老師聘用契約彙編 篇1
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。
現甲方聘用乙方為學前班教師
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一期：自____年____月____日至____年____月____日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平；
10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；
11、其他上級支付之任務。
乙方待遇：
1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為______元。
2、乙方自己負責負繳納養老保險。
3、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規；
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本校的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰（詳見《五峰鋪第二完小規章制度》）。
聘用契約的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償；
4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約）乙方需提出解除契約，應在學期結束前一月提出。
其他
1、契約如有未盡事宜，按幼稚園有關規章制度執行；
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力；
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
老師聘用契約彙編 篇2
聘用單位：（甲方）
聘用對象：（乙方）
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂契約如下：
一、聘用期限：
自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：
1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：
2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。
三、雙方的權利和義務
（一）甲方職責
1、對乙方的工作進行考核；
2、依據教學需要制訂教學管理規章制度規範乙方；
3、甲方按教學計畫要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；
5、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，契約即行終止；
6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；
（4）乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響；
（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，並公布黑名單；
（二）乙方的權利和義務
1、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；
2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；
3、刻苦鑽研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；
4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯繫一次；
5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；
6、乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除契約。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除契約。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。
曠課、缺課：每次課扣100元。
請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。
五、其他
1、初聘試用期為2個月，試用期包括在契約期限內；
2、契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約；
3、本契約一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方：（蓋章）
乙方：
_____年____月____日
老師聘用契約彙編 篇3
一、聘方(甲方)：__x幼稚園 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯繫電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.甲方根據本幼稚園工作需要，安排乙方從事———-工作。乙方嚴格遵守幼稚園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼稚園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%。
3.乙方在聘期內未經幼稚園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼稚園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協定自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8.本協定自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
契約簽定日期： 年 月 日
一、聘方(甲方)：__x幼稚園 法人代表(負責人)：
聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯繫電話：
二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協定自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8.本協定自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
契約簽定日期： 年 月 日
老師聘用契約彙編 篇4
甲方(用人學校)：____________________
乙方(應聘教師)：____________________
按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本契約。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。
五、契約期未滿，乙方因特殊原因需中止契約不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，自契約簽定之日起生效。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________
_______年____月____日
老師聘用契約彙編 篇5
甲方（用人學校）：____市第二國小乙方（應聘教師）：根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本契約。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工資福利待遇 ：
1、____月基本工資： 元。
2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的.有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一) 甲方的權利和義務：
1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;
3. 制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4. 學校在今後聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規範。
(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3. 熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
4. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
5. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；
7.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。契約期未滿，乙方因特殊原因需中止契約不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定契約之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：代表（簽名）： 身份證號碼：________年____月____日
老師聘用契約彙編 篇6
甲方：
學校：
法定代表人：
簽名印章：
乙方：
身份證號：
簽字印章：
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本契約，確立聘用關係。
一、 聘用契約期限
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、 工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任契約書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一併發放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用契約變更，解除和終止
1、經聘用契約雙方協商一致，聘用契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約，並應當書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的;
(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、違反聘用契約約定給予對方違約金元。
七、聘請契約的爭議處理
雙方因履行聘用契約發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實際工作日計算。
九、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(單位公章)：
乙方(簽名)：
甲方法定代表人(簽名)：
乙方代理人(簽名)：
日期：________年____月____日
老師聘用契約彙編 篇7
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
根據有關教育法律法規和學校《雙向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘用契約，共同遵照履行。
第一條 崗位聘用契約期限
本契約期限為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作任務與目標
1、甲方聘用乙方擔任教學崗位 年級 學科教學工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
（1）、遵守各項教育法規及學校各項規章制度，服從級部管理，配合級部做好各項教育教學工作，完成各項工作目標任務。
（2）、熟悉課程標準，掌握教材的內在聯繫，並根據課標要求和學生實際制定好學期授課計畫。
(3)、按照教學常規和備課規程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。
(4)、精心搞好課堂教學，努力提高每一節課的教學質量。做到備教一致、教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯繫實際，有效地利用課堂35分鐘。
（5)、要重視課堂教學實效，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課後反思。針對學生實際做好培優、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。
（6）、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育於教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的'各項規章制度，執行教師施教行為規範，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。
（7）、精心布臵作業，對作業要及時收發、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規範，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果
（8）加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定複習計畫，認真上好複習課，考試後做好質量分析，制定改進措施。
（9）、要按時積極參加政治學習和教研活動、評優活動、教學大賽，努力提高政治、業務水平。
（10）、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況，配合班主任工作，協助班主任抓好班集體建設，主動參加教學教研組會和學生家長會。
（11）、以身作則，為人師表。要熱愛學生，尊重學生人格，切忌言行簡單粗暴，禁止體罰或變相體罰學生。
（12）、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束後，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，並交教務處存檔。
（13）、搞好團結協作，發揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善於聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經常向各級領導反映情況和提出意見、建議。
（14）、積極參加並組織好豐富多彩的課外活動。認真完成學校交給的各項工作任務。
［科學教師〕重視實驗教學，做好實驗前的準備工作。重視通過課外興趣小組活動（包括小製作、小發明），激發學生學習興趣，培養學生觀察、分析、解釋自然現象的能力及動手能力。
［音樂教師」配合學校各部門積極開展學校文藝活動；組織好文藝匯演和各種文藝比賽，活躍師生生活。
[美術教師」配合學校做好學校的宣傳工作，搞好學校室內外的布臵，指導黑板報、宣傳欄的製作，做到思想健康，內容豐富，形式活潑，書寫規範。
[體育教師」認真貫徹《學校體育工作條例》，搞好“4312”藝體普及活動，積極開展體育達標活動和群體活動，組織指導學校體育鍛鍊隊，有計畫地搞好訓練；協助學校組織好學校運動會和提高各種體育比賽成績；組織安排好體育課外活動，帶好廣播操；做好體育器材的保管、維修和使用工作；積累並保管好學校體育工作有關資料。
［英語課教師〕在校內創設良好的英語氛圍，組織好各類英語競賽，激發學生學習英語的興趣和培養其能力；讓學生有學習英語的實踐機會。
[微機課教師」充分利用設備，精心設計課堂教學環節，培養學生的計算機興趣和意識，開發學生智力，組織好學生各類電腦競賽。配合任課教師，有目的地製作教學課件。負責計算機房管理維護。協助學校開展電教工作。
3、乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
4、在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。
第三條 工資福利和社會保險待遇
1、享受國家規定的有關工資福利和社會保險待遇。
2、根據《學校教學教研製度》進行獎懲。
第四條 崗位聘用契約的變更、終止和解除
（一）甲乙雙方協商同意不違反國家有關規定，可以變更本契約的相關內容，未達成一致意見的，原聘用契約繼續有效。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
1、不能履行契約的；
2、患病或非因公負傷等原因，連續1個月不能正常工作的；
3、嚴重失職、瀆職的；
4、在聘期內工作變動，脫離現崗位的；
5、不服從工作安排的；
6、違反工作紀律或本單位規章制度，經批評教育仍不改正的；
（三）有下列情形之一的，乙方可以提前解除契約：
1、學校不履行契約的；
2、經批准調出的。
（四）契約的終止：
契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化（指發生不可抗力或單位撤銷、破產等情況），本契約自行終止；聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，契約即行終止。
第五條 雙方約定的其它事項
第六條 本契約經甲乙雙方簽章後生效。本契約一式三份,甲乙雙方各執一份，學校留存一份備案，以便監督執行。
甲 方（年級總管簽章）乙 方（簽章）
年 月 日 年 月 日
老師聘用契約彙編 篇8
聘用單位：（以下為甲方）
受聘人員：（以下為乙方）
振興幼稚園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：
一、契約期限：聘期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼稚園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
（2）學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數達到30~40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
（2）品行不正，造成不良社會效果；
（3）工作不負責，造成重大安全事故。
（4）惡意終止契約。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
（1）保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；
（2）體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行契約規定的義務；
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止；有公辦幼兒老師補充時本契約一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、契約期滿，本契約終止。終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂契約。契約不得塗改否則失去效力。
七、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
八、本契約於年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）：
日期：
老師聘用契約彙編 篇9
學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協定書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：
被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。
二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節假日。
2.獎金：按學校老師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在契約未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協定自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。
8.本協定自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
日期：
老師聘用契約彙編 篇10
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂契約如下：
一、聘用期限：
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課 元。
2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準： 學員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣 學員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣
三、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1.依據教學需要制訂管理規章制度規範乙方；
2.甲方按教學計畫要求提供給乙方相應的授課課時數；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，契約即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3 ）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務
1.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；
2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3.按時上下課，並登記考勤；
4.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。（須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除契約。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）
四、其他
1.試用期為半個月（兩個星期），試用期不包括在契約期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；
2.契約期滿如願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致後重新簽定契約；
3.本契約一式二份，經雙方簽字（蓋章）後立即生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
年 月 日
老師聘用契約彙編 篇11
茲有我單位同志，因工作關係需將本人的檔案
調至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!
(公章)
年月日
調檔字號
單位：
茲有同志，身份證號，通過_________事業單位招聘考試，被______教育局聘用，分配到長春市第__________中學。
為正常辦理聘用手續，需將______同志
檔案調至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!
(公章)
年月日
地址：
郵編：
單位名稱：
單位電話：
聯繫人：
老師聘用契約彙編 篇12
甲方：________乙方：________
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本契約，確立聘用關係。
一、聘用契約期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任契約書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一併發放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用契約變更，解除和終止
1、經聘用契約雙方協商一致，聘用契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約，並應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的；
（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用契約約定給予對方違約金元。
七、聘請契約的爭議處理雙方因履行聘用契約發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。
九、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________
日期：_____________日期：_____________
老師聘用契約彙編 篇13
聘用單位：
受聘人員： 身份證號碼：
陂面鎮南河幼稚園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下：
一、契約期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除契約：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行契約規定的義務;
5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動契約無法履行時，勞動契約可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應遵守契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、契約期滿，本契約終止。
八、本契約一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。
聘用單位(蓋章)：
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名)
年月日：
老師聘用契約彙編 篇14
聘用單位（甲方）：
聘用對象（乙方）：
身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂契約如下：
一、聘用期限：
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課xx元。
2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準： 學員人數達到xx人，每月獎勵xx元人民幣學員人數達到xx人，每月獎勵xx元人民幣。
三、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、 依據教學需要制訂管理規章制度規範乙方；
2、 甲方按教學計畫要求提供給乙方相應的授課課時數；
3、 甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4、 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，契約即行終止；
5、 乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；
（2） 乙方不服從甲方工作安排；
（3） 乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4） 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響；
（5） 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務
1、熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；
2、服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3、按時上下課，並登記考勤；
4、乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。（須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除契約。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）
四、其他
1、試用期為半個月（兩個星期），試用期不包括在契約期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；
2、契約期滿如願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致後重新簽定契約；
3、本契約一式二份，經雙方簽字（蓋章）後立即生效。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方：
年 月 日
老師聘用契約彙編 篇15
聘用單位(甲方)：______
受聘對象(乙方)：______
根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師，安排在______學校任教。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂契約如下：
一、聘用期限：
______年______月______日至______年______月______日。
二、工資待遇：
受聘人員每月工資______元，每學年度按10個月計算。
三、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;
⒊制訂嚴格的規章制度規範乙方;
⒋在聘用契約期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方後，解聘乙方，契約即行終止。
⒌在聘用契約期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響。
(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。
(6)乙方事假超過一個星期。
(7)乙方有無故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務
⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：
⒋積極投入教育改革，參與教研活動;
⒌刻苦鑽研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。
四、本契約一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方：____________
法人代表：______
乙方(簽名)：____________
身份證號碼：______
______年______月______日
______年______月______日