廣告公司設計師聘用契約 篇1
甲方(用人單位)：________________________乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。
甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。
一、本契約期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。
試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。
經協商擬支付乙方：_________。
並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。
甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本契約的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項1._________________________________________________
2._________________________________________________
3._________________________________________________
4._________________________________________________
5._________________________________________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
(一)甲方擁有以下基本權利：
1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施;
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規和本契約規定的其他權利。
(二)乙方擁有以下基本權利：
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本契約;
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規和本契約規定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;
2.根據法律、法規以及集體勞動契約規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;
4.對乙方以禮相待，不得採取有損其人格尊嚴的行為;
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給;
6.支持本單位工會組織的正常活動;
7.在勞動契約終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本契約規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;
2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);
4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在契約期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關勞動法律、法規執行。
需要解除勞動契約的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除契約的，雙方不得解除勞動契約。
甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
乙方被勞教或判刑的，本契約自行解除。
十、在履行本契約中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。
不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)法定代表人年 月 日乙方：(簽字)
廣告公司設計師聘用契約 篇2
聘 方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)
受聘方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內衣產品網路展示平面設計、內衣產品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜，現特訂立本協定。具體條款如下：
第一條： 工作流程及職責
職責：
1. 有淘寶店鋪平面設計工作經驗熟練使用製圖編輯軟體，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作，熟練使用Photoshop，coreldraw AI任何兩種圖形設計軟體，負責公司淘寶網店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的製作，以及設計定期的推廣活動;負責產品的形象包裝，從各個方面儘可能挖掘出產品更多的賣點;
2. 配合網路銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內容的設計。 負責根據店鋪情況及時更新產品頁面圖片;負責網店面裝修設計等。 負責購物網站的企劃設計、產品說明設計、網站頁面設計; 負責網購商品宣傳所用的各種平面設計，圖片處理等工作; 負責網站整體的美術設計、創意工作和製作工作，主要負責企業站的前台美工設計和排版; 對頁面進行最佳化，使用戶操作更趨於人性化; 參與制定整個網站的欄目結構、設計風格定位，設計並負責其實施; 乙方同時兼職淘寶銷售客服。
3. 契約期間服從公司領導的安排，必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：
4. 全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設計等執行工作，包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發布任務單。
5. 及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協商好的任務單所安排的時間;
6. 完成的各個項目所有權屬於甲方。
7. 甲方應配合乙方提供相關項目的設計資料、設計內容、文字資料、截圖等等
8. 一般的工作流程。
提出工作任務 -> 商議工作及進度 -> 設計及製作 -> 審核 -> 修改 -> 審查合格(部門負責人確認)
9. 乙方有職責為設計製作後續的印刷、噴畫工序進行監督。
第二條 協定期限 本協定有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時，
雙方若不提出異議，則本契約繼續生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本契約失效。
第三條 違約責任
(一)乙方不經甲方簽字確認而進行後續的產生費用的工序，甲方有權追究乙方責任。
(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經商議無效，甲方有權終止契約。
(三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權終止契約;
(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權終止契約並追討應得的工資和經濟損失。
第四條 勞動報酬和福利待遇
1. 乙方在契約期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
2. 工資結算方式：每月結算_______元/月，兼職客服按銷售提成_______結算;
3. 四金繳納：□無 □有(上班滿六個月才有此福利)。
4. 工資結算日期：每個月的_________日結算上月工資。
5. 工資結算周期：當月的_________日到次月的_________日。
6. 1個月試用期，根據個人表現情況2-3個月簽訂勞動契約。
7. 雙休，嚴格執行國家法定節日。
8. 表現優異者或有突出貢獻者，年終給以發放獎金。
第五條 契約生效、中止與結束
(一) 本契約需經甲乙方簽字後有效，檔案一式二份;
(二)甲乙雙方若需要中止契約，必須提前一個月提出，否則追究對方的責任並要求賠償;
(三)契約期滿時，雙方若不提出異議，則本契約繼續按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本契約失效。
第六條 契約糾紛解決方式
本契約在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，採取下列方式解決：
一、 向有管轄權的勞動部門申請仲裁;
二、 向有管轄權的工商行政管理局經濟契約仲裁委員會申請仲裁;
三、 向有管轄權的人民法院起訴;
四、 其它解決方式：_______________ 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
廣告公司設計師聘用契約 篇3
聘方：__________________(以下簡稱甲方)
受聘方：_______________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。就_______年_________月開始，乙方為甲方提供_________服務之事宜，現特訂立本協定。具體條款如下：
第一條：工作時間
甲方對於乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。
第二條：工作流程及職責
第三條協定期限
本協定有效期為________年，自雙方簽訂之________日起至_________________年_________________月_________________日止;契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。
第四條違約責任
(一)要求乙方按時完成任務。如果沒有經過商議，由於乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。
(二)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權扣除乙方一定的設計費;(三)甲方不認可乙方製作的平面設計方案，乙方積極配合卻多次還得不到設計認可的情況下，甲方可以提出終止契約。
第五條勞動報酬和福利待遇1.工資結算方式：每月結算__________元/月
工資結算日期：每個月的_________________日
第六條契約生效、中止與結束
(一)本契約需經甲乙方簽字後有效，檔案一式二份，本契約生效________日期以甲乙雙方中最後一方簽字的________日期為準;
(二)因甲方原因要求中途停止設計工作的，按本契約第四條第三款執行，並結束本契約關係;(三)本契約以乙方向甲方提供本契約中規定的全部設計檔案、甲方按本契約規定付清全部設計費之________日起，結束本契約關係，本契約另有條款約定的除外。
第七條契約糾紛解決方式
本契約在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，採取下列方式解決：
一、向消費者委員會申請調解;
二、向有管轄權的工商行政管理局經濟契約仲裁委員會申請仲裁;
三、向有管轄權的人民法院起訴;
四、其它解決方式：_______________________。
甲方：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
________年________月________日