教育前台聘用契約書 篇1
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自願基礎上，經協商一致簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
一.聘用契約期限
聘用期為____個月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：
1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,檔案歸檔、保管2.信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理3.來訪客人通報及接待4.本工作區域清潔主要工作5.完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時匯報.
二、甲方聘用乙方方式：
1.甲乙雙方協商，確定按_月工資工資形式執行。
2.甲方工資支付周期為每________月首至每月末日
(工資支付周期不得超過________月)，定每月_____日前為上月發薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到
最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為1200元整支付予乙方。
3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。
4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務)，完不成基本任務者每月扣發基本工資100元，超額完成後每多一人多獎勵50元。
三、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。
b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權沒收工作押金後終止契約。
c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由於乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任並沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止契約。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件。
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
四、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。
c.在職期間如變更單位須提前一個________月通知甲方，雙方協商終止契約。
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務。
XX公司的聲譽、利益的義務。
d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文
件，處理好相關的未盡事宜。
五、雙方約定下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力
1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。
2.本契約(含附屬檔案)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動契約簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：____________
乙方：____________
住址：____________
身份證號：____________
契約簽訂日期：____________
教育前台聘用契約書 篇2
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自願基礎上，經協商一致簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
一.聘用契約期限
聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：
工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,檔案歸檔、保管 2.信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報及接待 4.本工作區域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時匯報.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙雙方協商，確定按月工資工資形式執行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日
(工資支付周期不得超過1個月)，定每月5日前為上月發薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到
最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務)，完不成基本任務者每月扣發基本工資100元，超額完成後每多一人多獎勵50元。
三、甲方的基本權利與義務
1. 甲方的權利
a. 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。
b. 在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權沒收工作押金後終止契約。
c. 乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由於乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任並沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止契約。
2. 甲方的義務
a. 為乙方提供必要的工作條件。
b. 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
四、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b. 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。
c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協商終止契約。
2. 乙方的義務
a. 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。
b. 遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務。
c. 維護公司的聲譽、利益的義務。
d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文
件，處理好相關的未盡事宜。
五、雙方約定下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力
1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。
2. 本契約(含附屬檔案)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動契約簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：
乙 方 ： 住址： 身份證號：
契約簽訂日期： 年 月 日
教育前台聘用契約書 篇3
甲方：
乙方：
甲方為通過____年____月的全國高等教育自學考試中的____________________課程，自願接受乙方的輔導。為明確雙方的職責和權利，擬訂本協定。
第一條在____年____月____日前，乙方必須按下列計畫對甲方進行輔導：
(1)當乙方收到甲方的輔導費時，發放有關資料。根據甲方的詳細介紹，制訂輔導計畫，甲方按照計畫進行學習和提問。
(2)一次性或定期給甲方傳送學習資料，並通過閱讀指南和模擬試題等形式促進甲方對資料的掌握和消化。
(3)甲方隨時可通過網上課堂http：// ________/中的“自考輔導答疑”版塊中的相應欄目或電子郵件進行提問和諮詢有關考試的問題。(乙方回響時間：不超過一個工作日，特殊情況下不超過兩個工作日)。如果以上方式發生變更，乙方有義務及時通知甲方。
(4)學習期間，為甲方提供三套模擬試題，甲方完成後提交，由乙方批改並進行試題分析。(回響時間：不超過兩個工作日，特殊情況下不超過三個工作日)。
第二條甲方在____年_____月_____日一次性向乙方交納輔導費_______元。(專科___門，本科__門)，因甲方自身原因，因故不能參加考試或者中途退出學習的，不予退款。
第三條甲方在報名時向乙方提供本人的考籍號，以及當地準確有效的查分方式，甲方如在____年____月的全國高等教育自學考試中有課程經乙方輔導，完全按照乙方制訂的學習計畫學習並完成並上交所有模擬試題但未通過者，經乙方核實，可以選擇：
(1) 乙方向甲方退還____元/科。
(2)_甲方可免費重修一次同等級，同科目的課程(論文除外)。
第四條甲方要妥善保管乙方提供的輔導計畫、書籍/教材、光碟、模擬試題及分析與解答、電子資料等，如有遺失或損壞，乙方不再提供。如果甲方需要乙方提供，則需加收成本費和手續費。
第五條甲方不得在任何場合公開自己在csai網站的註冊用戶名，或公布自己是csai的學員。否則，乙方有權取消甲方的學員資格，單方面終止對甲方的繼續輔導。
第六條甲方不得將乙方的輔導資料/教材、乙方批改的作業、甲方在考試輔導答疑區域的帳號和密碼等作任何複製和向第三方提供。若甲方違反上述約定，必須賠償由此給乙方帶來的經濟損失。且乙方有權單方面終止對甲方的繼續輔導。
第七條因不可抗力或者其他意外事件，使得本協定的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本協定。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本協定、解除或遲延履行本協定的，應將事件情況以書面形式通知另一方並向另一方提交相應的證明。訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本協定相關內容或者終止協定的履行。
第八條本協定經雙方簽字即生效並立即執行，有效期至____年________日為止(輔導有效期至____年____月____日為止)。
本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：__________ 乙方代表簽字：
聯繫電話：___________ 聯繫電話：
傳真：傳__真：
身份證號：_____________ 聯繫地址：_______大學計算機套用技術
聯繫地址：______________________研究中心
郵政編碼：_____________ 郵政編碼：
年_ 月_ 日 _________年_ 月_ 日