大學生幹部培訓心得範文

7>揚長避短。不管別人講得是好或壞,儘量做到不要當面指責別人做犯的錯誤,如果想要批評別人,一定先要讚揚他的優點,這樣再來說他的不足,他會比較容易接受一點,這也是人之常情而已。不管別人所說的內容是否符合自己的興趣,自己是否是內向或外向的人,都要假作幽默,當然是真正本身就比較幽默是更好的,這樣一來交流起來就沒有那么費

8>要有七分的口才三分的著裝。

9>最後一點也是最重要的一點:人格的魅力高與一切!

兩位老師都談到了要注意工作的一些細節方面:真誠關愛同學的公僕意識,注意個性的修養,這裡的個性並不是說得特別另類的非主流的那類,而是要有自己獨特的處事為人的方式。要培養健康的心理,樹立整體的形象。做什麼事情都要求得同學的支持,要有民主意識,要努力開拓新的領域,讓自己嘗試新的事物,對一切喲意義的事情都要要積極的參與,這種參與意識是非常重要的,不管是在學校還是以後出社會在職場上。

既然我們都是學生幹部,組織策劃活動是經常有的事情,但怎樣做才會讓活動舉辦的成功有是考驗我們能力的時候了,但最基本的這三點是不能少的,1)事先要有詳細有地的計畫,不能憑想像或憑一張嘴給吹出來的;2)在活動組織過程中,一定是要規定的,也一定要應勢行事;3)活動結束後的總結是決不能少的,能讓自己知道哪裡做的還不夠,以後在這方面可以多花點工夫來解決它。

在課結束前,老師希望我們每位學生幹部都能是一個愛崗位,愛團體,愛同學的好乾部,在工作時必須要開拓創新,必須用心用愛的只爭朝夕,而且要讓所有人都滿足,帶領自己班級爭創文明班級,共同營造一個和諧的校園。

我也給自己下了目標,就是在這個學期也是以後的要求,讓我們班的學生更加熱愛學習。