汽車修理聘用契約 篇1
甲方：_________________(簡稱甲方)
乙方：_________________(簡稱乙方)
根據國家有關法律規章，雙方就聘用事宜，訂立本契約。
第一條工作崗位：_________________甲方根據工作需要，聘用乙方到部(室)從事工作，擔任職務。
第二條
(一)契約期限：_________________本契約期限為_____年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
(二)試用期：_________________甲、乙方簽訂契約後，乙方即進入試用期。試用期一般為三個月。特別情況，可以適當延長，但最長不得超過半年。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉為甲方正式契約制員工;試用期計算在契約有效期內;試用期內，甲、乙任何一方終止契約，均應提前10天通知對方。
第三條工作時間及假期
(一)乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為28天。除中午吃飯時間一小時半外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。
(二)甲方由於生產經營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。一般每日不超過_小時，每月不超過_小時。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班後，甲方應安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無特殊情況，應服從甲方安排。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整日常工作起止時間(上班時間)。
第四條工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府公布的最低工資標準。
(二)甲方安排乙方加班加點，按下列標準發加班工資;
1、法定休假日加班加點的，管理人員不拿浮動工資的員工，按本人當月正常的日、時平均工資數的200%計發工資;拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數的150%計發工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應時間休息的，不發加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發工資，拿浮動工資的按上條標準的120%計發工資。
3、工作日安排乙方加班加點工作，按本人當月正常時平均工資數的120%計發工資。
(三)乙方在工作時間內，按國家規定履行社會義務，或因公負傷，發給最低生活費。
(四)女工產假期內，保留職務，計算連續工齡。
(五)在非因公病假中，三天以內，工資、津貼發90%，三天以上，取消當月浮動工資，工資、津貼發70%。一個月以上，取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內，保留職務。半年以上者，給予辭退。
(七)因甲方過失造成停工待工的，甲方應發乙方基本工資和應發津貼。因乙方過失造成停工的，甲方不發上述工資、津貼，並對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。
第五條勞動(工作)條件：_________________
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動衛生安全條件，提供必要的勞動保護用品。
(二)乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業，有權拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。
第六條培訓
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業道德業務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統一安排的專門的業務、技術培訓，以確保員工工作能力的適應性。
(三)員工參加專門培訓的培訓費，由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓契約書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工，應償還公司支付的培訓費，並按培訓契約規定賠償公司的損失。
第七條福利與保險
(一)甲方參照國家保險規定並依本公司規定，為乙方繳納人身保險費用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國家有關規定處理。
第八條勞動紀律
(一)乙方必須遵守甲方的各項規章制度。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
(三)乙方必須愛護甲方公物財產。
(四)乙方必須保守甲方商業秘密。
第九條契約的變更、解除和違約責任
(一)變更：_________________經甲、乙雙方協商同意，可依法變更契約。變更後契約經雙方簽字蓋章後生效。
(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除契約：_________________
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
3、乙方嚴重失職、瀆職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
4、國家規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人：_________________
1、甲方生產經營嚴重困難，確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能勝任本職工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除契約：_________________
1、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的(一般在半年以內);
2、已婚員工在孕期、產假期、哺乳期內的;
3、國家規定的其他情形。
(五)有下列情形之一，乙方可隨時解除契約。
1、在試用期內;
2、甲方未按照契約的約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
3、甲方非法限制人身自由，強迫勞動的;
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動契約的;
5、國家規定的其他情形。
(六)員工自願解除契約的，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的，契約自行解除：_________________
1、甲方依法破產;
2、甲方依法解散;
3、乙方死亡。
(八)契約即將期滿，甲、乙雙方同意延續契約的，在契約期滿前30日內，雙方重新訂立勞動契約書。
(九)違約責任：_________________
1、甲方違反契約規定，應承擔賠償責任;
2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動契約的，應支付乙方當年1個月的月平均工資作違約補償金;
3、乙方違反契約，對甲方造成損害的，應承擔相應賠償責任。
第十條爭議的處理：_________________雙方發生勞動爭議後，應協商解決;不願協商或協商不成，可由勞動爭議仲裁機關仲裁，對仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條本契約未盡事宜，按《勞動法》執行。
第十二條本契約一式兩份，甲乙方各執一份。契約自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________
甲方法人代表簽名：_________________乙方法人代表簽名：_________________
契約簽訂時間：______________年_月_日
汽車修理聘用契約 篇2
甲方(以下簡稱甲方)：
乙方(以下簡稱乙方)：
經甲、乙雙方友好協商，雙方本著“共同發展、公平、互惠互利、提高服務水平”的原則，共同達成合作協定條款如下：
一、甲方出資在汽車檢測站內建設汽車修理廠，提供汽車維修業務。甲方占有修理廠100%股份，修理廠由甲方管理，自負盈虧。乙方提供場地，水電設施。
二、面向社會開展業務，工商行政管理登記汽車修理廠名稱“永翔車生活修理廠”
三、乙方本著提高對客戶服務水平的原則介紹客戶到甲方修理廠進行汽車維修，甲方負責按照國家質量標準提供車輛修理、救援、保養等服務。
四、在服務中所產生的費用由甲方向客戶索取於乙方無關。
五、甲方不可利用職務之便，吃拿卡要，為難客戶。
六、甲乙雙方在合作過程中，均應本著“服務客戶，共同發展”的原則，共同維護雙方的信譽、品牌和利益，不得做出有損於對方或客戶利益的行為。
七、由甲、乙雙方友好協商一致同意本契約期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
汽車修理聘用契約 篇3
甲方：
乙方：
為便於對甲方所屬汽車修理工作進行規範管理，進一步降低修理費用，加強汽車保養，甲、乙雙方經過平等協商，同意甲方所屬汽車全部定點在乙方修理。現將有關事項明確如下：
1、甲方所屬汽車修理實行先請示，後修理制度。乙方依照甲方主任或分管副主任批准的請修單項目進行修理，修理完畢後要在請修單上註明修理工時費、零配件價格等科目，並經司機簽字驗收後，作為雙方結算時的主要憑證。修理費用每季度結算一次。
2、汽車修理零部件採購工作分兩種辦法執行：凡零部件購置價格在 以上的和其他修理常用材料(如機油、輪胎)，由辦公室實行統一採購，具體採購工作由汽車專管員 和乙方代表填寫請購單，並報分管副主任同意後購買，乙方安裝辦公室統一採購的零部件，只收取工時費，不得增加管理費用。辦公室統一採購的零配件經乙方審驗後，在組裝過程中發生的損壞由乙方負責;凡購置價格在100元以內的零部件，由乙方負責購買、安裝，但要保證產品質量和保修期，若在保修期內因質量問題發生損壞的，由乙方負責免費更換。
3、甲方所屬汽車的“三保”、“大修”工作由主任辦公會研究確定，乙方不得加以干預。
4、乙方要進一步改善服務態度，提高修車效率，確保領導和辦公室公務用車損壞後能得到及時修理，保證領導和辦公室用車需要。
5、本協定先試運行一個季度，在操作過程中如雙方都滿意，則按該協定繼續執行;如一方或雙方都不滿意，一個季度後本協定自動無效。
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
年 月 日