人才招聘會舉辦協定書 篇1
甲方：_________乙方：_________
經甲乙雙方友好協商，就乙方參加由甲方組織，於_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協定：
一、甲方的責任和義務
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;
2.甲方向乙方提供大會會務諮詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務用品租賃等方面的服務;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環境，並以報紙、網站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字)，並向乙方提供一本本次會議的會刊。
二、乙方的責任和義務
1.乙方報名時，須向甲方提交營業執照副本複印件、單位介紹信、經辦人身份證、招聘內容稿件及會務費;
2.乙方在會議期間，應遵守會議紀律，不得以任何名義收取任何費用，不得在展位外散發各種資料，不得從事與人才招聘無關的業務;
3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發違法資料或信息;
4.有事請諮詢會務組，如發生東西丟失，請及時向會議公安部門報告;
5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條，會議主辦方有權將乙方清除出場，乙方自負責任。
三、違約責任
1.任何一方違約需向對方賠償相應損失(限服務費用內，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會期前一周時間之外，扣除20%服務費的違約金;一周之內，扣除50%服務費的違約金。
四、約定的服務項目和費用：
本協定一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會議邀請函和展點陣圖為本協定的附屬檔案。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
聯繫人：_________ 聯繫人：_________
聯繫電話：_________聯繫電話：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
人才招聘會舉辦協定書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方友好協商，就乙方參加由甲方組織，於_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會（本次大會由_________主辦）達成如下協定：
一、甲方的責任和義務
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目；
2.甲方向乙方提供大會會務諮詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務用品租賃等方面的服務；
3.甲方向乙方提供良好的招聘環境，並以報紙、網站等多種方式宣傳本次會議；
4.甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月；
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息（限300字），並向乙方提供一本本次會議的會刊。
二、乙方的責任和義務
1.乙方報名時，須向甲方提交營業執照副本複印件、單位介紹信、經辦人身份證、招聘內容稿件及會務費；
2.乙方在會議期間，應遵守會議紀律，不得以任何名義收取任何費用，不得在展位外散發各種資料，不得從事與人才招聘無關的業務；
3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘；不得在會場散發違法資料或信息；
4.有事請諮詢會務組，如發生東西丟失，請及時向會議公安部門報告；
5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條，會議主辦方有權將乙方清除出場，乙方自負責任。
三、違約責任
1.任何一方違約需向對方賠償相應損失（限服務費用內，遇不可抗力除外）；
2.乙方退展，在會期前一周時間之外，扣除20％服務費的違約金；一周之內，扣除50％服務費的違約金。
四、約定的服務項目和費用
│項目│類型│單位│單價│數量│折扣│費用（元）│備註（展位編號）│
│展位││個││││││
│餐飲││人││││││
│洽談桌││張││││││
│座椅││把││││││
│電源插座││個││││││
│展板││塊││││││
│廣告││條││││││
│其他要求│編號編號│
│合計││││││││
本協定一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會議邀請函和展點陣圖為本協定的附屬檔案。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
聯繫人：_________聯繫人：_________
聯繫電話：_________聯繫電話：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
人才招聘會舉辦協定書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現委託乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務：
1.甲方須向乙方提供有效的營業執照副本複印件及單位介紹信，外地企業還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等並保證其內容的真實性，並與委託職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附屬檔案)。
3.甲方委託乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協定簽訂時間向乙方繳納委託定金，用於招聘項目的保證及客戶委託職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的智慧財產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯繫、安排面試等費用(此費不退)。並在簽約之日起，未經雙方協商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協定，否則視為違約，乙方可終止協定。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試後三日內通知乙方面試評審結果並詳細填寫《面試回執單》後傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協定將自動延期。
6.甲方須在候選人入職後一周內向乙方繳納委託招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務：
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業要求的在徵得甲方同意後可根據_________人才資源情況做適當調整，並按1：2：3的比例推薦人才並保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委託後一周內提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，儘可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目後，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，並提出相關建議和諮詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協定相關條款繼續為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)並組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協定規定之外之職位，佣金收費按相關協規定執行。
8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜：
1.委託定金為人民幣_________元整。每個職位的服務費按委託職位年薪的_________%計算，
2.委託招聘佣金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用後年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，並按稅前計算)。委託招聘佣金在候選人被甲方錄用上崗後一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩餘30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收佣金的30%。
3.候選人入職三個月後，不退還委託招聘佣金，協定履行結束。
四、其他：
1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協定時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發生合作關係，甲方均應按此協定第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業規範和職業道德，確保選拔程式的科學性和公正性。
3.本協定未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。 本協定自簽訂之日起生效。
4.本協定一式_________份，雙方各執_________份，簽字並蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
地址：_________地址：_________
開戶行：_________ 開戶行：_________
帳號：_________帳號：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附屬檔案
職位名稱：_________;
所屬部門：_________;
具體要求：_________;
招聘職位薪酬福利待遇：_________;
月薪範圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;
契約期：_________年;
保險：
養老保險：_________;
醫療商業保險：_________;
工傷保險：_________;
失業保險：_________;
女工生育險：_________;
住房：_________;
其它：_________。