服裝廠聘用契約 篇1
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條款。
契約期限
第一條本契約期限為年(含試用期月)，自年月日(首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起)至年月日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門)，擔任(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
(五)其他。
第四條乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。
聘用契約的變更、解除、終止
第五條如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
第六條如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
(一)履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除契約，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：_________________
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：_________________
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本契約自行終止：_________________
(一)契約期限屆滿。
(二)契約期內乙方辦理退休手續。
(三)契約期內乙方死亡。
違約責任
第十一條契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件而單方解除契約的，要承擔違約責任。違約金數額：_________________
其他
第十二條本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本契約終止或解除之日起___________市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到__________市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方：_________________(簽字)
乙方：_________________(簽字)
______ 年 ______ 月 ______ 日
服裝廠聘用契約 篇2
棉花買賣契約
(示範文本)
契約編號：
出賣人： 簽訂地點：
買受人： 簽訂時間： 年 月 日
第一條 棉花品名、數量、價款及交(提)貨時間
品種
產地
等級
計量
單位
數量
單價
金額
交(提)貨時間及數量
合計
合計人民幣金額(大寫)：
(註：空格如不夠用，可以另接)
第二條 棉花質量標準：
第三條 包裝標準：
第四條 合理損耗標準及計算方法：
第五條 交(提)貨方式、地點：
第六條 運輸方式及到達站(港)和費用負擔：
第七條 檢驗標準、方法、時間、地點：
第八條 結算方式及期限：
第九條 擔保方式(也可另立擔保契約)：
第十條 本契約解除的條件：
第十一條 違約責任：
第十二條 契約爭議的解決方式：本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第 種方式解決：
(一)提交 仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十三條 本契約自 生效。
第十四條 其他約定事項：
出 賣 人：
買 受 人：
鑒(公)證意見：
出賣人(章)：
住所：
法定代表人：
居民身份證號碼：
委託代理人：
電話：
電報掛號：
開戶銀行：
賬號：
郵政編碼：
買受人(章)：
住所：
法定代表人：
居民身份證號碼：
委託代理人：
電話：
電報掛號：
開戶銀行：
賬號：
郵政編碼：
服裝廠聘用契約 篇3
姓名________________，性別________________，年齡________________，住址________________。
姓名________________，性別________________，年齡________________，住址________________。
姓名________________，性別________________，年齡________________，住址________________。
姓名________________，性別________________，年齡________________，住址________________。
第一條合夥宗旨：_________________共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險。
第二條合夥經營項目和範圍：_________________合夥承包_____________項目。
第三條合夥期限
合夥期限為________________年，自_____________年________________月_______________日起，至_____________年________________月_______________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人________________(姓名)以人民幣現金方式出資，計人民幣________________元。
合伙人________________(姓名)以人民幣現金方式出資，計人民幣________________元。
合伙人________________(姓名)以人民幣現金方式出資，計人民幣________________元。
合伙人________________(姓名)以人民幣現金方式出資，計人民幣________________元。
2.各合伙人的出資，於________________年________________月________________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資總計人民幣________________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日