2024精編暑假培訓心得體會選集

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇1

8月12日,我參加了xx市xx區組織的暑期校長培訓,現將培訓學習的心得體會總結如下:

一、思想上,牢抓機遇,嚴格要求

1、以身作則是工作的基礎

基於領導的信任,我自從擔任了學校副校長,深深地感到自己肩上的責任和壓力,我清醒地認識到是這一次難得的機遇和挑戰,我必須把握好。

在思想上,我時刻不忘自己是一名黨員,處處用優秀黨員的標準要求自己,時時向身邊的好黨員看齊,雖然身為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。在這一年中,我從未由於自己的私事請過一次假,因為我知道有很多雙眼睛關注著我,我必須為年輕老師帶好頭!

2、以角色的轉換帶動學校工作

在學校工作中,我既是一名「指揮員」,又是一個「士兵」。一年來,我不僅當好分管工作,還一直堅守在教學工作的第一線,每天在副校長和教師的角色之間不停地轉換,既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。

3、積極進取

能當副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因此我覺得身上的擔子很重。為了更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,不斷提高自身的政治理論素養,並結合自身實際,找出存在的問題與不足,及時改正。

二、管理上有條不紊,盡職盡責

1、作為副校長,應該是校長的助手,因此我非常重視乾群和班子的團結,我經常深入教師一線,了解教師的心聲和建議,主動為教師分憂解難,並把教師的建議和意見反映到學校,使學校的方針政策能及時根據老師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋樑和紐帶作用。

2、分管工作常抓不懈。

我主要分管的是德育工作。一年來,我以強烈的事業心和責任心抓好這一工作,確保學校教育教學工作運作正常。在德育工作中,我談談自己的做法:

(1)加強學習,聯繫實際,提高認識。

教師是一門終身學習的職業,社會不斷發展,不學習就會跟不上時代的步伐。特別是作為一名校級領導和德育工作者,必須始終站在社會發展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發展,因此我每天堅持看新聞和閱讀相關書籍,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養,提高管理能力,更新教育觀念,加快德育創新提供了堅實的基礎。

(2)健全德育領導機構,重視班主任工作,加強班主任隊伍建設。

每星期日晚修後召開全體班主任會議,小結上周學生紀律情況,布置本周具體工作。每季度召開班主任經驗交流會,建立德育長效機制,狠抓學生常規管理,使他們養成良好的生活習慣,三個年級在班主任的管理下,教學秩序穩定使管理工作充滿生機和活力,且成效顯著。一是健全德育領導機構,成立以校長、我政教處、共青團組成的德育工作領導小組,建立由10名年青教師組成的護校隊,定期召開校警,護校隊員會議,研究德育工作,由我負責具體落實執行。二是建立德育工作網路,由德育領導小組,地方派出所聯防隊員、班主任、家長組成,學生出現違紀等問題,班主任及時聯繫家長,如約到校協助教育。

(3)加強安全管理,完善管理制度

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立「安全第一「的思想,做到警鐘長鳴,常抓不懈,學校與周邊的幾個村莊彼鄰,出入門口多,且圍牆低矮。因此給我校的安全管理加大了管理力度,上學期鎮政府非常重視,立即把幾個小門堵住,圍牆也加高了60厘米,在林校長的策劃下,進行了嚴格的系統管理,做到人員進出嚴格把關。學校24小時有人值班,我每天早起晚睡,巡視校園各個角落,校門口和校園安裝了監控系統,每天上下課時間有管理人員眼送學生進離學校,周末聯繫派出所警車巡邏,讓學生全部離開學校,每月對學校安全設施進行檢查。每周星期一升旗完畢對學生進行安全教育,確保了學校無安全事故的發生。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇2

任校長兩年以來,多次參加各種培訓以開闊眼界,促思想認識提高,一直聆聽教育大家們的講座、報告,有些內容確實提升了自身教育理念,每次培訓學習後都有以他們為目標,心潮澎湃,想著努力工作,創辦自己心中理想的學校,乾自己理想的教育,但每個地域,每所學校都有現實情況存在,有自身的特點,多因素制約,有些東西不免有些「飄」,並不適用。而20xx年的暑假校長培訓,聆聽身邊兄弟學校在課改上的想法和做法感受頗多,為自己在今後教育教學工作中提供了更多的素材和經驗。

感悟一:學校要正確定位。通過赴山西學習和本次培訓交流,我發現作為一所山區國小,首先要樹立素質優先,德育為主的理念,把培養學校良好學習和生活習慣作為學校工作的重中之重。各個學校其實都是這樣做的。在培訓中,幾乎所有的校長都達成的共識是:沒有良好的習慣做基礎,課堂改革只是一個花架子。所以,不能一味追求教學成績,當把基礎工作做好之後,教學成績作為副產品,水到渠成。今後要加大習慣培養力度,特別是在讀書和寫字習慣上的培養,利用自身優勢和現有資源,做好社團活動,大力提升學生能力,為課改打好基礎。

感悟二:創新管理策略。我認為,作為學校,要有教師為主的意識,特別是我們談課改,教師們如果動不起來如何去發展學生,如何去提高質量。兄弟學校在激發教師課改熱情,提升教師課改意識,發展教師課改能力上都做出實效性的工作。我校自我任職兩年以來,學校原有教師只剩兩名,其餘的都是新面孔,因為每年都牽涉到工作調動,在教師專業能力提升方面達不到系統化的程度,而基本上,老師們所教學科都不是自己的專業學科,老師們的課改積極性並不是很高,我想,今後應更大限度的調動教師課改的積極性和主動性,學校要限度的滿足教職工自身發展的需求,廣泛徵求意見,調整教師考核方案,培養管理的能手、教育的骨幹,為全體教師搭台子、鋪路子,走出去、請進來,提高教師學習意識,提供自我成長的平台,以此達到教育教學整體發展的需要。

感悟三:強化教學管理,做好教研工作。我校兩年間教師只有六到八名,幾乎都要包班,為了不耽誤教學時間,怕教室里沒人上課,聽課、說課、教研等活動開展不夠理想。通過培訓,我認識到,這種想法是的錯誤。正是因為教師專業素養不高,才更應多進行教研,應首先從校本教研做起,多聽課,多研課,在導學案使用、四種課型上法上達成共識,使人人都能課改課過關。然後搭建平台走出去,多與走在課改前列的學校學習交流,開闊眼界,不做井底之蛙。

感悟四:創設育人環境,提升學校品味。一所學校,應該有自己的校園文化,達到處處育人的目的,但校園文化不僅僅是牆面文化,更要注重其內涵的存在。培訓中,各個學校為我們提供了很多提升校園文化的素材和好的做法。今後,除了借鑑兄弟學校好的做法之外,更應該發展學生、依靠學生、相信學生,使校園成為孩子們真正的學園、花園、家園、樂園。在這裡,孩子不會被定位於工廠流水線上的一件件產品,他們可以有比較充足的時間與人交往,可以自由自在地參與各種社團活動,讀自己喜歡的書,做自己喜歡做的事。

總之,教育要進入「新常態」,我們要用平常心看待教育「新常態」。回歸教育的本質,回到教育的原點和終點,關注生命,培養有幸福感的人,培養良好習慣,為學生的終身發展奠基。堅持立德樹人的教育方針,實施素質教育,規範辦學行為,開全足課程,注重學生德智體美全面發展。按教育規律辦事,積極投身課改,「真」教育,「真」課改,通過提高自身素質,通過課堂教學改革,提高教育教學質量,做的老師,辦的學校,辦人民滿意的教育。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇3

暑假到了,教師培訓的高峰期也來了。可是很多教師都對培訓持反感態度,這裡面當然有對犧牲正常休息時間的抱怨,但更多的是因為很多培訓既苦且累還不實用,實在看不到培訓的價值和意義究竟有多大。

近期,筆者所在學校根據本校實際需要,以「工學結合課程體系開發」為主題,邀請專家團隊對本校全體專業課教師集中培訓了一個星期。起初學校也很擔心培訓的效果,事先制定了嚴格的管理措施,召開了專門的動員會——說穿了就是帶了點強制性。但令人意想不到的是,學員們很快就找到了狀態,學習興趣一天比一天濃厚。雖然學習強度很高,常常深更半夜還在做作業,但普遍感到學有所得,累有所值。談起收穫來個個喜笑顏開,不住點讚。很多教師主動跟我說:「校長,這樣的培訓還是可以多搞一點啦!」

事後總結,我們認為這次培訓之所以成功,除了天時地利人和等因素外,最關鍵的還是得益於專家團隊「教學做合一」的培訓方法。

「教學做合一」源自我國教育家陶行知的教學理論,視「教學做」為一體,主張怎樣做便怎樣學,怎樣學便怎樣教。「做」是核心,在做上教,在做上學,在做上教的是先生,在做上學的是學生。這一理論的關鍵就在「做」,教師不一味地把「講」當作「教」,學生不一味地把「聽」當作「學」,「講」和「聽」都統一到「做」上去了,教師和學生做的是同一件事,處於同一個動態系統當中,教、學、做不是處於分割狀態,而是合而為一。

專家團隊正是依靠「教學做合一」的方法調動了學員學習的積極性和主動性。培訓開始前,就要求每位學員自帶手提電腦。在「課程設計」、「微課製作」、「空間課堂建設」等培訓課程中,培訓專家帶著學員一起在電腦上「做」,學員在做中學,不僅學會了技術、方法,而且體會到了這些課程的內在價值和意義。

在跟學生上課,大家都知道要改革教學方法,不能搞「滿堂灌」。培訓教師時,卻往往忽視這一點,大多採用講座式培訓。大家似乎都認為成年人自制力強,只要培訓專家「會講就行」,以至於培訓專家都只拼口才,不拼教法。實際上成年人已經沒有聽課的習慣了,聽「滿堂灌」的課比學生還痛苦。遇到真正口才好的培訓專家,學員一開始還會激動一陣,但連續的「狂轟濫炸」,還是會讓人疲憊不堪。遇到口才一般的培訓專家那就等於活受罪了。而且那些理念性的東西聽得再多也不見得就會,不會的知識、技能和方法帶不回去,根本就進不了實際操作程式,更無法在工作實踐當中加以套用。這樣的培訓又怎麼可能受到廣大教師的歡迎呢?

無論大人小孩,都應遵循共同的認知規律。為了提高教師教育的質量,教育部門和專家也應轉變觀念,重視研究教師教育規律,重視教育方法和手段的改革和改進,切莫再把「滿堂灌」的教學模式搬到教師培訓的講壇上來。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇4

參加精英教師成長研修院數學教師暑期集訓,猶如做了一場長長的夢。集訓結束,回到滿目煙火的塵世,仍感覺有些虛幻縹緲,不禁讓人懷疑這一切是否真正存在。但夢裡的那種驚喜與欣然,那種幸福與感動,時時提醒著我,那是一場真實的夢。非常感謝主辦方、學校領導給我們這樣尋夢的機會。

本次培訓首先吸引我的是它的培訓模式,它不僅有和我們學員的同台授課,還有專家的專題講座,講座的內容也不僅僅局限在數學的專業知識上,有國學、信息技術、微課程等方面的培訓,最重要的還是他還有大師作為我們的班主任同我們一同研課。我非常榮幸的被分到了一班,我們的班主任就是我仰慕已久的徐長青老師。7月14日晚,在去往濱江國小的路上,我一邊對同伴念叨著「心裡有些小激動」,一邊想像著與徐長青老師相見的場景。雖然飛機晚點讓我們班的研課稍微推遲了點,但是絲毫不影響我們的熱情。恍惚中、掌聲里,我見到了徐老師那熟悉的微笑,我的視線牢牢地鎖定他的身影,我的耳朵靈敏地捕捉他的聲音,就那麼痴痴地看,傻傻地笑,靜靜地聽……當天晚上我們首先是三位老師對《三角形的特性》的說課,徐老師都一一對說課進行了中肯的點評,他的激情洋溢、幽默風趣感染了在場的每位老師。然後是株洲的劉老師的模擬課堂,我們20多位老師當學生認真聽劉老師的課,爭做一名「好學生」,時不時的提出一些老師沒有想到的問題,雖然老師當時措手不及,但很好的預設第二天的上課情景,為第二天的精彩亮相做好了鋪墊,徐老師一個環節一個環節耐心到位的指點也是第二天課堂成功的基礎。我折服於徐老師的幽默點評和到位指點,也折服於劉老師的可塑性,當天我們研課結束已經11點,通過研課,對劉老師的教案做了很大改動,還有課件的處理、教具的準備,主要是老師思想上的改變,只有短短几個小時,在第二天的呈現令我們驚訝。這種教研模式對老師是一種挑戰,以後我們可以多借鑑。

在這幾天的培訓中,我們還有幸的聽到了徐長青老師、華應龍老師、賁友林老師和牛獻禮老師的示範課堂和微講座,雖然這些大師的課堂以前我都有幸感受過,但這在這次培訓中,在長沙濱江國小一次又能全部領略他們的課堂美魅力,真的像夢一樣不真實。此外我們還接觸了國學、微課程等的開發非專業知識,有幸跟老師一起吟誦,有幸初次接觸如何開發微課程等,收穫真多。

將這些感人的細節一一回想,真的感覺如夢似幻。夢裡,那些仰慕已久的來來去去,似驚鴻一瞥;夢裡,那些師生智慧互相碰撞,師生生命相互滋養的動人場景,如山水長卷;夢裡那些上課老師的跨越性的成長,令我們驚嘆。

四天集訓,好長好美的一個夢!謝謝李博——辛勤的築夢人。我惟願長久沉醉在這夢裡,沐浴智者的靈光,汲取的智慧,去開掘新的思路,拓展新的視界,收穫新的成長!

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇5

為期一周的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了熱情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。 

最最喜愛的楊修寶老師也再次為我們培訓,他那渾厚而又有磁性的聲音,為我們作了《專題日記教學的探索與實踐》專題講座,聽了楊老師的講座,我真是受益非淺。我的教育觀念進一步得到更新,「作文難,作文難,提起作文心裡煩,有心不做吧,老師瞪大眼,沒有別的法,不抄就瞎編」楊老師用經典的順口溜向我們描述了現在小學生寫作文難的現狀,課上楊老師用他多年實踐的教學經驗為我們闡述了專題日記的教學,學員們在聽課過程中不時地發出讚嘆聲、歡笑聲,並地頻頻點頭。這些寶貴的經驗解決了我們一線語文教師作文教學的疑惑。 

作文在國小教學中是一個難點,也是很多教師在教學當中難以駕馭的一個難題。這次培訓給了我們充分的學習機會。我們常說閱讀是吸收,寫作是傾吐,習作能力正是一個學生語文能力的綜合體現,但是,我們的習作教學還存在著很多的問題。今天楊老師提到了一個提高寫作能力的策略,先從日記入手,我覺得這是一個很好的培養學生習作能力的有效方法,也給我留下了深刻的思考:我們也要如此,讓每一堂課都上的精彩,這種精彩不是流於形式,而是看到高效率的課堂,高效率的教學。 聽了楊老師的講座,讓我深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異,要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園裡,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,採擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。 培訓中還有一個的收穫就是對於教研室許主任有關中國小教師進行了課標與教材雙向細目關聯表的學習,聽後講解受益非淺,收穫頗多。精湛的講解與指導使我茅塞頓開,讓我第一次真正認識到了課標的專業性和指導性,讓我知道了課標與教材的密切關聯,讓我明白了課堂重難點的確定離不開對課標、教材、學情三者的分析,懂得了教學的每一活動環節都要為教學內容服務。我欣喜,我歡躍。「眾里尋他千百度」,我終於找到了教學的方向,看到了教學的曙光。接下來我每天都如饑似渴地閱讀課標,分析「課標與教材雙向關聯表」,聯想起課堂上的每一個教學環節無不與課標、教材、學情、重難點息息相關。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇6

在本次暑期舉行的地理青年教師培訓中,我有幸聽了我在華師大的老師陳昌文教授關於《中學地理課程與教學的後現代視角》的講座。以前聽說過的後現代好像是針對於藝術的,覺得「後現代主義」這樣一門學問似乎與地理課堂並無太大關聯,更何況我們面對的授課對象也只是一群小孩子。但在陳老師深入淺出的講解中,我慢慢領悟到後現代對於當今地理課堂教學有的重大啟發作用。「後現代主義」反對原來人們心目中固有的甚至已成模式的一切事物,鼓勵人們獨闢蹊徑,這樣的思想與今天我們的「二期課改」中倡導我們打破傳統的教學模式,積極創新教學又何嘗不是一脈相承。所以秉著這樣的理念再來回味,培訓那天觀賞的兩節地理課,感想與體會又有所不同。

當天下午我們觀摩了《長江》和《人口增長》兩堂錄像課,感觸頗深。《長江》一課,曹老師把這課的重點、難點巧妙分解,並充分發揮了學生的主動性,在課堂教學中體現了師生間的相互學習。這課堂設計充分考慮了學生的興趣愛好和社會需要選擇了學習的目標和內容,並能夠在教學過程中進行不斷調整,以課程內容為媒介培養學生學習的方法和學習能力,為學生終身學習提供了方法和工具,用今日的課程為學生的明日發展奠定了基礎。通過分小組學習,選擇自己小組研究的主題,通過讀圖、文字資料、照片等信息了解長江流經的地形區和地勢特點、支流和湖泊等等,在這個過程中學生要調用他已有的知識來構建新的知識結構,學生的學習主動性也被充分調動起來。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇7

為期一周的暑期培訓結束了,這次集中培訓是在學院加快落實《部省共建職教創新高地建設》檔案精神的背景下召開的,正當其時,適逢其勢。學院領導對這次培訓非常重視,做了精心安排,培訓內容有職教創新高地建設政策理論解讀,也有黨建品牌建設經驗分享;既有精品資源課建設指南,也有教學成果培育、教學能力大賽的專題指導,邀請的講座嘉賓也是省內外兄弟院校的領導和的職教專家教授,講授生動全面,乾貨滿滿。培訓期間,從教職工到學院領導,從線上到線下都全程聽講,大家共同聽講座,談體會,蓄能量,話發展,非常充實,收穫頗豐。聽完全部講座,主要體會有三。

一、政策理論學習永遠在路上。

在我們的實際教學工作中,部分專業教師往往過多關注專業知識,缺少對國家大政方針、教育改革特別是職教改革發展的相關政策學習研究,認為這些和自己離得很遠。實踐證明,政策理論是做好一切工作的指明燈和壓艙石。不用理論武裝自己,不用理論指導實踐,在實踐中就可能走彎路、走錯路,南轅北轍,事倍功半。在培訓中,無論是濱職的傅智端教授還是濟職的王秀紅教授,談起國家政策理論,引經據典,如數家珍,他們對各級相關政策檔案的研究之深之透,讓我們為之感佩。正因如此,他們在教學科研和項目培育上才能高屋建瓴,視野開闊,才能在發展中把握機遇,緊扣脈搏,才能各種賽事上屢有斬獲。相比之下,我們在這方面還有很大的差距,對政策理論的重視程度和研究的深度有待提高,我們對政策理論的學習是動態的、持續的,沒有完成時,只有進行時,政策理論學習永遠在路上。

二、拼搏進取,實幹苦幹,趕超發展勇爭先。

在講座中,先進的兄弟院校的專家們談到他們的教職工在日常工作中的自覺對標精神,在參加各種教科研項目時那種善於鑽研,勇於奉獻的精神,讓我們很受感動。山東省職業教育已經進入「百舸爭流、千帆競發」的新的發展時期,各個學校的競爭日趨激烈。我們學院有60年的辦學歷史,儘管辦學實力和影響力都有較大提升,但是我們升入高職的時間晚,錯過了前幾次職教發展的重大機遇期,學院的發展受到瓶頸的制約,存在一些較為突出的問題和短板,迄今沒有高端的、國家層面的教學項目、教學成果、科研成果、平台建設等等。在新一輪發展中,如果再把握不住抓機遇,我們的差距會進一步加大,面臨更為嚴峻的考驗。當前就更需要我們山傳教職工有一種面對困難「敢於亮劍」的精神,有「時不我待」的危機感,有「勇於擔當」的責任感,抓住省部共建職教高地的契機,拼搏進取,實幹苦幹,力爭推出更多更好的教科研成果,為學院的趕超發展做出自己的貢獻。

三、補短板,強才幹,助力傳媒職教高地建設。

《創新高地意見》明確了深化職業教育改革的發展方向和重要的舉措,我院也及時制定了具體的實施方案,包括探索如何深化產教融合,如何推進三教改革,如何提高雙師素質,如何提升社會服務能力等多方面的工作要求。這些對於我們每一位老師的教科研能力和綜合素質等提出了更高的要求,通過專家們講解和分析,我們找到了發展的痛點和短板,看到了與先進兄弟院校的差距和不足,感受到他們也學到了很多解決的方法和舉措,接下來就需要我們在做好本職工作的同時,還要積極加強學習,補短板,強才幹,使自己的能力素質儘快能夠勝任當前職教發展的要求。

難忘的暑期培訓結束了,但培訓之後的深入學習、深入思考遠遠沒有結束。我將以這次培訓為契機,更加堅定獻身職教的信念,學深悟透政策理論,研究細化措施,切實增強自身的教學科研能力、組織協調能力,勇於擔當,狠抓落實,為學院的發展做出新的更大的貢獻!

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇8

培訓時間已經過去了一天,雖然充滿珍視,依舊留不住寶貴的時間,暑假培訓心得體會。這天是20xx年8月21日,平凡的日期又透露著不平凡。也是這一天,我們認識了賁友林老師,一個懂得反思,堅持反思,果斷改變原有教學模式的人民教師。賁老師的講座揚揚灑灑、賁老師的數學課瀟瀟灑灑。賁老師用心地位我們展示了一堂「原生態」的數學課。賁老師的教學中心思想為以學生為中心,解讀學生的內心,賁老師也向我們展示了一些他的學生研究的成果,其中不乏三年級的學生寫出五年級的水平,也有學生自己探索的規律,有些甚至是高中生的水準。可以說,從賁老師的講座中,我感受到了學生們強大的力量。在感嘆別人的學生強大的同時,我不禁反思,到底是誰扼殺了我們的學生的能力,是誰使原本應該強大的學生不再強大。又是誰奪走了我們這些學生的創造力?答案可能是個多選,教師也許就是「元兇」之一。想到這裡,我不禁打了個寒戰,而且越想越覺得可怕。其實,在感嘆中國科技落後時,在為中國的發展滯後惋惜時,造成這種局面的原因之一,可能就是人民教師。教師職業,任重道遠。

我們經常喊著追求學生個性發展的口號,可現在回想一番,我們所謂的追求個性,可能就是單純地把這種個性發展放在比如航模、輪滑、機器人等項目上,心得體會《暑假培訓心得體會》。我們並沒有真正做到所有學科的教學中發展學生的個性。學生的學只有真正化為學生內心真正渴求的東西時,才能化作促使學生學習的內驅力。化為學生探索知識的內動力。這樣想來把講台「還給」學生顯得尤為重要。

再回過頭來想一想,這種思想理念,我們並不是第一次接觸,我們克拉瑪依區的張連勇老師,早在20xx年到20xx年第二學年就已經向我們滲透了這種思想,也就是張連勇老師一處的「四導教學」理論。其實這種思想已經慢慢向我們的日常教學中蔓延。通過這次培訓,我們在原有基礎上更加清楚該如何實踐。

回顧賁老師的課,他的課是細膩的,秀氣的,在潤物無聲中,鍛鍊了學生的探究精神。培訓後,我也在想,這種方法的確有效。賁老師也用無數的例子證明了這種方法的成效。只是我也有一種擔心,我擔心這種依靠教師提前布置預習提綱的形式,能否真正鍛鍊學生的自學能力,也就是如果老師不再進行預習指導,學生還會不會自行「預習」。這是我的擔心之一。擔心之二是。我不清楚當地的初高中學生是如何教學的。如果還是沿用「講授法」進行教學,那學生又會是什麼樣的反映?會有一種挫敗感嗎?這些疑問我暫時找不到答案,或許只是我的一廂情願,希望實踐可以給我答案。

告別了賁友林老師,我們又迎來了一位全國知名教師——徐長青。徐老師首先給我們上了兩堂教學示範課。用徐老師的觀點稱這種教學叫簡約教學。在感受徐老師幽默、風趣反映靈敏。而且,我看到的是孩子們在輕鬆的氛圍下學到許多新知識,看到學生們下課了還依依不捨地位在徐老師身邊,護送簽名留念的場面。我感受到,低年級的學生是喜歡這樣的教學的吧。

其實,我更欣賞徐老師對數學教學提出的一些思考,比如說小鴨情境圖的連減法,比如乘法分配律如何用生活化的方式演繹出來,讓學生不犯錯等等,無不讓人欣喜若狂。我們在平時的教學中,怎麼就沒想到這個問題?看來真的是「不識廬山真面目,只緣身在此山中」。這樣一來,我們需要經常性的跳出來想問題,那麼,數學也就變得有趣多了。這樣教師在平時的教學中,也就不會覺得沒什麼可教,教的乏味。也能讓學生感受到數學的無限樂趣。

有這樣一句話:知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。我們都知道,萬事開頭難。但只要我們堅定信念,迎難而上,不斷堅持。最後,一定會有所收穫,關鍵是勇於邁出第一步

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇9

通過這次暑假國小英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教學方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今後的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的幾點體會。

一、觀看示範課,學習優秀教師的教學經驗

在培訓過程中老師讓我們觀看了一些示範課,雖然有點累,但是心裡有的是更多感慨,其中最重要的一點就是學習對於我們來說太重要了。都說「要給學生一杯水,我們自己要有一桶水。」這句話說的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對於英語教學的理論僅局限於知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以後要努力學習,特別是要學習一些優秀教師的教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

示範課聽過之後,我覺得每個老師都有自己的特點,通過觀看示範課和聽課後老師的點評,讓我更加清醒的認識我們教師應具備良好的理論知識,善於發現,善於積累,善於研究國小英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,堅持寫好「教學後記」,在教學中反思,在總結中進步。

二、把培訓學習所得充分利用在以後的教學工作中

現在素質教育精神的教育觀念,是提倡教師「活用教材」、「用活教材」。通過培訓學習,讓我對本套教材有了更深的了解,也學到了許多寶貴的經驗,在以後的教學工作中可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。例如在教學新單詞導入部分時,陳李明老師講的幾種方式就講的好,讓我從中學到了很多,在以後的教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,以發展個性,體現英語交際的特性,我通過Let』s sing,Let』s chant,Let』s act,Let』s play,Listen and do等多種活動方式達到培養學生學習英語的興趣。而在呈現新知的教學環節中,我可以採用實物或圖片、肢體語言、多媒體、遊戲、簡筆畫等多種手段來創設真實的情景,使學生通過動手操作、動眼觀察、動腦思考、動口表達來學會語言,充分調動起學生的自覺性、積極性、創造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程,從而達到事半功倍的學習效果。

總之,通過這幾天的培訓學習,使我進一步明確了教育教學目標,我將結合教學策略,從學生的實際情況出發,認真鑽研符合自己學生的英語教學法,運用新課程提倡的「任務型」教學模式,發展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重「教學反思」,寫好教學後記,重視學生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,並運用到實踐當中,為國小英語教育做一點微薄的貢獻。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇10

這個假期,我學習了很多知識點,並首次接觸到數學建模(儘管只是微機課的輔助課程)。對於數組也有了更深的認識(僅限於一維數組和二維數組)。

對這次假期課程的學習問題,主要是假期前期沒有抓緊時間,於是乎,待到開課時,才發現一個嚴重的問題:沒時間了啊!!!在這緊張的時刻,在這作業沒寫完、課程上一半的時刻,我只好犧牲了我那寶貴的背書時間寫作業(客觀原因,客觀原因……),結果,結果學校作業過關了,微機課程耽誤了,然後……

然後,然後結果是:老師在假期即將結束的時候進行了一場測試,而我編出的三條程式全部都得了0分。

好了,言歸正傳。

學習不能沒有計畫,凡事預則立,不預則廢。沒有計畫的學習無異於沒頭蒼蠅到處亂飛,無異於沒有方向的箭,飛得再累,發得再遠,也達不到目標。計畫是蠅頭箭靶,引導我們的方向。要想成功,就必須有計畫。對於以後學習,我應做到以下幾點:

細心做題(和數學一樣)

認真背書上的內容(和政治、歷史一樣)

背好各種單詞(和英語一樣)

格式化答題(和語文一樣)

將題目和公式靈活對應(和生物、地理一樣)

認真審題(和所有的考試一樣)

……

我應該認真面對微機課,提高效率,至少要對得起我耗費的精力與時間。

我對微機課不夠重視,今後我應該更加認真、努力,合理安排學習(包括微機課與文化課)時間。我應該從最基本的背單詞開始,為我的“信息大廈”打好地基,給目前的“信息幼苗”上好“肥料”。

毫無疑問,微機和數學有很多的相似之處。所以微機也和數學一樣,要學會從多方面考慮問題,正如所謂的“條條大路通羅馬”,多方面考慮時,可以巧妙地繞開自身的弱點,揚長避短,保證題目有最大的勝算,如果一定不會,也可以退而求其次,編能得到最多的分數的程式,不要將過多的時間、精力放在一道做不出來題目上。拿到卷子先讀一遍,挑出題目中的“軟柿子”,再以最少的時間解決儘量多的題目——至少是有一個思路,然後再儘可能地思考其他題目。

為未來而努力!

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇11

暑假的一個時間很長,也是要去好好的利用起來。此次參加教學的培訓,也是讓我對於教學,對於工作有了更深的感悟,讓我明白,多去交流,多去學習,也是會更容易成長,對於自己日常里所做的工作再去印證,也是能更好的提升自己,此次培訓也是有些體會。

高中的教學,壓力也是很大的,學生們都是為了高考而努力,而我們老師也是要去教好從而讓學生們有更多的收穫,去提高成績,我們任課老師雖然只是負責一門的課程的,但是也是要深入的研究,去把知識點講細,去讓學生有收穫,並做好引導,讓他們感興趣,願意主動積極的來學好,不要出現偏科的情況發生,而培訓里老師也是講了很多關於日常教學之中的一些問題,如何的去解決,又是有哪些方法,可以用到,我也是清楚有些自己是在用的而有些確實以前都不怎麼了解的,可以受培訓也是一種交流,去聽老師講,和同事們一起多交流讓我也是對於日常的教學有了更深感觸,能去做的更好,特別是學到的一些方法也是可以在之後的工作裡頭用到。

培訓之中也是對於複習方面有了一些講解,讓我也是對於高三的教學有了更多了解,同時自己下個學期也是要進入到高三來教學生,可以說此次的培訓很及時,也是自己能去把所學更好的運用,高三的教學也是和之前有很多的不同,更多的是為高考而準備,並且新的知識也是沒有了,主要是複習鞏固為主,所以也是有很多的知識點要去講細,要讓學生把知識點弄懂為高考而做好準備。老師也是講了很多關於在複習之中的一個教學方法以及一些技巧方面,讓我也是懂得了很多。特別是一些知識點的講解方式,以前自己也是沒有從這個角度去考慮過的,一個人的能力是有限的,但是多聽優秀老師是如何教學,也是可以給自己更多的可能和方向,讓自己更懂得如何的做來提升,把工作做得更好一些。

此次的培訓,可以說讓我真的收穫很大,也是讓我更加的明白,自己其實也是有很多的方面要繼續的學習,多一些交流,從而能讓自己得到提升,平時和同事也是要更多溝通,相互的學習,這樣工作也是能更順利做好,把學生教的更好了,下學期也是快要到來,不過我也是會準備好,去面對壓力,做好自己該做的本職工作。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇12

暑假裡參加培訓,讓我也是和更多的老師去交流,去探討教學方面的經驗,去在這培訓裡面也是找到自己的問題,去得到學習和進步,我也是相信通過此次的培訓,在今後的工作裡頭,我能做得更好,去把學生們教得更為出色。

每年的暑假都是會參加培訓,這不但是能讓自己有一個學習交流的機會,同時也是可以更好的看到自身的進步以及要去提升的地方,此次的培訓也是如此,優秀的老師給我們講課也是讓我看到自己在日常的教學裡面還是有些細節做得不夠好,同時和其他老師的交流,大家的經驗都是有所區別也是可以看到各自的優點,同時在這些交流裡面找到合適自己,可以去進步的地方。培訓之中,我也是認真的做好筆記,聽課的時候也是去思考,如果我是來講課,又是怎麼樣的,而和老師的區別也是更看到自己要去改變的地方,雖然有一些工作的經驗了,但是我也是知道自己能力方面不是那麼的優秀,也是只能多花時間,多去學習,這樣才能更好的把自己的教學做的更好的。

同時此次的培訓也是讓我看到其實自己的工作也是做得還不錯,有一些經驗也是分享給其他的老師,自己也是感觸到,的確隨著經驗的積累,自己不斷的去學習,教學方面也是能力會更優秀,而作為高中老師其實一直都是壓力比較大的,要去把教學做好,讓學生們有好的基礎去迎接高考的挑戰,自己也是不想由於自己做的不好而導致學生們學的糟糕,培訓裡面老師也是講了很多關於緩解壓力,如何去引導學生方面的經驗,也是和自己的去對比讓我看到也是有改進的地方,每一次的培訓都是會有給我不一樣的感觸,的確是如此,只有一直去學習,去多交流,自己教學方面也是能做得更好,雖然一些方面是一樣的,但是每一學年所接觸的學生是不一樣,也是需要我們使用不同的技巧和方法去做好教學工作,去讓學生們更積極主動的把課堂知識給學好。

培訓結束,我也是結識了很多的老師,彼此之間也是留下聯繫的方式,在今後也是可以繼續的去交流,去把各自的經驗分享,這樣的學習也是可以讓自己的收穫更多,而且老師所講的,我也是要好好的`吸收,並在新的學期去用好,去嘗試來讓自己的教學有一些改變,做得更好。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇13

有這樣一條路,我們走得很長,長得伴隨我們教育生涯的每一天;有這樣一條路,我們走得很慢,慢得可以聆聽我們教育生命的每一次呼吸;有這樣一條路,我們走得很幸福,幸福得可以吮吸心靈的每一縷芬芳;有這樣一條路,我們走得很酸楚,為之無數次通宵達旦,徹夜難眠。這就是每位教師的專業成長之路。

幾位專家的報告,如同一盞明燈指引了我成長的方向,讓我的心靈得到了洗禮,使我對教師專業成長有了新的感悟,希望自己也能如他們般悄悄紮根、默默成長。

管仲傑老師強調,時代需要的好老師要具備八個特點:(一)過硬的師德,教師必須要達到國家規定的中國小職業道德標準。(二)發現的眼睛。教師有責任對每個學生做到喚醒、發現和培養,尤其是對待後進生更應如此。(三)上進的精神。每個教師都要與時俱進,掌握最新的教育理念。(四)協作的意識。現在是個人英雄退位,團隊英雄進位的時代。(五)反思的習慣,及時反思和階段性反思會讓教師快速成長。(六)開闊的視野,我們要學會跳出教育看教育。(七)有效的管理,沒有有效的管理就沒有成功的教育。(八)全面的知識,特別是國小教師更應具備全面的知識。

姚俊松老師講到,我們要讓學生在期待中成長,在尊重里綻放。我在以後的教學和管理中一定對學生:多一分期待,讓生命綻放精彩;少一分抱怨,讓困難變成資源;多一分尊重,讓關愛滿足期許;少一分功利,讓教育成就未來。

劉娟娟老師《發現語言密碼,照亮習作之路》的報告,為我們語文老師的習作教學指明了方向。

陳靜老師用故事讓我們明白,師生關係是的生產力,好的關係勝過許多教育;要把有意義的事情做得有意思。

徐艷霞老師給我們指出了教師專業成長的七個關鍵字——夢想、學習、實踐、研究、寫作、挑戰、創新。專業成長非一朝一夕之事,我們要躬行實踐。勤學,才能站得高;善思,才能望得遠。

反思是教師的一塊「自留地」,只有不斷耕耘,不斷反思自己的教學理念和行為,不斷總結自己的工作得失,才能獲得持續的教師專業化成長。楊玉民老師強調:「教學是慢的藝術,課堂是缺憾的藝術」,反思顯得尤為重要。教師的教學反思要做到:勤於讀書、留心留意、批判思維。我們要反思教學中的成功之舉、敗筆之處、教學機智、獨到見解和再教設計。

趙娜老師認為教育專業成長的狀態就是在路上。在路上,這是教育人勇往直前的成長姿態,這是教育人所向披靡的成長信念,這是教育人永無止境的成長追求。你有多勤奮,你前方的天空就有多麼廣闊。

這次暑假培訓學習使我開拓了視野,增長了知識,受到了啟發。我一定樹立終身學習的理念,在自己的專業成長之路上勇往直前,做一名行走在追夢路上的新時代教師。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇14

暑假期間,我們實驗國小一行6人懷著激動的心情在四川成都參加了全國班主任工作的培訓。專家的理論很有實踐意義,幾位班主任的演講更是來自於他們平日工作的第一手材料,很有學習和借鑑意義。通過這次培訓使我清醒的認識到,新時期的班主任工作應具備一定的素質和技巧。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣一句話,有什麼樣的班主任,就有什麼樣的學生。是啊,教育是一項偉大的事業,教師特別是班主任是這項事業的第一領路人,身上的擔子好重,這促使我要靜下心來好好想想今後到底該如何做呢?下面我就談談自己的點滴感受。

一、不斷提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應在教育學生的同時,要不斷地完善自己。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在培訓學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯繫等等,只是自己都沒能那麼科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用培訓學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:「沒見過這樣的學生」。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單的說教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還要涉獵其他各門學科的知識,具有廣博的知識和興趣愛好;要學習借鑑他人的經驗,「他山之石,可以攻玉」,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。(二)提高自身素質要善於提煉總結。有人說:「班主任是教育藝術家,而不是工匠。」在聽完幾位班主任所講的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到的解決辦法,並養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

二、要善於激勵學生,激發學生的潛能

美國心理學家威廉·詹姆斯研究發現:「人類本性中最深刻的渴求就是受到讚美。」作為成長中的學生,更需要教師對他們進行讚賞。與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,「數子一過,不如獎其一功。」所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的「閃光點」,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多套用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,並且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:「教育了集體,團結了集體,加強了集體以後,集體自身就能夠成為很大的教育力量。」所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生首先要學會「生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂」,從而樹立學生正確的人生觀。

三、尊重學生,讓每一位學生都感受的老師的愛

蘇霍姆林斯基說過:「兒童的尊嚴是人類心靈最敏感的角落,保護兒童的自尊心就是保護兒童的潛在力量。」教育家韓鳳珍也說過:「所有難教育的的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有強烈自尊心的孩子。教育就是要千方百計地去保護孩子最寶貴的東西——自尊心。」尊重就意味著信任、理解、寬容、善待和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之升華。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。

班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作會有很大幫助。學生的進步將會是我不斷前進的動力,我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇15

為加強暑期培訓成果,深入研究探討高校教育形勢及教育方法,增強教師業務能力。7月11日下午,藝術學院在會議室召開培訓心得交流會,藝術學院院長李憲廣、黨總支書記周余與全體教職員共同參加此次會議。

會上,黨總支書記周余傳達了近期上級組織檔案,講解了學院人事調整的意義和作用,會場不時響起熱烈的掌聲。隨後,藝術學院教師結合教育教學以及學生管理工作實踐,依次進行培訓心得交流討論,各位教師踴躍發言,現場氣氛活躍。

通過近期培訓報告會,教師們收穫頗豐、感觸良深。張曉輝老師作為評估專員,強調了在新時代環境下,尤其是在學校評估的背景下,教師應該積極反思教學思路以及授課方式,改進教學過程中的不規範,做到與時俱進。杜新貞老師認為教師教課能力的核心是以學生為中心,處處為學生著想,在教學過程中要堅持結合將科學精神與人文精神、專業教育與人格教育結合起來,提高自身教學能力,培養全面型人才。陳雨瀟老師認為輔導員老師要時常深入學生中去,注重細節,加強責任擔當意識,防患於未然,更好的開展學生管理工作。與此同時,參會人員也分別就自身的感受進行了熱烈的交流,大家一致認為培訓無論從教學技法還是精神文化方面都收益頗豐。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇16

為期三天的暑假教師全員培訓結束了,通過培訓自己切實收穫了許多。現就將自己的一些體會作個總結。

一、轉變思想是關鍵。

正如閆校長所說:「若你能像關愛自己的孩子一樣關愛自己的學生,相信我們的教育一定會有新的景象。」是啊,作為新時代的教師,首先要做的便是轉變教育思想。要放下所謂「師道尊嚴」、「教師至上」的觀念,真正和學生打成一片,走近學生與他們成為無話不談的好朋友,去了解他們的需要,掌握他們的喜好,從而有針對性的制定自己的教學策略,方可取得的教學效果。

轉變思想當然還包括對學生的嚴要求。領導在培訓會上明確指出:關愛學生不等於放縱學生,對於基礎知識一定要過嚴過實,對於基本技能一定要嚴格訓練。這一點正是自己在教學中的失誤,平時教學在對學生要求不夠嚴格,得過且過,是造成自己所代學科成績不理想的最重要的原因。所以在今後的工作中一定是聽從領導的教誨,從嚴要求學生,過實每個知識點,為提高成績提供強有力的保障。

二、確保全全是前提。

離開了安全一切工作對免談,作為一名班主任教師,要時刻把學生的安全放在心上,時時處處講安全,事事時時提安全。要把安全工作放在一切工作的首要位置,從學生身邊的小事關注起,關注學生的日常生活,起居學習,確保學生安全健康快樂的成長,為他們的學習提供安全的氛圍。

三、創新方法是根本。

首先要改變教學觀念和教學方式。嚴格遵照縣局提出的講練時間去上好每節課,消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課後作業完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。其次,認真學習,積極參與校本研訓。勤於反思自己的教學,發現自己在很多情況下,對課標與課本的學習與研究的不足,積極參與校本研訓,學習同事先進的教學方法,研究解決實際教學中的困惑,不斷提高自己駕馭課堂的能力,提高課堂教學效率,向課堂要質量。第三,關注學生,有針對性的備好課。反思自己從前的備課,只習慣於備教學內容,而忽視學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。總之,一切都要從學生的需要出發,不斷強化自身學習與研究,根據自己學生的特點不斷創新教學方法,努力讓自己的每一節課都是高效成功的課,向課堂要質量,向方法要質量。

總的來談,能過培訓,我認識到今後的教學中必須切實轉變思想,立足於學生,創新方法,努力實現有效的、多向的、高質量的課堂互動,從而達到優質高效的課堂教學這一目標,最終實現教學質量新飛躍的終極目標。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇17

20__年暑假我在實驗中學度過了10天的奧信學習生涯,雖然時間短暫,但是讓我接觸了許多在國小期間沒有遇見過的課件和題型,老師風趣幽默的教學風格也給我留下了深深的印象。

一、通過培訓我學會了什麼

此次的暑假培訓讓我在這裡學會了:數據結構、組合數學與程式設計、圖論、具體數學、二叉樹這些以前從沒學過的知識,讓我對中學的數學知識有了提前的了解和收穫。這次培訓讓我真正地深入了解了PASCAL語言的一些知識,比如:我以前通過書本了解了一些算法,但都只是皮毛。我還知道了圖的遍歷就是從圖中某一頂點出發,按某一種搜尋方法訪遍其餘頂點,且使每一頂點僅被訪問一次。我理解了線段樹是一種基於分治思想的數據結構。

二、通過培訓我明白了什麼

通過此次培訓,我明白了學好信息學首先要對信息學有興趣。如果只是出於好奇,不是對它真喜歡,沒興趣,那麼遲早會放棄。興趣是最好的老師,有興趣才能產生愛好,愛好它就會去實踐它,達到樂在其中!

其次是在學習時要敢於說出自己的見解和疑問,同時還要有孜孜不倦的鑽研精神,這些都是我所欠缺的。上課時,因為擔心自己的見解是錯誤的,怕老師和同學們笑話,我就不敢說出自己的看法;遇到難題時,因為沒有任何思路就輕易放棄,但在今後的學習中,我一定要努力改掉這些缺點。

三、制定目標、規劃哪些內容接下來需要我繼續努力

通過這次培訓,我根據自己的不足,列出了以下幾點:

1. 列一個適合自己的具體的「學習計畫表」,對信息學和日常學習生活的時間做一個系統而具體的安排,方便學習。

2.上課時緊跟著老師的思路,認真完成老師布置的每一道題目,薄弱環節還要自己多加強,注意歸納老師所講的內容,並在老師講解內容時要積極主動發言,提出問題,從而提高學習的興趣和質量。

3.看透所有重要知識點及基礎算法,理解掌握其用法,還要將它們爛熟於心,並要學會在程式中套用。要敢想敢做,善於自學。

4.平時做題時,先把書本上的例題掌握熟練,做題前要認真審題,理清思路後再解題。

5.遇到問題及時與老師和一些高水平同學討論交流。

6. 多掌握一些英語單詞和錯誤信息代碼,方便修改、調試。

這次培訓讓我受益匪淺,開學後,我一定會繼續努力,查疑補漏,讓自己學得更紮實,更上一層樓。爭取在今年的聯賽中取得優異的成績

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇18

在今年暑假期間,我有幸成為了「X市幼稚園骨幹教師高級研修班」的一位學員,為期一周的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。我們在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,如饑似渴地接受著新鮮的理念。對於這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。專家們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。

一、講座全面系統

在本次培訓的過程中,有來自各地的各位名師,她們毫無保留地把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,從遊戲的組織與實施到文學作品的解讀與教學,從自然角的創設到區角的設計,這就象是一頓豐盛的大餐,無不一一精美地呈現在我們的面前。

聆聽專家們的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的專家,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊,在這裡開闊了我的視野,增長了我的知識,更新了我的一些教育觀念……

二、課堂形式多樣

對於這次培訓,我們不僅僅體會了專家們的知識與經驗,更從那些優秀的老師們中近距離的領略到了課堂教學的無窮藝術魅力。她們的課各具特色,各具風格,從教學設計到教具製作,都一一精心準備,課堂控制更是遊刃有餘。與其說我坐在下面聽課,其實是在欣賞,以敬佩的姿態去聆聽,去學習。

此次聽課,我印象比較深刻的是老師們的語言極富感染力,能根據活動需要很快地把孩子帶入情鏡中,體態語言很生動。雖然有點誇張,但她的每一個眼神,每一個手勢,每一個動作,都讓孩子們受到感染。正因為如此,課堂上的孩子們才有了精彩的表現。

這些五彩繽紛的課堂開闊了我的視野,開拓了我的教學思路,轉變了我的教學理念,促使我不斷地反思自己的工作,挖掘自己工作中存在的問題,努力禰補自己工作中的不足。

八天的培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恆的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處,我深深體會到,一名優秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認識到自己教育教學中的不足,也就不會有改進,也就不會有進步。通過反思,讓我認識了自己在教育教學上的不足。通過反思,我也深深懂得了在提高自身修養的同時,也要不斷地在實踐中總結經驗,積累教育教學中的一切好的經驗。在今後的日子裡,我將不斷加強學習,加強實踐,以更好地從事幼兒教育事業。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇19

20xx年8月4日,在北雙語召開的全縣數學骨幹教師的培訓學習辦的很成功。

從過程上看,環環相扣,非常流暢。

1、中午的評課稿展示我們張莊得到了很大的認可,這是我們的驕傲!真可謂一分耕耘一分收穫,我們的老師都準備的很充分,自然脫穎而出。

2、接下來的互動評課,主持人點名評課,有筒井和蘇村各一名老師,最後支持人總結點評,再後來網路上的專家點評觀看,步步深入,讓我知道怎樣評一節課,知道了一些在課裡面我看不見的東西。可謂受益匪淺!

3、中午的最後一個環節就是周老師的高效課堂的探究交流,說了很多,課件製作的也不錯。

4、大集體備課學校之間的商榷打分。那可真是一個熱鬧,在熱鬧的同時也不難意識到商榷的結果肯定是備課上的共識和進步。並且形成了一個明確的思想,不被不講究形式,花架子,要的是實效,是對課堂的一個預設。

從體會上看,高屋建瓴,團結就是力量。為什麼這麼說呢?因為我們所看的課都是一些「神課」,一般人想都想不出來的2堂課,給人耳目一新,心靈震撼的同時醍醐灌頂。大家一起聚在一起談家長里短的少了,工作經驗交流的多了,這次學習最後的共識就是一個談論的共識,大家團結的結果。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇20

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄託,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養創新型人才的重任。作為新教師:學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養成謙遜、上進的良好習慣;學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮鬥目標同國家民族的發展相連,銘記父母的囑託和老師的期望,新的崗位上發揮你聰明才智;學會創新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創新,不斷提高自身的創新創造能力,更好地為教育教學服務;學會健身。注意愛護和鍛鍊身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰;擁有「三氣」發揚和樹立「豪氣」勇氣」和「膽氣」扎紮實實地做好本職工作,不斷走向成功。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

幾位老師結合自己的經驗,培訓中。並講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發,更加清楚如何處理師生關係,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對「新課改」講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現「三位目標」科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態度,三位目標」走向「四個基本」包括「基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養幼兒的思想。

最後,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次暑假培訓中,對於剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反覆強調我要以「學高為師,身正為范」嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知慾、愛思考、能堅持、有規劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水」所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇21

在幾天的培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今後工作的態度。我積極利用空餘時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我幾天的培訓來談談自己的總結體會。

一、加強學習,不斷完善,自覺走進新課程

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,」合作學習「、」主動探究「、」師生互動「、」生生互動「等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

通過這次培訓,讓我更懂得了網路的重要性;讓我懂得了如何運用網路資源。使我學會了製作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、套用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯繫。然後對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計畫。

二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著」一切為了學生,為了學生的一切「的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念套用到課堂教學實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

(1)愛崗敬業

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。

(2)尊重學生

只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

(3)要有強烈的責任心

作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

1、對全體學生負責。

2、對學生未來負責。

(4)以身作則

教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

三、反思教學工作,不斷進取

在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學水平,來更好地適應現在的教學。通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足於這個高速發展的社會。總是在實踐、在鑽研、在進步、在創造。在今後的教學中,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創造更好的佳績,為我校的教學再上一個台階做出自己的貢獻。同時,我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,祖國的教育事業一定會更加輝煌燦爛。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇22

8月10日至14日,市教體局舉辦全市中國小校長園長暑期培訓班。本次培訓安排着眼於解決當前學校發展中需要關注的重點問題,聘請濰坊市內有影響力的教育專家分享發展的優秀案例,組織校長到煙臺參觀了在全省位居地位的部分,邀請煙臺教科院專家、部分長交流了辦學經驗,昌邑市教體局介紹的績效工資制度改革經驗為學校提供了很好的借鑑,市委黨校、市廉政教育中心的領導、專家的報告則對學校黨建工作和廉潔從教指明了方向。整個培訓既有高度,又有深度,又貼近學校教育教學管理實際,解決了自己對一些問題的模糊認識,也幫助自己理清了下一步學校的發展方向,感到受益匪淺。現重點從三個方面談談自己的體會。

一、以文化人,倡樹學校精神,凝聚學校發展力量

本次培訓,不論是濰坊市內的專家校長報告,還是參觀煙臺的,都有一個感受:每所學校都把學校文化作為學校的精神和靈魂,作為學校核心競爭力的重要組成部分。xx中學的王校長提出「創造可供每個學生髮展的自主教育」,他的推進措施是「文化認同、走向自覺」「文化入心,讓我自己來」。臨朐一中張校長對如何倡樹一中精神,塑造「立業立心」的價值追求進行了詮釋。臨朐一中石榴精神、繡花精神、泰山挑山工精神,緊扣時代脈搏,緊密結合學校發展實際,又簡單易理解,該校學校精神的建設過程值得學習和借鑑。在煙臺三中、煙臺開發區實驗國小、萊州雙語學校,感受到,學校把文化融入到學校教育教學管理的方方面面,真正做到了以文化人,以文化統領學校教育教學,該校「復光教育」理念的引領下,抓學科基地建設,抓環境薰陶和文化浸潤,抓德育實踐活動,積極探索立德樹人的落地路徑。煙臺開發區國小學校倡導「立人教育」,立人教育既體現於學校校園的顯性文化,又根植於課堂、管理的隱性文化,真正體現了以文化人,凝聚發展力量的文化內涵。

二、以人為本,完善學校制度,提升學校治理水平

學校管理以人為本,已經成為每所學校發展的共識,但如何真正讓以人為本的管理落到實處,是學校管理者應該思考的重要問題。xx中學王校長講到:治理的的核心是以人為中心。關心人、尊重人應該體現在學校管理的每一個細節。xx中學的做法值得我們學習,如:開展的「我為教職工做了什麼」活動,體現了對教職工的尊重和關愛;定期舉行的自我實現教育年會,拉近了學校人與人之間的關係。臨朐一中「管人管心」的管理文化,「育人育心」的育人機制,都充分體現了人本管理的理念,並作出了自己的特色。煙臺三中提出的「讓每一個人更好地綻放自我」「努力尋找適合學生的個性化教育」,這些理念和實踐,都體現了以人為本的,也凝聚了全校教師的發展合力。但以人為本,也要強化制度管理,以人為本,也必須以現代學校制度建設為前提。這些都建立了全面完善的學校制度體系,在制度體系建設的過程中都體現了教師全方位、全過程參與,喚醒了教師發展的內生動力,讓制度落地,提升了學校治理水平。

三、奠基未來,建設課程體系,促進學生全面發展

課程是落實立德樹人的關鍵,是育人的載體、依據,是組成學校要素中的核心要素。在學校里,課程連線著兩頭,一頭是學校,一頭是學生,針對學生的教育教學主要是通過課程實現的,學生在學校的所有活動幾乎都和課程相關。一所卓越的學校必然擁有卓越的課程,課程的競爭力決定學校的競爭力,課程的影響力決定學校的影響力。煙臺開發區實小以「辦屬於孩子的學校」為辦學宗旨,確立了「立人教育」的辦學理念和「培養底蘊豐厚,人格健全的陽光少年」的辦學目標。聚焦學生的「仁愛、善學、剛健、創造」四大核心素養,構建了獨特的「立人教育課程體系」。該校通過「品德與心理」、「智慧與探究」、「體育與健康」、「藝術與審美」、「勞動與實踐」五大課程目標體系,近70門必修、選修課程,和多彩的校園文化生活,促進學生人格、能力和素養的全面發展。萊州雙語學校趙福生校長在介紹創生教育理念下學校套餐式課程體系時,從創生教育及特徵、課程類型、課程實施原則等方面做了詳細的介紹。學校致力於限度地找出適合學生個性發展的教育方式。學校在構建課程時將國家課程和地方課程、校本課程緊密結合,並通過社團活動、休閒體育、課堂文化教育三種方式探索適合孩子個性發展的教育方式;學校建立了校級和年級兩個層次的社團組織,內容包括天文地理、琴棋書畫、文學藝術、舞蹈器樂、籃球、桌球、陶藝、剪紙、射箭、演講、攝影、演講等100多項次,有的內容還編入校本課程,利用每周兩個課時進行活動,並建立量化評價指標,進行考核評定。學校的課程體系也體現了「讓每個孩子的生命得到的發展」「一個不能少、每個都重要」的辦學定位。兩所都在課程建設方面做出了自己的特色。他們課程建設的經驗值得我們學習。

文化、管理、課程是學校發展的三駕馬車,本次培訓,給我們在這三個方面都提供了很好的借鑑,我會結合學校實際,積極推進學校三方面工作的創新與變革,促進學校發展提升。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇23

7月24日—26日,我有幸參加了由縣教育局組織的暑假國小老師信息技術的培訓學習。此次培訓,雖然只有短短的三天,但讓我收穫頗多,受益匪淺。

這次培訓,由電教館郭老師作了精彩的講座。郭老師主要講授如何對資源進行整理與蒐集、對各類資源的修改和完善要融入自己的理解,使之與實際教學相匹配。另外,他還對我們日常生活中常用的幾種教學軟體的使用方法進行了指導,使我們能對聲音、視頻、圖像進行簡單的處理。這對我們平時的教學課件製作有著非常重要的作用。

郭老師主要講了數字教材和鴻合i學觸控一體機課堂教學的基礎套用。通過學習數字教材,使我們知道了,原來數字教材融合了文字、音頻、圖片及動畫等元素,具有表達更加生動形象,有利於互相交流,有利於分層教材,有利於修訂完善等優越性。接著,郭老師對鴻合一體機電子白板的創新套用和對微視頻的加工與編輯作了重要解析。使我們知道了什麼是辦公軟體強的功能。平時,我們只會對辦公軟體進行簡單的套用,沒有更進一步的去學習,聽了郭老師的解析與演示操作,使我們開拓了視野,能力得到了提升。

通過這次培訓學習,我切實感受到了信息技術對教育教學的重大影響與作用。在今後的工作中,我將要不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,並把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教學質量,讓學生快樂成長!

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇24

縣局花重金打造大集體備課平台這一系統工程,其好處是不言而喻的,她必將有力促進教育質量的提高。

錦上添花的事無頭痛癢,這裡就花中拔草吧。

近日連續高溫,各地中暑而亡而不少,而早在「五·一」前後多省己下發通知,禁止高溫作業,且一再重申。為何高溫作業瘺禁不止?因為通知少說了一句話:違反之後如何處罰。也就是有制度,但不健全。

再回到網路備課,又不知做得優良中差有何區別,難道真像朱祥慧教師說的「那就沒治了」?如果沒有區別,那不管備課是電子稿還是人工書寫,結果仍是穿新鞋走老路——形式主義。

希望網路備課不光是「治老師」的緊箍咒,更希望她也定位成滿足教師工作成就感的舞台。因為教師們缺的不光是錢。

如果為了方便管理規定字數之類,並不能提高備課質量,這又走到形式主義的另一個極端了。

分組交流環節對教師們很有幫助,希望以後逢會必討論。因為畢竟大多數教師上不了網。如果下次反過來問能上網的老師請舉手,結果就更客觀了。另外,此環節可操作性差,不想乾的仍然我行我素。聯繫到教學,應該讓學生有興趣主動學習,同時有必要的紀律約束,缺一不佳。

朱教師的講座內容如暗夜突然點亮的燈塔,給迷失的人以方向。不管路還有多遠,至少已經有了方向。朱教師講議之系統之概括,適合任何學科,做筆記時也有共鳴。說實在的,明白這些不難,學會也不騅,可同樣是教學為什麼幾年後我仍然原地不動?很明顯是態度問題,沒認真乾。都說這個社會如何如何,但事實證明,認真做事的人會有人看到的。

聽到PPT.大名,嚇了一跳,看了大螢幕才知道原來是Powerpoint幻燈片的通配符,以前經常用,但只是自己根據提示摸索,沒系統學習過,也沒注意*.ppt.的後綴,有些功能不知道,如錄像載入。為此,還去學習了FLASH(6.0英文版)。兩者比較,FLASH功能強,適合原創動畫,但操作複雜,學會了也沒啥用,且容易遺忘(我是經常翻書的)。另外網上下載的版本一般只試用三十天,不利於保存。紀燈片屬OFFICE自帶檔案,大小合適,易學易用,遇到動畫時可從網上下載素材,基本能替代FLASH動畫功能,適合教學用途。

龍老師備課時顯然沒備學生:一開始在剪貼、複製上浪費了些時間,然而瑕不掩玉,講解系統清楚,加上內容吸引人,教師們聽得比前兩天認真多了。

順便提一下,用ACDSee(俗稱大眼)編輯圖片要比畫圖方便,因為它本來就是編輯照片的,比如魔棒、套索功能要比橡皮精確快捷,,而畫圖一般用於創作過程。各有所長,應配合套用。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇25

對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了熱情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表著「學生的老師」,也代表著「學生的學生」。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,「師者,傳道、授業、解惑也」,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過「說課、聽課、評課」的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

四、學會終身學習,提高自身能力

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的境界了。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

「教師」一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次教師培訓之後我終於踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終於可以站在講台上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間一年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的全校教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的六天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座及學生心理輔導與親職教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們國小教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規範培訓,我懂得了比「學高為師,德高為范」更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇26

今天聽鄭嵐峰老師的報告,讓我感嘆的不是鄭老師頭頂耀眼的光環,也不是他淵博的知識,而是他對學生的那種深沉的愛。

鄭老師言語間不曾直接表白自己有多麼的愛他的學生,但從他幽默的語言中我們卻能清晰的感受到他對學生的愛是那麼的厚重。給與學生愛的同時,他收穫的不僅僅是優異的成績,同時,還為社會培養出一大批懂得愛自己也知道愛他人的快樂的孩子們。

他告誡我們一定要愛的「均衡」———不要只愛幾名學習好的孩子,要博愛,要讓所有的孩子感到老師的愛,特別是成績不好的學生。孩子們知道你愛他們,他們就會喜歡你,就會喜歡你任教的那門學科。成績出色,或者是相對出色,這就是孩子的成功,老師的驕傲。

感受到愛的孩子們心理肯定是陽光的,健康的。有什麼能比擁有一個健康快樂的孩子更讓家長值得慶幸的事情啊?往大處說,我們的社會,我們的國家,擁有一大批健康向上的未來的主人,何愁不強大?

我們強調要「愛崗敬業」,只有愛了, 才會甘心付出,竭盡所能;只有愛了,才能無怨無悔。作為老師,我們在要求學生尊師的時候,是不是也要反思一下自己是不是給了學生同樣的愛,讓他們發自內心的尊重你呢?

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇27

20xx年8月9日,我們大家一起來到壽光科技學院進行為期兩天的暑假培訓,首先為大家培訓的是董旭花教授,董教授呢主要圍繞著《兒童觀的重構》與大家探討,通過與董教授的探討,使我明白了,孩子有自己的思想,他們並不是木偶任由你牽著鼻子走,而是他們做事有他們一定的想法,雖然他們的想法可能是不太成熟的,但我們也要聽。所以說,在以後的生活、學習中,我們應該尊重他們。因為,小孩子是好遊戲、好模仿、好奇、喜歡成功等等的心理,我們應該在以後的學習中抓住這點孩子的心理與他們相處,而不是只把它們當玩偶,任由大人的心理來左右他們的,在往常的生活、學習中,我們總會有種孩子不聽大人話,不按大人思路走的情況,往往咱大人們讓他往東,他們卻偏偏要往西的行為,只是因為他們有自己的想法,但是他們不會表達出來而已,所以以後我們要多觀察孩子,聽聽他們心理的想法。

咱們大多數人認為孩子懂什麼啊,他們什麼也不會,一點思想也沒有,就是一張白紙,這可大大錯了,孩子不是一張白紙,他們有自己的想法與思想,只不過年齡的差距,他們的想法與大人的不同而已,由此看來,孩子從小的心理是不容忽視的,要多多關注孩子的,多多關注他們的成長。

2024精編暑假培訓心得體會選集 篇28

今年的暑期培訓有別於往年對教師「技」與「能」的重視,而更側重於對從師者「德」的修養訴求。這從8月26日上午省委黨校郝欣富教授所作的《人生與修養》和下午安師大孫德玉教授所作的《師德修養與教師專業成長》就能感受得到。兩場報告正能量滿滿,讓我感到理應珍惜當下,更加奮發有為。

身處中國神經末梢金寨的我們都已感到一個新時代已悄然來臨,世界格局正處在劇烈變動的「重塑期」,中華民族迎來偉大復興的「關鍵期」。國家正在開闢著國家富強之路,人民幸福之路。在神州這塊全世界最有活力的土地上,我們走在希望的原野上不時看到:城市緊張忙碌高、樓林立,鄉村蓄勢振興、山清水秀,車間工地熱火朝天,田間地頭揮灑如雨……在工廠里,在實驗室里,……一切美好的東西都被奮發有為的中國人創造出來。哪怕心裡再「窮」的人,也不可否認國家變化巨大,已很富很強。

兩位教授的講座讓我們這些談「資」色變的中國小教師心裡不再落空,我們的國家正在兌現自己對教育的。幸福是珍惜出來的,痛苦是比較出來的,請您暫且不要橫向對比,而應多和自己過去對比,多多打開自己機遇的未來空間,從中儘快找到自己人生出彩的舞台,讓自己幸福,讓自己的中國夢大放異彩。

晚飯後舉家漫步在桂花公園裡,儘管頭頂沒有康德講的燦爛心空,但流光溢彩的萬家燈火和身邊如織的遊人也足以讓我心生幸福。回想自己20年的育人生涯,細數這些年的成長,我初心不變——為了孩子,我願意像你們一樣站著!

「孩提時代,老師是我心目中的神,年少時代,老師是我心目中的夢,我至今慶幸上國小時遇到了幽默風趣、有君子風範的馮新華老師,上中學時遇到了陳先祿這樣嚴厲嚴謹的英語老師,馮紀國那樣才思敏捷的數學老師,上師範時遇到了楊以謀那樣課堂聖神的楷模老師,做人清風兩袖、德高望重的沈名載校長。我的理想就是像他們一樣站著,成為一名受人尊敬的人民教師。

剛走上教師崗位的我又遇到了桃嶺國中林遠友那樣愛生如子的老師,汪先寶那樣垂範在前、公平公正的校長;來金江工作又遇到了沈正權那樣年近五十仍銳意創新、開拓進取的富有教育激情的校長,桂亮那樣身先士卒、正直無私、艱苦奮鬥再創業的校長;還有胡曉昂校長那樣做人做事嚴於律己的「心」與「態」,更有金江同仁把青春年華紮根於三尺講台而無怨無悔的日常行為......一切的一切,狀在眼前,浮在心間。我為有這樣的團隊,這樣的領航人,作為他們中的一份子,感到自豪,我願意向你們一樣站著!

今早桂亮校長在作暑期集訓動員報告時梳理了金江建校十年的求生存、謀發展的歷程,我見證了她的七年美麗變化。而今金江已是春色滿園關不住,學生們捷報頻傳、不斷進步成長——20__年一鳴驚人,20__年碩果壓枝,20__年桃紅柳綠,20__年再創輝煌,20__年濃墨重彩,20__年不同凡響,20__年再續華章,2020__年年如是;學校榮獲的各種各樣的表彰貼滿了榮譽牆;看到了語文教師「實用、鮮活」的特色教學;數學教師「自學、發現、精講、巧練」的教學藝術;英語教師「因材施教、形式多樣」的現代化教學;還有豐富多彩的興趣小組教學;寓教於樂的藝術教育……看到了,看到了,學校正在飛速發展。這讓我意識到我們的學校是一所優秀的學校,之所以取得這樣的成績,正如桂亮校長總結的那樣,是所有金江人修心成長、用心工作的結果,都源於教師崇高的事業心,神聖的責任感、無私的奉獻精神。我深深地感到金江人是一群瘋狂的工作派,你們已把對孩子的愛、對教育事業的孜孜追求融入到自己的生活,融入到自己的血液!你們視學生如己出,視學校如家庭,視教育如生命,你們是最可親可敬的人!

作為金江的一份子,我自豪,我願意向你們一樣站著!

作為一名光榮的教育人了,如果今天孫德玉教授問我:「你愛自己的職業嗎?」我會毫不猶豫的回答:「是的,我非常熱愛教師這一職業。」因為在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用創新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。

在我二十年的教學生涯中,我不斷學習,我在努力的想成為一名合格的人民教師。雖然我不敢說,自己是多麼的高尚,在教學中我的成績也不是很輝煌,但我想說:孩子那天真燦爛的笑臉是天底下最美麗迷人的圖畫,教室里傳出的琅琅讀書聲是世界上最美妙動聽的音樂,為了摯愛的教育事業和全體學生,我們付出了全部心血,於是我們成了天底下最幸福的人。每天清晨「老師,您早!」那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;課堂上我們無障礙交流,課後聽他們一訴衷腸;每天傍晚隨著一聲聲「老師,再見」給我留下明天的希望之光;逢年過節打來的電話、發來的信息讓我愉悅許久。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,從他們那我真正地體會到了做一個教師所有的幸福和快樂。一介書生,舍此何求?為你——孩子們,我願意站著!站成我嚮往的人生——那就是做一名優秀的教師。

我想為了花的事業,果實的事業,我們一定要用生命的綠做好葉的事業。要為站在起點的孩子作終點的思考,「要為每一個學生的幸福人生奠基」,使學生德智體全面發展。

桂校長領航下的金江實驗學校正在走創特色、創的第三個五年發展道路,為了金江的未來,正在強力推行砥礪奮進新時代,面向未來再創業的偉大征程。這就要求學校、教師都要與學生一起做的自己!「德高為師,學高為范」的教師職業、新課改的教育浪潮,新時代的創新發展……這一切也要求我們不能空坐著!巔峰時代,挑戰在我們面前,機遇在我們手中,新時代是奮鬥者的時代,我們要做的,不再只是手拿一支粉筆一本書進課堂,我們必須於無路處辟蹊徑,於無望處揚征程,心懷一顆進取之心,下苦功夫學習,向書本學,向同事學,向孩子學,學電腦,學網路,學科技……讓多媒體教學,電子備課,網路課堂,微課慕課、智慧課堂……給教育插上騰飛的翅膀!用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!就讓我們一道做無私奉獻、品德高尚的教師吧,做創新型、全能型,現代型教師吧!只有這樣的教師才能無愧於我們生活的這個瞬息萬變的偉大時代,只有這樣的教師才能無愧於黨賦予我們的神聖職責,無愧於人民授予我們的光榮稱號!無愧於是孫德玉教授講的戴在我們頭頂的六頭帽子(蠟燭、春蠶、燈塔、階梯、園丁、靈魂工程師)!為此我願意站著,去學習,去戰鬥,去實實在在做事,把小事做好,把平凡的事做好,把自己的崗位工作做好,將學校的要求內化,轉化為自己的實際行動,做理想信念的傳播者。

已過了不惑之年的我在金江實驗學校的這三千餘天裡,一直感覺到自己的成長,一直知道自己在成長,這讓我感覺幸福非常。這是金江對我的獎賞,這是奮鬥對我們的獎賞。

艱苦奮鬥再出發吧!所有育德入心,成德於行的人們!我敢說今後我們的奉獻將會像一泓清泉,長年不斷地流淌;我們的奉獻,將像一首經久不息的頌歌,永遠迴蕩在金寨大地;我們的奉獻就像那一道彩虹,逝去的是無情歲月,留下的是美麗人生。為無怨無悔青春,我甘願站著,我情願奉獻我自己,讓我們的青春在跳動的火焰中燃燒,在沸騰的血液中奮起,在教育的生涯中搏擊!