健身房教練聘用契約書 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協定：_________________
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金______元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(註：_________________在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考國中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協定經雙方簽字後生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日 ________年____月____日
(此協定一式兩份，由甲方、乙方存留)
健身房教練聘用契約書 篇2
甲方：_________________乙方：_________________
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協定：_________________
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(註：_________________在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考國中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協定經雙方簽字後生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日 ________年____月____日
(此協定一式兩份，由甲方、乙方存留)
健身房教練聘用契約書 篇3
甲方：_______________________
乙方：______________________
鑒於甲乙雙方即將建立勞動關係，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本契約書。雙方同意簽定勞動契約如下：
1、乙方自動受聘於甲方擔任___________職務。
2、本契約期限自______年____月____日起到______年____月____日止。契約期滿時，經雙方協商同意後方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、契約期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動契約。
1)契約期滿不需要續訂契約時：
2)契約期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;
3)不能勝任本職工作者;
4)乙方被判刑，勞教時;
5)乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時;
6)乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時;
7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
8、契約期內契約期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用契約。
1)甲方不能支付勞動報酬。
2)方不履行招用勞動契約或違反勞動法規。
3)方應徵入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿後，工作滿6個月後，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在契約期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部後方可將保險帳號取走。
12、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用契約自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________