解除聘用契約關係請示 篇1
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於20xx年2月參加我縣事業單位招聘考入我局，於20xx年2月轉正。現該同志提出書面《辭職申請書》，經我局局務會研究，同意從9月起解除雙方的聘用契約關係。
以上請示當否，請批示。
X年XX月XX日
解除聘用契約關係請示 篇2
甲方：___________________
法定代表人：___________________
乙方姓名：___________________
性別：________
民族：_________
生於：__________年__________月__________日
住址：______________________________
身份證號碼：____________________
甲、乙雙方相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，總計人民幣____________________元(大寫____________________)。
三、經濟補償金在本協定簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協定簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協定經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:____________________
法定代表人或代理人簽字：____________________
乙方簽字：____________________
簽訂日期：____________________
解除聘用契約關係請示 篇3
字第 號
根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20__]35號)和________________________的有關規定，我單位與____於___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用契約(編號： )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人或
委託代理人(簽字蓋章)
年 月 日