裝卸管理員聘用契約 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方車自願、平等的基礎上經協商達成以下條款：
一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。
二、本契約自______年____月____日起至______年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止。
三、乙方車聘用期內必須遵守國家各項法律、法規及本契約制定的規章制度。
四、甲方每月付給乙方的工資為元。
五、乙方必須進行專業知識的學習和培訓，不得違規操作。
六、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。
七、乙方如有嚴重違反甲方有關規定，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動契約。
八、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
______年______月______日
裝卸管理員聘用契約 篇2
甲方：
乙方：
根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協定書，以供共同信守執行。
一、甲方將座落於 市(縣、區) 地段 的廚房承包給乙方做技術管理工作，職務為 為 年，自 年 月 日至 月 日止。
二、為甲方每月付給乙方承包工資，人民幣 元，(大寫： 萬 千 百元整)。每月 號為支付上月工資發放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後，乙方則無需再遵守本協定，並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協定未果，乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。
三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶台、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作，並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。
四、為在乙方承包期中，甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額，應相關增加乙方工資。
五、甲、乙雙方欲解除本協定，一方應以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。
六、本協定未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理，如協商未果，按原協定執行。
七、本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動契約，如協商未果，則契約到期本協定自動失效。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽名蓋章後生效，同時產生法律效力。
九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。
十、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方： (簽名蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
乙方： (簽名蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
裝卸管理員聘用契約 篇3
宿舍管理員聘用契約書
為規範年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協定，望共同遵守。
一、聘用契約期限
本契約期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本契約失效。
二、協定內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用契約，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協定自簽字之日起執行並生效。
本協定一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日