零食店收銀員招聘協定書 篇1
零食店收銀員招聘協定書
甲方(店面)：
地址：
電話：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》等的相關規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經雙方協商同意簽訂_____崗位聘用契約，以便共同遵守執行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事零食產品的銷售及店內服務等工作;
第二條：本契約期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，契約從簽字後即開始生效。
第三條：店面實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以轉帳形式發放員工工資;
第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結構為：基本工資+店面當月銷售總業績×提成百分比+獎勵–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內管理制度，遵照執行;
1.工齡工資服務買一周年後，續簽契約3個月後工資發放日發放工齡工資;
2.(1)店員提升為店長後，店長要從新簽訂契約;
(2)店長須提前2個月提出離職申請;
(3)/店長須繳納保證金，普通店長20__元;
/店長須繳納保證金，優秀店長4000元;
/店長須繳納保證金，鑽石店長8000元;
(4)保證金在完成工作交接後10天內退還;
(5)店員提升為店長簽訂契約以簽訂之日起算契約期;
第五條：甲方的權力和義務
(一)甲方的權力
1、乙方在契約期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除契約;
2、甲方有權對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力;
3、甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。
(二)甲方的義務
1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以及職業道德的教育;
2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務;
3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。
第六條：乙方的權力和義務
(一)乙方的權力
1、乙方有權取得相應的勞動報酬，並享受甲方提供的各種獎勵;
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
(二)乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業技能，完成甲方的工作任務;
2、嚴格履行甲方經營規範要求，提高自身素質，維護甲方良好的店面形象和聲譽;
3、嚴守甲方商業及經營機密。
第七條：契約一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，並履行辭職手續，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金並賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：契約的變更、解除和延續及違約責任
1、甲乙雙方必須嚴格遵守契約，如一方違反契約，另一方有權解除契約;
2、經雙方協商同意，可變更契約中的內容或解除契約;
3、雙方如同意延續契約，雙方應自契約期滿或約定終止的條款出現之日起辦理延續契約手續;
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行契約即可終止契約;
5、契約期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。
第九條：雙方需約定的其它事項
1、乙方在簽訂契約時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證、學歷證明)複本，甲方進行員工檔案備存;
2有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協定。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約。
⑴甲方拖欠發工資1個月以上。
⑵乙方工作環境惡劣或危險。
第十條：本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方蓋章(簽字)： 乙方簽字：
年月日 年月日
零食店收銀員招聘協定書 篇2
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
法定代表人：何武 身份證號碼：
地址：長壽區川維援建路4號 現住址：
甲方因網咖守夜需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期：
自___年__月__日起到___年__月__日止。每月工資為___元(大寫：____________)。
二、網咖守夜任務：
1、本著顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請儘量保持微笑。無論任何理由儘量不與顧客發生爭吵。
2、充值務必先確認金額，出錯時必須在出錯本上做詳細記錄並得經歷人簽字認可。
3、當班營業額發生差額，差額由當班收銀員承擔。(須在交班時做到上不清下不接。)
4、員工在下班前應擺正所有客戶機的滑鼠/鍵盤/耳機、椅子，並清掃桌面上垃圾，打掃地板，負責拖地板、檢查桌上或鍵盤滑鼠上是否有菸灰及其它髒亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。巡查客戶上過的機子，收拾桌椅上垃圾和擺正滑鼠/鍵盤/耳機/椅子，如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老闆更換。
5、乙方同意服從甲方的工作需要：在崗位上，承擔工作任務。
三、勞動紀律：
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
在上班時間內，乙方不得曠工、早退、睡覺。看管好本網咖內的電腦設施，及網咖所有財物，如果丟失，應按原價賠償。
四、勞動時間與勞動報酬：
1、甲方實行__小時工作制度。
2、甲方每月十日如期發放工資。
3、員工每月享有2天假期。申請放假必須提前1天提出。
五、終止解除勞動契約條件：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;
6、有一方提出解出勞動契約的，應提前30天書面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個月書面辭職，甲方扣除乙方一個月的工資。
六、擔保人：
乙方需要擔保人擔保，在因乙方原因造成甲方經濟損失時，而乙方又沒有賠償能力下，由擔保人負責賠償因乙方原因造成甲方的經濟損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
零食店收銀員招聘協定書 篇3
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：現住址：
甲方因網咖守夜需要，僱請乙方。
經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期：
自___年__月__日起到___年__月__日止。
每月工資為___元(大寫：____________)。
二、網咖守夜任務：
1、本著顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請儘量保持微笑。
無論任何理由儘量不與顧客發生爭吵。
2、充值務必先確認金額，出錯時必須在出錯本上做詳細記錄並得經歷人簽字認可。
3、當班營業額發生差額，差額由當班收銀員承擔。
(須在交班時做到上不清下不接。)
4、員工在下班前應擺正所有客戶機的滑鼠/鍵盤/耳機、椅子，並清掃桌面上垃圾，打掃地板，負責拖地板、檢查桌上或鍵盤滑鼠上是否有菸灰及其它髒亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。
巡查客戶上過的機子，收拾桌椅上垃圾和擺正滑鼠/鍵盤/耳機/椅子，如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老闆更換。
5、乙方同意服從甲方的工作需要：在崗位上，承擔工作任務。
三、勞動紀律：
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
在上班時間內，乙方不得曠工、早退、睡覺。
看管好本網咖內的電腦設施，及網咖所有財物，如果丟失，應按原價賠償。
四、勞動時間與勞動報酬：
1、甲方實行__小時工作制度。
2、甲方每月十日如期發放工資。
3、員工每月享有2天假期。
申請放假必須提前1天提出。
五、終止解除勞動契約條件：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;
6、有一方提出解出勞動契約的，應提前30天書面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個月書面辭職，甲方扣除乙方一個月的工資。
六、擔保人：
乙方需要擔保人擔保，在因乙方原因造成甲方經濟損失時，而乙方又沒有賠償能力下，由擔保人負責賠償因乙方原因造成甲方的經濟損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日