體育老師聘用契約

體育老師聘用契約 篇1

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

根據有關教育法律法規和學校《雙向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘用契約，共同遵照履行。

第一條 崗位聘用契約期限

本契約期限為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 工作任務與目標

1、甲方聘用乙方擔任教學崗位 年級 學科教學工作。

2、由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

（1）、遵守各項教育法規及學校各項規章制度，服從級部管理，配合級部做好各項教育教學工作，完成各項工作目標任務。

（2）、熟悉課程標準，掌握教材的內在聯繫，並根據課標要求和學生實際制定好學期授課計畫。

(3)、按照教學常規和備課規程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。

(4)、精心搞好課堂教學，努力提高每一節課的教學質量。做到備教一致、教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯繫實際，有效地利用課堂35分鐘。

（5)、要重視課堂教學實效，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課後反思。針對學生實際做好培優、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。

（6）、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育於教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的'各項規章制度，執行教師施教行為規範，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

（7）、精心布臵作業，對作業要及時收發、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規範，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果

（8）加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定複習計畫，認真上好複習課，考試後做好質量分析，制定改進措施。

（9）、要按時積極參加政治學習和教研活動、評優活動、教學大賽，努力提高政治、業務水平。

（10）、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況，配合班主任工作，協助班主任抓好班集體建設，主動參加教學教研組會和學生家長會。

（11）、以身作則，為人師表。要熱愛學生，尊重學生人格，切忌言行簡單粗暴，禁止體罰或變相體罰學生。

（12）、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束後，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，並交教務處存檔。

（13）、搞好團結協作，發揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善於聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經常向各級領導反映情況和提出意見、建議。

（14）、積極參加並組織好豐富多彩的課外活動。認真完成學校交給的各項工作任務。

［科學教師〕重視實驗教學，做好實驗前的準備工作。重視通過課外興趣小組活動（包括小製作、小發明），激發學生學習興趣，培養學生觀察、分析、解釋自然現象的能力及動手能力。

［音樂教師」配合學校各部門積極開展學校文藝活動；組織好文藝匯演和各種文藝比賽，活躍師生生活。

[美術教師」配合學校做好學校的宣傳工作，搞好學校室內外的布臵，指導黑板報、宣傳欄的製作，做到思想健康，內容豐富，形式活潑，書寫規範。

[體育教師」認真貫徹《學校體育工作條例》，搞好“4312”藝體普及活動，積極開展體育達標活動和群體活動，組織指導學校體育鍛鍊隊，有計畫地搞好訓練；協助學校組織好學校運動會和提高各種體育比賽成績；組織安排好體育課外活動，帶好廣播操；做好體育器材的保管、維修和使用工作；積累並保管好學校體育工作有關資料。

［英語課教師〕在校內創設良好的英語氛圍，組織好各類英語競賽，激發學生學習英語的興趣和培養其能力；讓學生有學習英語的實踐機會。

[微機課教師」充分利用設備，精心設計課堂教學環節，培養學生的計算機興趣和意識，開發學生智力，組織好學生各類電腦競賽。配合任課教師，有目的地製作教學課件。負責計算機房管理維護。協助學校開展電教工作。

3、乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

4、在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。

第三條 工資福利和社會保險待遇

1、享受國家規定的有關工資福利和社會保險待遇。

2、根據《學校教學教研製度》進行獎懲。

第四條 崗位聘用契約的變更、終止和解除

（一）甲乙雙方協商同意不違反國家有關規定，可以變更本契約的相關內容，未達成一致意見的，原聘用契約繼續有效。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：

1、不能履行契約的；

2、患病或非因公負傷等原因，連續1個月不能正常工作的；

3、嚴重失職、瀆職的；

4、在聘期內工作變動，脫離現崗位的；

5、不服從工作安排的；

6、違反工作紀律或本單位規章制度，經批評教育仍不改正的；

（三）有下列情形之一的，乙方可以提前解除契約：

1、學校不履行契約的；

2、經批准調出的。

（四）契約的終止：

契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化（指發生不可抗力或單位撤銷、破產等情況），本契約自行終止；聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，契約即行終止。

第五條 雙方約定的其它事項

第六條 本契約經甲乙雙方簽章後生效。本契約一式三份,甲乙雙方各執一份，學校留存一份備案，以便監督執行。

甲 方（年級總管簽章）乙 方（簽章）

年 月 日 年 月 日

體育老師聘用契約 篇2

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。

第一條 契約期限

1、契約有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，契約期滿聘用關係自然終止。

2、聘用契約期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。

3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前十五天書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。

第三條 工作條件和工作時間

1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：00—7：20，中午11:30—14:00，下午16:40—18:10，晚上20:30—次日凌晨6:00。

2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施

第四條 工作報酬

乙方完成契約期限內的工作任務後，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

第五條 工作紀律和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書並因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。

第六條 聘用契約的變更、終止和解除

1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不

2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。

3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病後，不能從事原工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用契約的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。

甲方未履行契約中的相應條款或未按照聘用契約約定支付工作報酬的。

7、乙方要求解除聘用契約，應當提前一個月天以書面形式通知甲方並經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償

經聘用契約當事人協商一致或乙方違反契約規定的相應條款，由甲方解除聘用契約的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用契約發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本契約一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

體育老師聘用契約 篇3

聘用單位(甲方)：______

受聘對象(乙方)：______

根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師，安排在______學校任教。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂契約如下：

一、聘用期限：

______年______月______日至______年______月______日。

二、工資待遇：

受聘人員每月工資______元，每學年度按10個月計算。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;

⒊制訂嚴格的規章制度規範乙方;

⒋在聘用契約期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方後，解聘乙方，契約即行終止。

⒌在聘用契約期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響。

(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

(6)乙方事假超過一個星期。

(7)乙方有無故曠工現象。

(二)乙方的權利和義務

⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：

⒋積極投入教育改革，參與教研活動;

⒌刻苦鑽研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、本契約一式二份，雙方簽字蓋章後有效。

甲方：____________

法人代表：______

乙方(簽名)：____________

身份證號碼：______

______年______月______日

______年______月______日

體育老師聘用契約 篇4

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。 聘用職位及期限 職位：教師 保育員 期限為一學期：自________年____月____日至________年____月____日 薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。 教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平; 10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作; 11.其他上級支付之任務。 勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策定管理本園的規章度，並對違反行為進行處罰;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰(詳見《園務度》)。 聘用契約的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約)乙方需提出解除契約，應在學期結束前____月提出。 本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力;

甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

體育老師聘用契約 篇5

甲方名稱：

乙方（兼職教師）姓名：

教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜提出如下契約：

一、契約期限

本契約期從20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

二、崗位職責、紀律要求

1、根據工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學安排。

3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。

三、工作報酬、雙方責任

1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月後10號統一發放工資，不得提前支取。

2未到契約期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發放任何工資和保證金。

3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發放任何工資及保證金。

4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切後果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

四、工作時間安排

乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規定工作6小時，超出安排課程，另算費用。

五、違反和終止、解除契約的責任

甲、乙雙方任何一方違反本契約的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

本協定一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自願的情況下，雙方簽字生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

體育老師聘用契約 篇6

甲方(用人學校)：____________________

乙方(應聘教師)：____________________

按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本契約。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。

五、契約期未滿，乙方因特殊原因需中止契約不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

六、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，自契約簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽名)：____________________

_______年____月____日

體育老師聘用契約 篇7

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：

乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。

一、聘用契約期限：本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從________年____月____日起至________年____月____日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。

二、 雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

4、熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5、乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。

三、聘用契約變更、終止、解除的條件

(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。

(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約：

1、聘期內嚴重不履行契約的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本契約於從________年____月____日起生效。

七、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方： (蓋章)乙方： (簽字)

年____月____日________年____月____日

體育老師聘用契約 篇8

甲方：

乙方：

一、契約期限：

年2月1日～ 年7月4日，為期一學期。

二、甲方責任：

1.負責對乙方提供的實習教師的思想、作風、教學能力、教學成績、勞動紀律等方面進行綜合評價考核，制定相應的獎勵約束機制。

2.發放乙方提供的實習教師實習補助30元/課時，按月發放，期末和其他教師一併量化考核兌現。

3.甲方負責對乙方提供的實習教師購買契約期間的人身意外傷害保險。

4.甲方負責對乙方提供的實習教師提供每人每月50元的交通補助。

三、乙方責任：

1.乙方要根據實際需求本著擇優、精幹、能勝任的原則對甲方提供實習人員，確保聘用人員的質量與數量。

2.乙方提供契約期內教學計畫，經甲方同意後乙方提供的實習教師須嚴格按照計畫，服從甲方安排，圓滿完成各項工作任務。

3.乙方提供的實習教師要嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

4. 乙方提供的實習教師要加強政治、業務學習，努力提高自身修養，嚴格遵守教師職業道德規範，認真履行崗位職責。

5.乙方提供的實習教師要積極搞好業務學習，不斷提高業務素質。

6. 乙方提供的實習教師嚴格遵守學校的考勤制度，請假一天要扣除實習補貼10元。

四、乙方提供的實習教師有下列情況之一的，甲方可以要求乙方更換實習教師：

1.不能履行應負六項責任中的任意一項責任的。

2.經試用不能勝任教育教學工作的。

3.乙方提供的實習教師患病或非因工負傷，連續15天及其以上不能從事原工作的。

4.乙方提供的實習教師受到學校處分的。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用契約：

1.甲方違反本契約規定，侵害乙方提供的實習教師合法權益的。

2.經甲方同意或經有關部門裁決辦理辭職手續的。

六、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

七、本契約經甲、乙雙方簽字蓋章後即日生效，契約期滿後即失效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字蓋章）

年 月 日

體育老師聘用契約 篇9

甲方(用人單位)名稱：________________

乙方(受聘教師)姓名：________________

性別：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________電話：_________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：_________________

一、本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________

(2)乙方在契約期內和以後，向任何人泄露本琴行的商業機密訊息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(6)乙方連續________________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;

(4)甲方瀕臨破產出於法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本契約第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動契約：_________________

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

體育老師聘用契約 篇10

甲方：

乙方：

xx幼稚園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：

一、契約期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用雙方應履行如下義務：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章度。

2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行契約規定的'義務；

5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、契約期滿，本契約終止。

八、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。

九、本契約於 年 月 日生效。

甲方：

乙方：

日期：

體育老師聘用契約 篇11

甲方(單位名稱)： 法 人 代 表 ：

乙方(姓 名)：

根據國家法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽定本契約，確立聘用關係。

一、 聘用契約期限

1、本契約自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為一個月，試用期內只發基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內提出辭退要求，不計發工資，試用期內乙方擅自離開，甲方不予發放工資。

2、甲方聘用乙方從事學生招生、輔導及其相關網校內安排的其它工作。

二、工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關工作職責要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

四、工資報酬和福利待遇

1、根據國家規定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，並按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定其它工資部分。

2、在契約期內，乙方享受國家規定的公休假日等福利待遇。

3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低於全市企業職工最低工資標準。

4、乙方工作一年期滿後，保證完成甲方給予的最低業績標準，繼續續簽的則甲方按國家政策，交納醫療保險、社會保險及養老保險，解除聘用人員的後顧之憂。

五、聘用契約變更、解除和終止

1、經聘用契約雙方協商一致，聘用契約可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約，並應當書面告知乙方理由：

㈠乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

㈡乙方連續曠工超過2個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的;

㈢乙方未經單位同意，擅自外出或外出不歸的;

㈣乙方違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;

㈤乙方嚴重違反工作紀律或教師職業道德，按照甲方規章制度的規定或者聘用契約的約定可以解除聘用契約的;

㈥乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但是應當提前一個月以書面形式通知乙方。

㈠乙方連續六個月崗位考核不合格的;

㈡乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後年度考核仍不合格的。

㈢聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成一致的;

㈣乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用契約，但根據教育工作的特點，應當提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發放最末月的基本工資。

㈠在試用期內的;

㈡考入普通高等院校的;

㈢被招錄到國家機關工作的。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用契約，並書面通知甲方;

㈠依法服兵役的;

㈡甲方未按照聘用契約約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;

㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、有下列情形之一的，聘用契約終止：

㈠聘用契約期滿的;

㈡雙方約定的聘用契約終止條件出現的;

㈢甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;

㈣出現其它法定終止條件的。

六、任何一方要求解除聘用契約，應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。

七、違反聘用契約的責任

1、任何一方違反聘用契約的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償賠償責任。

2、任何一方違反聘用契約約定的，應支付給對方違約金600元。

八、聘用契約的處理：

雙方因履行契約生生爭議的，應協商解決，不原協商或協商不成的，可以向當地爭議仲裁申請仲栽。

九、本契約未盡事宜，按國家規定執行。

十、本合聽同一式二分，甲方雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

體育老師聘用契約 篇12

甲方：

乙方：

1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計畫，並保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。並能準確把握每種舞蹈的'風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，徵得甲方同意後，方可找好替課老師，並向其交待各班教學進度，做好銜接。

5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

6、從進入教室開始，乙方應全身心致力於教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

7、所有涉及教學的。業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和藉口私自為學生安排課程，並收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最後一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，徵得乙方同意可延後）。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用於異地老師）

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20__元整，並提供身份證複印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。契約期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽契約。未盡事宜，可協商解決。

12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本契約有效期_____年。

（備註：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1。5小時，明星班80元/2小時。）

甲方：

乙方：

日期：

體育老師聘用契約 篇13

以下簡稱甲方)。現聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師員工。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。聘用職位及期限職位：教師 保育員期限為一學期：自________年____月____日至________年____月____日薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;11.其他上級支付之任務。勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策定管理本園的規章度，並對違反行為進行處罰;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰(詳見《園務度》)。聘用契約的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約)乙方需提出解除契約，應在學期結束前____月提出。本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力;甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

體育老師聘用契約 篇14

聘用單位：

受聘人：___________________________

契約訂立類別（契約續簽口，新聘契約口）

勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為___________________。

第二條聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整後崗位工資標準發放。

二.契約期限

第三條勞動契約期限自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，新聘人員包含試用期為xx個月，自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。

三、權利和義務

第四條甲方的權利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施教育教學活動；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；

（四）根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲；

（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的智慧財產權所有權；

（六）聘任教師及其他職工；

（七）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。

第五條甲方的義務：

（一）遵守法律、法規；

（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（四）按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

（五）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。

第六條乙方的權利：

（一）按時獲得勞動報酬；

（二）對幼稚園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼稚園民主管理；

（三）參加進修或者其他方式的培訓；

（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（五）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見；

（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（七）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。

第七條乙方的'義務

（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二）嚴格遵守國家計畫生育政策；

（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼稚園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展；

（六）制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

（七）維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

（八）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在幼稚園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。

（九）認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續簽契約時同時考慮末位淘汰制。

（十）依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險

第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低於東莞市最低工資標準。試用期滿後乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用後發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。

第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣______________元∕月。

第十條在契約期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。第十一條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

第十二條乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用契約期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。

第十四條乙方在契約期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期並在契約期內或續聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關係的不享受假期工資。

契約期限屆滿後甲乙雙方不再簽訂契約書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，契約期屆滿後甲乙雙方續簽契約的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。

五、契約的變更、解除及終止

第十五條本契約期滿即行終止，但下列情況處理辦法：

（一）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，契約的終止按照國家有關規定處理。

第十六條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；

（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴重違反幼稚園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼稚園造成重大損失或傷害的；

（五）故意不履行崗位職責，給幼稚園工作造成重大損害的；

（六）違反本契約第七條第（八）款的；

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。

（一）乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。

第十九條有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除契約：

（一）契約期滿因各種原因不再續聘乙方的；

（二）甲方無法按契約約定支付乙方勞動報酬的；

第二十條有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除契約：

（一）在試用期內的；

（二）甲方未按契約約定支付勞動報酬的；

（三）契約期滿不再與甲方續簽契約的。

第二十一條甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條乙方在契約期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自願放棄各項報酬。

第二十三條乙方離職應填寫離職申請表，結算工資後本契約自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。

六、解除契約的經濟補償

第二十四條符合第十八條、第十九條解除契約情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動契約法》的規定及相關法律法規執行。符合第十七條解除契約的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。

第二十五條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協定，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規定執行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十六條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決；不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十七條本契約與今後國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

第二十八條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

九、雙方約定的其他事項

（可另加附頁）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

xx年xx月xx日

體育老師聘用契約 篇15

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作報酬

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為元/月，試用1個星期（試用期間契約簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，契約簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

3、上班時間為：

早上7:00-18:00(夏至)

早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內如有事故發生，按事故輕重情節處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

三、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

6、經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，提高自身素質和業務水平；

9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

四、教師要求

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、國語測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、契約如有未盡事宜，按幼稚園有關規章制度執行；

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，可協商解決或者通過法院起訴。

3、本契約一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

體育老師聘用契約 篇16

學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協定書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節假日。

2.獎金：按學校老師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2.押金：乙方一個月工資。

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在契約未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協定自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

8.本協定自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：

乙方：

日期：

體育老師聘用契約 篇17

甲方：乙方：

根據____縣教育局有關人事制度改革精神和《____縣沙河實驗國小校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批准和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學，併兼任工作。現簽訂契約如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規範》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鑽研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗國小的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行國小級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。並認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反契約規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

2、甲方不履行契約，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前____月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本契約繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本契約有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。契約期滿自然失效。

3、本契約一式二份，甲乙雙方各一份。本契約從簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法人代表：受聘人：

________年____月____日________年____月____日