培訓學校副校長長期聘用契約 篇1
甲方: ___________(以下簡稱甲方)
乙方：____________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
契約有效期：自 ______年 ____月____ 日 至______ 年_____ 月_____ 日止。契約期滿，聘用關係自然終止。
第二條 受聘崗位培訓學校副校長
第三條 工作目標及要求
總體要求：
規範學校辦學行為，全面準確落實校長負責制;
加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展;
重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故;
推進教育教學改革，促進學生的全面發展;
提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。
第四條 崗位工作基本條件
應當符合以下基本條件：
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業務素質和良好的品行;
(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力;一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務;
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實行職級工資制，並隨職級的變動進行調整。
(二)乙方享受規定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。
第六條 聘任契約的變更、終止和解除
(一)聘任契約依法訂立後，任何一方不得擅自變更契約。由於法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程式可以變更契約內容及變更聘任契約。
(二)有下列情形之一的，聘任契約終止：
1、聘任契約期滿，或者契約約定終止的條件出現的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、學校被依法撤銷或合併的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任契約：
l、工作需要被調離校長崗位的;
2、本人申請辭職獲批准的。
(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任契約：
1、經考核認定不合格的;
2、經考核認定不能勝任校長崗位的;
3、經考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的;
4、失職、瀆職，造成嚴重後果的;
5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;
6、有其他違法違紀行為的;
7、被依法追究刑事責任的。
(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，並且在書面通知中說明解除契約的理由。
(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答覆。未經批准，不得擅自離職。
學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。
第七條 違反聘任契約的責任
(一)聘任契約當事人違反聘任契約時，應當依法承擔責任。
(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。
(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。
(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八條 其他事項
(一)本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
(二)本契約條款與國家法律法規相牴觸時，以國家法律法規為準。
甲方______(蓋章) 乙方_______(簽字)：
_____年 __月____ 日 _____年 __月____ 日
培訓學校副校長長期聘用契約 篇2
甲方：
聯繫方式：
地址：
乙方：
聯繫方式：
地址：
雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展的原則，通過共同的努力拓展業務，以達到雙贏之目的。經友好協商，甲方和乙方達成以下協定：
一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務。
1、有志於發展中國教育事業，認同甲方的企業文化、模式等。
2、願意長期從事教育培訓事業及與教育培訓延伸服務的學校。
3、有一定的資金實力者。
4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業稅及加盟管理費等。
5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務，而該管理人員必須在甲方總部備案。
6、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。
7、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。
8、乙方要履行協定之各項條款。
9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系_____的自負盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。
10、該合作只適用於與甲方簽署協定的乙方，而乙方不得將此協定轉讓、出售或交換。
11、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。
12、乙方員工皆受僱於乙方，甲方不負擔該員工任何責任。
二、乙方加盟甲方後，甲方將為乙方提供以下支持
1、品牌資源：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等（VI形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版）。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理諮詢項目，並不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、協助運作：結合__________教育先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導並協助合作夥伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。
4、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。
5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材、結業證書及培訓市場宣傳資料電子版，幫助合作夥伴開拓培訓市場，獲取利潤。
7、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。
8、策劃支持：甲方將為乙方提供_____、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行複製和推廣。
三、業務流程管理
1、甲方為乙方提供_____業務流程管理資料，並協助培訓一名專業業務負責人；以保證加盟機構正常業務流程管理和良好的秩序。
2、甲方可隨時派人員對加盟機構進行巡查，以確保________________教育品牌的質量。
3、甲方一直以"品牌質量就是第一生命"為宗旨，加盟機構必須保證其品牌美譽度。教育質量同樣為續約時重要考慮因素之一。
四、經營所得
1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。
2、乙方營業所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。
3、乙方加盟甲方，雙方即為合作夥伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發現乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。
五、乙方加盟甲方後，名稱冠以“__________________”。
六、保密
1、除法律規定必須公開的項目及條款以外ぜ追講壞孟虻諶者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損於乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本契約規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。
2、以上規定雙方的保密義務在本契約期滿後仍然有效。
3、甲方按本契約規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它檔案歸甲方所有，乙方應妥善保管。契約終止時，乙方應即刻歸還甲。
七、加盟費用
合計人民幣：大寫：_____________元/年（小寫：_______________），簽約之日付清。
八、合作期限
合作期暫定一年，有效時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿後，根據雙方意願可續簽或終止。
九、乙方經濟_____核算，其客戶的一切問題由乙方負責。若對甲方聲譽造成影響者，將本契約執行。
十一、協定終止與續簽
1、協定期滿，任何一方可要求不再續約。
2、乙方要求續約，要在滿約前不少於兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協定，甲方不承擔任何責任，不向乙方退還已經收取的加盟費用。
3、乙方如違反協定條款，協定自動終止。
4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方，必須事前得到甲方批准，否則轉讓無效。
十二、爭議解決
1、對於協定或協定執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。
2、如無法協商解決，雙方同意將因本協定而產生的或與本協定有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限於訴訟費、_____等）均由違約方承擔。
十三、本協定一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。本協定未盡事宜，雙方可進一步協商，並簽訂補充協定。補充協定與本協定具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓學校副校長長期聘用契約 篇3
甲方：
乙方：
一、為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下契約：
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業課程設定要求安排課程，並配置相關專業教師授課;
3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生幹部者，優先推薦就業並免交就業推薦費，其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本契約一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日