果樹研究所聘用契約

果樹研究所聘用契約 篇1

甲方:_____________

乙方:_____________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約條款。

第一條勞動契約雙方當事人基本情況

1. 甲方:部門負責人或課題組主持人

單位地址:_____________

2.乙方

性別:_____________

居民身份證號碼:_____________

或其他有效證件名稱證件號碼:_____________

在甲方工作起始時間_____________年_____________月_____________日

家庭住址:_____________郵政編碼:_____________

戶口所在地:_____________省_____________區_____________街道

第二條勞動契約期限

本契約為固定期限勞動契約。本契約於___________年_____________月_____________日生效,其試用期至_____________年_____________月_____________日止。本契約於_________年_________月_________日終止。

第三條工作內容和工作地點

_________________________________________________________________。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_____________。

第六條乙方工作應達到標準。甲方安排一方執行_________工時制度,乙方每天工作時間不超過________小時,每周工作不超過_____________小時。每周休息日為____________。

第七條甲方對乙方實行的休假制度有:_______________________________________。

第八條勞動報酬 甲方每月_____________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____________元。乙方在試用期期間工資為_____________元。

第九條甲方生產工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____________元或按_____________執行。

第十條社會保險及其他社會福利待遇

甲乙雙方按_____________省_____________市的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應的社會保險義務。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按_____________果樹所有關規定執行。甲方按_____________支付乙方病假工資。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:

__________________________________________________。

__________________________________________________。

第十三條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,嚴禁違章作業,防治勞動過程中的事故,減少職業危害。

甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第十四條勞動契約的解除、終止和經濟補償

甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動契約應當依照《民法典》和國家、地方有關規定執行。

甲方應當在解除或者終止本契約時,為乙方出具解除或終止勞動契約的證明,並在_____________日內為乙方辦理社會保險關係轉移手續。

乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟賠償的,在辦理工作交接時支付。

第十五條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向_____________市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

本契約一式_____________份,甲乙雙方各執_____________份,_____________果樹研究所人事處備案_____________份。無部門公章和_____________果樹研究所人事處公章無效。

(甲方)部門負責人或課題組主持人:_____________乙方:_____________

簽訂日期:_____________年_____________月_____________日

人事處公章:

果樹研究所聘用契約 篇2

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下,並訂立本契約,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期________年,自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。契約每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售個月後,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研製:等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,並不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本契約之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本契約經雙方簽蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交____市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本契約一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

日期:

果樹研究所聘用契約 篇3

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

第一條對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務或工種為:____________

第三條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

1.甲方公司總部;

2.甲方的全資公司或參股的合資公司;

3.應出差服務之場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周五個工作日,其工作、休息、休假等,均依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應予以配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,並為乙方投保。

第八條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月________元。

第九條乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方於次月15日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數日發放。

第十一條甲方對乙方的獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據之一。

第十二條甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時,甲方有權終止本契約,並提前1個月通知乙方,契約終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本契約時,須提前1個月通知甲方;調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月的工資。

第十四條乙方聲明:乙方在簽署本契約時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十五條本契約有效期為3個月,期滿後自動失效。若甲乙雙方同意,可於契約期滿前1個月續簽契約。

第十六條本契約一式兩份,可於契約期滿前1個月續簽契約。第十六條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於____________起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本契約所發生的一切爭議,同意以當地勞動局為第一仲裁機關。