聘用協定書 篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願
簽訂本協定，並共同遵照執行。
第一條本協定期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。
協定期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條工作時間按國家規定執行。
如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按______元小時作為計發加班工資的基數。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為______元月，每月______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為______元月。
第五條乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用於乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險契約約定的有關規定執行)。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協定，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協定期滿，本協定終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協定終止。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協定且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1嚴重違反甲方的規章制度的;
2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3被依法追究刑事責任的。
第十條本協定中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接並辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發生勞動爭議，可以協商解決;若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十二條本協定未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規，並訂立書面補充協定。
第十三條本協定一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉並認可。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
_________年_________月_________日
聘用協定書 篇2
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）：
乙方（勞動者）名稱：
性別：
出生年月：
家庭地址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自願、誠信、互惠互利、協商一致的原則，就甲方聘請乙方為物業項目經理事宜達成如下協定：
一、契約期限
（一）契約期限
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本契約期限。契約期滿後，由公司主管負責人根據用聘請人員的綜合表現，是否續簽契約。
（二）試用期限
試用期限為無（試用期包括在契約期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為岳陽市湖濱八仙台物業管理服務部項目經理。
（二）乙方的工作任務或職責是：
1、小區物業管理人員的招聘與物業日常的工作安排及管理；
2、小區內設施設備的正常運行和養護；
3、物業管理範圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負責本項目的前期交接工作，查驗工作，及業戶入住手續的管理；
5、負責小區內員工的業務知識培訓，及時掌握員工思想動態。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本契約辦理，雙方簽章。確認的協定或通知書作為本契約的附屬檔案。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協定。
三、工作時間
甲方實行國家規定的標準工時制，每天工作小時，每周工作天。（每周有二天應休假。）
四、工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執行（包括：社會保險、交通，等一切補助）
（二）甲方每月日為發薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發放，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）保險
甲方按照國家有關勞動管理規定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買後應向公司提供繳納保險的相關收據給公司到相關部門備案為準確無誤（註：相關保險費用已計算在公司發放的工資總額內）
（二）法定假日及福利。
甲方按規定給予乙方享受法定節假日、婚假、喪假等帶薪假期，並依法支付假期的工資。
七、雙方的權利與義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方自契約簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施設備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應急使用（周轉資金固定為：1000元/月，審核同意後報賬）。
甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查和下達管理區域內的其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監督並提出和理化建議。
（二）乙方的權利與義務
1、乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務；
2、乙方應積極配合甲方完善前期物業服務契約及制定物業管理服務方案；
3、及時配備調整項目部所需人員，有權對本項目內人員的任免、升遷、獎罰向上級領導提出建議；
4、協同有關部門負責完善小區的秩序、環衛、設備、維修、綠化等工作；
5、協調與業戶之間的關係，定期對業戶進行回訪，並做好統計工作，及時處理好突發事件，對重大事件及時向公司領導匯報得以妥善處理；
6、不定期組織員工開展各類型的業務知識培訓，並不定期進行考核；
7、在小區各項硬體、軟體設施、設備完善的情況下使小區在第一年創市優；第二年創省優。
八、本契約變更
（一）任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本契約部份內容，並辦理變更本契約的手續。
九、本契約解除
（一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用契約，應當符合法律法規的有關規定並提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程式後，方可提前解除契約。
（二）甲乙雙方解除本契約後，應在3日內辦理解除勞動聘用契約手續。
十、本契約終止
本契約期滿或雙方約定的勞動聘用契約終止條件出現，本契約即行終止。
十一、違約責任
（一）甲方的違約情形及違約責任：
依據國家法律法規辦理。
乙方的違約情形及違約責任：
乙方應遵守甲方規章制度、安全操作規定，並按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動契約。
因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。
雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協定，對泄密者，甲方將追究相關法律責任。
2、甲方根據公司業務及人員培養計畫實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。
3、乙方對工資發放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發現多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發薪時扣減。
十四、本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
十五、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十六、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
授權代理人（簽章）：乙方聯繫方式：
雙方簽訂契約日期：年月日
聘用協定書 篇3
甲方：______________________(以下簡稱甲方)
乙方：______________________(以下簡稱乙方)
甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權隨時對車輛進行監督和檢查;乙方為車輛使用第一責任人，負責該車輛的使用、安全及保養。
為明確責任、控制費用，特簽訂本協定，具體要求如下：
1.乙方試用期：一個月，工資_______元;試用期滿後工資為____________/月，每月______號領取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付)。
2.上班時間：周一至周六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以後下班;節假日按公司規定休息。
3.每月通訊費報銷額度為________元/月，午餐報銷標準為________元/餐(單獨駕駛)。
4.乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協定。
5.車輛的使用保管。
①乙方定期對車輛進行維修保養。每日對車打掃清潔衛生(下雨天除外)，行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。
②乙方如發生交通事故，應主動協助對方、交警部門及保險公司解決，並在維修車輛前寫書面說明。
③乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規定。
④乙方若因闖紅燈、酒後駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故，相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。
⑤除④條件以外的違章造成的經濟處罰，每月罰款金額在_________元以內的部分(含__________元)由乙方支付(從工資中扣除)，罰款金額超出_________元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。
6.未經公司批准，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。
7.簽訂本協定，乙方必須提供身份證、駕駛證複印件給甲方存檔。本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協定自簽字之日起生效。
有效期：__________年。
甲方：______________________乙方：______________________
日期：______________________日期：______________________
聘用協定書 篇4
甲方：______________________身份證號碼：______________________
乙方：______________________身份證號碼：______________________
因發展需要，甲方需聘用國家註冊二級建造師(房建專業)，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一、註冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的註冊期限為壹______年。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執業資格合格證、畢業證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方註冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本契約後，甲方即付給乙方______元整，並報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業證甲方在報送上級主管部門審核後歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續聘用乙方，第二年薪金由甲方在契約到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。
三、甲方辦理註冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同註冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成註冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，並收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成註冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續教育，乙方在聘用期內的繼續教育(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成註冊後，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“註冊證書、執業資格證書”交由甲方妥善保管，其註冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上範圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經乙方書面同意後，方可使用，並付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切後果由甲方承擔。
六、在契約期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，並為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要註冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關註冊手續;甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用契約的______年期滿後，才可轉注，在契約期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，並應退還已收的辭聘後期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩餘期間的薪資。
八、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約，具體事宜由雙方另行協商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方沒有在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續，直至乙方能轉注為止。
如果由於甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、註冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由於大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良後果，甲方概不負責。
十、本契約所指薪資均為稅後金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本契約一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：______________________電話：______________________
聘用協定書 篇5
甲方：_____________
乙方：_____________身份證號：_____________
戶籍地：_____________電話：_____________
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，根據相關法律規定，簽訂本契約。
一、契約期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時間為年(以農曆計算)。契約期限如有變動，雙方及時辦理契約變更手續。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項目部擔任工作。乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的各項共組任務。
三、工作條件和勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動契約約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間：甲方根據項目工作的需要，安排乙方的工作時間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應服從安排。
五、勞動報酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動紀律：乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給與批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
七、勞動契約的解除：經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
(一)、在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(二)、違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(三)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：
(一)、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能歐諾更是由甲方另行安排適當工作的;
(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動契約的責任：
甲、乙雙方任何乙方違反契約，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。甲、乙雙方履行本契約發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解。若雙方不能協商解決的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補充條款：
1、甲方施工現場提供食宿免費。
2、乙方服從甲方的各項規章制度，接受甲方對其工作的安排。
3、乙方必須對每項工程施工的職位負責，如若此致必須將在職工程的各項事務交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結清工資，乙方不得有任何疑義。
本契約一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份。
甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_____________
簽訂於____________________
日期：_____________
聘用協定書 篇6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。員工聘用契約範本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的
津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方，契約終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。
第十五條 本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
乙方：
日期： 年 月 日
聘用協定書 篇7
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、聘用契約期限：本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從________年____月____日起至________年____月____日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛保育共工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高為幼兒服務能力;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
三、聘用契約變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約:
1、聘期內嚴重不履行契約的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本契約於從________年____月____日起生效。
七、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
簽訂日期________年____月____日
聘用協定書 篇8
第一章總則
第一條為使________酒店的管理科學化和規範化，提高酒店的管理水平和服務質量,保持工作的穩定性和工作的正常開展，特制定本契約。
第二條本契約的訂立本著互惠互利、真誠合作、開拓進取的精神，為使________酒店逐步走向中高端、高標準、高效益而共同努力。
第三條本契約的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國勞動法，並按國家有關法規部門頒布的法令、條例及規定等遵守執行。
第二章契約雙方
第四條本契約雙方
甲__方：________________
註冊地點：______________
法定地址：______________
法定代表：________
乙方：________
家庭住址：__________________________
身份證號：__________________________
第三章聘用管理的範圍與期限
第五條甲方聘用乙方全面管理______酒店(以下簡稱酒店)，甲方合法擁有酒店的全部財產和使用權。
第六條本契約管理期限從甲乙雙方簽字正式生效起____周年、既________年____月____日至________年____月____日止。
第七條本契約期滿前二個月，甲乙雙方應協商是否繼續合作，協商的結果以書面形式知會對方。
第四章管理機構及雙方責任
第八條甲方是酒店的最高權力機構，乙方受甲方委託，對酒店實施全面的經營管理，甲方職權：
1、貫徹並督促乙方執行國家以及當地政府法律、法令、條例和有關規定等。
2、決定酒店的經營管理方針及一切重大問題。如審乙方提交的酒店經營計畫、財務預算及決算，以及超越授權範圍簽署的契約協定等檔案。
3、檢查、監督酒店經營管理計畫的實施。
4、審批總經理向甲方提交的有關酒店經營管理的其它重大問題;審批總經理的日常開支審批許可權。
5、審批酒店的組織架構、人事編制、年度工資及福利預算方案。
6、審核酒店《員工手冊》《質檢條例》。
第九條甲方責任
1、負責與有關部門協調。提供營業必備檔案給乙方和酒店各部門相關證書。
2、負責向乙方提供酒店設施維修及更新改造的一切有關技術資料。(硬體部分)
3、負責支付酒店營運時一切必要開支。
4、負責向酒店提供周轉資金____________元。
第十條乙方責任
1、負責維護__星級規範的酒店，負責對工程維護、市場策劃、酒店文化提出建設性的意見和建議等。
2、負責全面經營管理酒店，提出相應和適當的發展策略和經營方案，使酒店在投入經營後能夠獲得理想的經濟效益。
3、負責提供高中層管理人才和管理模式。負責建立一整套管理工作程式，包括客房、餐飲、人事、工程設備、維修保養等方面的工作程式與規章制度。
4、負責招聘、培訓各層次的管理人員和服務人員。
5、負責酒店的對外宣傳、推銷工作，積極參加省、市行業主管部門舉行的各種社會性活動。
6、負責使用酒店設備、設施的維護、保養達到良好水準並符合安全指標。
第五章酒店的經營管理
第十一條乙方全面負責酒店的一切經營管理活動，並力求酒店的經營管理和服務素質接近國內先進的__星級及飯店標準並使之達到______地區同級酒店較好水準。
第十二條總經理將根據本契約規定的職責範圍履行一切責任，並且是以代理人的身份代表甲乙雙方開展酒店的一切經營管理和外交事務活動。
第十三條乙方應根據國家對旅遊酒店業的有關規定，制訂酒店客房、飲食、娛樂以及各項服務收費標準，制訂切實可行的年度行銷政策，並按照甲方批准的經營預算方案制定酒店的經營管理目標;按國家公布的法規招聘使用酒店員工。
日常的經營管理工作包括有：
1、招聘和管理所有的酒店員工，並按照勞動法以酒店名義與員工簽訂勞動契約。
2、有權按甲方批准的經營計畫，採購酒店所需的一切設備和酒店供貨物資。
3、有權按甲方批准的經營計畫，負責酒店的設備、設施的維護、修理和更換工作，所需費用均應列入酒店的經營費用。
4、有權根據酒店經營管理的實際需要協助甲方與廠家或供應商簽署購貨契約或協定。
5、根據酒店經營管理的實際需求制訂員工培訓方案。
6、根據經營管理的需要，負責安排酒店公關和市場推廣工作，以提高酒店的知名度和增強酒店的商業競爭能力。
7、根據酒店經營管理的實際需求，制訂酒店採購計畫，以保證酒店的正常後勤供應。
8、根據酒店經營管理的需要，制定規範的設備操作程式、維修保養，以保證酒店的正常之運作。
第十四條由總經理主持召開的副總經理、總監及各部門經理的辦公會議為酒店最高行政會議。會議主要議題為檢查酒店的經營管理情況，財務收支計畫、執行情況及其它重大問題。會議記錄送甲方備案。
1、星期______午__：__為經理級例會
2、星期______午__：__為管理人員碰頭會
3、星期______午__：__為衛生檢查通報會
4、每月召開一次行銷研發市場分析會
5、每月召開一次節能降耗控制成本分析會
6、每月研發x道創新菜品推廣套用會
7、每半年召開一次員工大會。
8、每年底召開一次員工總結表彰大會
9、每年初召開一次工作布置員工動員大會
第十五條甲方保證，根據所有權和管理權分開的原則，在酒店正常經營，並按已批准計畫內實施的情況下，原則不會對酒店的正常經營管理作出干預，亦不會對正常工作的酒店員工給予直接的命令，以免干預酒店的正常運作。
第十六條乙方將以酒店的名義聘請、提升、解僱和監管所有酒店員工。員工的薪水酬及去留均依照酒店的管理條例、工資計畫、員工守則及國家有關勞務法規辦理。
1、乙方的人身、醫療、養老、待業保險費用，由酒店負責。
2、乙方在酒店任職期間的吃、住宿由酒店負責。
第六章工資待遇及其它費用
第十七條乙方在契約有效期內的保底工資為每月_________元(大寫：____圓整)。
第十八條乙方的獎金髮放按酒店的營業收入(包括：客房部、餐飲部、會議室、茶坊、大堂吧、商務中心等，除酒店承包經營外的一切收入)，________年保底超過__________元以上，__萬以內提__%為總經理個人獎金，__萬以上每超過________元以上提成__%為總經理個人獎金。(________年的營業保底在______20__年底雙方協定制定，指標再做補充協定)
第十九條乙方的通訊費及辦公費用，甲方全額報銷。
第二十條為了塑造酒店整體形象，方便市場行銷、參加社會各項活動、各項會議、出差等方便，應配備專用小車一部(自動檔)。
第二十一條酒店在經營管理活動中，為了協調各方面的關係，乙方有權簽免單，每月免單原則不超過_______元。
第二十二條班子建設按組織機構圖和分布配套，(詳情另定)。
第七章違約及其責任
第二十三條本契約期限內，契約雙方任何一方如不履行本契約規定的義務，視為違約。另一方有權提出書面通知，要求違約方賠償契約的全部經濟損失。
第二十四條甲、乙雙方在契約簽定之前，均對對方進行了充分的了解，並取得了良好的信任，甲方對乙方的管理水平和能力充分的信任，乙方對甲方的硬體及今後的發展環境充滿信心，並願長期在甲方酒店工作。
雙方均表示長期合作的意向，在契約期內：如甲方拖欠乙方的工資及獎金等費用達兩個月，乙方有權辭職並解除契約。
乙方在工作中必須認真負責，認真履行職責，做好本職工作。如因乙方在經營期間有貪污公款的行為，甲方有權解除契約。
除特殊情況並經雙方同意可解除契約外，任何一方違約，須賠償違約金________元整。
第二十五條若因不可抗力等因素而導致任何一方不能履行契約之全部或部分責任和義務時，雙方均可免除所有責任。
第八章契約的修改、變更與解除
第二十六條本契約的修改必須經甲、乙雙方簽署的書面協定才能生效。
第二十七條由於不可抗力，致使契約無法履行，經雙方同意，可以提前終止契約。
第二十八條由於一方不履行契約規定的義務，或者嚴重違反契約規定，造成雙方無法繼續合作，即視為違約;若單方面提前終止契約，雙方除有權向違約方索賠外，並有權終止契約。
第九章爭議的解決
第二十九條發生契約爭議時，當事人應當儘可能協商解決。
第三十條當事人不願協商、調解的，或者協商不成的，可以提交仲裁機構仲裁。
第十章契約使用的文字及其效力
第三十一條本契約一式兩份寫成。甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________酒店
法人：__________(簽字)：__________________________
________年____月____日______
乙方：__________
(簽字)：________________
________年____月____日
聘用協定書 篇9
甲方：___________________乙方：___________________
性別：___________________性別：___________________
出生年月：_______________ 出生年月：_______________
電話：___________________電話：___________________
身份證：_________________身份證：_________________
一、協定期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。
二、工作內容
1.公共機房助管：
① 乙方應對機房的電腦、網路進行一般維護，並對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬體搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
② 機房內乙方應禁止用戶吸菸，禁止帶食物入內，禁止大聲喧譁，禁止上黃色網站。
③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2.報告廳助管：
① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
② 在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸菸，禁止吵鬧喧譁，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，並通知保全鎖門。
3.每周值班安排
班次：周一/周三/周四/周五
值班時間、地點:
公共機房____：____～____：____
公共機房____：____～____：____
報告廳_______：00～_______：______
公共機房____：____～________
三、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四、工作紀律
1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。
2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
五、聘用協定的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協定規定職責，甲方有權解除本協定。
因特殊情況致使協定無法履行，經雙方協商同意可以變更本協定的相關內容，也可以解除本協定。
六、協定解除方式甲乙雙方方解除協定應提前____天以書面形式通知對方。
本協定一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________（單位蓋章）乙方：（簽字）____________
日期：____________________ 日期：____________________
聘用協定書 篇10
甲方
乙方
根據中國新物業網刊聯盟相關管理辦法，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約，共同信守。
第一條崗位聘用契約期限
本契約期限類型為有固定期限聘用契約。自__年月日起至年月日止。
第二條工作任務與目標
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘用崗位工作。
2、乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、在崗位聘用期內，乙方的崗位待遇為基本工資每年元加業務提成與獎金。
2、崗位工資按月發放，於每月15日按考勤發放上月基本工資，每月25日按業績發放上月業務提成。
3、乙方經階段考核業績優秀，可以享受一定比例的獎金。
第五條乙方義務
1、遵守國家相關法律及甲方的各項管理制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條聘任考核
1、甲方設立基本考核任務及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準：本契約第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年考評一次。考核結果作為崗位工資發放標準。
第七條崗位工資減發、停發及契約解除
乙方有下列情形之一的，甲方可減發或停發乙方崗位工資並視情形解除本契約：
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴重違紀被追究責任與處分的，本契約自行解除，不再發放崗位工資。
4、在工作時間內離崗等情形，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位工資，情節嚴重的可停發崗位工資。
第八條解聘與續聘
1、本契約期限屆滿後，根據崗位變化考慮後續工作。如本崗位繼續有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優先考慮乙方。
2、本契約終止後，需續聘契約的，則由甲乙雙方協商另行簽訂契約。
第九條違約責任
本契約一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
第十條雙方需要約定的其他事項
乙方必須保證甲方的商業機密及智慧財產權，不能泄露、私自謀利，一經發現根據情節賠償甲方3至10萬損失。
第十一條本契約經甲乙雙方簽章後生效。《崗位聘用契約書》一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
簽約地點：
簽約時間：年月日
聘用協定書 篇11
甲方：____________________
乙方：____________________
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條款。
一、契約期限
本契約期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起)至______年______月______日。
二、工作內容
甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利與義務
(1)負責乙方的日常人事管理。
(2)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(3)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(4)根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
(5)其他。
2、乙方的權利與義務
(1)接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(2)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(3)乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(4)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。
四、聘用契約的變更、解除、終止
1、如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
2、如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
(1)履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
(2)損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(3)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(4)年累計曠工時間超過15天的。
(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(6)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(7)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一，乙方可以提前解除契約，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
(1)甲方未按規定支付勞動報酬。
(2)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(3)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
(4)有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
(5)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(6)實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(7)符合國家規定的其他條件的。
5、有下列情況之一，本契約自行終止：
(1)契約期限屆滿。
(2)契約期內乙方辦理退休手續。
(3)契約期內乙方死亡。
五、違約責任
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件而單方解除契約的，要承擔違約責任。違約金數額：
六、其他
本契約未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。
本契約終止或解除之日起______市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到______市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章____________________乙方簽章____________________
______年______月______日
聘用協定書 篇12
電影編劇聘用協定書
甲方：_______________________
法定住址：___________________
法定代表人：_________________
職務：_______________________
委託代理人：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________
電話：_______________________
電掛：_______________________
傳真：_______________________
賬號：_______________________
電子信箱：___________________
乙方：_______________________
住所地：_____________________
身份證號碼：_________________
委託代理人：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________
電話：_______________________
手機：_______________________
傳真：_______________________
賬號：_______________________
電子信箱：___________________
鑒於：
1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影製作資格的法人單位，甲方計畫攝製電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;
2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。
鑒於此，雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下契約條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作內容及要求
甲方應向乙方介紹電影的總體構想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創作。乙方工作由下列第_____種方式確定。
1.根據甲方要求，為電影片編寫原創文學劇本;
2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為藍本，改編成電影文學劇本;
3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。
電影片片長_________分_________秒，文學劇本不應少於_________字，有效畫面不應少於_________分_________秒。
第二條 工作期限
乙方應於_________年_________月_________日起開始文學劇本的創作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。
乙方完成文學劇本並經甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結束。
第三條 聯絡人
甲方指派_______為其授權代理人，全權負責與乙方聯絡、溝通文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯絡人，應事先書面通知乙方。
第四條 工作進度及質量要求
1.乙方應於_______年_____月_____日前完成故事創意的編寫。故事創意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件、基本衝突、主要人物、人物關係的主要糾葛和劇本的總體風格等。
2.乙方應於_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少於_________字，應能清晰地將文學劇本的主要情節線條和主要人物進行連線，形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應少於_____字，應表述出文學劇本中主要人物的鮮明性格特徵、主要經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。
第五條 審核與修改
1.文學劇本全部創作完成後，甲方應於接到乙方上述文學劇本之日起________日內進行審核並將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創作成果予以認可，乙方工作即告結束。
2.甲方對劇本提出修改意見，應以書面形式通知乙方。乙方應根據甲方書面修改意見，接到通知後 日內完成文學劇本的修改稿並提交給甲方的授權代理人，甲方應於該日起_____日內審核完畢，並將是否繼續修改的決定及修改意見(若決定繼續修改)書面通知乙方。
3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改，此修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方決定當日視為文學劇本定稿的提交日。
4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。
第六條 定金
甲方應於本契約簽署之日向乙方支付定金￥_________元(大寫 元)，本契約得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本契約未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本契約未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第七條 報酬及支付
甲方應向乙方支付_________(稅前/稅後)酬金￥_________元(大寫 元)，酬金的支付時間安排如下：
1.乙方完成故事大綱和人物描述並經甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(大寫 元)(包含已支付的定金);
2.乙方完成文學劇本初稿並向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(大寫 元);
3.乙方完成文學劇本定稿並經甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(大寫 元)。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：
開戶行：________________________;
戶名：__________________________;
賬號：__________________________。
第八條 工作要求
乙方應勤勉、盡責、專業、高效地為甲方工作，並接受甲方或電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當許可權或違反行業慣例。
在本契約約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本創作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質的契約。必要時，甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本契約項下乙方的工作。
乙方應依甲方要求及時參加與文學劇本相關的協商會或討論會。
第九條 著作權的歸屬
劇本的著作權：文學劇本的著作權由乙方享有，但甲方享有依據文學劇本拍攝本契約所指的影片的攝製權，且甲方行使此攝製權無需另行向乙方支付酬金。若甲方對文學劇本重新拍攝電影、將文學劇本改編成電視劇劇本或話劇、廣播劇劇本並進行攝製，應徵得乙方同意並另行簽署書面契約。
影片的著作權：電影片的著作權由甲方依法享有。若電影片得以拍攝並成功發行，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字型大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。
劇本的最終修改權：
1.甲方享有文學劇本的最終修改權，如對劇本持有異議，甲方有權要求乙方按照甲方的意見對劇本進行相應的修改。乙方應按照甲方的要求對劇本進行修改、完善。
2.乙方若無力完成任務或文學劇本經 次修改仍不能達到甲方要求，甲方有權另聘編劇參與劇本創作和修改，有權決定編劇的署名排列，並有權根據乙方後來參與文學劇本創作和修改的情況，酌情減少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出異議。
3.在電影片的拍攝過程中，甲方有權根據拍攝需要要求乙方對文學劇本進行修改，無需因此向乙方另行支付酬金，乙方應予以配合。
4.若甲方要求乙方進行文學劇本修改的地點距乙方居住地達_________公里以上，甲方應承擔乙方往返交通及食宿費用。
第十條 參加宣傳活動
1.甲方有權要求乙方參加電影片的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。
2.甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則，每超過一次應向乙方支付_______(稅前/稅後)酬金￥______元(大寫 元)，乙方亦有權拒絕甲方超出的要求。
3.甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動，應承擔乙方食宿及往返交通費用。
第十一條 姓名、肖像使用權
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影、電影的衍生產品、電影的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電影推廣、宣傳之目的。
第十二條 劇本的採納
乙方的文學劇本創作完成後，甲方是否採用該文學劇本拍攝電影，乙方無權干涉，但甲方仍應向乙方支付本契約規定的全部酬金。
第十三條 雙方保證
甲方：
1.甲方為一家依法設立併合法存續的電影製作單位，並已取得《電影製作許可證》，有權簽署並有能力履行本契約。
2.甲方簽署和履行本契約所需的一切手續均已辦妥併合法有效。
3.在簽署本契約時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本契約產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.甲方為簽署本契約所需的內部授權程式均已完成，本契約的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本契約生效後即對契約雙方具有法律約束力。
5.若甲方要求乙方以某人的人生經歷為基礎編寫原創文學劇本或要求乙方基於享有著作權的文字作品《_________》為電影改編文學劇本，甲方應保證其已經取得相關權利人的合法授權，否則，由此引起的侵權糾紛由甲方承擔全部責任，並賠償乙方因此而遭受的一切損失。
乙方：
1.乙方有權自行簽署本契約並有能力履行本契約下的所有義務。
2.乙方簽署和履行本契約所需的一切手續均已辦妥併合法有效。
3.在簽署本契約時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本契約產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.本契約生效期間內，乙方不會受聘於除甲方以外的任何第三方。
5.乙方創作的文學劇本中不應包含侵犯他人著作權以及其他合法權益的內容，否則，由此引起的侵權糾紛由乙方承擔全部責任，並應賠償甲方因此而遭受的一切損失。
第十四條 契約的解除
發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式通知解除本契約：
1.非因本契約規定的不可抗力因素，乙方未能按本契約的規定按時完成劇本的創作，經甲方催告後_________日內仍未完成並向甲方提交的;
2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本契約;
3.非因本契約規定的不可抗力因素，甲方未按本契約的規定如期向乙方支付酬金，連續逾期達_________日或逾期酬金累計達乙方全部應得酬金的百分之______，經乙方催告後_________日內仍未向乙方支付的;
4.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照。
第十五條 契約的終止
本契約在下列任一情形下終止：
1.乙方聘用期限結束之日本契約終止;
2.甲乙雙方通過書面協定解除本契約;
3.因不可抗力致使契約目的不能實現的;
4.在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行契約主要義務的;
5.當事人一方遲延履行契約主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行;
6.當事人有其他違約或違法行為致使契約目的不能實現的;
7.其他：_________。
第十六條 保密
未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏文學劇本的內容、電影片劇情、導演、演員、拍攝進度等與文學劇本或電影片相關的一切信息。
乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
若違反上述保密義務，違約方應賠償另一方因此而遭受的經濟損失。
第十七條 通知
1.根據本契約需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本契約有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十八條 契約的變更
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十九條 契約的轉讓
除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十條 爭議的處理
1.本契約受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2.本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向 人民法院起訴。
第二十一條 不可抗力
1.如果本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本契約的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本契約。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本契約項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使契約任何一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除契約或暫時延遲契約的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本契約所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十二條 契約的解釋
本契約的理解與解釋應依據契約目的和文本原義進行，本契約的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本契約的解釋
第二十三條 補充與附屬檔案
本契約未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第二十四條 契約的效力
本契約自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或契約專用章之日起生效。各方應在協定正本上加蓋騎縫章。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_______月_______日。
本契約正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
簽訂地點： 簽訂地點：
聘用協定書 篇13
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自願基礎上，經協商一致簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
一.聘用契約期限
聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：
工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,檔案歸檔、保管 2.信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報及接待 4.本工作區域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時匯報.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙雙方協商，確定按月工資工資形式執行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日
(工資支付周期不得超過1個月)，定每月5日前為上月發薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到
最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務)，完不成基本任務者每月扣發基本工資100元，超額完成後每多一人多獎勵50元。
三、甲方的基本權利與義務
1. 甲方的權利
a. 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。
b. 在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權沒收工作押金後終止契約。
c. 乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由於乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任並沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止契約。
2. 甲方的義務
a. 為乙方提供必要的工作條件。
b. 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
四、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b. 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。
c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協商終止契約。
2. 乙方的義務
a. 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。
b. 遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務。
c. 維護公司的聲譽、利益的義務。
d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文
件，處理好相關的未盡事宜。
五、雙方約定下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力
1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。
2. 本契約(含附屬檔案)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動契約簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：
乙 方 ： 住址： 身份證號：
契約簽訂日期： 年 月 日
聘用協定書 篇14
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協定。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 乙方的任務：
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協定條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
6.按照本協定及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協定及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。兼職教師聘用契約範本由精品信息網整理!
第六條 協定生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協定，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協定，否則，違約方應支付給對方與本協定課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協定中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協定經甲乙方簽、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
聘用協定書 篇15
公司聘用協定書
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經過平等、自願協商，簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權利和承擔的義務
（一）甲方應在協定期內為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴格按協定完成工作後，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，並有權進行考核。
第四條乙方享有的權利和承擔的義務
（一）乙方有權獲得勞務報酬。
（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協定約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定），每階段工作完成後必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協定解除或終止後對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘於甲方後，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方並徵得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由於健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協定而不承擔任何責任。
第六條發生下列情形之一，本協定終止：
1、本協定期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方後方能終止。第七條除本協定第五條第3項所述解除協定的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協定，需提前一個月通知另一方。
第八條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並由雙方在交接清單上籤字。若乙方未按本協定的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條依據本協定第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協定首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關檔案、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律後果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協定條款未盡事宜，可由雙方協商一致後簽訂補充協定，與本協定具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協定簽訂之前簽訂的所有用人契約、協定自本協定簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權代表）：
簽訂日期：年月日
聘用協定書 篇16
福建省事業單位聘用契約
根據現行法律法規和有關政策規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，簽訂本聘用契約以便共同遵守。
第一章 聘用契約期限
第一條 本契約期限採用下列方式之一：
(一)固定期限契約：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。
(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。
(三)任務期限契約：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務，契約期限自_________年_________月_________日起，至該任務完成時(或)_________止。
第二章 聘用崗位、職責要求和工作條件
第二條 甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。
第三條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。
第四條 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。
第三章 崗位紀律
第五條 乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
第六條 乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。
第四章 報酬與相關待遇
第七條 甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得剋扣或無故拖欠。
第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：_________甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規定支付高於乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。
第九條 甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並及時告知乙方。
第十條 乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。
乙方在契約期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。
第十一條 乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。
第十二條 乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。
第五章 聘用契約的變更、續聘、解除和終止
第十三條 本契約經雙方協商一致，可以變更。
變更契約應採取書面形式並報原登記機關留存。
第十四條 本契約經雙方協商一致，可以解除。
國家和省另有規定的，從其規定。
第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用契約：
(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;
(二)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(四)違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;
(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作業不能從事由甲方安排的其他工作的;
(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用契約：
(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
(三)因工負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力的;
(四)患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;
(六)屬於國家和省規定的不得解除聘用契約的其他情形的。
第十八條 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用契約：
(一)在試用期內的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商在線上關及群團組織工作的;
(四)依法服兵役的;
(五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用契約未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用契約;6個月後再次提出解除聘用契約仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用契約。
第十九條 本契約期滿終止後，經雙方協商，可以續訂聘用契約。
續訂的聘用契約期限、工作內容等由雙方協商確定。
聘用契約期限滿，沒有辦理終止聘用契約手續而存在事實聘用關係的，視為延續聘用契約，延續聘用契約的期限與原契約相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。
第二十條 聘用契約期滿並辦理了終止手續的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡，聘用契約即行終止。
雙方約定的以下條件出現時，聘用契約終止：(一)_________(二)_________(三)_________
第二十一條 甲方與乙方解除聘用契約時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。
第二十二條 甲方與乙方終止、解除聘用契約後，應為乙方出具終止、解除聘用契約證明書;並按國家有關規定及時為其辦理社會保險關係調轉手續，做好各項社會保險的銜接工作。
乙方的人事關係、檔案管理按照國家有關規定辦理。
第六章 違約責任
第二十三條 甲乙雙方任何一方不履行契約義務或履行契約義務不符合本契約約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
給對方照成經濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。
第七章 爭議處理
第二十四條 甲乙雙方因履行本契約發生爭議的，應當協商解決。
不願協商或者協商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調解機構申請調解。
不願調解或者調解不成的，可以按照有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。
第八章 其他事項
第二十五條 雙方其他約定事項。
(可另附紙)(一)_________(二)_________(三)_________(雙方可以約定試用期、培訓和繼續教育、智慧財產權保護、解聘提前通知時限、違約金的數額等條款。
乙方系甲方出資引進或培訓的，雙方可以根據實際情況約定服務期限及違約責任。
雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除契約給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。
第二十六條 本契約未盡事宜，按法律、法規和有關規定執行。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_____________
_____年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用協定書 篇17
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協定：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日，甲方向支付乙方報酬元。
二、乙方向甲方提供一級建造師執業資格證書、學歷證書、身份證等甲方辦理註冊過程中需要的材料。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如不能成功註冊，屬甲方責任的證件押金不予退還;屬乙方責任的，乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後，證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分，執業印章由乙方保管，除一級建造師證書外的原件註冊完畢3日內歸還乙方保管。
三、自成功註冊之日(以建設部網站公示為準)2日內，甲方應支付給乙方剩餘報酬元。個人所得稅由甲方繳納
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動，以保證註冊證書的正常使用及滿足乙方今後轉註冊的條件。乙方繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒於國家法律規定建造師必須要有業績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績(安排前，甲方應徵得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔);否則由此導致的建造師因無工程業績不能延續註冊的責任由乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方為建造師資格證書、註冊證書、執業印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方註冊、使用；
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用的行為；
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或投標或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車或動車，食宿由甲方提供（住宿不超過兩百），並投標補貼給予乙方每天伍百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質證書及註冊證書完好無損；如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，並在補辦過程中給予乙方全力支援；學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失20__元；資格證、註冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方伍萬元。如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協定約定期限及時準額支付費用（本協定中的所有費用幣種均為人民幣）；
3、協定履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書及有效證件；
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的範圍為甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查以及公司投標事項需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途，如需必徵得乙方同意前提下；否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
6、投標事宜：乙方參與甲方公司投標，甲方提前3-7天通知乙方到場。由於甲方為三級資質，現投標項目等級為三級。乙方每次因投標到場簽到，甲方補貼伍百元整以及車旅費報銷。如若項目中標，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月，直至項目竣工（按實際施工契約工期為準）。如若公司資質等級升為貳級。升貳級後中標補貼則甲乙雙方另行商議。
甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書去投標，若發生，一切後果，甲方承擔，與乙方無關。如甲方和乙方商定好投標事宜後，乙方要儘量配合甲方到場投標，中途有事或是其他原因，乙方要提前告知甲方，避免甲方經濟損失。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益的行為），應徵得甲方同意並提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師註冊變更等相關手續。
九、雙方應自覺履行本協定書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元並賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協定並無須支付任何費用。
十、本協定一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方：乙方：
電話：電話：
聘用協定書 篇18
甲方：
乙方：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協定：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自成功註冊之日(建設部網站公布的日期為準)起滿周年止。甲方每年度支付乙方報酬元。
二、乙方向甲方提供建造師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證複印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)、原報名單位的解職證明)，以及其它甲方註冊過程中需要的一切材料(未註明複印件的均要求提供原件)。
甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如不能成功註冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後，證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分，執業印章由乙方保管，所有原件(建造師證書、職稱證書及證書在協定期內由甲方保管)註冊完畢3日內歸還乙方保管(解聘證明註冊時由建設主管部門收取，註冊成功後不會退還)。
三、自成功註冊之日(以建設部網站公示為準)2日內，甲方應即時支付給乙方當年度報酬元，(此費用包含註冊前甲方已經支付給乙方的證件押金款。餘款在下一年底的該日支付並以此類推。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用。個人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動，以保證註冊證書的正常使用及滿足乙方今後轉註冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒於國家法律規定建造師必須要有業績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績(安排前，甲方應徵得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔)否則由此導致的建造師因無工程業績不能延續註冊的責任由乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方為建造師資格證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方註冊、使用
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用的行為
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。
本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，並給予每天一百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件確保資質證書及註冊證書完好無損如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，並在補辦過程中給予乙方全力支援學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失20__元資格證、註冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協定約定期限及時準額支付費用(本協定中的所有費用幣種均為人民幣)
3、協定履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應徵得甲方同意並提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。
若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師註冊冊變更等相關手續。
九、雙方應自覺履行本協定書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元並賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協定並無須支付任何費用。
十、本協定一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
聘用協定書 篇19
甲方：______
乙方：______
甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衛人員，並經甲乙雙方平等自願協商，達成如下協定。
一、服務時間及範圍
1、服務時間：自__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方保全為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的安全緊急事件。
二、付款方式
在契約生效之日起，每月月底支付工資__元。年終按照德能勤績發放獎金。試用期一個月，月工資__元，試用期合格後繼續留用，不合格者辭退。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保全人員提供良好的執勤工作環境，關心保全人員的生活，為保全人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保全人員進行相應的管理和監督，對保全人員違背本契約職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保全人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保全人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保全工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本契約第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保全公司的保全員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。
四、乙方權利和義務
1、保全人員在執行勤務時，必須著統一的保全服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保全服務;
2、保全人員必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保全進行管理，並按照甲方《保全工作處罰制度》對保全的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方保全有《保全工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保全簽字的《處罰通知單》複印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保全工資中扣除相應款項，並在每月底交甲方作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除契約，應支付乙方違約金__元人民幣。如甲方因乙方提供的保全服務不符合要求而解除契約，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除契約，應支付甲方違約金__元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行契約，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本契約無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協定解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保全隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園並發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本契約中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、本契約未盡事宜由雙方協商解決。
八、本契約自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。
九、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
法定代表人簽字：________簽字________
日期：________日期：________
聘用協定書 篇20
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在平等自願的前提下，協商同意，簽訂聘用契約如下：
一、契約期限
1、甲方聘用乙方期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本條第一款規定的契約期滿，甲乙雙方均希望繼續合作時，須在本契約屆滿前兩周簽訂新的勞動契約。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院實際需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作乙方職稱。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實性。
2、乙方的學歷，戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤。
3、乙方擁有下列有效資格：為執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，契約期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;並由甲方作出相應收據，本契約履行期滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等安醫院規定另計。
2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。
3、切實遵守醫院的規定的各項規章制度。
4、嚴格執行。
5、愛護醫院財產、保守醫院機密，凡涉及到有關智慧財產權的內容，在未經醫院同意前，不得套用泄漏或轉讓。不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
五、契約的變更、解除和違約責任
1、經甲乙雙方協商同意後方可變更契約，變更後的內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本契約。
（1）乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。
（2）乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的。
（3）因經濟政策等客觀原因使甲方所在科室的設臵已不可能或無必要時。
（4）乙方在契約期內沒能完成雙方議定的工作任務。
（5）雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況乙方可通知甲方解除契約，但需____月前提出書面申請。
（1）甲方未按契約的約定支付工資報酬的。
（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作並提供有效證明的。
（3）甲方以暴力威脅或者採取非法手段限制人身自由，強迫勞動的。
（4）乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，醫院將依法追求其經濟賠償責任。
六、甲乙雙方在契約期內同意，約定的其他事項。
1、乙方在居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理。
2、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
4、乙方在契約期內的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無關，但在工作期間發生與本職工作有關的除外。
七、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協定。
九、本院《員工守則》和《規章制度》具同等效力。
十、本契約一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。
十一、勞動爭論處理，如甲以雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解仲裁，也可以協商解決。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
聘用協定書 篇21
甲方：_______________
乙方：_________身份證號：_____________
甲方根據工作需要，決定雇用乙方從事_____工作，經協商雙方一致達成如下協定：
一、用工條件：
乙方自願到甲方從事________(崗位)工作，並保證遵守甲方規章制度，服從甲方管理及工作安排，認真履行崗位職責。
二、協定期限：
本協定期限自甲乙雙方簽字之日起生效，甲方根據工作需要可隨時解除本協定，乙方對此完全認可。
三、用工待遇：___________________
__乙方工作崗位工資為____元/月。因乙方已正式退休並領取養老保險金。所以甲方無義務為其繳納養老、醫療、失業等各項保險。
四、勞動保護與勞動條件
(一)甲方根據國家有關規定，為乙方提供安全的勞動條件和必要的勞保用品。
(二)乙方保證工作期間遵守勞動、安全衛生常識及用人單位規章制度，確保全全操作。
五、雙方權利與責任：
(一)協定期間，因乙方個人原因給用人單位造成經濟損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
(二)乙方應服從甲方及用人單位的工作安排，並按照甲方及用人單位要求，按時、保質完成工作任務。
六、協定的變更、解除和終止：
(一)經雙方協商同意，協定可以變更。
(二)有下列情形之一的，雙方中任何一方有權通知另一方解除本協定：
1、違反本協定，以致嚴重影響雙方的經濟效益及合法權益的。
2、出現不可抗力，導致本協定無法繼續履行的。
七、乙方認可在工作期間發生人身傷害、事故、疾病發作等一切後果，責任自行負責，與甲方無關。
八、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
九、本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
本協定在________簽訂
簽訂時間：________年____月____日
聘用協定書 篇22
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼 元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任，：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前天通知甲方; 乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方(簽字蓋章)： 乙方 (簽字蓋章)：
聯繫方式： 聯繫方式：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日