汽修廠聘用契約 篇1
甲方：_________________
地址：_________________
電話：_________________
乙方：_________________
身份證：_________________
地址：_________________
電話：_________________
根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止，期限為______年。經甲乙雙方協定，雙方須遵守以下的契約內容：_________________
一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為______元，工資發放日為每月的______日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在契約期間乙方須向甲方交付______元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。契約期滿之時，押金返還乙方。
三、契約期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對於無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(註：_________________無特別事情，不能請連續假)
四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除契約
(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;
(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;
(3)由於乙方的自身疾病不能正常工作的;
(4)觸犯國家法律的。
六、甲方在契約期間無故終止契約的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在契約期間無故終止契約的，須向甲方退還兩個月工資，以作為補償。(註：_________________如工資有變動時，由雙方協商填加在附後，填加時由雙方互相填寫)
附：_________________此契約一式兩份，簽字生效。
甲方(公章)：_________________
法定代表人：_________________
_____________年__________月__________日
乙方：_________________
_____________年__________月__________日
汽修廠聘用契約 篇2
甲方：乙方：
經甲乙雙方協商達成如下協定：
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為
第二條、契約期限：本契約期限為年，從______年____月____日起到______年____月____日
第三條、工作時間：每天早上點正式上班。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。
(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費後按提成分50%的修理費。
(三)乙方每月付給甲方一伙食費(元)。
第五條、工作規定(一)場內的生產，由於違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，餘事故乙方自行承擔。
(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。
(三)乙方在契約期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款 元，並承擔所造成的經濟損失。
(四)在契約期乙方不能私自外出去做任何事業。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場內的任何財物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密第六條、甲方責任甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。
乙方若發生特殊情況，甲方必須儘量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。
此協定一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字後生效。
甲方簽字：______年____月____日乙方簽字：
______年____月____日
汽修廠聘用契約 篇3
汽修廠用工契約範文：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內容（需填寫）汽修廠用工契約
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受契約規定的工資待遇；
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定；
（四）其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格；
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿；
2.契約期內乙方死亡；
3.乙方按國家規定應徵入伍的；
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
________年____月____日________年____月____日