寒假工聘用協定書 篇1
寒假工聘用協定書
甲方(項目組長)：
乙方(被聘用者)：
根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協定。
一，本協定自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。
對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協定雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協定期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。
雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協定。
續訂須重新簽訂協定書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協定在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協定。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)應當解除聘用協定的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協定，但應提前三十日以書面形式通知甲方。
在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協定。
(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協定約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協定。
任何一方違反本協定規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。
給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協定發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協定自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方(簽字) ：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
寒假工聘用協定書 篇2
甲方：
乙方：
a.1 總則
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致的原則簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
a.2 勞動契約雙方當事人基本情況
a.2.1甲方(用人單位)情況
名稱
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營地址
聯繫電話
a.2.2乙方(勞動者)情況
姓名 性別
民族 年齡
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
居住地址
戶籍所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
聯繫電話
a.3 勞動契約期限
a.3.1契約期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本契約期限：
a)固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
b) 無固定期限：從20__年__月__日起至法律規定的終止條件出現時止。
c) 以完成一定的工作為期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日 工作任務完成時止。
a.3.2試用期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在契約期限以內)：
a) 無試用期。
b) 試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日。
a.4 工作內容和工作地點
a.4.1乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。簽訂勞動契約以前，甲方應告知乙方崗位的工作內容和工作標準。
a.4.2根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作地點為 省 市 縣(市區)。
a.4.3乙方應按崗位職責要求提供相應的勞動。
a.5 工作時間和休息休假
a.5.1工作時間
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
a) 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
b) 不定時工作制，即經主管部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
c) 綜合計算工時工作制，即經主管部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
d) 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，按照《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定執行。
a.5.2休息休假
甲方依法保證乙方的休息休假權利，乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育、帶薪年休假等休假權利。
a.6 勞動報酬
a.6.1乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低於當年當地最低工資標準。
a) 計時工資：乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。
b) 計件工資：
c) 其他形式：
a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，不得剋扣或拖欠乙方工資。
a.6.3甲方每月 日前發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日前支付。
a.6.4甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等因素確定，實行同工同酬。
a.6.5甲方依法安排乙方延長工作時間，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
a.7 社會保險及其他福利待遇
a.7.1甲乙雙方應按《中華人民共和國社會保險法》和地方規定參加社會保險。甲方為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，並承擔社會保險繳費義務。其中，個人繳納的社會保險費部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。
a.7.2乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期的'醫療待遇，並在規定的醫療期內支付病假工資。
a.7.3乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡，甲方應按《中華人民共和國工傷保險條例》和地方規定辦理。
a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇
a.8 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
a.8.1甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
a.8.2甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度、工藝技術操作規程、設備使用維護檢修規程等，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
a.8.3甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
a.8.4乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
a.9 勞動契約的變更
a.9.1任何一方要求變更本契約的，都應以書面形式通知對方，書面通知應寫明變更的有關內容和變更理由。
a.9.2甲乙雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理變更契約的手續。
a.10 勞動契約的解除、終止和續訂
a.10.1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約，應當按照《中華人民共和國勞動契約法》和地方有關規定執行。
a.10.2甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。甲方如按《中華人民共和國勞動契約法》和地方有關規定應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時向乙方支付。
a.10.3乙方應當在解除或者終止本契約時，按照雙方約定，辦理工作交接。
a.11 當事人雙方約定條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇以下第 條約定條款。
a)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
b)甲乙雙方需要約定的其他事項(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
a.12 勞動爭議處理及其他
a.12.1雙方因履行本契約發生爭議，可以先行協商;不願協商、協商不成或者達成和解協定後不履行的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協定後不履行的，可在爭論發生之日起一年內向勞動契約履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向當地具有管轄權的人民法院提起訴訟。
a.12.2本契約未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家、地方有關勞動管理的新規定相悖的，按新規定執行。
a.12.3本契約甲乙雙方各執壹份，甲方有為乙方履行勞動用工備案的義務。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
20__年__月__日 20__年__月__日
寒假工聘用協定書 篇3
甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實習學生(不參與此協定書的簽定，僅作協定內容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯繫的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於寒假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本著自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協定：
費用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預約金按50元/人，丙方工作期滿一個月後，甲方如數退還給丙方(具體時間為開學後一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數據和工作預定金，具體詳細資訊。
(二)甲方支付乙方代理經費標準：招聘人數50人以下以每人50元做佣金，超過50人的，以每超過二十人為基數，增加每人十元的佣金。
(三)超過100人的，按80元每人提供佣金，超過150人以上的的按100元提供佣金。超過此基數的，在此基數上實行多的人10元每人獎勵。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內。
(五)甲方將在20xx年八月30號將甲方所得實際佣金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應雙方提前通知協商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外佣金，若造成甲方經濟損失，甲方將由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，並扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
(七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協定，補充協定與本協定均具有同等法律效力。本協定一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：
電話： 電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日