校長培訓心得分享

中學校長處於學校管理系統的核心地位、領導地位和決策地位。以下小編為你帶來校長培訓心得分享,希望對你有所幫助!

校長培訓心得分享篇1

參加了雲南省教乾中心組織的校長任職資格培訓學習。在此,我不僅深切地感受到名校的獨特魅力,而且聆聽了知名專家的專題報告,實地參觀了武漢市幾所特色學校。學習時間雖然短暫而緊張,但我收穫頗豐。下面就我的學習和認識談幾點>心得體會

一、理論與實踐相結合豐富的理論學習更新了教育管理新觀念 隆重的開班典禮後,我們就先後聆聽了龍主任、陳老師等幾位教授和專家的專題講座,還有關於學校經營管理方面的講座。在眾多的精彩講座中,有激動也有感動,對我啟發很大,開闊了視野,提高了認識。了解到許多教育教學新動態,學到了不少教育理念。講座涉及到學校管理、學校發展規劃、素質教育、教師評價與激勵、校園文化建設、與教師有效溝通、依法治校等方面,專家們理論闡述、引經據典、談心交心,無不使我產生共鳴。他們娓娓道來,環環相扣,給人啟迪,促人反省,震撼人心。既氣勢磅礴,恢弘大度,又緊扣實際,細緻入微。既讓我們欣賞了名家的風采,又使我們飽食了無比精美的精神大餐;讓我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。

二、聆聽專家講座,提升辦學思想。

學習期間,我們先後聆聽了龍主任、及來自各校校長專家的專題報告,讓我們更加明確了校長角色的定位,校長只有充分調動教師的工作積極性,才能推動學校不斷向前發展;校長要善於培養教師的團隊意識和合作精神,幫助教師不斷實現專業化發展。作為來自農村學校的一名校長,學校師資隊伍缺乏,一貫制約著學校的快速發展,因此,凡事我大多親力親為,事務繁忙,甚至不分工作的主次,鬍子眉毛一把抓,抓住芝麻丟了西瓜的事情也時有發生。聽了專家的專題報告,使我明白了如何修煉領導力,校長不能把時間用於處理日常瑣事,而是應研究辦學理念,校長要修煉自己的溝通能力,打造高效的團隊,發揮全員領導力,幫助他人成功。很多專家圍繞學校的辦學思想和治校理念,結合學校工作實際,展示了學校的亮點和特色,給我們每個學習者很大的體會,引發了我們結合本校工作進行了深入思考,進一步體會到“一個好校長就是一所好學校”至理名言佳句總結的精妙之處,他們的先進經驗和辦學思想拓寬了我們的視野。在感嘆他們學術造詣高的同時,自己收穫著思想與理念,學習中逐漸感受到對知識的渴望,他們的講座高屋建瓴、博大精深又深入淺出,理論與實踐結合緊密,發人深省。他們具有的執著不屈的辦學精神、兼容並包的辦學思想、銳意創新的辦學態度,足以讓我們受用終生。

三、實地參觀考察,感受辦學特色。

這次培訓學習,採取理論與實踐相結合的方式,即在聆聽專家專題報告的基礎上,我們有機會親自走進雲南省玉溪、紅河、建水、等地一些學校進行實地參觀考察,看到了一些名校的辦學底蘊和文化氛圍:尤其是玉溪八中的人文管理給我留下了深刻的印象,每所學校都有不同的辦學理念和辦學特色,覺得每次學習參觀都是不虛此行。另外,走進課堂,看到孩子們專注的學習態度不得不令人嘆服;陽光大課間,師生一起隨著優美的鏇律舞動,校園裡充滿了青春的活力;課間十分,同學們慢聲輕步下樓的情形至今令人難忘;看到《班級公約》和《班級崗位表.》,才明白怎樣精細化管理班級;豐富多彩的社團活動,教研組集體備課等,使我深刻地感受到學校辦學底蘊的積澱不是一朝一夕就能完成,它需要一定時間的歷練,要想凸顯學校特色,提升學校的競爭力,就要提升內涵,需要整體規劃,要從細處入手,通過細節求實效。各所學校先進的辦學理念,豐富的學校內涵,鮮明的辦學特色,高效的管理模式都值得我去認真學習,加強反思,努力探尋符合我校校情的發展之路。

四、同行切磋交流,碰撞思維火花。

參加這次培訓研修班的學員都是來自臨滄、普洱市各個學校的校長或者副校長,有兩市名校的校長,也有辦學規模較國小校的,有城市學校的校長,也有農村的;有國小的,也有國中的。平時大家工作都比較繁忙,很少有機會坐在一起溝通交流。這次,市教育局的領導組織的研修培訓班,為大家搭建了一個互相溝通交流的平台,短短的一周學習時間,彼此間建立了友誼,成為了好朋友;更重要的是,大家來自不同的學校,學習之餘互相交流分享學校管理經驗,通過切磋交流,不時碰撞出思維的火花。

五、收穫和感悟

通過培訓我深深體會到作為一名教育工作者,必須要做善於學習者,校長要做文化人,要做有情有智有責任的人,要做敢於改革創 新的人,以人為本抓管理,營造和諧、進取的校園氛圍,才能推動學校教育教學工作的開展,促進學校可持續發展。

(一)校長要做善於學習者,不斷提升自身素質和綜合能力。學校的建設與發展離不開有思想、有素質、開拓進取的校長,要充分認識自己的責任,為辦好教育而思,為學校發展而謀,充分發揮核心主導作用,使自己成為一面旗幟,引領凝聚教師群體。而要做好這些工作,校長必須勤於學習,才能做到工作有思路、有創新。在今後的工作中一定要堅持學習,要把學習當作自己職業生涯中的必需。不斷學習教育教學理論,學習課程改革理論,學習名校名師的教育思想和教學經驗。看書讀報學習,聽課參觀學習,校際交流學習。當然不僅自己學習,還要引導全校教職工學習,創設學習型校園,營造學習氣氛,不斷提高教職工的整體素質。

(二) 校長要做文化人,辦學的最高層次是文化辦學。文化辦學是在制度辦學的基礎上對制度辦學的一種超越,其中文化管理更全面,更整體,更系統,更注重精神核心在學校管理中的作用。既然學校要實現文化管理,作為學校管理的首席自然要成為文化人。

首先校長要成為有思想的人。文化人是思想者,校長必須要成為思想者。校長對學校,對教育要實現思想的領導。其次校長不僅要成為思想者,而且也要使教師成為有思想的人。有思想的教師才會與有思想的校長交流,才會使校長的思想不斷豐富,不斷化為辦學實踐。第三校長要成為能研究的人。文化人是研究者,校長要成為能研究的人,要把辦學作為學問來做。要習慣於在研究狀態中工作,在工作狀 態中研究。

(三)校長要做有情有智有責任的人

有情。校長要懷有感恩的心對待教師。切不可太把自已當回事,把校長當回事,校長屬於學校,屬於教師,我們之所以成為校長是因為有了教師。校長要讓身邊的人感到跟我乾不會吃虧,不要忘記做事的人,也不要忘記人做的事。

有智。校長要做一個大智若愚的智者。我們要為下屬創造儘可能好的條件,把教師放在適合他個人成長的崗位上,讓他們懷著美好的願景,追尋自已的教育夢想。用最大的寬容,容忍所有的人包括不同政見的人,要用智慧招安不同政見的人,讓他們為學校的發展出力。 有責任。校長要知人善用,勇於承擔責任。學校中層是將校長辦學理念轉化教師、學生的行為的轉發器。對於學校中層我們一方面要對他們辦事過程進行指導,另一方面允許他們出差錯,對下屬差錯而引起的不良後果校長要有勇氣承擔。

(四)要做敢於改革創新的人

校長要不斷更新教育觀念,樹立現代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現代教學觀、學生觀。以科研為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師改革創新出效益,教師必須不斷認真學習、領會。在現有的教育管理體制下,農村教育可以說困難重重,舉步維艱。作為農村校長必須心繫農村,立足實際,不怕困難,敢於奮鬥,以“質量立校”,以“科研強校”,在自己實踐探索的基礎上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可, 為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間,從而帶動學校整體水平有較大的提高,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。培養品學兼優,勤勞樸實的合格人才。

(五)校長必須認真“抓班子帶隊伍”,以人為本抓管理。校長要有良好的服務意識,當好師生的公僕,要正確處理協調好班子成員之間的工作與生活的關係,當好主管不主觀,總攬不獨攬,處理事務果斷不武斷。工作中對班子成員要信任,不猜疑,要大度。對教職工要多關心,與人為善,但要有原則性,做到大事講原則,小事講風格。一個稱職的校長,不應成為全校做事最多的人,而應成為全校做事最精的人,使自己的管理更高效。校長應學會授權和分層管理、分級負責。只有這樣,才會調動手下領導及教師的積極性,學校管理定會取得理想的效果。

總而言之,通過培訓,提高了自身的教育理論水平和實踐能力,提高了認識,明確辦學思想、辦學理念,是校長成就一所好的學校的關鍵。以人為本,轉換觀念,打破傳統的教育思想對人們的束縛,學校的發展離不開校長的引領和教師的紮實有效的工作。在今後的工作實踐中要加倍努力,為營造一個和諧進取的校園氛圍,打造出一個有著鮮明辦學特色的學校,真正為每一位孩子的幸福人生奠基。

校長培訓心得分享篇2

新年伊始,喜逢盛世。縣教育局為進一步貫徹“xx大”精神,落實科學發展觀,振興太和教育事業,舉辦了中國小校長培訓班。這一舉措對全縣教育工作的有效開展具有深刻的指導意義。 在培訓中,黨校老師帶領大家認真學習xx所作的“xx大”工作報告。的報告高屋建瓴,鼓舞人心,催人奮進。通過學習使我進一步領會其精神實質。要實現科教興國的戰略,培養人才是關鍵,要完成黨制定的實現中華民族偉大復興戰略的這個歷史使命,我們每個人都責無旁貸。黨的“xx大”報告誇大指出“優先發展教育,建設人力資源強國”,對教育事業的發展和改革進行了新的全面部署,充分地體現了以***同道為的黨中心立足社會主義低級階段基本國情和新的歷史出發點謀劃教育發展的戰略思路,表明了中國***全心全意為人民服務的根本宗旨和深進貫徹落實科學發展觀的基本要求,對教育事業更好地適應全面建設小康社會,構建社會主義***社會的需要,具有極為重要的指導意義。 黨的“xx大”報告不僅在社會建設部分把教育題目放在前位,而且在經濟建設、政治建設、文化建設,黨的建設等其他部分也對教育相關的使命和任務進行了多方面的闡述,形成了戰略思想和方針。“從教育是民族振興的基石”可以看出,堅持教育優先發展是以***同道、***同道位核心的第二、三代黨中心領導集體和以***同道為的黨中心一以貫之、與時俱進的戰略思路。 ***同道深刻指出“一個十億人口的大國,教育搞上往了,人才資源巨大上風是任何國家比不了的。”他***遠矚確立了“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的重要指導方針。

以***同道為核心的第三代黨中心領導集體,繼續高度重視教育,從黨的十四大起就反覆誇大:“我們必須把教育擺在優先發展戰略地位,努力進步全民族的思想道德和科學文化水平,這是實現我國現代化的根本大計。”黨的“xx大”報告又把教育納進全面建設小康社會的奮鬥目標之中。黨的“xx大”報告在重申xx大報告有關教育發展目標任務的基礎上,把優先發展教育同“建設人力資源強國”這一新的高要求緊密聯繫起來,集中反映了黨中心以科學發展觀統領全面建設小康社會和現代化建設全局,加快教育發展與人力資源開發的堅定信心。 按照“十七

大”報告精神,社會主義的低級階段的目標定於“促進人的全面發展”,而教育又是最能體現以人為本,促進人全面發展精神的崇高事業。所謂“教育是民族振興的基石”,就在於“教育是進步人民思想道德素質和科學文化素質的基本途徑,是發展科學技術和培養人才的基礎工程。黨的“xx大”報告全面闡述了教育方針的要義:“堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和***人。”在此基礎上,黨的xx大報告還進一步的提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本,德育為先,實施素質教育,進步教育現代化水平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和***人,辦好人民滿足的教育”。這與***對貫徹黨的教育方針,實施素質教育的要求是密切相聯的。