廣告公司員工聘用協定書 篇1
甲方
乙方
根據中國新物業網刊聯盟相關管理辦法，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約，共同信守。
第一條崗位聘用契約期限
本契約期限類型為有固定期限聘用契約。自__年月日起至年月日止。
第二條工作任務與目標
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘用崗位工作。
2、乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、在崗位聘用期內，乙方的崗位待遇為基本工資每年元加業務提成與獎金。
2、崗位工資按月發放，於每月15日按考勤發放上月基本工資，每月25日按業績發放上月業務提成。
3、乙方經階段考核業績優秀，可以享受一定比例的獎金。
第五條乙方義務
1、遵守國家相關法律及甲方的各項管理制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條聘任考核
1、甲方設立基本考核任務及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準：本契約第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年考評一次。考核結果作為崗位工資發放標準。
第七條崗位工資減發、停發及契約解除
乙方有下列情形之一的，甲方可減發或停發乙方崗位工資並視情形解除本契約：
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴重違紀被追究責任與處分的，本契約自行解除，不再發放崗位工資。
4、在工作時間內離崗等情形，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位工資，情節嚴重的可停發崗位工資。
第八條解聘與續聘
1、本契約期限屆滿後，根據崗位變化考慮後續工作。如本崗位繼續有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優先考慮乙方。
2、本契約終止後，需續聘契約的，則由甲乙雙方協商另行簽訂契約。
第九條違約責任
本契約一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
第十條雙方需要約定的其他事項
乙方必須保證甲方的商業機密及智慧財產權，不能泄露、私自謀利，一經發現根據情節賠償甲方3至10萬損失。
第十一條本契約經甲乙雙方簽章後生效。《崗位聘用契約書》一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
簽約地點：
簽約時間：年月日
廣告公司員工聘用協定書 篇2
尊敬的領導：
您好！
屈指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間裡，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好乾下去的，可經過慎重考慮，最後還是決定離開。在私企幹了這么久，我非常了解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改並不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這裡我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事，個人覺得管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。
3、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢
4、三險一金，是國家規定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情儘快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答覆，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什麼有創意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想像的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼，什麼樣的工作才能最大發揮我的能力什麼樣的工作讓我停滯不前
就說到這裡吧！！（我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的）我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的僱傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續下去只是浪費時間，現在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝願公司興旺發達！感謝李總、李經理。感謝每位同事！
我將於____月____日正式離職在接下來的時間裡我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮
申請人：
日期
廣告公司員工聘用協定書 篇3
用人單位(甲方)：
地址：
職工(乙方)：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自願，協商
一致，訂立本契約。
一、合作期限：
從月日起至日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息
4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費於發薪日同時發放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守並服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，並終止契約。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本契約具同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：
代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日