網路科技公司運營總監聘用契約 篇1
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條
契約期限
1、契約有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實習期為天)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條
工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監，並根據公司管理制度中《運營總監崗位責任》明確乙方的具體許可權和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條
工作條件和管理培訓
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條
工作報酬
1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為：
元，大寫：人民幣;佣金提成按所主管項目年銷售總額的10%提取;甲方扣留乙方培訓金為月佣金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務後最終純利潤的10%。
2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。
4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。
第五條
工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業務事件，甲方將扣除乙方年終佣金並解除契約關係。
第六條
聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用契約。
(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動;
(6)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;
(2)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬的。
9、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條
違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
4、甲方無故終止和解除本契約，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，並返還所扣乙方培訓金。
聘用契約履行期間，乙方無故要求解除聘用契約或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，並不返還所扣培訓金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條
其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。
2、本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯繫：
聯繫電話：
簽約時間：年月日
簽約時間：年月日
網路科技公司運營總監聘用契約 篇2
________________(中國)電子有限公司(下稱甲方)向________________維修
________________(下稱乙方)銷售儀器(見附屬檔案二確認函)
經協商，雙方達成協定如下：
1、甲方權利及義務
貨物售價為： 甲方 收到該筆貨款後,一周內交貨.
甲方對所售貨物,不承擔任何後續的包括但不限於保修在內的各種義務.
2、乙方權利和義務
乙方應在契約簽署後一周內支付貨款.
乙方負責到甲方指定的地點提貨，並負責貨物的運輸及支付運費.
乙方付款後享有契約貨物的所有權.
3、轉讓、修改、解除與終止
未經對方書面許可，任何一方都不得轉讓本契約或本契約項下任何權利和義務。
雙方任何一方未履行契約所規定義務,另一方有權解除此契約.
4、簽約雙方的關係
除本契約明確規定外，乙方亦無權以任何明示或暗示的方式來代表甲方承擔或產生任何義務、責任。
5、契約經雙方授權代表簽字後自年 月 日生效，有效期至 年 月 日。
6、此協定為一次性協定。
7、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
8、本契約附屬檔案是本契約不可分割的部分。
甲方：乙方：
簽字： 簽字：
授權代表： 授權代表：
日期：日期：
網路科技公司運營總監聘用契約 篇3
甲方：
乙方：
鑒於：乙方願意被聘用到甲方工作，雙方經平等協商一致，自願達成本保密協定。本協定涉及保密和智慧財產權的內容。
1.本協定所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動契約生效之日起至勞動契約終止或解除之日止。
2.甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的範圍包括但不限於甲方以下商業秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或契約，甲方負有保密責任的第三方商業秘密。
3.乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4.在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期何知悉或者持有的任何甲方商業秘密，以保持其機密性。
5.在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業道德和商業領域公認的準則，不做、不參與下列行為：設定任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業秘密等：利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。乙方如發現甲方商業秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業秘密，應當積極採取有效措施防止泄漏範圍的進步擴大，並及時向甲方報告。乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成果，乙方享有署名權和/或者專利檔案中寫明自己是發明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成果的其他全部相關權利。智力成果為專利的，乙方應協助甲方申請專利權。乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協定第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業目的或者為他人用於商業目的提供方便。
6.乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規定(包括但不限於：未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括隨身碟、移動硬碟及刻求設備等)或通過網路將公司辦公電腦中的檔案導出。乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若乙方違反前款的規定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方因違反本協定約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動契約關係，並可以根據法律對乙方採取懲戒措施。因履行本協定所發生的爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
7.上述約定不影響被侵權人請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
8.甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協定，經雙方協商一致，可以對協定有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協定與本協定具有同等的法律效力。
9.本協定在履行中若與新頒布的法律、法規相牴觸，雙方將根據法律、法規的規定修訂本協定有關條款。但此修訂不影響其餘條款的效力。
10.本協定自雙方簽字、蓋章後生效。雙方確認，在簽署本契約前已仔細審閱過契約的內容，並完全了解契約各條款的法律含義。
11.本協定條款在甲乙雙方勞動契約終止或解除後 年內仍存在效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日