衝壓廠生產線組長聘用協定

衝壓廠生產線組長聘用協定 篇1

聘用方:

受聘方:

身份證號:

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動契約條例》及其他有關法律法規的規定,聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則,達成如下協定:

一、工作崗位和工作

根據工作需要,受聘方聘於部門從事工作。

二、契約期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質,採用第種契約形式:

(一)固定契約期限:

(二)無固定契約期限:

三、工作時間

(一)聘方採取國家規定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

(二)聘方由於工作經營需要,經與受聘方協商後,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。

四、工資

(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,採用第工資制:

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___________元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣___________元,並依業務考核制度,根據受聘人每月完成的業務額,發放業務考核工資。

3、業務提成制。聘方對受聘人採用鬆散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

(二)聘方每月日為發薪日。

(三)聘方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

(五)受聘人在工作時間內,按國家規定履行國家和社會義務時,工資照發。

(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

(七)受聘人按國家有關規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)聘方接深圳市社會保險的有關規定,為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

(二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規定處理。

(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待遇。

(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在契約期內應努力做到:

(一)遵守聘方制定的各項規章制度

(二)受聘人所接觸的各種檔案、資料等信息,均屬聘方商業經營秘密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有衝突的業務。

(四)按時完成聘方指派的工作任務。

(五)積極服從上級主管的工作調動。

(六)愛護聘方的財產。

(七)遵守國家和地方有關計畫生育政策。

八、契約的變更、解除、重新訂立和終止

(一)聘方可以根據工作要求,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動契約

因契約其他因素的變化,經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動契約。變更後的契約或契約條款經雙方蓋章或簽字後生效。

(二)有下列情形之一的,聘方可以隨時解除聘用契約:

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

3、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用契約,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。

(四)有下列情形之一的,聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用契約:

1、受聘人患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用契約:

1、在試用期內的;

2、聘方未按照聘用契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,聘用契約自行解除:

1、聘方依法宣告破產;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

八、本契約一式兩份,雙方各持一份。

聘用方:

受聘方:

衝壓廠生產線組長聘用協定 篇2

甲方:

乙方:

依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本契約。

一、契約期限經甲乙雙方協商,簽訂____________年以上的固定期限契約,從____________年______月______日起至 ____________年______月______日止。

二、外包單位、外包期限

(一)經甲乙雙方協商約定,甲方外包乙方到__________________單位工作。

(二)外包期限為______個月,從____________年______月______日起至 ____________年______月______日止。

其中含試用期____________個月。

三、工作內容、工作地點

(一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在____________崗位工作。

(二)乙方的工作地點為________________________。

四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列___種工時工作制。

1、標準工時制。具體工作時間為

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

(一)經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列____條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

2、甲乙雙方協商約定月工資____________元。

3、其他形式 。

(二)甲方於每月______日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為____________元。

(四)甲方不得剋扣用工單位按照勞務外包協定支付給乙方的勞動報酬。

甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。

其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關於醫療期的規定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓,不斷提高乙方的職業技能。

八、勞動契約的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動契約,確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

九、勞動契約解除

(一)經雙方協商一致,勞動契約可以解除。

(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本契約:

1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者,視為自動離職,乙方應於離職次日到甲方辦理離職手續,逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本契約;

2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約,而致使勞動契約無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動契約,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動契約:

1、用工單位未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動契約法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動契約無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動契約,不需事先告知甲方。

(五)勞動契約期限屆滿,勞動契約即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動契約。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

(一)勞動契約一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動契約。

(二)甲方違反《勞動契約法》規定解除或者終止勞動契約,乙方要求繼續履行勞動契約的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動契約或者勞動契約已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動契約法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動契約法》或者本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效的勞動契約,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協定內容告知乙方。

(三)勞動契約期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方。

(四)本契約未盡事宜,按國家有關規定執行。

(五)本契約不得代簽和塗改,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

雙方另有約定的,從其約定。

本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本契約附屬檔案包括:

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

年月日

衝壓廠生產線組長聘用協定 篇3

購貨方:________________(以下簡稱甲方)

供貨方:________________(以下簡稱乙方)

甲方因生產需要購買乙方“_______________生產線一套”。經甲乙雙方協商,按照“誠實信用,平等自願,質量第一”的原則,共同制定以下契約:

一、甲方向乙方購買“_____________________生產線一套”,乙方要按照甲方的要求,負責上述全部設備的設計、製做、運輸、安裝、調試運行,並確保配齊隨主機的全部附屬檔案及其它配套產品(詳見“年產6萬噸天然石膏粉設備明細表”)

二、甲方購買乙方全套機械設備總金額:______________________整。

三、付款時間及方式:

契約簽定後甲方給乙方先付訂金______________元,待乙方第一批貨物(包括成品倉兩個,耐火磚及部分附屬檔案)運送到甲方場地後,甲方給乙方付款壹拾陸萬元整;乙方第二批貨物(炒鍋及部分附屬檔案)運送到甲方場地後,甲方給乙方付款叄拾壹萬元整;乙方第三批貨物(磨機兩台及全部貨物)運送到甲方場地後,甲方付款叄拾壹萬元整;待乙方安裝、調試、運行正常,並經甲方驗收合格後,甲方再給乙方付款壹拾萬元整。剩餘伍萬元作為保質金,待壹年保修期滿後,根據保修情況付款。

四、交貨時間、地點、方式:

乙方從收到甲方訂金之日起,在四十天內完成設備的加工、製做,並按時將全部設備運輸到鹽池縣XX公司生產場地,並承擔裝卸運輸等費用,五十天內完成全部安裝任務,7天內完成調試,以上總計97天,經甲方驗收合格後,為正式交貨日期。

五、驗收時間、地點、標準、方式:

甲方要安排人員對乙方運輸到場的所有設備逐一進行核實驗收,對產品型號、規格、質量等不符合“年產6萬噸天然石膏粉設備明細表”的,乙方要負責調換,不得推諉,否則甲方有權責令其停止安裝。由此產生的費用或造成的損失由乙方承擔。在乙方調試後的7天內甲方要驗收完畢,雙方出示驗收合格證書。

驗收地點:________________公司生產場地。

六、驗收時間及標準:________________

(1)、驗收時間:從乙方調試運行後的7天內;

(2)、驗收標準:________________

A、全部設備所用材料必須達到“年產6萬噸生產設備明細表”、規定的型號、規格、厚度、數量等,不得使用不達標的偽劣產品;油漆必須達到底漆、防鏽漆、面漆各一遍;

B、所有設備的安裝要符合該生產設備本身的流程,體現堅固經久耐用、質量第一的原則,焊接逢隙要保滿光滑,質量達標,從調

試運行期滿正常生產之日起,日生產能力要達到200噸以上,視為合格;

C、產品必須達到建築石膏粉抗折強度2.0以上,初凝時間為3-7分鐘可調,中凝時間為7-15分鐘可調,細度要達到120目。

D、所有設備參照鄰廠田現已安裝設備的質量(設備規格、種類不同的除外)

(3)驗收方式:________________由甲方主要成員組成驗收組,先聽取乙方講解和介紹生產設備的性能、生產線流程、安裝質量等,然後通過看、丈量、觸摸等方式,對照驗收標準和“年產6萬噸天然石膏粉設備明細表”的參數進行驗收。

七、安全要求:________________

乙方全面負責設備運輸及安裝調試全過程中的安全生產,確保全全施工,責任到人。期間,如發生人員傷亡等事故,所造成的一切損失或經濟賠償,由乙方全部承擔。

八、現場服務:________________

甲方負責所有設備安裝的基礎製作及所需各項預埋材料,並給乙方提供電焊機三台,氧焊機一台,切割機一台等工具,安排乙方現場人員的住宿並提供必要的生活用品和運輸車輛。

九、人員培訓:________________

乙方負責對甲方操作、維修人員和相關的技術人員進行實際操作培訓、維修培訓、設備保養等培訓,以便使甲方人員掌握全部使用技術,能獨立正常地使用、維修和保養設備。

十、保養方式:________________

自設備經雙方驗收合格之日起,乙方應按有關規定進行保修服務,保修服務期限為壹年,保修期內,乙方必須在接到甲方要求維修通知後三天派人到設備現場維修,設備維修所用的材料成本由乙方承擔。

十一、違約責任

1、乙方逾期交貨,每逾期一天,應支付契約金額1%的違約金,逾期交貨超過7天,視為交貨不能,乙方應雙倍返還甲方已付現款,甲方有權解除契約並要求乙方支付契約金額30%的違約金;

2、乙方所交產品品種、型號、規格、質量等不符合契約規定的,甲方不能利用的,乙方要負責包換或維修,並承擔修理、調換或退貨後支付實際費用,如乙方不能修理或調換,按不能交貨處理;

3、保修期內,乙方未能在契約規定的期限內履行保修義務,甲方將根據情況扣減相應的保質金,每延遲一天,甲方要扣減乙方1%的保質金,乙方超過三十天未履行保修義務,甲方有權解除契約並要求賠償經濟損失,乙方在接到甲方通知三十天內未能將設備維修在正常使用狀態,甲方有權要求乙方換貨或解除契約並要求乙方賠償經濟損失;

4、設備未按照契約約定,通過甲方驗收合格,每遲延一天向甲方支付契約總金額1%違約金,超過7天,仍未驗收合格的,甲方有權解除契約,乙方應立即返還收款並賠償甲方由此造成的其他經濟損失;

5、甲乙雙方的任何一方由於不可抗力的因素不能履行契約時,應及時向對方通報履行或不履行或不能完全履行的理由,經雙方協商一致,並取得有關方面的證明,可部分或全部免除違約責任。

6、甲方要確保乙方正常施工安裝,無故給乙方造成不能夠正常安裝,從而影響乙方安裝進度,由甲方承擔責任。

十二、未盡事宜雙方協商解決,契約的變更及修改必須經雙方同意,並以書面形式變更。所補充和變更的契約與本契約具有同等效力。

十三、雙方如發生爭議,應協商解決,協商不成的,任何一方應向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十四、本契約自雙方簽字並蓋章後生效,雙方權利和義務履行完畢後自行終止。

十五、本契約一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

附:________________“年產6萬噸天然石膏粉設備明細表”一份。

甲方:________________乙方:________________

代表:________________代表:________________

簽定日期:____________