聘用契約勞動契約 篇1
聘用契約
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
身份證號碼：
戶籍地址：
聯繫地址：
聯繫電話：
緊急聯繫人及聯繫方式：
（乙方以上信息如有變動應在三日內書面通知甲方，否則乙方應自行承擔由此產生的法律責任。）
經甲方董事會決議，聘請乙方擔任甲方總經理一職。雙方根據甲方公司章程及《公司法》、《勞動契約法》等相關法律規定，按平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職務相關事宜達成如下協定，以茲雙方共同遵守。
第一條工作崗位及工作內容
1、經甲方董事會決議，甲方決定聘請乙方擔任甲方公司 總經理 職務。乙方在擔任甲方總經理職務期間，在董事會的領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理等工作，並對董事會負責及報告工作。
2、本合期限內，根據甲方工作需要及乙方工作完成情況，並經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位。
第二條契約期限
1、本契約期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
2、本契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。任何一方決定不再續訂聘用契約的，應在本契約期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方或甲方指定/聘請的第三方的離職審計，雙方確認審計結果並交接工作後，乙方方可離職。
第三條勞動報酬及福利
1、乙方報酬為______元/月（稅前），每月 號前發放上月工資。甲方有權依法為乙方代扣代繳個人所得稅，並依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅、社保均以上述工資標準為計算基數。
2、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條工作時間
1、雙方同意，因乙方屬於公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬於加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司 董事長 書面批准。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條乙方的職權
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設定方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、批准單筆金額 元以下的財務開支，並對上述金額以上（含）的財務開支初步審核後報董事會批准；
9、享有公司日常事務的決策權，監督和致使各部門經理/負責人的工作；
10、經理列席董事會會議。
11、公司章程及董事會授予的其他職權。
第六條乙方的職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行董事會和股東會作出的各項決議；
3、擬定公司年度經營計畫（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內部管理方案報董事會同意後監督實施；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關係，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向董事會報告公司經營情況（包括按月據實向董事會/董事長報送財務報表），接受董事和股東對公司經營活動的監督檢查，接受其質詢並作出解釋；
6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關係，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；
7、履行公司法、公司章程、董事會和股東會確定的其他職責。
第七條 乙方的禁止行為
1、乙方在本合有效期內不得有下列行為：
（1）挪用公司資金；
（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（3）違反公司章程的規定，未經股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（4）違反公司章程的規定或者未經股東會同意，以公司名義與自己或自己的近親屬訂立契約或者進行交易；
（5）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（6）接受他人與公司交易的佣金歸為己有；
（7）擅自披露公司秘密，包括向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏公司的保密信息。“保密信息”包括但不限於：甲方或其關聯公司所有的，或乙方在擔任甲方總經理期間或者工作期間知悉的甲方的生產、經營、技術信息；現有及潛在供應商和客戶名單及相關信息；同行業經營者和貿易信息；產品圖紙；文書格式；管理方式；公司管理手冊、培訓資料；公司經營計畫或預測；財務信息；職工人事檔案及薪資構成等所有信息。同時乙方承諾，聘用關係終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和複印件。
（8）未經董事會或股東會決議，以甲方的名義貸款；
（9）未經董事會或股東會決議，擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍；
（10）未經董事會或股東會決議，擅自對甲方的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
（11）從事損害公司利益的活動；
（12）違反對公司忠實義務或其他違反法律法規的其他行為。
2、乙方在本合終止後不得有下列行為：
（1）向任何第三方泄露甲方的保密信息，“保密信息”範圍及釋義同本條第一款第七項。
（2）直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關係；
（3）直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的任何現有或潛在客戶、供應商終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係。
（4）其他損害甲方公司名譽、商業信譽或經濟利益的行為。
3、乙方違反前兩款規定所得的收入應當歸公司所有，給甲方造成損失的，應賠償甲方全部損失。
第八條 甲方的權利和義務
1、在乙方履行本契約約定及法律規定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付契約約定的勞動報酬及其他福利；
2、甲方有權通過股東會、董事會及監事會監督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、契約章等印鑑，並監督上述印鑑的使用情況。
第九條違約責任
1、乙方未完成公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。
2、乙方未勤勉履行本契約以及法律規定的總經理職責的，甲方有權予以警告、扣薪、降級、調崗或者解聘處理。
3、如乙方從事本契約約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本契約，甲方所得的收入應當歸公司所有；給甲方造成損失的，還應賠償甲方全部損失。
第十條其他約定
1、雙方確認，本契約已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本契約即雙方之間的書面勞動契約，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬於甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
簽訂日期：簽訂日期：
聘用契約勞動契約 篇2
甲方： 診所
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用契約如下：
一、契約期限
1、本契約自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規定的契約期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本契約屆滿前兩周簽訂新的勞動契約。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、契約的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更契約，變更後的契約內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本契約，但需於一月前提出書面申請。
(1)甲方未按契約的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本契約一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。
八、甲方持有本契約的最終解釋權。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用契約勞動契約 篇3
甲方(聘請方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)： 身份證號碼：
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協定約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條聘用期限：
1、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。
2、 聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、 本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通
知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本契約約定行使職權，享有權利，履行義務。
第三條 甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協定簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規定及本契約約定範圍內使用上述運營資金，該資金只能用於公司經營管理活動。
第四條 乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為 元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限於車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金髮放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過後，方可支付。
4、乙方社會保險待遇： 。
第五條 甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑑，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，製作財務報表，對乙方負責並報告工作;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用範圍內的其它濫用職權行為予以制止。
第六條 乙方的權利義務
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議並向董事會報告工作，自主安排並組織指揮公司日常採購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計畫、年度經營計畫、年度財務收支計畫，並提交甲方董事會審批。
2、組織實施經董事會決議批准的上述公司年度發展投資計畫、年度經營計畫、年度財務收支計畫。
3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設定方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。
4、受董事會委託代表公司簽署各類經濟契約，代表公司參加各項社會活動。
5、對於超越本人職權範圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告並可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權：
1 人民幣 元以下的公司業務管理支出;
2人民幣 元以下的單項財務費用;
3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;
4經董事會審核後的員工工資審批;
5低於 元以下的產品銷售契約及零星設備進購契約;
6凡超出上述1至5項許可權範圍者，均報董事會書面批准;
7董事會書面授權的其他審批許可權。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑(建議對公章、契約章、財務章、法定代表人等印鑑由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)
8、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權;
3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取最大利益;
6建立科學的管理體系 ,並檢查執行情況;
7當自身的利益與公司和股東的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：
8.忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(五) 不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立契約或者進行交易;
(六) 未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(七) 不接受與公司交易的佣金為己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其關聯關係損害公司利益;
(十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
(十二) 聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;
(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。
乙方違反7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.勤勉義務:
(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。
乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應於每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
第七條 契約解除
乙方違反本契約約定，經甲方指出後30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除契約，並不承擔任何責任。
第八條 乙方離職審計
因契約到期或者提前解除的，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國註冊會計師進行。
第九條 乙方離職工作交接
因契約到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠於履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。
第十條違約責任：
除本契約另有約定外，任何一方均不得單方終止本契約。如一方未到契約履行期限終止契約，應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本契約致使本契約被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本契約給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本契約發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條 其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動契約》約定內容與本契約約定不一致的，以本契約約定內容為準。
2、本契約履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協定，補充協定同本契約具有同等法律效力。
3、本契約一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字後生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)
年月 日 年月 日