辦公室行政人員聘用契約

辦公室行政人員聘用契約 篇1

聘用方:___________

受聘方:___________

經甲方合伙人會議研究決定,聘用為甲方辦公室行政人員,現根據《中華人民共和國民法典》等法律,經甲、乙雙方協商,自願簽訂如下聘用契約,雙方應共同遵守:

一、工作崗位

甲方經考核,同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要,做好專職行政內勤工作,完成該崗位所承擔的各項工作內容。

二、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為___________年,自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

三、乙方的工作內容和義務

1、嚴格遵守國家法律、法規,遵守甲方的各項規章制度;

2、負責管理本所內部事務,協助主任以及行政主任工作;

3、管理複印機和計算機。

4、工作嚴格保密

5、積極維護甲方的名譽和利益,保守甲方的商業秘密。

四、勞動報酬

1、甲方按國家和本市有關規定支付乙方的勞動報酬,標準不低於本市規定的最低工資標準,為每月___________元人民幣。

2、乙方受聘期間,乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。

五、甲方提供的工作條件

1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施;

2、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。

六、契約的變更、解除、終止、續訂

1、在聘用期內,任何一方要求變更契約條款,均應徵得對方同意。

2、甲、乙雙方協商一致時,本契約可解除,解除契約應在本契約有效期內提出解除契約的一方,應提前30日書面通知對方。

3、乙方有下列情形之一,甲方有權單方解除契約,並依法向乙方追償或請求賠償:

(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:

(2)乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

4、甲方有下列情形之一,乙方有權單方解除契約,並依法向甲方追償或請求賠償:

(1)乙方完成工作任務的要求後,甲方未如數支付工資等;

(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

5、本契約期限屆滿,聘用關係終止。甲、乙雙方可協商續簽,如有續簽意向,應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續簽契約或擬變更契約主要條款,應在期滿前15日書面通知對方。

七、其他約定事項

1、本契約未盡事宜,或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。

2、本契約一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,契約自簽字之日起生效。

甲方:___________

乙方:___________

___________年___________月___________日

辦公室行政人員聘用契約 篇2

甲方:

法定代表人:

甲方地址:

乙方:

性別:

學歷:

身份證號碼:

甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協定,本協定一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協定白________年____月____日至________年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正後為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協定結束時一次性結算。

乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協定或提前解除此聘用協定,任何一方欲提前終止本協定需提前3個工作日通知對方。

終止本協定時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協定期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。

第七條本協定之未盡事宜,由雙方協商解決;

如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。

第八條本協定一式兩份,雙方各執一份。

甲方____日期:

乙方:____日期:

辦公室行政人員聘用契約 篇3

甲方:________________

乙方:______________(身份證號:_________________)

甲方因工作需要,經過基本條件審查,招聘乙方到甲方從事醫療工作,經雙方協商一致簽訂本契約。

一、本聘用契約期限壹年,聘期屆滿,根據工作需要、契約期表現及甲、乙雙方意向,協商同意後續簽契約。

二、乙方受聘期間待遇

(一)乙方受聘後,根據醫院有關規定進行工資發放。

(二)在甲方工作期間,根據乙方工作表現、考核情況,按照甲方有關規定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

(三)乙方受聘期間,醫療費自理。

三、甲方的權利和義務

(一)負責對乙方進行思想政治、職業道德、專業技術、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。

(二)為乙方提供必要的工作條件和環境,

(三)乙方有下列情形之一時,甲方有權終止本契約。

1、在聘用後一年內發現不符合聘用條件的。

2、不能在規定的期限內考取國家規定的執業證書的。

3、嚴重不勝任本職工作,經教育培訓仍然無法勝任的。

4、違反國家法律法規被依法追究刑事責任。以及違反院規、院紀或醫德醫風考評不合格的。

5、不服從甲方管理調動,不履行崗位職責經教育不改的。

6、發生醫療事故或嚴重醫療差錯的。

7、試用期內甲方要求解除契約的。

四、乙方的權利和義務

(一)嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的各項培訓,服從甲方領導、管理和教育。

(二)遵守甲方的紀律,服從分配,積極工作,履行崗位職責,完成本職工作。

(三)接受甲方的醫療工作質量檢查及考評,如發生醫療差錯、糾紛、事故、造成的經濟損失,其處理與正式職工同等對待。

(四)甲方有下列情形之一時,乙方有權終止本契約。

1、甲方未按照本契約約定提供工作條件或勞動報酬的。

2、按照國家規定考入全日制大中專院校的。

3、經甲方同意考取或被錄用為國家公務員的。

五、乙方在與甲方簽定契約前,需交納押金伍佰元整。

六、雙方共同遵守協定,無故違約方需承擔違約責任。

本契約經雙方簽字蓋章後生效,一式四份,甲方人事科、財務科、醫政科各執一份,乙方執一份。

甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

_____年_____月_____日