公司勞動培訓聘用契約 篇1
甲方 ：(用人單位)名稱
乙方：家庭住址：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：
1本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從 ○至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
2乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位○的各項工作任務。
3乙方在聘用期間的試用期工資為月 元，之後按培訓進度增○加，獎金按甲方的制度發放。
甲方的權利和義務
1依照國家的有關規定和規章制度對乙方行使管理權，考核權和獎勵權。
2契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3具下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約。
1. 在試用期內發現不符合聘用條件的;
2. 乙方被依法追究刑事責任的;
3. 乙方考核被確定為不稱職的;
4. 不勝任現職工作，又不接受其他安排的。
4乙方受聘期間因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
5甲方免費為乙方提供一伙食和住宿。
乙方的義務
1. 必須按時、按質、按量地完成約定的工作指標，並接受甲方的考核。
2. 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損害甲方形象和利益的言行。
3. 必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4. 乙方因其它事由單方提前解除勞動契約，應提前30天以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
解除勞動契約的程式雙方協商一致，認為以下程式是公正而合理的。
1. 提出書面通知;
2. 填寫《員工離職通知書》
3. 交接工作;
4. 支付違約金和賠償金;
5. 甲方出具終止或解除勞動契約證明。
本契約未盡事宜，按法律、法規執行。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
簽訂日期：
公司勞動培訓聘用契約 篇2
單位(甲方)：
單 位 地 址：
員工(乙方)：
戶口所在地：
現居住所在地：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關 法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本契約，並達成如下協定條款，供雙方共同遵守執行：
1.契約類型與期限
甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本契約。契約期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.工作內容和工作地點
甲方安排乙方從事 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：A座1610室，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
乙方同意並承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
3.工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行標準工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。若乙方達到甲方規定的帶薪休假條款即可享有工作時間帶薪休假制度。
乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，並給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。
4.勞動報酬與社會保險
甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月(績效、社保另計)，其中試用期為三個月，試用期工資為 元/月。若試用期優秀者試情況可以提前轉正。
甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
乙方在契約期內，由於休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。乙方若單月請假累計超過兩周工作日視為自動離職。
甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規範，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，並不斷改善。
甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
5.勞動紀律
乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
在本契約履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。
乙方入職即簽訂勞動契約，轉正後甲方需為乙方辦理社保(五險);若乙方入職一個月內離職，甲方可根據乙方工作表現酌情扣減當月工。
6.保密及競業限制責任
乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在契約期內及終止或解除契約後，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。競業限制的期限為解除契約或者契約終止後兩年，自解除或者終止契約之日起。
乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協定書，並作為本契約附屬檔案。
7.雙方約定的事項
乙方同意在契約期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，並遵守甲方規章制度關於在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
勞動契約的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
乙方參加甲方出資的專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協定，並作為本契約附屬檔案。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
甲、乙雙方在解除或終止勞動契約時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續後依法支付。
乙方如要解除勞動契約而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以契約到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
乙方保證與甲方簽訂本契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，否則，甲方有權解除本契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
8.其他事項
甲、乙雙方經協商簽訂的有關協定書，可以約定為本契約的附屬檔案，並與本契約具有同等法律效力。
本契約未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不願協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，本契約的附屬檔案作為本契約不可分割的一部分，同樣具有法律效力。契約附屬檔案包括但不限於：保密協定;競業限制協定、技術培訓協定、服務志願書等。
本勞動契約不得代簽或塗改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司勞動培訓聘用契約 篇3
甲方：_________________地產經紀有限公司
乙方：_____________身份證號碼__________________甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上，簽訂本協定;
一、乙方的工種崗位為：_________________。在協定期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
二、本協定期限採取有固定期限的形式：_________________
(一)協定期限為年月日起至年月日止。
三、甲方規定責任工資為：_________________元，業績分成按浙鴻房地產經紀有限公司薪金制度。
四、甲、乙雙方協商一致可以解除本協定。
五、乙方有義務為甲方保守相關商業機密，如涉及甲方業績,成交情況，運作表單,業務流程等相關材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協定：_________________
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的;
(四)有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的;
(五)犯有其他嚴重錯誤的;
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協定，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：_________________
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
八、本協定期滿或當事人約定的協定終止條件出現，協定即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協定：_________________
(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
九、一方違反本協定，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協定或乙方屬本協定第六條情形之一被解除本協定的，應賠償對方違約金元整或每少履行一年協定賠償對方1個月乙方解除本協定前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日