學校教師短期聘用契約 篇1
甲方：___
法定代表人：_________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
發生不可抗力，即不能預見不能避免並不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。
乙方被證明不符合聘用條件的。
乙方故意不按時完成學校工作的。
乙方被依法追究刑事責任的.。
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更工作內容的，並提供相關證明，但應提前10天通知甲方。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日
學校教師短期聘用契約 篇2
用人單位：(甲方)______市培訓學校
法定代表人：_________
勞動者：(乙方)
性別：
民族：
年 月 日生。
身份證號：
經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動契約法》簽訂如下教師聘用契約供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學校教師，契約期限為__年。自__年__月__日起至__年__月__日止。契約期滿經雙方同意可以續簽契約，契約期滿如有一方不同意續簽契約，本契約即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資於每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。
應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。
五、甲方對乙方的試用期為2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如
乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
六、本契約生效後，如乙方要求解除勞動契約，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批准後，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批准、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動契約，並不發給經濟補償金。
1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次)；
2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天)；
3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的；
4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的；
5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的；
6、不團結同事並與同事發生口角或衝突的`、或在背後貶低同事、或散布不利於團結語言、或有故意損毀他人名譽的；
7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生衝突的、或體罰學生造成相應後果的；
8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的；
10、不服從甲方正常工作崗位調動的；
甲方：
乙方：
年 月 日
學校教師短期聘用契約 篇3
聘用單位(甲方)：__________
聘用對象(乙方)：__________身份證號：_________
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂契約如下：
一、聘用期限：
自_______年_____月____日起至_______年_____月___日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課_________元。
2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準：學員人數達到________人，每月獎勵______元人民幣,學員人數達到________人，每月獎勵__________元人民幣
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.依據教學需要制訂管理規章制度規範乙方；
2.甲方按教學計畫要求提供給乙方相應的授課課時數；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，契約即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
(2)乙方不服從甲方工作安排；
(3)乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
(4)乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響；
(5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
(二)乙方的'權利和義務
1.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；
2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3.按時上下課，並登記考勤；
4.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。(須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除契約。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。)
四、其他
1.試用期為半個月(兩個星期)，試用期不包括在契約期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；
2.契約期滿如願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致後重新簽定契約；
3.本契約一式二份，經雙方簽字(蓋章)後立即生效。
甲方(蓋章)：___________
乙方：____________
________年_____月___日