總工程師聘用契約 篇1
甲方：聘用方(公司或董事會)： 公司註冊地址： 公司法定代表人：
乙方：受聘方： 居民身份證號碼：
甲方經董事會決議，並經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協定，雙方共同信守執行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本契約簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協定解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 24 萬元 /年。
1、考慮乙方是異地任職，自本協定生效後甲方預付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣後，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的 20% 作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購契約中，關於技術部分的審核、鑑定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、 協定解除
儘管本協定中有相反的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與高級管理人員的僱傭關係：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐欺、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，
3)不適當地泄露公司機密或者專有信息，
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，
5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，
6)任何違反本協定的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，
7)在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8)長期未經允許的缺勤，
9)非法占據公司業務機會，
10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除協定的需提前三十日提交書面通知。
六、協定到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。
七、違約責任
1.乙方違反本協定約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。
2. 甲方未履行本協定按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協定，並向有關法務部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本協定未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協定的組成部分。
十一、本協定自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：
甲方法人代表(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
總工程師聘用契約 篇2
甲方：
乙 方：
經甲、乙雙方平等、友好協商由股東會決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業有限公司總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協定，雙方共同信守執行。
一、聘用期限
自 20xx 年 8 月 1 日至本聘用協定解除為止，無聘用期限(不少於5年)。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為稅後162萬元人民幣/年。
1、按月甲方每月支付稅後1萬元人民幣/月 作為乙方生活費(工資);
2、年終甲方支付稅後50萬元人民幣/年 作為乙方薪金(工資);
3、五年期滿甲方支付稅後500萬元人民幣/五年 作為乙方薪金(工資)，如因由甲方原因工作不能繼續將預按薪酬為稅後162萬元人民幣/年支付給乙方;
4、契約期滿雙方另行協定。
三、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下：
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所;
2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方;
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作;
4、對相關工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方對相關工作作出相應的調整;
5、法定節假日按《中華人民共和國勞動契約法》相關條款執行。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建築工程提供及時、必要、有效的技術服務;
2、負責甲方涉及的建築工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保;
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況;
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作;
5、負責解決施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理;
6、負責工程施工、材料、設備採購契約中，關於技術部分的審核、鑑定;
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議;
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。
四、協定解除
儘管本協定中有相關的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與高級管理人員的僱傭關係：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為;
2)任何偷竊公司記錄的行為;
3)泄露公司機密或者專有信息;
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為;
5)任何違反本協定的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正;
6)長期未經允許的缺勤;
7)非法占據公司業務機會;
8)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產;
9)在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時：
a、公司支付終止之日的全部薪酬;
b、公司支付應付但未付預留金;
c、公司將不再對管理人員負有任何進一步的責任;
d、乙方提出解除協定的需提前三十日提交書面通知。
五、協定提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。
六、違約責任
1.乙方違反本協定約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。
2. 甲方未履行本協定按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協定，並向有關法務部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
七、本協定未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協定的組成部分。
八、本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：甲方法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
乙方委託代理人(簽章)：
年月日：
總工程師聘用契約 篇3
經甲、乙雙方平等、友好協商，X有限公司(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)為甲方工程項目總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協定，雙方共同信守執行。
一、 聘用時間期限
甲方聘用乙方為工程項目總工程師，自x年1月1日至x年12月30日，期限為1年。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 xx萬元 /年。每半年以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
三、雙方責任
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
(二)乙方
1、必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節
性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購契約中，關於技術部分的審核、鑑定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、完成甲方安排的有關工程臨時、重要性工作。
9、工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
四、協定解除
1、由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協定;造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協定的同時，乙方應承擔相應責任。
2、由於乙方不能勝任該職務，甲方提前一個月通知乙方後，雙方解除本協定。
3、乙方因其它原因需解除協定，必須提前一個月通知甲方，經雙方協商一致後，方可解除本協定。
五、附則
1、本協定自簽訂之日生效。未盡事宜雙方協商解決。
2、本協定一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留存。
甲方： 乙方：
法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：
年月日：
總工程師聘用契約 篇4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
因發展需要，甲方需聘用一級註冊建造師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年，_______元/年，註冊成功之日起，作為聘用薪金的結算期。
二、雙方簽定契約後，乙方應於20___年_______月_______日向甲方提供其一級註冊建造師執業資格合格證、大學文憑（原件）、身份證（原件）、職稱證書（原件）、乙方一寸彩色相片5張，二寸彩色相片2張，以及其它甲方註冊過程中需要的一切材料；甲方確認材料無誤後，應在當日一次性支付乙方過來應聘的單趟車旅費。
三、聘用期間，乙方每年的繼續教育、及其它相關培訓費用（含繼續教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。
四、乙方完成註冊到甲方名下後，乙方同意將《註冊建造師註冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的註冊證書。一級註冊建造師註冊章及其它證書原件應及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審需提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方註冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意後蓋章。若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前十個工作日通知乙方，經雙方協商同意後方可使用，並相應給予乙方崗位津貼（另行協商）。關於一級建造師年檢要求工程業績的情況,由甲乙雙方屆時協商解決。
五、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《註冊建造師註冊證書》；否則，由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。
六、在契約期內，乙方若有其他需要註冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關註冊手續；甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，並為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。
八、解聘：契約到期之後，甲方應提前30天出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊材料，方便乙方辦理轉注的手續。在甲方註冊成功後，與本契約第四條中應交還乙方的其它材料一同交予乙方。
九、違約責任：甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉注，甲方應向乙方賠償伍千元整。如果由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由於大學文憑（原件）無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。
十、本協定條款貨幣形式均為人民幣。
十一、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約，具體條件由雙方另行商議。
十二、本契約自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清後失效。如存在契約糾紛無法協商時提請當地勞動仲裁部門仲裁。
十三、本契約所指金額均為稅後金額，如本契約發生繳稅情況，均由甲方承擔。
十四、未盡事宜，雙方再協商解決。
甲方: _____________________乙方:_____________________(蓋章)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
總工程師聘用契約 篇5
甲方：
乙方：
甲方經總經理會決議，並經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協定，雙方共同信守執行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本契約簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協定解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 20 萬元 /年。
1、月基本工資標準12019元以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
2、剩餘年薪作為年終考核預留金，按甲方責任狀考核標準發放。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
（一）甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
（二）乙方
1、保證按甲方砼生產和外加劑生產要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的砼生產和外加劑生產的技術、質量工作的總體控制，確保產品質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目、審批項目專項技術方案，參與銷售契約評審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查技術規範的執行情況和產品出廠、原材料進廠的質量把關。
4、負責組織技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決生產過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責本公司關於技術部分的審核、鑑定。
7、在降低成本、提高工效、技術革新、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據生產需要靈活安排，但不能影響生產過程中的重大事項的確認。
五、協定解除
儘管本協定中有相反的規定，但公司可以出於以下任何理由終止本協定 ：
1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，
2）任何偷竊、詐欺、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，
3）不適當的泄露公司機密或者專有信息，
4） 任何有損公司聲譽或者業務的行為，
5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，
6）任何違反本協定的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，
7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8）長期未經允許的缺勤，
9）非法占據公司業務機會，
10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止本協定時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協定的需提前三十日提交書面通知。
六、協定到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方工作期間的甲方財物、檔案資料 等，進行清理核實後，甲乙 雙方辦理移交手續。
七、違約責任
1.乙方違反本協定約定給甲方造成損失、或造成質量事故的，應當承擔相應責任。
2.甲方未履行本協定按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協定，並向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁
八、本協定未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協定的組成部分。
九、本協定自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十、本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
總工程師聘用契約 篇6
甲方：__________
乙方：__________身份證號碼：__________
因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自願、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業高級工程師，為甲方提供專業能力範圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協定，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協定期限
本協定期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方應於簽訂契約時向甲方提供以下證件及檔案：
1、職稱證書
2、身份證複印件
3、畢業證書複印件
4、評審表、職稱批准檔案複印件，複印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章；
5、原聘用單位解聘證明；
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的檔案信息甲方應予以保密，不得用於履行本協定之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用總計人民幣_____元（大寫：_____元整）付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題後的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、契約期間，甲方有權使用乙方的_____專業高級職稱證書用於辦理企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案應提供原件或者複印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢後歸還乙方。公司在進行資質申請註冊。
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，後期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切後果由乙方承擔，並負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協定約定的範圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協定約定以外的其他非法活動，否則由此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。由於甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他檔案接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資並雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續聘：本契約期滿，如果甲方有意簽訂續聘契約，應當在契約到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本契約一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。
甲方: _____________________乙方:_____________________(蓋章)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
總工程師聘用契約 篇7
甲方：
乙方：身份證號碼：
因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自願、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業高級工程師，為甲方提供專業能力範圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協定，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協定期限
本協定期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方應於簽訂契約時向甲方提供以下證件及檔案：
1、職稱證書
2、身份證複印件
3、畢業證書複印件
4、評審表、職稱批准檔案複印件，複印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章；
5、原聘用單位解聘證明；
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的檔案信息甲方應予以保密，不得用於履行本協定之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用總計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題後的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、契約期間，甲方有權使用乙方的_____專業高級職稱證書用於辦理企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案應提供原件或者複印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢後歸還乙方。公司在進行資質申請註冊。
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，後期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切後果由乙方承擔，並負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協定約定的範圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協定約定以外的其他非法活動，否則由此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。由於甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他檔案接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資並雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續聘：本契約期滿，如果甲方有意簽訂續聘契約，應當在契約到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本契約一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽章） 身份證號：
總工程師聘用契約 篇8
甲方：
乙方：
因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自願、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業高級工程師，為甲方提供專業能力範圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協定，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協定期限
本協定期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方應於簽訂契約時向甲方提供以下證件及檔案：
1、職稱證書;
2、身份證複印件;
3、畢業證書複印件;
4、評審表、職稱批准檔案複印件，複印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章；
5、原聘用單位解聘證明；
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的檔案信息甲方應予以保密，不得用於履行本協定之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用總計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題後的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、契約期間，甲方有權使用乙方的_____專業高級職稱證書用於辦理企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案應提供原件或者複印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢後歸還乙方。公司在進行資質申請註冊。
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，後期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切後果由乙方承擔，並負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協定約定的範圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協定約定以外的其他非法活動，否則由此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。由於甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他檔案接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資並雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續聘：本契約期滿，如果甲方有意簽訂續聘契約，應當在契約到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本契約一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
總工程師聘用契約 篇9
甲方：_____
乙方：_____
根據甲方工作需要，甲方聘用具有_____級爆破工程師資質的技術人員，指導甲方爆破工程的實施。現依據相關法律法規的規定，經協商一致，簽訂聘用契約如下：
一、甲方聘用乙方具有_____級爆破工程師資質的技術人員成為甲方技術人員，乙方同意。
二、聘用期限為_____年，雙方實行聘用制。一次性簽訂_____年的聘用契約。_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、聘用費用及支付方式
聘用費用實行年薪制。聘用年薪為_____元(￥：_____元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
2、在簽訂本契約，甲方支付乙方第一年(年日起至_____月的聘用年薪_____元(￥：_____元)。
3、剩餘兩年每年的年薪於當年7月1日前支付乙方。年薪支付後乙方需提供爆破技術等級證件原件交給甲方負責保管。
五、雙方權利和義務
1、甲乙雙方自簽訂本契約之日起，乙方需在十個工作日內為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關資料，有效期為_____年，並不得擅自更改契約條款，如有發生，乙方將承擔法律責任，退回全額聘用費用並賠償甲方相應的經濟損失。
2、甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉借他人或泄露乙方個人信息，並確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔法律責任，並賠償乙方相應的經濟損失。
3、根據公安部門相關規定乙方不得擅自使用甲方的資質，不得掛失補辦等物權轉移行為。
4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目，乙方有義務參加設計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。
5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方公司的規章制度。
6、在聘用期間，乙方依據《勞動契約法》的規定，負有保密義務，不得自己經營或者從事同類行業的聘用，遵守競業限制。
六、聘用期滿後，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協助乙方辦理相關的變更手續。
七、本協定自簽訂之日起即產生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本契約，不得惡意曲解本契約。
本契約一式二份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方：_____
乙方：_____
甲方聘用乙方為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條、契約期限
契約期限為3年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
第二條、工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得註冊證章後在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務及時提供證書以備檢查。
甲乙雙方須嚴格按照本契約約定內容執行。
第三條、工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條、教育培訓
甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續有效的義務。
與乙方註冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責，甲方有義務將培訓信息告知並儘量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本契約期間的乙方註冊證書維護所需費用(包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷)。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
總工程師聘用契約 篇10
甲方：
乙方： 身份證： 電話：
甲方因業務工作需要，現聘用乙方 高級工程師 (總圖) 從事兼職工作，經甲、乙雙方友好協商，本著平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協定如下，雙方共同遵守執行。
一、協定周期：
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日結束，為期 年。
二、乙方責任和義務：
1、甲方聘請乙方作為技術顧問，乙方同意將 總圖高級 工程師職稱證書用於甲方企業
2、在協定期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件：身份證原件、學歷證原件、職稱
2、在協定期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件,僅用於甲方在上述協定有效期內進
3、乙方承諾在協定期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在七個日曆
5、乙方提供的資料僅供甲方資質辦理使用，不對甲方所做項目負技術責任，不承擔甲方在
6、乙方銀行賬戶：
開 戶 行：
開戶名稱：
開戶賬號：
7、本協定生效後甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險，乙方需積極配合甲方。
三、甲方義務責任：
1、根據甲、乙雙方協商，契約簽訂後，履約期間甲方支付乙方三年證書使用費 ￥ 元(大寫： 整 )。根據甲、乙雙方協商，契約簽訂後，履約期間甲方支付乙方上述證書使用費定金 ￥ 元(大寫： )。支付方法：定於本協定簽訂後，甲方收到乙方相關證書原件，甲方三天內支付訂金給乙方，計人民幣￥ 元，待甲方通過申報部門驗證(含查詢無多家掛靠)後10個工作日內，(準確時間：從甲乙雙方簽訂契約之日起)甲方支付餘款給乙方，計人民幣 元，視為契約生效。如證書不可用，甲方應在簽定本協定一個月內退回所收證書給回乙方，並要求乙方在甲方通知後一周內歸還已支付的訂金費用。計人民幣 元，本協定終止。
2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用於且僅用於甲方資質申報、升級、
3、履約期內，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由於甲方原因發生乙方的學歷證和資格
四、其他義務：
1、在契約有效期內，甲方需要乙方配合的相關事項，如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由於郵遞資料等產生的費用，由甲方承擔;如需乙方到現場，則由此引發的費用(含來迴路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，並給予乙方補貼1000.00元/天。
2、由於乙方不需在甲方上班，聘用期內對乙方的意外人身傷害甲方不承擔任何責任。
五.相關續約約定：
在本協定期滿一年後，沒有特殊情況，甲方應該與乙方繼續簽續約契約。
六、協定的解除：
1、協定期滿或雙方協商同意可解除本協定，但需經雙方書面確認;
2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權終止協定，並追究甲方相關經濟責任及法律責任。
3、乙方如提供的資料不真實或虛假，做成甲方資質申報手續不能辦理或延誤，甲方有權追討乙方經濟責任及法律責任。
七、違約責任：
甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應該擔負相應的違約責任：
1、甲乙雙方必須認真履行本協定規定的條款義務;
2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關法律法規，失去了工程師資格證，屬於甲方違約;
3、乙方如提供證書不真實，需承擔違約責任，應立即退還證書使用費，並賠償甲方貳倍的證書使用費，且甲方有權追究乙方的相關法律責任;甲方如違規使用乙方證書，需承擔違約責任，已支付的證書使用費不予退還，並賠償乙方壹倍的證書使用費，且乙方有權追究甲方的相關法律責任;
4、在甲、乙雙方簽訂協定且甲方已支付證書使用費後，乙方承諾在協定期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在七個日曆天內提供配合甲方，甲方應提前一周通知乙方，如乙方不能提供，並造成甲方損失的，有權要求乙方退回已支付的所有款項;
5、甲方必須保證職稱資格證原件、複印件僅用於甲方資質升級、審查用途。否則甲方承擔嚴重違約責任，除須支付乙方違約金￥ 元(大寫：)，乙方仍有權向甲方索要相關證件，並有權追究甲方的相關法律責任，並賠償乙方由此引起的全部損失;
6、若協定期滿後不再續簽，則甲方的資質里無權再使用乙方的所有資料。甲方違反本協定，應當承擔違約責任，須支付乙方違約金 ￥ 元(大寫：)。
八、本協定未盡事宜，雙方協商解決，本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
委託代表人(簽字)： 身份證號碼：
甲方電話： 乙方電話：
簽署日期：
總工程師聘用契約 篇11
甲方:
乙方：(身份證號碼：)
因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自願、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業高級工程師，為甲方提供專業能力範圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協定，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協定期限
本協定期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。
二、乙方應於簽訂契約時向甲方提供以下證件及檔案(未註明複印件的為原件)：
1、職稱證書(建築專業高級工程師證)
2、身份證複印件
3、畢業證書複印件
4、評審表、職稱批准檔案複印件，複印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的檔案信息甲方應予以保密，不得用於履行本協定之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用總計人民幣 元(大寫： 元整)付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題後的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、契約期間，甲方有權使用乙方的專業高級職稱證書用於辦理企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案應提供原件或者複印件(經有權出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質審查部門驗證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢後歸還乙方。
公司在進行資質申請註冊、
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案等相關證件(含身份證)必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業重複使用)，後期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切後果由乙方承擔，並負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協定約定的範圍內合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進行本協定約定以外的其他非法活動，否則由此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。由於甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業證，評審表，職稱證，職稱批准檔案)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他檔案接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資並雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續聘：本契約期滿，如果甲方有意簽訂續聘契約，應當在契約到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本契約一式貳份。
每方各執壹份，具同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人(簽章)： 身份證號：
日期： 日期：
總工程師聘用契約 篇12
甲方：______
乙方：______
甲方因業務工作需要，現聘用乙方高級工程師從事兼職工作，經甲、乙雙方友好協商，本著平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協定如下，雙方共同遵守執行。
一、協定周期：
自______起至______結束，為期______年。
二、乙方責任和義務：
1、甲方聘請乙方作為技術顧問，乙方同意將總圖高級工程師職稱證書用於甲方企業
2、在協定期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件：身份證原件、學歷證原件、職稱
2、在協定期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件,僅用於甲方在上述協定有效期內進
3、乙方承諾在協定期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在七個日曆
5、乙方提供的資料僅供甲方資質辦理使用，不對甲方所做項目負技術責任，不承擔甲方在
6、乙方銀行賬戶：
開戶行：____________
開戶名稱：____________
開戶賬號：____________
7、本協定生效後甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險，乙方需積極配合甲方。
三、甲方義務責任：
1、根據甲、乙雙方協商，契約簽訂後，履約期間甲方支付乙方三年證書使用費￥元。根據甲、乙雙方協商，契約簽訂後，履約期間甲方支付乙方上述證書使用費定金￥元。支付方法：定於本協定簽訂後，甲方收到乙方相關證書原件，甲方三天內支付訂金給乙方，計人民幣￥元，待甲方通過申報部門驗證後10個工作日內，甲方支付餘款給乙方，計人民幣元，視為契約生效。如證書不可用，甲方應在簽定本協定一個月內退回所收證書給回乙方，並要求乙方在甲方通知後一周內歸還已支付的訂金費用。計人民幣元，本協定終止。
2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用於且僅用於甲方資質申報、升級、
3、履約期內，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由於甲方原因發生乙方的學歷證和資格
四、其他義務：
1、在契約有效期內，甲方需要乙方配合的相關事項，如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由於郵遞資料等產生的費用，由甲方承擔;如需乙方到現場，則由此引發的費用由甲方負責全額報銷，並給予乙方補貼1000.00元/天。
2、由於乙方不需在甲方上班，聘用期內對乙方的意外人身傷害甲方不承擔任何責任。
五.相關續約約定：
在本協定期滿一年後，沒有特殊情況，甲方應該與乙方繼續簽續約契約。
六、協定的解除：
1、協定期滿或雙方協商同意可解除本協定，但需經雙方書面確認;
2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權終止協定，並追究甲方相關經濟責任及法律責任。
3、乙方如提供的資料不真實或虛假，做成甲方資質申報手續不能辦理或延誤，甲方有權追討乙方經濟責任及法律責任。
七、違約責任：
甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應該擔負相應的違約責任：
1、甲乙雙方必須認真履行本協定規定的條款義務;
2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關法律法規，失去了工程師資格證，屬於甲方違約;
3、乙方如提供證書不真實，需承擔違約責任，應立即退還證書使用費，並賠償甲方貳倍的證書使用費，且甲方有權追究乙方的相關法律責任;甲方如違規使用乙方證書，需承擔違約責任，已支付的證書使用費不予退還，並賠償乙方壹倍的證書使用費，且乙方有權追究甲方的相關法律責任;
4、在甲、乙雙方簽訂協定且甲方已支付證書使用費後，乙方承諾在協定期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在七個日曆天內提供配合甲方，甲方應提前一周通知乙方，如乙方不能提供，並造成甲方損失的，有權要求乙方退回已支付的所有款項;
5、甲方必須保證職稱資格證原件、複印件僅用於甲方資質升級、審查用途。否則甲方承擔嚴重違約責任，除須支付乙方違約金￥元，乙方仍有權向甲方索要相關證件，並有權追究甲方的相關法律責任，並賠償乙方由此引起的全部損失;
6、若協定期滿後不再續簽，則甲方的資質里無權再使用乙方的所有資料。甲方違反本協定，應當承擔違約責任，須支付乙方違約金￥元。
八、本協定未盡事宜，雙方協商解決，本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______乙方：______
委託代表人：______身份證號碼：______
甲方電話：______乙方電話：______
簽署日期：____________
總工程師聘用契約 篇13
公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
契約期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
員工正式聘用契約書
訂立契約書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方，契約終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月
日起生效。
第十五條 本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立契約書人
甲方：
簽約代表人： (簽字) 職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計畫生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月 日，實行先工作後付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業， 公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動契約規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動契約。
第九條 勞動契約的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
(1) 在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動契約：
(1) 在試用期內的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
(1) 患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3) 法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動契約的經濟補償，按《勞動契約規定》執行。
對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內的按培訓費的100%賠償，並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條 違反勞動契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。
本契約未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。
本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 來
總工程師聘用契約 篇14
聘用方：____________(以下簡稱甲方)
被聘方：____________(以下簡稱乙方)
本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業務發展需要，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協定：
一、甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用於企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。
二、聘期為壹______年，自______日起至______月______日止。聘用期滿後，如雙方無異議，雙方另簽聘用協定，具體條件雙方另議。
三、雙方簽定協定後，甲方每______年支付給乙方的聘用薪酬為___________元人民幣(大寫：______)。支付方法：______甲方應在契約簽訂後一周內一次性支付給乙方一______年聘用薪酬___________元人民幣(大寫：______)，聘用期結束如繼續聘用的，具體條件雙方另議;若不續聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續。甲方要求提前解聘的，甲方按協定支付給乙方協定期內的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，則應返還給甲方協定聘用期內的聘用薪酬。
四、乙方提供證書使用的範圍原則上只限於甲方企業資質維護、升級申報及______年檢等方面。除此之外，甲方在未經乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。
五、在協定有效期內，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失全部由甲方自行承擔。
六、聘用期間，乙方需要培訓教育，應提前向甲方說明理由，經甲方同意，費用由甲方承擔。若需由本人親自參加教育培訓及考試的相關事宜，乙方應服從。否則，因之而帶來的後果由乙方自負。
七、在甲方辦理資質______年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關證明。
八、本協定簽訂後，乙方不去甲方處正常上班。
九、在協定有效期內，甲、乙雙方不得擅自解除協定，由此造成的違約責任，由擅自解除協定一方負責。
十、本協定期滿後若不續聘，甲方應配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續。甲方應提前出具與乙方的解聘證明，方便乙方辦理變更的手續。如甲方原因(培訓教育學習手續和變更的證明材料等)造成乙方無法變更，甲方應向乙方賠償相應損失。因
甲方不能按期支付聘用薪酬和發生其它違約行為的情況下，乙方有權解除本協定。
十一、如果由於甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。
十二、未盡事宜，雙方協商解決。
十三、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，經甲方簽字並蓋章和乙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：______
法定代表人或委託代理人(簽章)：______
簽約時間：____________年______月______日
總工程師聘用契約 篇15
契約編號：____________
甲方：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：____________
丙方：_________________
協定簽訂地：____________
因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友
好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續，具體條款如下：
一、聘用方式
1、乙方採取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。
2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用及付款方式
1、乙方委託丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。
2、支付方式可用現金，支票，轉賬。
三、乙方的權利和義務
1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。
2、在本契約履行期限內，乙方不得將其相關證書用於其它任何企業，並保證證書及相關資料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢，乙方應在五個工作日內返還所得受聘費用。
四、甲方的權利和義務：
1、未經乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用於除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。
2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應該承擔補辦證件的所有費用。
3、如因本協定約定之需要，乙方有義務積極配合甲方工作，乙方工作期間往返
交通費及食宿費由甲方承擔。
4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完註銷登記(包括建委、規委的上註銷手續)，聘用期滿後如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業上報的，甲方自聘用期滿後每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。
五、丙方權利與義務
1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的諮詢服務。
2、丙方為乙方提供的企業必須是合法企業。
3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。
4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。
六、本協定一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執一份，具
有同等效力，本協定未盡事宜及履行本協定過程中的任何爭議，爭議解決辦法：____________原則上按三方協商解決，協商不成時由協定簽訂地人民法院管轄。
甲方：____________(簽字蓋章)乙方(簽字)：____________丙方：____________(簽字蓋章)
代表：____________代表：____________代表：____________
簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________
總工程師聘用契約 篇16
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限1、契約有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方兼職行銷工程師崗位及職責。
2、乙方負責甲方在武漢市市區內的市場行銷、產品售前服務、項目實施等工作，並全力協助項目(單)的回款。
3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條工作條件、勞動保護1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光碟、推廣資料。
3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。
第四條 工作報酬、獎勵1、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%
2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵係數
獎勵係數：
在一個月內完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵係數為5%;
在一個月內完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵係數為7%;
在一個月內完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵係數為10%。
3、乙方業績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。
4、甲方應在按月結算後及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最後一個工作日。
第五條 工作紀律、懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在工作期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(2)乙聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(3)乙方不履行聘用契約的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在工作期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
簽定勞動契約時注意事項
簽訂勞動契約可不是一件輕鬆的事，由於用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處於劣勢，因此求職者在簽訂契約時應注意下面的事項：
1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙於情面關係，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協定契約，但這種口頭契約對求職者是相當不利的，因為一旦日後求職者與用人單位發生利益糾紛後，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工契約，以便明確雙方的權利和義務關係。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動契約時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動契約文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定契約時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲契約後，發現條款表述不清、概念模糊，而切契約內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關於求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動契約時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務諮詢事務所進行勞動契約文本鑑定為好。
3、求職者簽訂勞動契約的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的契約本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動契約是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動契約內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動契約的程式、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定契約之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規方面的知識，例如契約雙方當事人的權利義務，勞動契約的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動契約文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日後用人單位違反契約規定，求職者就可以利用法律武器來捍衛自己的權益。
5、一份正式的契約應該條款齊全，日後雙方一旦發生利益衝突，可以便於查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出契約原文，仔細審看契約條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規則、具體工作內容和標準、勞動報酬、契約期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在契約上動手腳。
6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規定來處理。現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力後，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草契約時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定契約之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最後求職者還應該了解一下其他的細節問題，例如當契約涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要注意契約生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);契約至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
總工程師聘用契約 篇17
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月
日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
年月日
總工程師聘用契約 篇18
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
契約期限為 3 年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得註冊證章後在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務及時提供證書以備檢查。
甲乙雙方須嚴格按照本契約約定內容執行。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續有效的義務。
與乙方註冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責，甲方有義務將培訓信息告知並儘量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本契約期間的乙方註冊證書維護所需費用(包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷)。
總工程師聘用契約 篇19
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前________月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個________月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方兼職行銷工程師崗位及職責。
2、乙方負責甲方在____________內的市場行銷、產品售前服務、項目實施等工作，並全力協助項目(單)的回款。
3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條工作條件、勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光碟、推廣資料。
3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。
第四條工作報酬、獎勵
1、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%
2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵係數
獎勵係數：
在________月內完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵係數為5%;
在________月內完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵係數為7%;
在________月內完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵係數為10%。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日