有固定期限聘用契約書 篇1
甲方(用人單位)名稱：____________________有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生______年____月____日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：
一、聘用契約期限。按下列第款確定：
(一)本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。
(二)本契約為無固定期限的聘用契約。契約期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)契約的條件出現為止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本契約為以完成一定工作為期限的聘用契約。契約期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為。
修訂契約協定書
全文合修字第號
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________契約，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條___________修定為：__________________________________________________因修訂契約給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協定。
本協定由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協定書一式___份，由雙方各收執一份，鑑證機關收存一份，送___份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑑證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑑證人：(蓋章)
______年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇2
甲方：乙方：丙方：經全體股東友好協商，決定對進行股東內部承包經營。相關事項如下：
第一章則
第一條 為加強經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。根據國家有關法律、法規、省市有關政策以及股東會有關檔案精神，結合企業實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，全體股東共同簽訂承包經營契約書(以下簡稱契約)，由甲方、乙方整體承包經營(以下簡稱承包經營方)。
第二條 承包經營方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，並獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。
第三條 財務管理：承包經營方根據有關財務法規和規章制度，按有利於經營的原則自行管理，丙方不得以任何理由進行干預。
第四條 承包經營方應依據有關政策以及公安部門的有關規定，嚴格參照餐飲業服務標準，做好服務。
第二章 承包基數
第五條 承包經營方________年的總承包費為 萬元整人民幣，作為全體股東的收益，收益按股份比例分成(甲方40%、乙方30%、丙方30%)。在每年____月底前付清當年年承包費 元整人民幣，其中，扣除甲方40%、乙方30%的收益金，每年____月底前付給丙方30%當年收益金 元整人民幣，逾期不交，丙方有權按欠交額的千分之三收取滯納金。
第三章 承包期限
第六條 本契約有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第七條 契約期滿，承包經營方完成上交費，可自願續簽契約，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續簽意向。在同等條件下，享有優先續簽權。
第四章 權利和義務
第八條 丙方權利義務
一、對移交給承包經營方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，並享有監督權。
二、監督承包經營方合法經營，丙方不干預承包經營方的正常經營活動。
三、為承包經營方創造良好的經營服務環境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營方水、電正常供應。
四、努力為協助承包經營方努力做好承包期間的對外協調工作。
五、協助承包經營方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。
六、自身的給排水系統的維修，應由承包經營方處理，並承擔相應費用。
第九條 承包經營方的權利義務
一、契約期內，對提供的資產享有契約使用權並必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應及時上報股東會審定後報廢，不得擅自處理。
二、擁有在契約規定範圍內的自主經營權、使用權和收益權。
三、如經營需要，對進行改造更新，及所屬區域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經股東會審核同意方可實施(超過15個工作日不答覆，視為同意)。對固定資產投入(主要指設備更新)的批量購買要事先報股東會認可。
四、若以無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經股東會同意，否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。
五、對顧客服務要規範，認真做好顧客投訴工作，並要嚴格執行衛生清潔用品和食品的採購程式以及質保鑑定體系。
六、誠實經營，樹立良好的企業形象，建立良好的社會關係，自覺遵守國家有關特種行業的各項管理規定。
七、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執行消防和食品、衛生、安全等工作，自覺接受有關部門的監督檢查。必須獨自承擔法律責任和經濟責任。
第五章 違約責任
第十條 任何一方違背本契約條款的行為均為違約行為，守約方有權依據契約文書及《中華人民共和國民法典》追究違約方法律責任和經濟責任。
第六章 爭議解決
第十一條 對於在契約執行過程中發生的爭議，各方應本著實事求是的態度協商解決，若協商不行，則應提請____市仲裁機構進行仲裁，直至通過相應的法律程式解決。
第七章 附則
第十二條 本契約未盡事宜，可根據《中華人民共和國民法典》之有關規定，經各方協商一致後予以修改、另行補充。本契約若有與國家新頒布的法規檔案相矛盾之處，則以國家法規檔案為準。
第十三條 本契約三方簽字後生效。
第十四條 本契約一式4份，股東各執5份，董事會秘存1份。 甲方(簽字)：身份證：地址：電話：乙方(簽字)：身份證：地址：電話：丙方(簽字)：身份證：地址：電話：簽定地點：簽定時間
有固定期限聘用契約書 篇3
甲方； _________________ 酒店乙方； ___________________承包人甲乙雙方經過友好協商，現就乙方承包經營甲方所屬檔口一事簽訂以下契約，共十條；一，甲方提供其酒店所屬檔 及所需日常使用器皿，供乙方使用。二，甲方承擔乙方承包檔所需要的煤氣，水電，稅收，等費用，以及乙方人工作人員的食宿。三，乙方所需工作人員，由乙方自己憑任管理，支付工資和福利，服從甲方規章制度。四，乙方出品所需原料由乙方自己購買，其質量衛生標準安國家衛生標準。五，乙方願提供適當的獎金給予甲方銷售業績突出者，此獎勵由甲方銷售經理統一安排發放，乙方不的惡意促銷。六，甲乙雙方按照營業額分紅，甲方占檔銷售總額的40%，乙方占60%，每月營業額超過十五萬（不含十五萬），甲方占銷售總額的 45%乙方占55%，所有檔出品不打折，如遇甲方組織重大銷售活動，需乙方支持時，甲乙雙方 共同協商組織折扣或促銷內容等相關問題。七，結帳方式；甲方每半月給乙方結帳一次，甲方不的無感故拖欠，否則安法律規定，予以外罰，一切後果有甲方負責。八，甲乙雙方不的無故終止契約，任何一方需要終止契約時，需提前30天書面通知對方。九，甲乙雙方合作期限暫定________年，從乙方進場之日起計算。十，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。本契約為盡事宜，甲乙雙方隨時協商解決。甲方_______________ 乙方____________甲方法人代表________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇4
勞動契約書(固定期限)
示範文本
編號：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條 乙方性別__________
戶籍類型(非農業、農業)__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________郵政編碼__________
在京居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定___________________________________________________________________________________________________
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按
________________________________________________________________________________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下____________________________________________
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：________________________________________________________________________________________________
甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
使 用 說 明
一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
有固定期限聘用契約書 篇5
勞動契約書（固定期限）
示範文本
編號：__________
甲?方：__________
乙?方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條?甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條?乙方性別__________
戶籍類型（非農業、農業）__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________編碼__________
在京居住地址__________編碼__________
戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條?本契約為固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第五條?根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條?乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條?甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條?甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條?甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按
________________________________________________________________________________執行。
六、社會_____及其他_____福利待遇
第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續，並承擔相應社會_____義務。
第十二條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇
七、_____、勞動條件和職業危害防護
第十五條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
第十六條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條?甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
第二十條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條?甲乙雙方約定本契約增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。
當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。
第二十三條?本契約的附屬檔案如下____________________________________________
第二十四條?本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條?本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞?動?合?同?續?訂?書
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：
甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
使用說?明?一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
有固定期限聘用契約書 篇6
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃契約糾紛
訴訟請求：_________________
1.判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2.判令被告支付違約金_______________元整;
3.判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
20__年2月__________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在20__年__________月初，對原契約有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃契約》，原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間，違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止契約，收回該房屋，乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。A：_________________改變本契約規定的租賃用途或利用該房屋進行違法經營的。)的約定，使用明火和進行無照違法經營。20__年2月__________日，原告向被告送達了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒不接受。20__年3月__________號，物業向被告送達了《通知函》，要求被告停止使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。
被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日 有用
有固定期限聘用契約書 篇7
根據《民法典》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧檯達成如下協定，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧檯長並做技術管理及吧檯日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期為________年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付給乙方稅後工資人民幣2800元(大寫:圓整)。每月5號前支付上月工資。為便於管理,甲方付現金給乙方吧檯長邵先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月3____日工資應與________年____月份工資一併發放，不然乙方可以終止契約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。
三、吧檯技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧檯日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此契約規定，甲方不可在此契約期內，(除吧檯承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧檯內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。
九、甲方承諾吧檯月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的比例)在此基礎上營業收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧檯人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協定，一方應提前____日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此契約，以便安排工作，如乙方先提出解除本協定需等甲方聘請到吧檯人員後方可離店。十
一、本協定未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。十
二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此契約到期時，續簽契約。十
三、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。甲方：______(簽名蓋章)乙方：______(簽名蓋章
有固定期限聘用契約書 篇8
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃契約糾紛
訴訟請求：_________________
1、判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2、判令被告支付違約金_______________元整;
3、判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
____年____月____日，原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在年__________月初，對原契約有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃契約》，原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間，違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止契約，收回該房屋，乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。
被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
北京市__________區人民法院
起訴人：_________________
有固定期限聘用契約書 篇9
甲方：乙方：根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國森林法》及相關法律法規的有關規定，乙方經過公開競拍，競得甲方的林地承包權，並經甲乙雙方充分協商，特訂立本契約，以便雙方共同遵守：
一、甲方將坐落在____市湖溪鎮十八塢村陳家自然村西南面原集體經營的山林 ：土名為洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恆塢口水坑、恆塢木棉地塢、恆塢陽側至大運頭、恆塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恆塢、外恆塢坤至塢坤、山塢梅至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一個山林地塊（詳見____市森林資源綜合服務中心—東資服字（20）第003號資產評估諮詢報告書），面積共約816畝，承包給乙方用於林地生產。
二、承包期限________年，自________年____月____日至________年____月____日止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3 個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款：乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方於________年____月____日前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少於2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資並經確認後，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。
三、本次林地所有權屬湖溪鎮十八塢村陳家自然村集體所有，甲方保證對所發包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權範圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規劃負責建設並承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，並按《道路建設中標契約》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應於道路建設完工之日起____日內一次性向甲方交清應承擔的70%費用）。
五、本契約有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行為不免除甲乙雙方依本協定應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本契約約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發放的林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規定可以在承包林地內建管理房等固定建築物，契約期滿後，建築物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續包的，建築物一類增設的固定資產歸乙方繼續使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用於搞工業生產。
十、承包期內若遇政策性徵用，本契約自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩餘所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。十
一、除上述原因外，甲方不得無故終止契約，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。十
二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。十
三、本契約自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本契約由其繼承人繼續履行。十
四、____市森林資源綜合服務中心—東資服字（20）第003號資產評估諮詢報告書中的關於本次林地的面積及坐落地為本契約的有效組成部分。十
五、本契約期滿後，甲方於________年____月____日收回承包經營權，如甲方繼續向外承包，在同等條件下，乙方有優先權，如乙方中標，可按中標價優惠10%承包款。十
六、本契約不因甲方代表人的變更而變更。契約執行期間，任何一方不得擅自變更或解除契約：契約執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。十
七、本契約正本一式五份，甲乙雙方各執一份，市林業局、鄉政府、村委會各留存一份。甲方：（公章）____________________ 代表人：（蓋章）__________________乙方：（蓋章或簽名）_______________簽訂時間： ________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇10
甲方：乙方：根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國森林法》及相關法律法規的有關規定，乙方經過公開競拍，競得甲方的林地承包權，並經甲乙雙方充分協商，特訂立本契約，以便雙方共同遵守：
一、甲方將坐落在____鎮村村西南面原集體經營的山林 ：土名為洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恆塢口水坑、恆塢木棉地塢、恆塢陽側至大運頭、恆塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恆塢、外恆塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一個山林地塊，面積共約816畝，承包給乙方用於林地生產。
二、承包期限________年，自年____月____日至年____月____日止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3 個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款： 乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方於年____月____日前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少於2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資並經確認後，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。本次林地所有權屬鎮村村集體所有，甲方保證對所發包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權範圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規劃負責建設並承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，並按《道路建設中標契約》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應於道路建設完工之日起____日內一次性向甲方交清應承擔的70%費用）。
五、本契約有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行為不免除甲乙雙方依本協定應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本契約約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發放的林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規定可以在承包林地內建管理房等固定建築物，契約期滿後，建築物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續包的，建築物一類增設的固定資產歸乙方繼續使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用於搞工業生產。
十、承包期內若遇國家政策性徵用，本契約自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩餘所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。十
一、除上述原因外，甲方不得無故終止契約，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。十
二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。十
三、本契約自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本契約由其繼承人繼續履行。十
四、市森林資源綜合服務中心—東資服字第003號資產評估諮詢報告書中的關於本次林地的面積及坐落地為本契約的有效組成部分。十
五、本契約期滿後，甲方於年____月____日收回承包經營權，如甲方繼續向外承包，在同等條件下，乙方有優先權，如乙方中標，可按中標價優惠10%承包款。十
六、本契約不因甲方代表人的變更而變更。契約執行期間，任何一方不得擅自變更或解除契約：契約執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。十
七、本契約正本一式五份，甲乙雙方各執一份，市林業局、鄉政府、村委會各留存一份。甲方：（公章）____________________代表人：（蓋章）__________________乙方：（蓋章或簽名）_______________簽訂時間： ________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇11
委託方(甲方)：服務方(乙方)：依據《中華人民共和國民法典》的規定，契約雙方就 水泥有限公司 d旋窯水泥項目的生產承包及技術服務，經協商一致，簽訂本契約，共同執行。
第一條、契約標的及範圍甲方迴轉窯生產線(從原料破碎至熟料入庫)的生產管理及技術服務。
第二條、契約履行期限、地點和方式
一、履行期限：自乙方人員正式進廠熟料線72小時達標之日起計算;計畫分為兩個階段：前3個月為生產線磨合階段(自72小時達標起); 正式接管生產階段。
二、契約履行地點和方式：乙方選派管理及技術人員進駐甲方生產現場服務。
第三條、生產及經濟技術指標乙方管理生產線應達到的以下各項指標:
1、迴轉窯熟料日產量: ≥ d(燒煙煤);≥ d(燒無煙煤);
2、熟料強度:≥28a(3天) ≥55a(28天);
3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%; 合格率≥85%;性合格率100%
4、窯運轉率：≥85%
5、年熟料產量 萬噸。
第四條、乙方的職責、許可權及要求乙方正式接管生產後全面負責生產線生產工作，應履行以下職責：
一、引入先進的管理理念對甲方的水泥生產線進行管理，提升整個企業的生產管理水平;
二、最佳化生產機構及人員設臵，提高勞動生產率;
三、加強現場設備及環境衛生管理，對存在的問題提供合理整改方案;
四、加強甲方生產各崗位操作人員的培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動化、電氣、分析化驗等專業理論和實踐培訓，提高崗位人員的綜合素質;
五、制定與生產相關的各項規章制度，包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產品質量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術管理檔案，規範管理，使生產管理制度化;
六、規範各種生產記錄、單據、表格、台帳等;
七、編制並提供各項物資的供應及採購計畫，如《大宗原燃材料的供應計畫以及質量控制指標》《備品備件採購計畫》等;
八、加強生產安全管理，提高崗位人員的安全意識;
九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。乙方的許可權：乙方擁有絕對的甲方生產崗位所有人員的人事及勞資權。 要求：
一、乙方派駐現場的人員應身體健康,經驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿足現場操作,具有處理和解決緊急問題的能力。
二、乙方駐廠服務人數與專業：乙方駐廠人員計畫15-18人，包括項目負責人1名、技術總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車間正副主任各1名，根據生產線需要可增加或減少人員。
三、乙方進駐現場的人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;
第五條、甲方的職責、許可權及要求職責：
一、在生產磨合期間，甲乙雙方應共同對生產線進行管理;
二、甲方應及時審核乙方申報的各項檔案和計畫，對存在疑問或需修改的應及時通知乙方;
三、按乙方要求提供生產所需的各種原、燃材料以及與生產相關的其它物資(包括備品備件、工器具等);
四、及時提供與生產有關的技術資料和原、燃材料的分析化驗數據等;
五、為乙方人員提供合適的辦公的場所和設施;
六、甲方為乙方駐現場人員提供食宿、現場交通等工作便利;
七、甲方應保護乙方人員的人身及財產安全。 許可權：甲方有權對乙方的生產管理進行監督。
第六條、費用與支付方式
一、費用根據生產產品的產量(盤庫結果)按月結算。具體費率標準如下：熟料的，停窯時間按 噸天計算乙方產量。月熟料結算產量月實際盤庫量甲方原因導致停窯時間215; 噸天 註：因甲方原因導致停窯的包括以下內容：
1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質量偏差大
2、產品漲庫
3、停電(供電不足)
4、計畫檢修或節假日放假
5、因其它原因甲方安排停窯的
二、支付方式：
(1)契約簽訂後支付工資10萬元作為預付工資;(費用不含稅)
(2)人員進廠後按月結算工資，次月____日前結清;
(3)
第一階段的3個月，按照20萬元月結算工資。(費用不含稅);
(4)正式接管生產階段按約定的費率結算。(費用不含稅);
第七條、違約責任及損失賠償辦法
一、若乙方駐廠人員不能勝任本職工作，不能維護甲方利益和聲譽，不能保證生產及經濟技術指標的，甲方有權要求乙方換人或中止本契約的執行(中止時按乙方現場實際人數和實際工作天數及工作崗位核減工資總額)。
二、乙方收到預付工資，契約生效。若乙方中止本契約，需雙倍返還定金，若甲方中止本契約，乙方所收預付工資抵作駐廠人員費用;
第八條、解決契約糾紛的方式
一、協商解決;
二、協商不成時，可向甲方所在地的契約仲裁部門申請仲裁或向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條、其他
一、乙方選派進駐甲方工地現場的調試人員必須穿戴好勞動保護用品，勞保用品由甲方供應。由於乙方原因造成的人身安全事故，乙方需負全部責任;
二、乙方的技術人員應維護甲方的利益和聲譽。
三、乙方派駐現場管理及技術人員應妥善處理好與甲方的關係，積極開展工作;
四、本契約自雙方簽字生效;
五、雙方互相尊重對方的智慧財產權和技術秘密，不得向
第三方轉讓和泄露技術檔案、技術數據、操作要領等;
第十條、對本契約條款的任何變更、修改或增減，須雙方協商同意後，經授權代表簽署檔案，作為本契約的組成部分並具有同等法律效力。
第十一條、本契約一式肆份，甲乙雙方各持貳份。甲 方： 乙 方：地址： 地 址：法定代表人： 法定代表人：委託代理人： 委託代理人：編碼： 編碼：________年____月____日：________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇12
編號：____
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：____年__月__日
北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委託代理人：____
註冊地址：____
經營地址：____
第二條乙方：____性別：____
戶籍類型
居民身份證號碼：________
或者其他有效證件名稱：________證件號碼：____
在甲方工作起始時間：____年__月__日
家庭住址：____________郵政編碼：____
在京居住地址：________郵政編碼：____
戶口所在地：____省____區____街道
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約。
本契約於____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本契約於____年__月__日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：________
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行____工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執行。
乙方在試用期期間的工資為____元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：___________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本契約的如下：_________________________________
第二十四條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
法定代表人或委託代理人
簽訂日期：
有固定期限聘用契約書 篇13
甲方： 法人代表：乙方: 身份證號碼：為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務：根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、行銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。
二. 個人待遇1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資效益工資（利潤提成）。按照每月五十萬元營業額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。
三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。
四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設定方案；
2、擬訂醫院的基本管理制度；
3、制訂醫院的具體規章；
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；
5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立契約或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
六、雙方義務：在契約期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計畫、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計畫、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任：如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本契約。
八、本契約聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；契約期滿，甲方未提出解聘乙方的，本契約按照原條件延長________年。
九、本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本契約的組成部分。
十、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十
一、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日根據中華人民共和國有關法律、政策及____省政府甘發204號文《____省政府關於印發____省事業單位聘用契約辦法的通知》,及____省衛生廳甘衛人(20)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用契約制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此契約.聘用契約 篇10甲方(用人單位)乙方(受聘人)根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、契約有效期：契約期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，契約期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為_____元月;另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為_____元月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
二、契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。如任何一方不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在_____崗位從事_____工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此契約。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第____月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
1、乙方不履行聘用契約，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。十
一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。十
二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。十
三、甲方未按契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用契約。但應提前30天以書面形式通知甲方。十
四、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約的約定結算，在解除聘用契約的同時支付欠發的工資報酬。十
五、聘用契約簽訂後，雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得隨意變更契約。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程式變更契約，雙方未能達成協定的，原契約繼續有效。十
六、因不可抗力因素，致使本契約無法履行時，本契約自行終止，雙方互不追究責任。十
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________簽約時間：________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇14
甲方 ____市____區鎮育新幼稚園乙方：____縣城堰鄉汽車駕駛員楊雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、契約期本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動契約。
三、上班時間、報酬：
1、每周實行____日工作制。
2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。(房屋維修契約)
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵占學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。1
1、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。1
2、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。1
3、在契約期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、契約的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更契約條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更契約的相關內容。變更聘任契約，雙方應簽訂《變更聘任契約協定書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本契約。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本契約：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的;
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的;
③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本契約規定，無任何理由單方面解除本契約的;
②乙方未經甲方同意，擅自離職的;
③乙方在契約期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本契約發生爭議的解決方法：雙方因履行本契約發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本契約經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲 方：(蓋章) 乙 方：甲方法人代表：聯繫方式： 聯繫方式：________年____月____日________年____月____日聘用契約 篇10招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘契約制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及契約的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限契約期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的契約，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的契約，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
第七條 勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動契約的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動契約期限短於領導任期的情況下，可以將契約期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動契約。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動契約的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動契約：
1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動契約所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動契約的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原契約無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在契約沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事契約規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動契約職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動契約的解除解除勞動契約，除因乙方違法犯罪或乙方不履行契約給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除勞動契約時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除契約的情況報告有關機關核准。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除契約，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本契約期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂契約。
第十五條 其他事項本契約於________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：
(1)依法向勞動契約的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份;契約副本一式____ 份，報主管機關、勞動契約管理機關(本契約如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：________________________年____月____日 ________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇15
甲方：____XX公司（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據公司章程及質量、安全等管理的有關規定，為全面履行公司與建設單位簽訂的建設工程施工契約，明確各級的責、權、利，加強責任心，提高管理水平，全面完成公司下達的各項技術、經濟指標，甲方將 工程項目交給乙方組織實施，並經協商簽訂如下承包契約，共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程地點：。
2、工程範圍：圖紙內土建、安裝工程。
二、承包指標
1、經濟指標：公司對項目經理實行以該工程與建設單位簽訂契約的全部施工圖總額扣除上交公司費用（總工程款2%）後淨值為承包基數，獨立核算自負盈虧。個人收入調節稅、所得稅由項目部成本核算後按核算應繳數額，由項目部負責繳納。
2、安全指標：無重傷、死亡事故；無重大設備、交通、消防、食物中毒事故；輕傷事故頻率控制在4以內。
3、工程質量指標：分項工程合格率100%；分部工程優良率50%，主體工程必須達到優良標準，竣工驗收質量等級必須達到合格；無重大質量事故。
4、文明施工：嚴格執行施工現場文明施工的有關規定，必須達到文明標準化工地。
5、工期：開工日期月日，竣工日期總日曆工期 天。
6、持證上崗：安全培訓的持證率必須達到80%，四大工種持證率必須達到100%，特殊工種持證必須達到100%，其它持證情況按公司有關規定落實。
三、甲方責任
1、宣傳貫徹黨的方針政策，國家法律、法令，負責對乙方進行質量、安全方面的知識教育，提高職工的政治素質和技術素質，執行國家規定的有關強制性條文、標準、規範、規程。
2、制定質量、安全管理目標及質量、安全技術措施，解決施工中出現的質量和安全問題，指導監督乙方保證工程質量和安全生產。
3、在旬檢的基礎上，每月組織一次質量、安全巡迴大檢查，對檢查中發現的問題下達整改通知，按標準限期進行整改，督促落實質量、安全生產責任制及各項管理目標的落實情況。
4、及時組織有關人員，審批工程施工組織設計工作，按規定的停檢點，組織隱蔽驗收，並負責隱蔽驗收簽字。
5、主持重大質量、安全事故的調查、分析和處理，堅持四不放過的原則，不斷改進和提高質量、安全管理工作，杜絕重大事故的發生。
6、組織工程竣工驗收，並負責辦理有關竣工驗收備案手續、技術資料歸檔等工作。
四、乙方責任
1、執行國家的各項法律、法令，服從甲方的領導和管理，遵守公司的章程和各項規章制度。
2、全面履行甲方與建設單位簽訂本工程施工契約（GFX1999X0201）中施工單位應負的責任。
3、全面負責現場施工的組織工作，編制施工組織設計和專項施工方案，安排工程的生產計畫。
4、負責現場的技術和質量，制定工程質量管理目標實現的具體措施，按照有關規定如實準確地做好技術交底工作。
5、加強安全生產，制定現場安全管理辦法，完善安全防護設施，確保乙方人員安全施工。
五、獎罰
1、安全獎罰執行公司制定的《安全生產管理辦法》的獎罰規定。
2、工程質量獎罰執行公司制定的《工程質量管理辦法》的獎罰規定。
3、持證上崗率達不到規定的不能開工，經調整合格後方可開工，中間因人員調離而達不到規定的，應停工整頓，經核查合格後方可繼續施工。
4、工期提前或拖延，按與建設單位簽訂契約有關條件約定辦理，獎或罰直接和建設單位兌現。
5、乙方在施工過程中有違法、違紀行為的，根據其情況，甲方可給予警告、停工整頓、停止投標或中止承包契約。情節嚴重者勾成犯罪的交司法機以法懲處。
六、本契約一式四份，正本2份，副本2份（公司經營部、工程部、綜合部、項目部各一份），契約自簽訂之日起生效，工程質量保修期滿後自動失效。甲 方：法人代表：乙 方：項目經理：________年____月________年____月____日____日
有固定期限聘用契約書 篇16
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間 年月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省（市） 區（縣）街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年月日止。本契約於年月日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位（工種）工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議
處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
有固定期限聘用契約書 篇17
甲方：乙方：根據《民法典》和國家有關法律、法規、規定，本著平等合作，相互信任，互惠互利精神，經甲、乙雙方共同協商，由乙方綠化工程承包人 。在甲方和業主所簽訂的施工契約書基礎上，就有關事宜達成以下協定：
一、甲方職責：
1、積極協助乙方進行本工程投標、簽約等工作。
2、接待業主組織的考察等活動，參加工程檢查驗收工作及建設單位要求的承包單位應參與的工作，相關活動開支由乙方承擔。
3、扣除按本協定有關條款約定的管理費外，對乙方工程款不拖延、截留、卡扣。
二、乙方職責：
1、維護甲方企業聲譽，認真履行甲方與業主簽訂的工程契約，不得給甲方造成企業形象影響和經濟損失。
2、按本協定有關條款約定，向甲方繳納本工程管理費及質量安全保證金。提取工程進度款時提交相同金額的材料發票及勞務發票，以供甲方做賬使用。
3、自行負責工程款催收。
4、需甲方配合參與的工作，提前兩日通告甲方，並承擔甲方所發生的費用(包括差旅費、住宿費、生活費、勞務費)。
5、經乙方對外簽訂的契約協定，一切經濟、法律責任均由乙方承擔。
6、乙方負責現場工程範圍內的安全生產和文明施工，並接受檢查，承擔安全生產和文明施工的所有費用，乙方如發生安全事故，負責處理善後工作，並承擔事故處理所有費用。自行承擔一切工程質量和安全責任。
7、乙方向甲方承諾按照契約約定進行施工，竣工後並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。保修期按照施工契約約定年限，具體日期按竣工日期起計算。
三、費用及支付方式：1乙方獨立經營，自負盈虧，乙方上繳甲方管理費(不含稅)，該項目的稅金由乙方負責繳納，管理費按工程決算額同比收取2%。
2、支付方式：甲方在和乙方簽訂契約時把管理費繳清。
四、違約責任：
1、任何一方違約，對違約方處罰違約金人民幣壹拾萬元整。
2、委員會仲裁。
五、其他：
1、如果與業主發生契約糾紛，裁定為承包方支付的一切費用由乙方承擔。
2、契約期間若發現乙方有損害甲方形象和權益行為時，甲方可終止本協定，乙方應賠償甲方相關損失。
3、未盡事宜，雙方共同協商，或簽訂補充協定。4代理人簽署與加蓋公章後生效。全部養護工程契約期滿，業主工程款全部到位後，雙方結清相關費用時終止。甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日
________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇18
出租方(甲方)：_________________，身份證號___________________，電話__________________，聯繫地址：_________________
承租方(乙方)_________________，身份證號________________，電話：_________________，聯繫地址：_________________。
甲乙雙方經友好協商，就房屋租賃一事，達成如下協定
一、甲方將其位於_________________的房屋出租給乙方居住。除雙方另有約定外，乙方不得擅自改變房屋的住
用途，不得擅自將房屋轉租。
二、租期自____________年______月______日起。任何一方需終止協定，均應提前一個月通知對方。
三、租金每年￥________________，半年一結付，首期半年租金_____________元，乙方應於__________年
________月_____日前付清，之後每六個月結付一次。押金為___________元，自退租之日起一個月退還乙方。租住房屋水費、電費等均由乙方自理，乙方退租時必須結清租住期間水電費用。當市場行情發生的波動時，甲方保留提前一個月通知乙方租金變動的權利，若乙方不同意則協定終止。
四、若乙方違反協定約定，甲方有權隨時終止協定收回房屋，因違約給甲方造成的損失，乙方應予以賠償。
五、契約終止乙方退還房屋時，應確保房屋及屋內設備、設施完好無損(自然折舊除外)。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：_______________
乙方(簽字)：_________________
__________年______月______日
有固定期限聘用契約書 篇19
甲方；原第二養殖塘（出租方）乙方；（村民） （承包方）甲方在擁有一所養殖塘經全體股東協商通過，自願出租給乙方養殖使用。養殖塘面積，塘內設施按目前情況出租，堤壩損壞缺口由甲方修建補好平整。經雙方協商達成協定如下；
1、養殖塘租用期限為年（年農曆月日至________年____月____日）
2、租金年元（其中包括前承包人費用元堤壩修建費元）
3、租用年內如碰到政府徵用和本村建設需要，乙方無任何理由阻擋，不準提任何條件，應自行搬出，如有建設需要租金按元年攤派退還剩餘租金，租金應待徵用單位賠償費到位後支付。
4、如果政府對養殖塘需要徵用賠償資金一切歸養殖塘全體股東所有不涉乙方之事。月至月份有損害苗費賠償由甲方和乙方對半分成，月至月份有害苗費賠償由歸乙方所有。
5、對前承包租用人的租用期限按現在租用人簽訂協定書之日至，終止承包權。
6、養殖塘承包期限內乙方養殖使用，塘內支配不作變更任何違法使用，年使用期內堤壩發生損壞需修建加固，工程費用由承包者負責一切修建費用。
7、乙方在年使用期限內所建的固定設施，有影響損壞養殖塘的不準拆除，對可移動的設施由乙方帶回不得有違。以上協定一式兩份。甲乙雙方各持一份，按協定共同遵守執行，口說無憑，以紙存照。甲方： 乙方：________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇20
甲方：乙方：
第一條 承包內容
1、甲方承包乙方經營的客運航線輪船內的視頻廣告(具體航線見附頁)。
2、廣告時長為每船次3—10分鐘，按航行時間長短。
3、承包費用 萬元。
第二條 甲方的權利和義務
1、 甲方提供乙方廣告片，並承擔廣告片的製作費用。
2、 甲方需為乙方拍攝形象、安全宣傳片一輯，製作費用由甲方承擔。
3、 甲方對其所傳送的廣告內容負責，確保其內容符合黨和國家的方針、政策，不違反國家法律、法規的禁止性規定。
第三條 乙方的權利和義務
1、乙方需在開船後播放完安全宣傳片後即開始播放甲方提供的廣告片，並按時播完。
2、乙方不可對甲方傳送的廣告節目進行技術性處理，若因乙方對節目的加工處理導致宣傳效果的偏差或事實性錯誤，因此而產生的全部責任由乙方承擔。若需修改，應事先徵得甲方的同意。
3、乙方有權就廣告片節目質量向甲方提出意見和建議，甲方應當予以認真考慮。
第四條 協定有效期本協定有效期自________年____月____日至________年____月____日。
第五條 違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本協定約定時，另一方均有權向其提出口頭或書面交涉，並有權依照本協定的相關條款追究違約方的違約責任，或依照法律的規定追究其侵權責任。
2、若乙方未按照本協定規定的範圍和方式播放甲方的廣告片，甲方所以損失由乙方承擔。
第六條 不可抗力若因不可抗力導致一方或雙方無法履行本協定的，按相關法律規定執行。本協定所指的不可抗力包括但不限於自然災害、戰爭、外部通訊系統故障、重大技術故障和法律、政策的變化等。
第七條 協定的續期和終止本協定期滿後，若雙方未提出異議，協定即自行終止。
第八條 爭議的解決方式因履行本協定產生的爭議，雙方應友好協商解決。若雙方不能通過協商途徑解決，任何一方均可向協定履行地人民法院起訴。
第九條 協定的生效本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力
有固定期限聘用契約書 篇21
甲方：乙方：甲方以總承包的形式承包了____縣文亭湖一號
的施工業務，現將本工程鋼管工程分包給乙方，甲乙雙方在平等、自願、互利的前提下達成如下協定，共同遵守執行：
一、承包內容
1、乙方供應整個工程所有模板支撐所需的鋼管、扣件、天絲槓等，
2、乙方包工包料所有外架、懸挑腳手架、懸挑轉運平台的搭設，並保證兩套懸挑腳手架（一套為六層標準層、兩套為十二層標準層一步）搭設的人工及材料（含工字鋼、壓環、鋼絲繩、竹條板、密目安全網等相關材料），按山東____縣一般要求搭設，拆完架子不再搭設，（如按新余搭設的要求搭設，則單價加8元2）
二、承包價格和面積計算
1、承包價格為（實際建築面積） 元2，所有材料按使用13個月計算（冬季、春節25天不予計算）。
2、面積計算辦法：按照標準定額計算辦法計算，地下室按室內架子價格計算。
三、質量、安全要求
1、進入現場的材料必須符合相關專項方案的要求；
2、嚴格按照落地腳手架、懸挑腳手架專項施工方案進行搭設，並能隨時更上施工進度要求；
3、外架必須刷漆，並做好懸挑腳手架的分段標識；
4、進入施工現場的施工人員必須佩帶安全帽，嚴禁酒後作業，嚴禁赤腳、赤膊、穿拖鞋作業，在進行高空作業時，施工人員必須有有效的安全保險措施。
5、鋼管搭設施工人員必須服從甲方的安排及指揮；
6、乙方必須保證施工安全，必須承擔所有外架施工的事故風險，一旦出現相關事故，甲方概不負責。
四、付款方式
1、澆築完五層樓面後，一周內按月支付完成五層樓面的工程量工程款的70%，以後按月支付，封頂後一個月內，付90%工程款。
2、外架退場時付至工程款總額的95%，剩餘5%________年內全部付清。
五、雙方的權利和義務
1、乙方在簽訂本契約後，繳納一萬元給甲方作為保證金，進場鋼管累計六十噸後，甲方將保證金全額無息退還給乙方，契約簽訂生效後，若甲方單方面違約，甲方必須退還乙方兩萬元（含一萬元押金）
2、甲方有權對乙方在質量方面和安全方面出現的過錯進行罰款。
3、乙方如果在質量安全方面出現重大問題，工期不能保證的話，甲方可以單方面終止契約，其工資按其問題的大小酌情給付，但不超過已完成工程量的工程款的70%。
4、甲方必須提供乙方的食宿場所，臨時用電用水。
5、甲方必須及時給付工程進度款，如果未按時給付，乙方有權停工。
6、乙方必須提高認識，精心挑選施工人員，保證質量，保證安全，保證在規定的工期內圓滿完成施工任務。
7、乙方必須有專職的技術人員協助施工員和各工種認真、仔細的放樣，遇晚上時必須有專人值班。
8、乙方必須提供所有施工人員的身份證複印件。
10、乙方如果無故停工，拖延工期，所造成的損失全部由乙方負責。
六、安全部分甲乙雙方都有責任對所有的施工人員加強安全意思和教育，排除安全隱患，乙方嚴格按安全生產操作規範施工。防止一切安全事故的發生。如因乙方違反安全生產操作規程而發生的安全事故，所造成的損失由乙方自己承擔，具體的安全措施和獎罰辦法由甲方專職安全員制定細則。
七、施工工期本工程施工工期由甲方根據現場需要定工期，並由甲方定製獎罰細則。其它未盡事宜，在不違反本契約的前提下甲乙雙方協商解決。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。甲方： 身份證號：____日期：年____月____日乙方： 身份證號：____日期：年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇22
用人單位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要負責人)
員工姓名(乙方)
身份證住址：
身份證號碼：
根據《民法典》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動契約，確立勞動關係。
一、勞動契約期限
(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動契約期：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。
二、勞動契約範本要求註明工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：
(二)乙方的工作任務或職責是：
(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協定。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)
三、勞動契約範本要求註明工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動契約範本要求註明勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計畫生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇新勞動契約範本
(一)勞動契約期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動契約範本)
(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動契約範本要求註明勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事頂。
八、勞動契約範本的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動契約的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，應當採用書面形式。
九、勞動契約範本的解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動契約。由甲方提出協商解除勞動契約的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動契約的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約，並有權要求甲方支付解除勞動契約的經濟補償金：
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過錯致使勞動契約無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，且無需支付乙方解除勞動契約的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯致使勞動契約無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動契約，但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動契約法》第四十一條的規定解除勞動契約，但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金：
1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動契約第九條第五、六項的規定解除勞動契約：
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動契約的，應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動契約的，應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金。
(九)勞動契約期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動契約第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動契約期滿而甲方需續延勞動契約的，應在勞動契約期滿前30日內將《續訂勞動契約意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動契約的，應在勞動契約期滿前30日內重新訂立勞動契約;重新訂立的勞動契約，自前份勞動契約期滿次日起生效。
十、違約責任(新勞動契約範本要求)
(一)乙方違反培訓協定中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協定的.，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿後解除勞動契約而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動契約而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動契約依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動契約的，應當依照本勞動契約第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理(新勞動契約範本要求)
雙方履行本勞動契約如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定(新勞動契約範本要求)
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動契約，凡與本勞動契約不一致的，應以本勞動契約為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協定除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本勞動契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續(包括出具解除勞動契約證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協定、保密協定、競業限制協定等與勞動契約相關的協定是本勞動契約的組成部分。
(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協定相衝突，否則視為本勞動契約的有效附屬檔案。
(六)勞動契約未盡事宜或勞動契約條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本勞動契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委託代理人)
________年________月________日
有固定期限聘用契約書 篇23
委託方(甲方)：?服務方(乙方)：
依據《_____》的規定，契約雙方就水泥有限公司旋窯水泥項目的生產承包及技術服務，經協商一致，簽訂本契約，共同執行。
第一條、契約標的及範圍?甲方迴轉窯生產線(從原料破碎至熟料入庫)的生產管理及技術服務。
第二條、契約履行期限、地點和方式
一、履行期限：自乙方人員正式進廠熟料線72小時達標之日起計算;計畫分為兩個階段：前3個月為生產線磨合階段(自72小時達標起);正式接管生產階段。
二、契約履行地點和方式：乙方選派管理及技術人員進駐甲方生產現場服務。
第三條、生產及經濟技術指標?乙方管理生產線應達到的以下各項指標:
1、迴轉窯熟料日產量:≥d(燒煙煤);≥d(燒無煙煤);
2、熟料強度:≥28a(3天)≥55a(28天);
3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%;合格率≥85%;_________性合格率100%
4、窯運轉率：≥85%
5、年熟料產量萬噸。
第四條、乙方的職責、許可權及要求?乙方正式接管生產後全面負責生產線生產工作，應履行以下職責：
一、引入先進的管理理念對甲方的水泥生產線進行管理，提升整個企業的生產管理水平;
二、最佳化生產機構及人員設?Z，提高勞動生產率;
三、加強現場設備及環境衛生管理，對存在的問題提供合理整改方案;
四、加強甲方生產各崗位操作人員的培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動化、電氣、分析化驗等專業理論和實踐培訓，提高崗位人員的綜合素質;
五、制定與生產相關的各項規章制度，包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產品質量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術管理檔案，規範管理，使生產管理制度化;
六、規範各種生產記錄、單據、表格、台帳等;
七、編制並提供各項物資的供應及採購計畫，如《大宗原燃材料的供應計畫以及質量控制指標》《備品備件採購計畫》等;
八、加強生產安全管理，提高崗位人員的安全意識;
九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。
乙方的許可權：?乙方擁有絕對的甲方生產崗位所有人員的人事及勞資權。
要求：
一、乙方派駐現場的人員應身體健康,經驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿足現場操作,具有處理和解決緊急問題的能力。
二、乙方駐廠服務人數與專業：?乙方駐廠人員計畫15-18人，包括項目負責人1名、技術總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車間正副主任各1名，根據生產線需要可增加或減少人員。
三、乙方進駐現場的'人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;
第五條、甲方的職責、許可權及要求職責：
一、在生產磨合期間，甲乙雙方應共同對生產線進行管理;
二、甲方應及時審核乙方申報的各項檔案和計畫，對存在疑問或需修改的應及時通知乙方;
三、按乙方要求提供生產所需的各種原、燃材料以及與生產相關的其它物資(包括備品備件、工器具等);
四、及時提供與生產有關的技術資料和原、燃材料的分析化驗數據等;
五、為乙方人員提供合適的辦公的場所和設施;
六、甲方為乙方駐現場人員提供食宿、現場交通等工作便利;
七、甲方應保護乙方人員的人身及財產安全。許可權：?甲方有權對乙方的生產管理進行監督。
第六條、費用與支付方式
一、費用根據生產產品的產量(盤庫結果)按月結算。具體費率標準如下：熟料的，停窯時間按噸天計算乙方產量。月熟料結算產量月實際盤庫量甲方原因導致停窯時間;噸天註：因甲方原因導致停窯的包括以下內容：
1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質量偏差大
2、產品漲庫
3、停電(供電不足)
4、計畫檢修或節假日放假
5、因其它原因甲方安排停窯的
二、支付方式：
(1)契約簽訂後支付工資10萬元作為預付工資;(費用不含稅)
(2)人員進廠後按月結算工資，次月____日前結清;
(3)第一階段的3個月，按照20萬元月結算工資。(費用不含稅);
(4)正式接管生產階段按約定的費率結算。(費用不含稅);
第七條、違約責任及損失賠償辦法
一、若乙方駐廠人員不能勝任本職工作，不能維護甲方利益和聲譽，不能保證生產及經濟技術指標的，甲方有權要求乙方換人或中止本契約的執行(中止時按乙方現場實際人數和實際工作天數及工作崗位核減工資總額)。
二、乙方收到預付工資，契約生效。若乙方中止本契約，需雙倍返還定金，若甲方中止本契約，乙方所收預付工資抵作駐廠人員費用;
第八條、解決契約糾紛的方式
一、協商解決;
二、協商不成時，可向甲方所在地的契約_____部門申請_____或向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條、其他
一、乙方選派進駐甲方工地現場的調試人員必須穿戴好_____用品，勞保用品由甲方供應。由於乙方原因造成的人身安全事故，乙方需負全部責任;
二、乙方的技術人員應維護甲方的利益和聲譽。
三、乙方派駐現場管理及技術人員應妥善處理好與甲方的關係，積極開展工作;
四、本契約自雙方簽字生效;
五、雙方互相尊重對方的智慧財產權和技術秘密，不得向第三方轉讓和泄露技術檔案、技術數據、操作要領等;
第十條、
對本契約條款的任何變更、修改或增減，須雙方協商同意後，經授權代表簽署檔案，作為本契約的組成部分並具有同等法律效力。
第十一條、
本契約一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委託代理人：委託代理人：
_________編碼：_________編碼：
________年____月____日：________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇24
一、固定期限勞動契約
固定期限勞動契約，是指用人單位與勞動者約定契約終止時間的勞動契約。
《民法典》規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動契約，不論期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由雙方約定而成。
二、無固定期限勞動契約
無固定期限勞動契約，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動契約。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動契約。
但是有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除勞動者提出訂立固定期限勞動契約外，應當訂立無固定期限勞動契約：
(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(2)用人單位初次實行勞動契約制度或者國有企業改制重新訂立勞動契約時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續訂立二次固定期限勞動契約，且勞動者不存在在試用期因不符合錄用條件或不能勝任工作且在經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的情形，續訂勞動契約的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約。
三、以完成一定工作任務為期限的勞動契約
以完成一定工作任務為期限的勞動契約，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為契約期限的勞動契約。
該項工作或者工程一經完成，勞動契約即終止。
需要注意的是，簽訂勞動契約可以不約定試用期，也可以約定試用期，具體如下：
1、以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的，不得約定試用期;
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次使用期，即對於在同一用人單位工作的勞動者無論其是否轉換工作崗位、變更勞動契約或者續訂勞動契約，用人單位都不得再次約定試用期;
3、勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
4、勞動契約期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
5、三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。
6、試用期包含在勞動契約期限內。
勞動契約僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動契約期限。
有固定期限聘用契約書 篇25
甲方：乙方：經甲乙雙方協商同意，甲方現將位置於四都鎮新黃塘嶂水庫及甲方在黃塘水庫邊開挖的魚塘承包給乙方用於水產養殖及其它相關養殖，在合法、自願、公平的原則下簽定以下契約條款：一.承包面積：水庫水產養殖面積約30畝、水塘約3畝二 、承包時間：承包期為________年從________年____月至________年____月____日止。三、承包費用：前________年承包費為每年 元整( )，後________年承包費為每年 元整( )於每年____月前準時上交甲方。四、四方權力和義務：
1、承包期內甲方有權對乙方經營活動實施監督管理但不得干涉其合法經營。
2、 承包期內，甲方不得單方面解除承包契約，不得有任何理由干涉乙方合法自主經營及養殖行為。
3、甲方應在乙方入場前做好三通工作即通路、通水、通電。
4、承包期間甲方有義務維護乙方在水庫、水塘的合法養殖活動，因甲方原因或甲方原承包契約的問題導致乙方不能水庫水面及魚塘進行正常合法的養殖活動時，甲方應及時出面解決、如導致乙方不能繼續養殖的，甲方應賠償乙方的養殖損失。五、乙方權力及義務：
1.乙方應按時契約約定時間及時繳納承包費用。
2.包期間經乙方使用而產生的電費、水費、及其他養殖稅費由乙方自行繳納。
3.承包期間乙方不得在水庫周邊養豬。
4.承包期間乙方有義務幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎設施不被損壞、偷盜。
5.為了養殖需要，可增設攔網，看守棚、網箱、雞舍、鴨舍等合理措施，但不得影響水庫工程設施安全和損害國家、集體和他人利益。六、如因國家徵收養殖損失補償歸乙方、其他補償歸甲方。七、如果對契約發生爭議，應由雙方協商解決。協商不成的通過訴訟程式解決。八、附甲方原承包契約複印件九、本契約一式兩份同等法律效力，經甲、乙雙方簽字後生效，雙方不得違約
有固定期限聘用契約書 篇26
甲方：（簡稱：甲方） 乙方：（簡稱：乙方）為了加強村民生活用水及村自來水設施管理，使廣大人民民眾生活用水得到保障，經村兩委會研究，決定把自來水的經營管理權承包給乙方，並達成協定如下：
1、甲方將本村供水所有工程安裝完善後交付乙方管理（一切設施列附清單）。
2、如自來水設施遇到被盜或損壞，乙方要及時向甲方報告，並及時修復，確保正常通水。甲方有義務協助乙方調處矛盾糾紛。
3、若是家庭戶的自來水設施損壞，乙方給予修理，可自行收取費用。
4、乙方在經營管理中的一切費用自理。
5、自現在開始，若有新開戶家庭，其開戶費元正，由乙方收取。
6、每度水費價格為2元向村民收取，不能再任意提高價格。
7、若村間的自來水主管道大面積損壞，不能再使用，需要重新翻建，由甲方負責。
8、在供水、供電正常的情況下，乙方不能中斷供水。若有特殊情況，出現中斷供水的現象，。
9、如電費及水費漲價，在原價的基礎上，漲價部份由甲方負責。
10、乙1經營管理期限為，自簽定承包管理契約贀至________年____月日止。若在契約期間，甲乙雙方不得隨意變更契約（除雙方協商達成共識外），a;則違約1觵對另一方償。1
1、此契約壹式兩份，甲、乙雙方各持壹份。1
2、此契約自簽定之日起生效。甲方代表： （簽名蓋章）乙方代表： （簽名蓋章）________年月____日
有固定期限聘用契約書 篇27
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號：__________________________________
根據《民法典》及有關勞動法律法規和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條崗位聘用契約期限本契約期限類型為有固定期限聘用契約。自________年____月____日起，至年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至_____年____月____日止，期限為_____天。
第二條聘任崗位與工作目標
1.甲方根據工作需要和聘任要求，聘用乙方擔任崗位工作。
2.乙方服從甲方的任職安排，同意按照本契約書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。
第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位津貼乙方經年終考核結果為優秀，可以享受一定比例的績效津貼。
第五條乙方義務
1.遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項相關規章制度。
2.服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3.在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條聘任考核
1.甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2.崗位聘用期內，乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3.考核標準、考核時間、考核流程根據甲方規章制度的規定執行。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條解聘與續聘
1.乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘任協定。
2.本協定屆滿後，根據甲方規定的崗位競聘辦法進行競聘，以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗後須重新簽訂聘用協定。
第八條協定的解除與終止本協定作為甲乙雙方簽訂的《勞動契約》，若甲方雙方勞動契約解除或終止，則本協定隨之解除或終止。
第九條違約責任本契約一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定，給對方造成損失的，應當付給對)。
第十條本契約經甲乙雙方簽章後生效。本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
________年____月____日______年月____日
有固定期限聘用契約書 篇28
發包方（以下簡稱甲方）：
公司承包方（以下簡稱乙方）：
項目部為加強工程項目經營管理，確保實現《工程施工承包契約》約定的工期、質量等目標，促進安全生產、文明施工，激勵管理創優、技術創新，降低能耗和各項成本，提高項目經濟效益，提升企業社會形象，經甲乙雙方協商，由乙方對 工程的質量、安全、工期、效益等方面的經營管理承包負責，為明確雙方權利義務，簽訂本契約。
一、承包形式
（一）乙方承包管理的範圍和內容乙方按年____月____日簽訂的《 工程施工承包契約》約定的範圍和內容，對工程履行經營管理職責，工程質量、安全、工期等各項指標均應達到《工程施工承包契約》約定的標準。如《工程施工承包契約》在建設過程中甲方與建設單位有變更或補充的，以變更或補充後的內容為準。
（二）核算方式本工程項目經濟上實行獨立核算。在甲乙雙方未結算之前，工程資產屬於甲方所有，乙方不得侵占、挪用。工程竣工結算後，工程總造價扣除下列費用後，盈餘歸乙方所有，虧損由乙方向甲方承擔賠償責任：
1、工程建造實際成本，包括材料款、人工工資等實際用於工程建設的支出；
2、上交的稅金及有關規費等；
3、甲方管理費，按工程總造價的%計算；
4、質量獎勵基金，按工程總造價的%計算；
5、安全獎勵基金，按工程總造價的%計算；
6、工會經費，按工程總造價的%計算；
7、勞保統籌、會計專項基金、職工教育經費等按甲方規定執行；
二、甲方的權利與義務
1、甲方對乙方的經營管理活動，負有指導、幫助、監督、檢查等職責，對工程質量、安全生產、工程進度、資金使用等進行監督、檢查或審計。
2、項目部主要管理人員由甲方組建任命，甲方有權視情進行調整。
3、對乙方與有關班組的經濟責任制承包契約進行簽證。
4、辦理與建設單位的經濟結算。
5、協助乙方處理重大問題，向乙方提供必要的服務條件，如提供機械設備、周轉材料，進行技術指導、教育培訓等。
6、及時、足額向乙方撥付項目部建設資金。
7、對項目部在質量、安全、工期等方面創優、創新給予獎勵。
三、乙方的權利與義務
1、認真執行法律、法規、國家有關政策和甲方各項規章制度，自覺接受甲方的監督、檢查、審計或考核。
2、按工程建設要求配備相關人員並報甲方備案，落實項目部內各班組的經濟責任制。
3、嚴格履行承包契約，造成經營虧損由乙方承擔經濟責任。
4、嚴格遵守財務紀律，工程建設資金必須專款專用，不得挪作他用；妥善管理工程建設物資，不得侵占。
5、按工程質監部門的要求，準確、完整、及時完成工程建設各項技術資料。
6、按甲方要求，及時、如實上報各類統計、財務報表。
7、及時、足額支付員工工資，妥善處理各項勞務事務。
8、乙方有權享受公司關於質量、安全、工期等獎勵政策。
9、乙方有權享受公司的工資福利、技術指導、教育培訓及法律、法規規定的權利。
四、違約責任及相關獎罰措施
（一）工程質量方面本工程質量應達到《工程施工承包契約》約定的質量標準。如達不到該質量標準，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。如發生重大質量事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。如工程在質量管理中創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（二）安全生產方面本工程安全生產、標化管理應達到 。若未達到該目標，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。乙方應加強管理，排除各類事故隱患，安全生產、工作事故率應控制在2‰以下，歇工率應控制在3‰以下。如發生安全生產事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。如工程在安全生產、標化管理上創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（三）工期方面工程工期如達不到《工程施工承包契約》要求的.，造成的違約責任由乙方承擔。
（四）其他方面
1、乙方如不及時、按實上報各類統計、財務報表的，按甲方相關規定處理。
2、乙方如挪用工程建設資金或侵占工程建設物資，一經發現，甲方除追回全部款項或物資外，對乙方處以挪用款項總額或侵占物資金額%的罰款。情節嚴重的，甲方有權終止本契約，並報請司法機關追究乙方的刑事責任。
3、甲方提供給乙方使用的機械設備、鋼管、扣件等，乙方應妥善使用、保管，歸還時完好率達不到規定要求或遺失、毀壞的，乙方應按實賠償，折舊費、攤銷費按甲方規定由乙方承擔。
五、其它約定
（一）乙方經營管理混亂，嚴重損害甲方利益的，或乙方因各種原因無能力履行本契約的，甲方有權終止契約，更換承包人，因此造成的損失，由乙方承擔賠償責任。乙方並應積極配合甲方辦理好項目的各項移交手續，先退場後結算，確保工程建設正常進行。
（二）本契約履行中的未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（三）本契約附屬檔案屬契約的有效組成部分。
（四）因本契約發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，向甲方註冊地人民法院提起訴訟。
六、本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效，至工程保修期滿、帳目清結後失效。 為乙方履約保證人，在本契約上籤字後對乙方履行本契約承擔履約保證責任。
七、本契約一式份，甲方份，乙方份，乙方履約保證人份。甲方：乙方：法定代表人：乙方履約保證人：________年____月____日
有固定期限聘用契約書 篇29
為規範農村土地承包經營權流轉行為，維護流轉雙方當事入合法權益，根據《農村土地承包法》和;
一、轉讓土地的狀況甲方將總面積：60.7畝，其中：水田45.5畝，旱田5.2畝；地塊數8
二、轉讓期限轉讓期限________年，自________年____月____日起到________年____月____日止（期限不超過該土地承包期的剩餘期限）。
三、轉讓價款及支付方式經契約雙方商定，乙方須在雙方簽訂契約並經發包方同意簽章後的3天內，將土地轉讓價款每畝1.4萬元（含青苗補助），總計金額 84.98萬元一次性付給甲方。甲方應於________年____月1____日之前將擬轉讓的土地交付給乙方。
四、地上附著物及相關設施的處理甲方春收應在________年____月1____日之前收割完，如不收割完乙方不負責甲方的一切經濟損失。
五、甲方的權利和義務甲方將上述土地承包經營權轉讓給乙方後，甲方享有國家惠農政策的一切補助、村組以上的一切費用由乙方按年度支付。
六、乙方的權利和義務
1、依法享有上述土地的使用、收益和承包經營權流轉的權利，有權自主組織生產經營和處臵產品。
2、土地被依法徵用、占用的，在保證甲方享有惠農補助的前提下依法獲得相應漁池補助的權利。
3、依法保護和合理利用轉讓土地，不得損壞農田水利設施，不得給土地造成永久性損害。
4、按時向甲方支付約定的轉讓費。
5、國家法律、法規規定的其他權利和義務。
七、違約責任
1、當事人一方違約，應向對方支付違約金，違約金按轉讓費的5%支付。
2、當事人一方違約，給對方造成經濟損失，損失額超過違約金的。應向對方支付相應的賠償金。
八、其他事項
1、土地轉讓後，雙方應及時向縣人民政府申請變更土地地承包經營權證。
2、契約雙方發生糾紛，應當依法協商解決。協商不成的，可以請求村民委員會、鄉鎮人民政府調解解決。不願協商或調解不成的，可以向縣農村土地仲裁機構申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
3、其它需說明的本契約到期後，乙方在同等條件下享有優先承包權，如乙方不想承包甲方不接受乙方的任何財產。
4、本契約一式六份，甲方、乙方備執一份，發包方、村委會和鄉鎮各備案一份，縣農經局變更土地承包經營權證一份（如有鑑證方，相應增加一份）。
5、本契約自甲、乙雙方和發包方簽章後生效。發包方： 承包方