3、 乙方能夠證實由於甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未提供協定所約定的勞動條件的；
4、 乙方提前三十天向甲方提出辭職申請,並獲得甲方批准的。
第十二條 有下列情形之一的，本協定終止：
1、 協定約定的聘期期滿的；
2、 甲方解散或者被撤銷的；
3、 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。
4、 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
第十三條 解除協定不當的賠償責任
乙方違反本協定第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償責任。
第十四條 其他事項
1、 本協定經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效，本協定一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協定中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
3、 本協定內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
4、 本協定未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。
5、 甲、乙雙方因履行本協定發生爭議，應當協商解決；不願協商或協商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁。
6、 乙方確認下列地址和電話為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址或聯繫方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更後的5日內告知甲方；沒有及時告知或因乙方處於聯繫障礙狀態而不能聯繫的，乙方委託本契約首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委託代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日