講《日本》這一節課時的導入,想到的有兩種方案:一是用前一段比較流行的日本電視劇《奧特曼》作為開始,二是用《聰明的一休》作為開始。後來經過考慮,《奧特曼》充滿打鬥和怪獸,不利於學生建立正確的世界觀,而《聰明的一休》畫面製作精美、符合七年級天真活潑的心理特徵,於是我採用了《聰明的一休》作為開始導入,講過後感覺效果還不錯。其次,我覺得選擇材料要符合這節課所講的文意,不能濫用例子。如在《日本》這節課中就提到中國是否是多地震的國家,可通過觀看介紹中國多地震的視頻即可,不用過多解釋就很清楚了。又如當講到防震減災的知識時,可讓學生自我表演,既活躍了課堂氣氛,又達到不用多講就使學生掌握了這方面的本領。因此,教學過程中,要徹底改變教師講學生聽的簡單形式,使學生有張有弛,突出高效性。看來這些做法是正確的,今後還要堅持下去。

四、針對高效課堂,楊主任強調了合理組建學習小組,制定適當的評價激勵措施,也就是突出高效課堂的「情」和「特」的評價標準。

高效課堂中,有很多老師合理組建了學習小組,不僅活躍了課堂氣氛,而且大多取得了較好的教學效果。今天聽了楊主任的講解結合自己實際教學,我覺得我今後應該這樣做起也許會更好:

首先突出「情」字。組建學習小組時,要面向全體學生,使他們都參與,感到老師的溫暖。組建後使每個學生明確小組合作的規則與方法、任務,讓大家看到本小組所得成果,再與其他小組進行比較,使小組之間產生競爭感,形成爭相恐後的學習氣氛。對於做得好的要給與表揚和鼓勵。有的老師還會承諾給學生物質獎勵,就一定要兌現,否則就別承諾,千萬不能失信於學生。這樣全體參與使學生願意聽課願意配合,我們講課才會進行的順利。

其次,在上課時,教師要善於展現自己的教學特色,也就是楊主任強調的「特」字,一般表現為靈活運用教學方法調動學生課堂學習的主動性。例如在實際課堂上,大多是教師提出問題,學生通過各種方式回答,其實我們還可以讓學生自己讀課文或者材料一部分學生提出問題,另一部分回答。無形之中就達到我們高效的目的了。

五、縱觀一節課的成功與否,最總我們還要看他的教學效果,也就是楊主任強調的「效」字。

學生在聽完一節課是否有收穫,那就看教師的教是否有「效」。老子有一句話:「授人與魚,不如授人與漁」。所以我們在傳授知識的同時,一定要注重學習方法的培養,因為學習方法掌握了,學習知識自然就有「效」了。首先我們可以鼓勵學生在課堂上自學,其次在老師指導下讓學生在自學中自己發現問題,並且自己去尋找解決問題的方法。比如我平時給學生講解描述一個國家的位置時,一般包括它周圍的臨海、鄰國家及所在方位等,等他們掌握學習方法了我們上課時就高效了。所以在講《日本》這一節課時,我先展示了一個世界地圖,讓學生參照課本自己描述該國的位置,不僅節約時間而且效果較好。

總之,在這兩天的培訓中聽完三位專家的講解後,特別是教研室的楊主任有關高效課堂的講解後,使我對這方面的教學工作又有了新的認識,那就是課堂教學就像《請給我結果》中所說的「不要只完成任務,更重要的是結果」,所以從楊主任所說的這幾點去思考課堂教學,使這些標準落實於平時課堂,才能真正推進我們高效課堂的實施。

有關暑期培訓心得體會 篇34

這次的培訓即將結束,通過看課件,我受益匪淺。這個夏天,室外驕陽似火;室內春風拂疏。各位教授的循循善誘、娓娓道來如春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,滋潤著我們焦渴的心田,讓我飽嘗精神大餐。我們為他們感染力極強的語言魅力所驚嘆,為那抑揚頓挫的語調所折服,為那優雅大方的體態語所吸引,更被他那入情入境的講解技巧所震撼。

潛移默化中我明白了什麼是良好完善的教師職業形象,如何打造標準規範的教師語言。也讓我領悟到了教師職業的魅力。走進微課,我們像走進了孩子的世界,與學生進行心與心的交談。課件內容深入淺出,直觀形象,讓課堂煥發出無盡的生機和活力。讓我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高國小語文教學的有效性。

鮮活生動的課例展示,為我們開啟了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。既把折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的課件,更讓我們倍感耳目一新:原來教學是一門相當"活"的學問,教學是真真切切的藝術,是扎紮實實的藝術。在這次的培訓我們的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

一、新課程下的語文教學課程應致力於學生語文素養形成和發展。

在課程的基本理論中提出要"全面提高學生的語文素養。「十二年」義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養。

在這"素養"是一個嶄新的概念。教師在教學課堂評價中要採用科學的評價方法,挖掘教材中的"文化蘊育點",培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

二、新課程下的師生關係,新課程中的師生關係是新型的師生關係。

教師要"把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,教師首先是學生的學習夥伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。語文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責

在教學活動中,要學習語文知識,注重培養學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣,培植學習語文的自信心。無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源。它是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發展需要,開發利用課程資源,提升自己素質和能力。

有關暑期培訓心得體會 篇35

暑期,我有幸參加了x縣國小科學教師培訓,經過兩天的培訓學習,專家們精彩的論述,深刻的見解,為我們打開了一扇科學教學新的天地:從教師層面上看,科學學科與其他學科相比,更具有開放性和生成性,這就對任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的實驗操作技能,良好的思維品質,從學生層面看,小學生對科學充滿好奇,是學生喜歡的學科之一。因為各種各樣的活動材料,都深深地吸引著學生,他們興趣盎然,躍躍欲試。那怎樣把握好課堂的調空藝術,讓學生既動起來,又順利完成教學任務,培養學生的探究能力就顯的很重要。隨著國小科學課堂改革的推進,科學課堂教學發生了巨大變化,但一些問題也隨之出現,現將本次培訓的感受匯報如下:

省教研室林維超老師的講座,從一個全新而實用的角度,為我們闡述了什麼是科學、如何進行科學探究兩方面內容。而這兩面的內容恰恰緊扣了國小《科學》的宗旨和核心內容。

國小科學課程是以培養小學生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程。李響老師從科學的定義、含義、分類、知識、方法等方面,一層層條絲縷析地剖析開來,如層層剝筍一樣,為我們揭開了科學神秘的面紗,讓我們認識到科學的本質就是提升每一位公民的科學素養。

通過詳細分析,了解了這種不同之後,讓我在今後的國小科學教學中,更加掌握了小學生探究的特點,力爭與小學生一起設計符合他們特點的探究活動,提高小學生科學探究的有效。

這一次除了與專家們面對面的探討、學習之外,培訓教師之間的交流也讓我們學習到了更多的知識。在交流中我既為那些一線的科學教師對教材的理解、教學的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學教師,自己花在教學、教研上的時間要少得可憐,在教學、教研上的努力顯得是那麼渺小。也讓我對同行們豐富的知識感嘆。很多老師是從語文、數學、美術甚至是英語專業轉到國小科學行業中,有些甚至和我一樣兼顧著其他的課程教學,但是他們能真正與學生一起研究科學、學習科學,這讓我到慚愧。今後一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學生經歷科學探究的過程,體會探究的樂趣,與學生共成長。

短短的兩天培訓讓我明白:一節好的'科學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的科學課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗,才是一節成功課堂的必要基礎。二是:關注科學:抓住科學的本質進行教學,注重科學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷科學化的學習過程,使學生真正體驗到科學,樂學、愛學科學。此外,我認識到:一節好的科學課,不要有「做秀」情結,提倡「簡潔而深刻、清新而厚重」的教學風格,展現思維力度,關注科學方法,體現科學課的靈魂,使科學課上出「科學味」!